Merci d’envoyer votre candidature à Emilie CAMPS – Responsable Recrutement et développement RH – Pôle Fonderie Recruitment and HR Development : ecamps@gmd-eurocast.com
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Technicien Qualité Client (F/H) – BRIVE LA GAILLARDE (19)
Merci d’envoyer votre candidature à Emilie CAMPS – Responsable Recrutement et développement RH – Pôle Fonderie Recruitment and HR Development : ecamps@gmd-eurocast.com
La fonderie Turbine casting investit et recrute
La fonderie Turbine casting investit et recrute ….pour doubler son chiffre
Pour faire connaître son activité, Turbine casting, spécialiste de la fonderie de précision à cire perdue, ouvre régulièrement ses portes. Mardi matin, ce sont des collégiens d’une classe de 4e de Moulins-Engilbert qui ont suivi la vie d’un moule.
Objectif 40 millions
L’entreprise creusotine Turbine Casting, dirigée par Paulo Gamma, est implantée sur le site d’une ancienne fonderie depuis 2004, dans le village d’entreprises Chanliau. Elle travaille 100 % à l’export vers…
Orestiade reprend les Aciéries de Ploërmel (56)
Orestiade SAS reprend les Aciéries de Ploërmel et conserve les 70 salariés
Le tribunal de commerce de Vannes (Morbihan), après son audience du 8 novembre 2023, a validé, le 22 novembre, la reprise des Aciéries de Ploërmel Industrie. Les 70 salariés qui y travaillent sont conservés. Le repreneur possède plusieurs filiales qui œuvrent vers le même marché.
Alors qu’une mise en redressement judiciaire des Aciéries de Ploërmel Industrie (Morbihan) a été faite à la demande du conseil d’administration de la société pour protéger et sécuriser l’entreprise, le mercredi 19 avril 2023, l’une des phrases, à l’époque, de Bertrand Hemery, président directeur général de la société, était : Notre société a connu des moments heureux, des moments difficiles et elle a toujours réussi à rebondir.
L’actualité lui donne raison, puisque le tribunal de commerce de Vannes a validé, par un jugement du 22 novembre 2023, l’offre de reprise par la société Orestiade SAS. La gestion, depuis 2005, par une Société coopérative et participative (Scop) prend fin et laisse place à une nouvelle entité de forme juridique de Société par action simplifiée (SAS) avec pour nouvelle appellation : API – Aciéries de Ploërmel…
les célèbres tampons pour la SNCF
Technicien méthodes (H/F) – SAINT-DIZIER (52)
Merci d’adresser votre candidature CV + LM à marieamelie.blanc@fbm-fonderies.fr
Dessinateur CAO (H/F) – BROUSSEVAL (52)
Merci d’adresser votre candidature CV + LM à marieamelie.blanc@fbm-fonderies.fr
FMGC / Chef d’équipe (H/F) – SOUDAN (44)
Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation à recrutement@fmgc.net
La fonderie Moulaire, aluminium et zamak, recherche un(e) technico-commercial(e).
La fonderie Moulaire, 70 salariés située à Meyzieu et spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en aluminium et zamak, recherche un(e) technico-commercial(e).
Notre société dispose d’un bureau d’études & méthodes intégré, d’un service de fabrication et réparations d’outillages,
d’un atelier de fonderie aluminium par moulage en gravité et d’un atelier de fonderie sous-pression aluminium et zamak, d’un service
d’usinage et d’un service de montage/assemblage.
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous assurerez la prospection de nouveaux marchés, la commercialisation de pièces de
fonderie et le développement du chiffre d’affaires en vous appuyant sur une double expertise commerciale et technique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter et démarcher de nouveaux clients
- Identifier les besoins clients et s’assurer de la faisabilité de leurs demandes
- Étudier le cahier des charges en vue de commercialiser la gamme la plus adéquate au projet (Injection, moulage coquille, traitement
thermique, usinage, peinture, traitement de surface…). - Réaliser et présenter des offres commerciales selon des méthodes de chiffrage établies.
- Entretenir des relations qualitatives avec le client (en privilégiant les visites sur le terrain).
- Réaliser un rapport d’activités régulier et renseigner une CRM
Profil :
Issu(e) d’une formation technique (ex BTS Fonderie) et / ou commerciale (ex BTS Action Co.), vous disposez de 3 à 10 ans
d’expérience réussie dans le développement d’affaires industrielles et avez des connaissances techniques dans les domaines de
la métallurgie ; fonderie ; mécanique ; usinage.
Rémunération fixe sur 13 mois entre 38 k € et 45 k € selon profil
et expériences + variable à définir et véhicule de fonction.
Envoyer CV et lettre de motivation à a.zill@moulaire.com
RESPONSABLE MODELAGE (F/H) – CDI
FMGC / Responsable moulage (H/F) – SOUDAN (44)
Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation à recrutement@fmgc.net
Responsable Bureau d’Étude et Méthodes – CHAMPFORGEUIL (71)
Candidature à retourner à clefebvre@fonderie-mathieu.com
Responsable Qualité Produit (H/F) – CHATEAUBRIANT (44)
Candidature à retourner à Maryline GRANDIN mgrandin@focast.fr
les entreprises ont toujours du mal à recruter malgré le ralentissement de l’activité
Emploi : les entreprises ont toujours du mal à recruter malgré le ralentissement de l’activité
Même si les difficultés s’atténuent un peu, près d’une entreprise sur deux peinait à embaucher en octobre, selon la Banque de France. Les pénuries touchent toujours les métiers en manque d’attractivité et les profils les plus qualifiés.
Par Nathalie Silbert LES ECHOS
C’est un des paradoxes de la période actuelle. Malgré le ralentissement de l’activité, la remontée du nombre de défaillances et la petite hausse du chômage cet été , les patrons français n’en ont pas fini avec le casse-tête du recrutement.
Au plus haut pendant l’été 2022 où près de 60 % des patrons déclaraient avoir du mal à pourvoir les postes vacants, les difficultés commencent certes à s’estomper. « Elles demeurent toutefois à un niveau élevé »
Offre d’emploi: Responsable QSE
SOCOMETA (Groupe LA FONTE ARDENNAISE), fonderie d’aluminium et de bronze, recherche son responsable QSE.
Candidature à transmettre à: alberto.dumas@socometa.com
Cliquer sur le lien ci dessous pour visualiser l’offre
Collaborateur compétences commerciales transversales H/F – CHALLES LES EAUX (73)
Candidature (CV + Lettre de Motivation) à retourner à v.faquin@eurometa.fr
Directeur technique innovation H/F – SAINT-MICHEL
Candidature (CV + Lettre de Motivation) à retourner à direction@sougland.fr
Chef d’équipe dans le Service Fusion et Coulée de la Fonderie
Steverlyncklaan, 8900 Ieper, Belgique
Temps complet
- Education: Technical
- Business unit: Picanol Group
- Working hours: Shift system
- Employment Arrangement: Fulltime
- Outsourcing: No
Description du poste
En tant que Chef d’équipe, vous gérez votre équipe et vous garantissez le fonctionnement de l’unité de production. Vous êtes capable de régler les différents types de problèmes (technique, matériel, humains) et vous êtes soumis(e) à une obligation de résultat dont la qualité est optimale. Votre travail consiste à :
- Conduire l’activité de son secteur en répondant aux objectifs de production ;
- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur ;
- Animer en toute autonomie un groupe d’opérateurs ;
- Contrôler les procédures de production ;
- Proposer et conduire les actions d’amélioration continue dans l’organisation du travail ;
- Planifier le travail et les approvisionnements de son périmètre ;
- Transmettre et expliquer les instructions de production et relayer l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe ;
- Former les salariés aux procédures de fabrication ;
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe ;
- Suivre la production afin de garantir le respect des processus de production, de la qualité (contrôle de la qualité) et des délais ;
- Partager et veiller à l’application des « Bonnes pratiques de fabrication » et des règles de sécurité ;
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité et rapport et suivi des données de production.
Qualifications
- Bac professionnel ou technologique dans le domaine de la fonderie ou expérience significative sur un poste similaire ;
- Compétences Techniques et capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Qualités managériales, y compris l’animation et la gestion d’équipe ;
- Savoir rendre compte, prioriser et partager l’information ;
- Connaissance d’un processus de production sur chaîne et anticiper et planifier les activités ;
- Sens de l’écoute, empathie, diplomatie et pédagogie ;
- Sens des responsabilités et capacité à être décideur ;
- Force de proposition dans l’organisation du travail.
Informations complémentaires
Pour le plus amples informations, veuillez contacter Mehdi Lefevre via mehdi.lefevre@proferro.be.
Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre cv et motivation pour le poste avant le 15 septembre 2023. Vous serez ensuite informé de la suite de la procédure.
Technicien d’Atelier ACIERIE (H/F) – LE CREUSOT (71)
CV et lettre de motivation : Lea.bretigny@arcelormittal.com ou au 03.85.80.50.87
TUNICAST – Directeur de production
TUNICAST fonderie de fonte grise et GS , 15000 tonnes par an recherche son directeur de
production.
En relation directe avec le directeur général pour aurez la charge du pilotage de la
production, de ma mise en place des nouveaux investissements et de l’amélioration
continue (productivité et qualité).
Ce poste est taillé pour un ingénieur ESF justifiant d’une bonne expérience sable à vert et
fusion électrique, motivé par ce challenge qui demande un engagement de tous les instants.
Contrat français
Premier contact avec Grégoire Coustenoble qui vous donnera plus de détails
grcoustenoble@gmail.com
+ 33 06 75 89 30 43
Chargé d’affaire (H/F) – LE MEREVILLOIS (91)
CV et lettre de motivation : mthomassin@union-des-forgerons.fr
Manager de Production Aciérie (H/F) – CREUSOT (71)
CV et lettre de motivation : Joachim.lecler@arcelormittal.com ou au 03.85.80.50.87
Monteur Régleur sur machines d’usinage – MEYZIEU (69)
Dans le cadre de son développement d’activité, la société Moulaire, spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces moulées en aluminium et en zamak, recherche pour son service Outillage, un Monteur Régleur.
La finalité du poste est d’assurer le montage et le réglage des moyens de production pour usiner les pièces et les contrôler.
La personne sera basée dans l’atelier Usinage.
Relations de travail
Interne :
- Responsables et collaborateurs des services : fonderies ; outillage ; usinage ; expédition ; B.E
- Responsables : ERP ; Planning et Qualité
Externe : Sans
Description des activités significatives
- Installer le montage d’usinage sur la machine CN
- Créer ou modifier des programmes d’usinage en FAO ou sur la machine
- Régler les différents moyens de production (outils sur machines à CN, fraiseuse, tours, bancs de perçage…)
- Mettre à jour les fiches de réglages
- Changer les outils sur les centres d’usinage
- S’assurer de la concentration des lubrifiants à chaque production
- S’assurer de la conformité de l’usinage en auto-contrôlant son programme
- Assurer des missions d’opérateur ou agent CN (cf. fiche de poste « opérateur ou agent CN »)
- Encadrer les équipes d’opérateurs en cas d’absence du responsable de service
Responsabilités exercées et latitude d’action
- Alerter le responsable du service usinage sur les dysfonctionnements de l’atelier
- Intervenir en cas de problème constaté ou signalé par un opérateur
- Rendre compte de son activité au responsable de service
- Respecter les règles de sécurité et environnementales et porter les EPI adéquats.
Savoir
- Maîtriser les logiciels FAO et ERP
- Maitriser les langages de programmation des CN
- Lire et étudier les plans
- Maitrise des moyens de contrôle (pied à coulisse, tampon…)
Savoir-faire
- Programmer et régler l’usinage sur montage (outils & conditions de coupe)
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Savoir utiliser les pupitres & commandes des machines
- Savoir détecter et analyser une panne
- Savoir utiliser les engins de levage / manutention
Savoir-être
- Autonome
- Esprit d’équipe
- Partage du savoir-faire
- Être à l’écoute des opérateurs et faire preuve de pédagogie
Les tâches/missions mentionnées ci-dessus ne sont pas limitatives et peuvent à tout moment être complétées ou modifiées selon les nécessités de l’organisation du travail.
Rémunération
- Horaire hebdomadaire de travail : 35 heures
- Taux : 14€ de l’heure avec possibilité d’évolution en fonction de l’expérience et de son implication
- Il bénéficiera d’une indemnité d’habillage et déshabillage de 3.60 heures par mois soit 3.60*14=50.40€
- Salaire annuel sur 13 mois
- Prime de vacances de 175€ au mois de juin et septembre
- Prime de fin d’année 100€ au mois de décembre
- Prime de participation suivant résultats
En fonction de l’activité, il effectuera des opérations de production
Possibilité d’évolution du poste en travail d’équipe
Merci de nous envoyer votre CV à l’adresse contact@moulaire.com
Mercier Industrie recherche un Ingénieur Qualité produits-matériaux – Inspecteur qualité nucléaire (F/H)
Voir l’annonce complète sur le lien suivant :
Fonderie recherche son responsable Méthodes ( F/H)
Cliquez sur le lien suivant pour découvrir l’offre « Responsable Méthode » :
https://www.aaesff.fr/fr/offres-d-emploi/387-responsable-methodes-h-f-ancenis-44
PTP INDUSTRY – Technico Commercial Export
Descriptif du poste
PTP INDUSTRY est mondialement connue pour la qualité de ses produits de transmissions (poulie, accouplements) et est présente dans de nombreux pays. Du fait de son histoire, l’entreprise est également spécialisée dans la maintenance et réparation de réducteurs industriels.
En plus de sa gamme de transmission, PTP propose des solutions sur mesure de pièces de fonderie usinées en petite série, ou unitaire.
Après une réorganisation du service Relation Clients et dans l’optique d’une croissance à l’export de son activité FU (Fonderie / Usinage), l’entreprise recherche un(e) commercial(e) itinérant(e).*
Responsabilités
Ambassadeur(drice) de la société, vous serez garant de la création de nouvelles relations commerciales et ce, dans le respect de notre politique commerciale ainsi que des bonnes pratiques du métier.
Sous la direction de notre Directeur commercial, votre mission principale sera de développer l’activité Export sur cette activité Fonderie/Usinage (de la définition du plan de développement des ventes avec votre Directeur commercial, jusqu’au suivi de la satisfaction de vos clients).
Qualifications
- Aptitudes commerciales et aisance relationnelle (maîtrise des techniques de vente et de négociation);
- Rigueur et organisation;
- Maîtrise des techniques fonderie fonte et usinage et bonne culture de leurs applications;
- Maîtrise de l’anglais technique et commercial.
Prendre contact avec :
Lucie BIGEL:
Responsable Parachèvement Fonderie (H/F) – SABLE SUR SARTHE (72)
LM + CV à transmettre à Monsieur Pierre de SAULIEU , Responsable des Ressources Humaines : pierre.de-saulieu@c2macgroup.com
Chef de projet SAP (H/F) – SOUDAN (44)
Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation.
Céline – Responsable du Développement RH & Rémunération – recrutement@fmgc.net