Merci d’envoyer votre candidature à Emilie CAMPS – Responsable Recrutement et développement RH – Pôle Fonderie Recruitment and HR Development : ecamps@gmd-eurocast.com
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Noyon : le mini-film sur la fonderie est en ligne
Le documentaire sur les anciens salariés de l’usine Jacob-Delafon, présenté fin novembre lors du festival annuel Histoire & Mémoire au cinéma Le Paradisio, est en ligne sur Youtube.
Key account manager (H/F) pour Setforge Andrezieux-Bouthéon (42)
Merci d’envoyer votre candidature à Claire Jacquet – responsable RH : claire.jacquet@setforge.net
Vayrac. Les collégiens de 4e ont découvert la fonderie Diace
Vayrac. Les collégiens de 4e ont découvert la Diace
Depuis plus de 10 ans, la Semaine de l’industrie créée l’opportunité, pour les élèves, d’aller à la rencontre des professionnels du secteur, afin de découvrir la « vraie » industrie, loin des stéréotypes et des idées reçues. C’est dans ce cadre que les élèves de 4e du collège du Puy d’Issolud de Vayrac ont été reçus ce mardi 28 septembre dans l’entreprise Diace par Matthieu Hède, PDG du groupe MH Industries. Rappelons que Diace est une fonderie d’aluminium créée et installée à Vayrac depuis 1977.
La quarantaine d’élèves, divisés en trois groupes, accompagnés par des membres de l’équipe pédagogique dont le principal du collège Eric Marsollier, a visité l’entreprise.
Stéphanie Favre, Directrice administrative et financière, et Mélissa Bréhaut, son assistante, ont présenté la Diace et MH Industries, avec ses secteurs d’activité très diversifiés (automobile, ferroviaire, défense, biens d’équipement, électronique, bâtiment, agricole…) et les différents métiers nécessaires pour l’entreprise, de l’étude préliminaire au contrôle qualité en passant par la conception, la fonderie, l’usinage, l’expédition, sans oublier le travail administratif indispensable. Stéphanie et Mélissa ont aussi beaucoup insisté sur les valeurs instaurées au sein du groupe : esprit d’équipe, respect global, cohésion et reconnaissance.
Matthieu Hède a quant à lui guidé les jeunes collégiens dans les ateliers : le stockage des blocs d’aluminium, la fonderie, le coulage des pièces manuel par gravité ou robotisé sous pression, l’usinage avec les robots ultramodernes. Les jeunes ont été impressionnés par le bruit et parfois l’odeur particulière de l’aluminium en fusion. Une visite accompagnée a été également faite sur l’espace déchetterie. C’est à un tri très sélectif que s’attache l’entreprise : déchets d’aluminium qui sont recyclés, cartons et plastiques, produits dangereux, chiffons, etc.
Les élèves ont ensuite répondu individuellement à un questionnaire concernant leur visite et quels secteurs, quels métiers, les avaient vraiment intéressés. Certains d’entre eux seront-ils intéressés plus tard pour intégrer cette belle entreprise locale ?
Ingénieur Métallurgiste (H/F) – SEVRES (92)
Merci d’envoyer votre candidature à michael.brison@cetim.fr
Eurocast recrute 3 postes à Thonon-Les-Bains
Poste de Pilote Régleur Usinage
Poste de Responsable Maintenance
Merci d’envoyer votre candidature à Emilie CAMPS – Responsable Recrutement et développement RH – Pôle Fonderie Recruitment and HR Development : ecamps@gmd-eurocast.com
Eurocast recrute 3 postes à Vaux-en-velin
Poste de chef d’équipe usinage
Poste de technicien travaux neufs
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Responsable Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie (F/H) – DELLE (90)
Coordinateur HSEE (F/H) – LE POINCONNET (36)
Merci d’envoyer votre candidature à Emilie CAMPS – Responsable Recrutement et développement RH – Pôle Fonderie Recruitment and HR Development : ecamps@gmd-eurocast.com
Technicien Qualité Client (F/H) – BRIVE LA GAILLARDE (19)
Merci d’envoyer votre candidature à Emilie CAMPS – Responsable Recrutement et développement RH – Pôle Fonderie Recruitment and HR Development : ecamps@gmd-eurocast.com
La fonderie Turbine casting investit et recrute
La fonderie Turbine casting investit et recrute ….pour doubler son chiffre
Pour faire connaître son activité, Turbine casting, spécialiste de la fonderie de précision à cire perdue, ouvre régulièrement ses portes. Mardi matin, ce sont des collégiens d’une classe de 4e de Moulins-Engilbert qui ont suivi la vie d’un moule.
Objectif 40 millions
L’entreprise creusotine Turbine Casting, dirigée par Paulo Gamma, est implantée sur le site d’une ancienne fonderie depuis 2004, dans le village d’entreprises Chanliau. Elle travaille 100 % à l’export vers…
Orestiade reprend les Aciéries de Ploërmel (56)
Orestiade SAS reprend les Aciéries de Ploërmel et conserve les 70 salariés
Le tribunal de commerce de Vannes (Morbihan), après son audience du 8 novembre 2023, a validé, le 22 novembre, la reprise des Aciéries de Ploërmel Industrie. Les 70 salariés qui y travaillent sont conservés. Le repreneur possède plusieurs filiales qui œuvrent vers le même marché.
Alors qu’une mise en redressement judiciaire des Aciéries de Ploërmel Industrie (Morbihan) a été faite à la demande du conseil d’administration de la société pour protéger et sécuriser l’entreprise, le mercredi 19 avril 2023, l’une des phrases, à l’époque, de Bertrand Hemery, président directeur général de la société, était : Notre société a connu des moments heureux, des moments difficiles et elle a toujours réussi à rebondir.
L’actualité lui donne raison, puisque le tribunal de commerce de Vannes a validé, par un jugement du 22 novembre 2023, l’offre de reprise par la société Orestiade SAS. La gestion, depuis 2005, par une Société coopérative et participative (Scop) prend fin et laisse place à une nouvelle entité de forme juridique de Société par action simplifiée (SAS) avec pour nouvelle appellation : API – Aciéries de Ploërmel…
les célèbres tampons pour la SNCF
Technicien méthodes (H/F) – SAINT-DIZIER (52)
Merci d’adresser votre candidature CV + LM à marieamelie.blanc@fbm-fonderies.fr
Dessinateur CAO (H/F) – BROUSSEVAL (52)
Merci d’adresser votre candidature CV + LM à marieamelie.blanc@fbm-fonderies.fr
FMGC / Chef d’équipe (H/F) – SOUDAN (44)
Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation à recrutement@fmgc.net
La fonderie Moulaire, aluminium et zamak, recherche un(e) technico-commercial(e).
La fonderie Moulaire, 70 salariés située à Meyzieu et spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces en aluminium et zamak, recherche un(e) technico-commercial(e).
Notre société dispose d’un bureau d’études & méthodes intégré, d’un service de fabrication et réparations d’outillages,
d’un atelier de fonderie aluminium par moulage en gravité et d’un atelier de fonderie sous-pression aluminium et zamak, d’un service
d’usinage et d’un service de montage/assemblage.
Sous la responsabilité du directeur commercial, vous assurerez la prospection de nouveaux marchés, la commercialisation de pièces de
fonderie et le développement du chiffre d’affaires en vous appuyant sur une double expertise commerciale et technique.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter et démarcher de nouveaux clients
- Identifier les besoins clients et s’assurer de la faisabilité de leurs demandes
- Étudier le cahier des charges en vue de commercialiser la gamme la plus adéquate au projet (Injection, moulage coquille, traitement
thermique, usinage, peinture, traitement de surface…). - Réaliser et présenter des offres commerciales selon des méthodes de chiffrage établies.
- Entretenir des relations qualitatives avec le client (en privilégiant les visites sur le terrain).
- Réaliser un rapport d’activités régulier et renseigner une CRM
Profil :
Issu(e) d’une formation technique (ex BTS Fonderie) et / ou commerciale (ex BTS Action Co.), vous disposez de 3 à 10 ans
d’expérience réussie dans le développement d’affaires industrielles et avez des connaissances techniques dans les domaines de
la métallurgie ; fonderie ; mécanique ; usinage.
Rémunération fixe sur 13 mois entre 38 k € et 45 k € selon profil
et expériences + variable à définir et véhicule de fonction.
Envoyer CV et lettre de motivation à a.zill@moulaire.com
RESPONSABLE MODELAGE (F/H) – CDI
FMGC / Responsable moulage (H/F) – SOUDAN (44)
Merci de nous transmettre votre CV + Lettre de motivation à recrutement@fmgc.net
Responsable Bureau d’Étude et Méthodes – CHAMPFORGEUIL (71)
Candidature à retourner à clefebvre@fonderie-mathieu.com
Responsable Qualité Produit (H/F) – CHATEAUBRIANT (44)
Candidature à retourner à Maryline GRANDIN mgrandin@focast.fr
les entreprises ont toujours du mal à recruter malgré le ralentissement de l’activité
Emploi : les entreprises ont toujours du mal à recruter malgré le ralentissement de l’activité
Même si les difficultés s’atténuent un peu, près d’une entreprise sur deux peinait à embaucher en octobre, selon la Banque de France. Les pénuries touchent toujours les métiers en manque d’attractivité et les profils les plus qualifiés.
Par Nathalie Silbert LES ECHOS
C’est un des paradoxes de la période actuelle. Malgré le ralentissement de l’activité, la remontée du nombre de défaillances et la petite hausse du chômage cet été , les patrons français n’en ont pas fini avec le casse-tête du recrutement.
Au plus haut pendant l’été 2022 où près de 60 % des patrons déclaraient avoir du mal à pourvoir les postes vacants, les difficultés commencent certes à s’estomper. « Elles demeurent toutefois à un niveau élevé »
Offre d’emploi: Responsable QSE
SOCOMETA (Groupe LA FONTE ARDENNAISE), fonderie d’aluminium et de bronze, recherche son responsable QSE.
Candidature à transmettre à: alberto.dumas@socometa.com
Cliquer sur le lien ci dessous pour visualiser l’offre
Collaborateur compétences commerciales transversales H/F – CHALLES LES EAUX (73)
Candidature (CV + Lettre de Motivation) à retourner à v.faquin@eurometa.fr
Directeur technique innovation H/F – SAINT-MICHEL
Candidature (CV + Lettre de Motivation) à retourner à direction@sougland.fr
Chef d’équipe dans le Service Fusion et Coulée de la Fonderie
Steverlyncklaan, 8900 Ieper, Belgique
Temps complet
- Education: Technical
- Business unit: Picanol Group
- Working hours: Shift system
- Employment Arrangement: Fulltime
- Outsourcing: No
Description du poste
En tant que Chef d’équipe, vous gérez votre équipe et vous garantissez le fonctionnement de l’unité de production. Vous êtes capable de régler les différents types de problèmes (technique, matériel, humains) et vous êtes soumis(e) à une obligation de résultat dont la qualité est optimale. Votre travail consiste à :
- Conduire l’activité de son secteur en répondant aux objectifs de production ;
- Veiller au bon déroulement des opérations de son secteur ;
- Animer en toute autonomie un groupe d’opérateurs ;
- Contrôler les procédures de production ;
- Proposer et conduire les actions d’amélioration continue dans l’organisation du travail ;
- Planifier le travail et les approvisionnements de son périmètre ;
- Transmettre et expliquer les instructions de production et relayer l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe ;
- Former les salariés aux procédures de fabrication ;
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe ;
- Suivre la production afin de garantir le respect des processus de production, de la qualité (contrôle de la qualité) et des délais ;
- Partager et veiller à l’application des « Bonnes pratiques de fabrication » et des règles de sécurité ;
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité et rapport et suivi des données de production.
Qualifications
- Bac professionnel ou technologique dans le domaine de la fonderie ou expérience significative sur un poste similaire ;
- Compétences Techniques et capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
- Qualités managériales, y compris l’animation et la gestion d’équipe ;
- Savoir rendre compte, prioriser et partager l’information ;
- Connaissance d’un processus de production sur chaîne et anticiper et planifier les activités ;
- Sens de l’écoute, empathie, diplomatie et pédagogie ;
- Sens des responsabilités et capacité à être décideur ;
- Force de proposition dans l’organisation du travail.
Informations complémentaires
Pour le plus amples informations, veuillez contacter Mehdi Lefevre via mehdi.lefevre@proferro.be.
Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer votre cv et motivation pour le poste avant le 15 septembre 2023. Vous serez ensuite informé de la suite de la procédure.
Technicien d’Atelier ACIERIE (H/F) – LE CREUSOT (71)
CV et lettre de motivation : Lea.bretigny@arcelormittal.com ou au 03.85.80.50.87


























15 années passées au sein de cette grande fonderie bretonne m’ont permis de :
➡ promouvoir un procédé de fabrication exceptionnel qui trouve sa place là où les autres procédés ont leurs limites,
➡ côtoyer une équipe de management et des collègues de travail impliqués et dévoués à cette fonderie d’exception,
➡ d’accompagner des dizaines de clients, des sociétés du CAC40, des grands groupes, des ETI, des PME/PMI jusqu’à l’entreprise individuelle, dans le développement et la fabrication de nouveaux produits, appareils et équipements dans tous les secteurs d’activité (hors auto et aéro),
➡ rencontrer des interlocuteurs clients passionnés et passionnant,
➡ avoir eu Thierry Avrons comme patron, un dirigeant apprécié et compétent qui met l’humain au centre de l’entreprise et qui m’a beaucoup appris sur les subtilités de la fonderie cire perdue…et qui m’a aussi inculqué son amour pour le rugby 🏈
➡ encadrer une équipe commerciale dynamique et soudée avec le sens du service client tout en préservant les intérêts de Nowak
Pour tous ces points, un grand merci 🙏 à NOWAK
Je garderai précieusement et jalousement ce super Oscar du fondeur ♥️, créé en interne et remis devant l’ensemble du personnel
Cette fin d’aventure marque aussi mon entrée dans le monde de la retraite
Je continuerai à garder un (petit) pied dans le monde de la fonderie en accompagnant une autre fonderie bretonne Fondax dans son développement commercial
A tous ceux que j’ai côtoyé durant ces plus de 40 ans dans le monde de l’industrie, je vous souhaite une très belle année 2024 et une bonne continuation dans vos projets professionnels et personnels