La fonderie et Piwi

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21,Mai 2024
piwi
137

IMMERSIONS : pour tester son futur emploi.

Des immersions dans 26 entreprises de haute Corrèze proposées pour tester son futur emploi

Des immersions dans 26 entreprises de haute Corrèze proposées pour tester son futur emploi

La fonderie Ucelia proposera des immersions pour découvrir ses métiers et les postes à pourvoir. © Estelle BARDELOT

Aller découvrir et même tester son futur métier directement dans les entreprises, c’est ce que propose le forum de l’immersion organisé jeudi 23 mai à Ussel. 26 entreprises proposeront de venir s’immerger dans leur production.

Comment mieux faire découvrir les métiers en tension en haute Corrèze ? C’est la question que se sont posés France Travail et ses partenaires dont la Mission locale de haute Corrèze qui, l’année dernière avaient misé sur un forum de l’immersion. Et ça a marché, à tel point qu’une seconde édition se déroulera le jeudi 23 mai, de 14 heures à 17 heures, à la salle polyvalente d’Ussel. Voici comment il fonctionne.

18,Mai 2024
piwi
281

Le lycée Hector-Guimard a accueilli le concours général des métiers en fonderie

Le lycée Hector-Guimard a accueilli le concours général des métiers en fonderie d’art

L’épreuve pratique s’y est déroulée les 15 et 16 mai. Un événement rare.
De la  correspondante du Progès  Corinne Maulard – avec  des illustrations de Piwi
  | 
Charlie Mangin qui représente le lycée Guimard explique comment faire un moule. Photo Corinne Maulard
Charlie Mangin qui représente le lycée Guimard explique à son père comment faire un moule. Photo Corinne Maulard

Le lycée Hector-Guimard organisait les 15 et 16 mai le concours général des métiers en fonderie d’art. cet évènement est organisé tous les ans, par roulement, dans les lycées de fonderie en France et donc à Lyon 7e tous les 6 ans. 6 candidats ont été retenus au niveau national, suite à une épreuve écrite de 6 heures qui s’est déroulée en mars dans leurs établissements d’origine.

Un modèle inspirant

Pour la partie pratique qui a commencé le 15 mai, ils ont eu une épreuve de moulage à…

Les correcteurs et membres du jury

Le modèle et les deux parties de moule

LES AUTORITES / La proviseure du Lycée, Wilfrid Boyault  DG de la Fédération Forges fonderies et l’inspecteur Général président du jury

Une brochette d’ESFF de la région  venus encourager les plus jeunes

Des spectateurs et industriels venus  pour l’évènement

FAHD le fringuant responsable méthodes de la fonderie Mathieu (71)

JO à l’honneur : dans la ville des frères Lumières, le disque du discobole lance une bobine de film avant l’ouverture du 77 ème festival de Cannes

 

 

2024
Nicolas
81

Chef d’équipe Fonderie H/F – RAON L’ETAPE (88)

Description du poste

Vous possédez le sens des responsabilités et vous savez fédérer une équipe ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à : Gaëlle ROTH – Gestionnaire Ressources Humaines – Gaelle.roth@ptp-industry.com

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16,Mai 2024
Nicolas
171

Responsable Méthodes Fonderie H/F – RAON L’ETAPE (88)

Description du poste

Si vous êtes passionné par la fonderie, que vous faîtes preuve d’initiatives et que vous êtes à l’aise dans les relations, envoyez-nous votre candidature, Cv et lettre de motivation dès maintenant à  Gaëlle ROTH – Gestionnaire Ressources Humaines – Gaelle.roth@ptp-industry.com

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24,Avr 2024
Nicolas
180

3 postes disponibles groupe SAB – Matour (71)

Le groupe SAB recherche les profiles suivants :

ALTERNANT – Technicien Qualité H/F

ALTERNANT – Technicien Méthodes H/F

ALTERNANT – Technicien de Maintenance H/F

Pour postuler, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
374

6 postes disponibles Focast Saint-Dizier (52)

6 postes disponibles Focast Saint-Dizier (52)

Focast recherche les profiles suivants :

Technicien qualité

Technicien BE / méthodes

Ingénieur qualité

Electromécanicien maintenance

Commercial (B to B)

Chef d’équipe maintenance

Pour chacune des offres envoyez votre candidature à l’adresse rh@focastsd.fr

23,Avr 2024
piwi
99

L’emploi, le recrutement en fonderie : comme aujourd’hui, il y a 100 ans !

Conférence Ronceray 11-1923

Jean Vanara (ESF 56)

Roger Sainte Catherine (ESF 59)

Patrick Wibault (ESF/h) et

Mourad Toumi (ESFF 1999)

se sont succédés au fil des années pour aider les entreprises à recruter  leurs collaborateurs

2024
piwi
96

Offre d’emploi : CAD Constructor | Rabat (Maroc)

Offre d’emploi : CAD Constructor | Rabat (Maroc) –

Job title: CAD Constructor | Rabat (Maroc)

Entreprise:

DescriptionEntreprise :ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.Rejoindre ALTEN MAROC c’est bénéficier :· Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.· Des formations certifiantes et diplômantes.· Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.Poste :

  • Réalisation de la conception 3D des pièces mécaniques de tôlerie de plastique ou de fonderie en création et/ ou développement ;
  • Création et MAJ des plans 2D des pièces (d’ensemble ou sous ensemble) en respectant la cotation ISO et les règles des métiers (tôlerie, plasturgie ou fonderie) ;
  • Vérification des jeux de montabilité ou de proximité de ces pièces par des calculs de chaîne de côtes ;
  • Suivi des charges tout en respectant le processus qualité et délais convergés ;
  • Convergence des solutions techniques robustes et des améliorations avec les différents métiers dans des réunions de zone et des points HH ;
  • Etude de la phase de faisabilité jusqu’à la phase RO des pièces mécaniques ;
  • Officialisation sous PLM, 3DCOM ;
  • Analyse des retours fournisseurs (2D et 3D) afin de s’assurer qu’ils répondent au cahier de charges ;
  • Rédaction des comptes rendus sur l’avancement des activités prises en charge ;
  • Assurance de la capitalisation des travaux liés au périmètre ;
  • Construction de surfaces intérieurs & Cockpit ;
  • Intégration mécanique & formalisation de produit via CATIA sur l’environnement PLM ;
  • Proposition de solution CAD pour des problèmes techniques.

Profil recherché :

  • Titulaire d’une License ou Diplôme d’ingénieur ou équivalent en Mécanique/Industriel
  • Avoir une expérience probante dans la conception des pièces d’équipements intérieur ou extérieur
  • Avoir une bonne culture Automobile et posséder des connaissances confirmées en pièces automobiles ;
  • Maitriser l’outil de conception CATIA (3D et 2D), Siemens ,NX
  • Avoir un très bon niveau Français et anglais

Adresse de notre siège : Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem – Fès – MarocTraits de personnalité souhaités :Organisation Besoin de réflexion Respect des règles Recherche de nouveauté

Salaire :

EmplacementRabat

Date : Sat, 16 Mar 2024 04:42:38 GMT

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2024
piwi
69

Les chiffres de l’emploi en France sans doute meilleurs

 Les chiffres de l’emploi en France sans doute meilleurs que les statistiques officielles

Une étude en cours de l’OFCE, non contredite par l’Insee, que « Les Echos » ont consultée, montre que le nombre de personnes en emploi est sous-estimé à hauteur de 1,7 million de personnes. Le taux de chômage, par conséquent, pourrait être plus bas que 7,5 %.

L'Insee pilote deux sources de données - enquête emploi et remontées administratives - dont les résultats sont de plus en plus divergents.
L’Insee pilote deux sources de données – enquête emploi et remontées administratives – dont les résultats sont de plus en plus divergents. (Jean Claude Moschetti/REA)

Par Alain Ruello  LES ECHOS

Et si le taux d’emploi en France était bien supérieur à celui que l’Insee publie régulièrement ? Le taux de chômage, par conséquent, est-il inférieur à sa valeur officielle ? Les questions paraissent farfelues s’agissant de chiffres éprouvés émanant d’une source reconnue et indépendante. Elles sont pourtant fondées, comme le montrent des travaux de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) auxquels « Les Echos » ont eu accès et que l’Insee ne réfute pas, au moins en partie.

Pour comprendre, il faut se plonger dans les sources de données à l’origine de ces chiffres. Le taux de chômage et le taux d’emploi sont calculés à partir d’une enquête trimestrielle de l’Institut national de la statistique portant sur 90.000 résidents de logements ordinaires et qui obéit au cahier des charges du Bureau international du travail (BIT). L’avantage ? Permettre des comparaisons pays par pays sur une même base.

PIWI / On serait donc en dessous de 7.5 %.

19,Avr 2024
Nicolas
701

6 postes disponibles Focast Saint-Dizier (52)

Focast recherche les profiles suivants :

Technicien qualité

Technicien BE / méthodes

Ingénieur qualité

Electromécanicien maintenance

Commercial (B to B)

Chef d’équipe maintenance

Pour chacune des offres envoyez votre candidature à l’adresse rh@focastsd.fr

16,Avr 2024
piwi
152

La fonderie Bouhyer toujours portée par une forte demande à l’export

Retour au Fil API du 15/04/24

La fonderie Bouhyer toujours portée par une forte demande à l’export

La fonderie Bouhyer affiche 25 postes à pourvoir à Ancenis, le manque de main d’œuvre étant un facteur limitant sa croissance.
©Emmanuel Guimard

Le fabricant de contrepoids de fonte a dégagé un Ebitda de 4 M€ sur 60 M€ de chiffre d’affaires. Cette performance est atténuée par le manque…

10,Avr 2024
Nicolas
102

Technicien Méthodes UAP Tubes H/F – VAL DE REUIL (27)

Description du poste

Contact : Audrey LAINE – Responsable Formation et Recrutements – audrey.laine@manoir.eu.com

Logo Manoir Industries

2024
Nicolas
54

Outilleur H/F – MONTMERLE SUR SAONE (01)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
195

Pilote Etudes H/F – MONTMERLE SUR SAONE (01)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
90

Technicien Expert Méthodes Fonderie H/F – MONTMERLE SUR SAONE (01)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
262

Technicien Fonderie H/F – CHAMPAGNOLE (39)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
63

Alternant – Expert Fonderie H/F – GUEREINS (01)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
46

Alternant – Expert Fonderie H/F – MONTMERLE SUR SAONE (01)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

2024
Nicolas
120

Expert Fonderie Aluminium H/F – GUADALAJARA (MEXIQUE)

Description du poste

Contact : Jean-David LATTARD – jd.lattard@groupe-sab.com

6,Avr 2024
Fabrice
116

Stellantis Charleville va embaucher en 2024

Cliquer sur le lien ci dessous pour visualiser l’article

Stellantis 04-24

5,Avr 2024
Nicolas
132

Technicien Fusion H/F – VAL DE REUIL (27)

Description du poste

Contact : Audrey LAINE – Responsable Formation et Recrutements – audrey.laine@manoir.eu.com

Logo Manoir Industries

27,Mar 2024
Nicolas
148

Technicien Méthodes (H/F) – DAMMARIE SUR SAULX (55)

Description du poste

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Société Nouvelle Fonderies et Ateliers SALIN, à l’attention de Mme Isabelle GERARD – Rue du Fourneau 55500 Dammarie sur Saulx ou par courriel : isabelle.gerard@fonderie-ghm.fr

2024
Nicolas
188

Mouleurs Mains (H/F) – DAMMARIE SUR SAULX (55)

Description du poste

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Société Nouvelle Fonderies et Ateliers SALIN, à l’attention de Mme Isabelle GERARD – Rue du Fourneau 55500 Dammarie sur Saulx ou par courriel : isabelle.gerard@fonderie-ghm.fr

2024
piwi
397

Petite et Grande histoire de BIEZANEK NOYAUTAGE.

Petite et Grande histoire de BIEZANEK NOYAUTAGE.

Cette particulière PME qui fournit encore aujourd’hui des noyaux CRONING aux fondeurs a une histoire plutôt tourmentée.

Son créateur, c’est le père de Jean Pierre et de Jean Marc Biezanek : Gontran, brillant élève qui sort de de l‘Ecole Normale Supérieure (ENSET) en 1937.

Fin 45, au sortir de l’OFLAG, il prend la direction de la Sté Normande de fonderie à Oisème (27) .1950, il s’intéresse au CRONING et monte une fonderie de bronze artisanale qui utilisera le procédé (moule et masque.)

1955, Gontrand devient gérant de la SAMMEL laquelle deviendra la SEA Sté Européenne de l’Automobile qui en 1960 devant la demande croissante de tambours de freins de camions et de métros installe 2 cubilots de 60 et un chantier de moulage à vert.

Le Croning devenant secondaire, en 1965 Gontrand quitte la société.

il rentre aux sablières Lepicard exploitant des carrières de sable pour la fonderie et la verrerie à Gallardon. Biezanek et Lepicard développent une idée commune la fabrication de matériaux en silice agglomérée avec une technique issue de Croning

Jean Marc participe au développement en réalisant les premiers essais Gontran développe la partie technique et met au point un processus industriel.Un brevet est déposé le 3 dec 1965 au niveau mondial.

Le Croning est alors oblgatoire pour le moulage de tambours de frein GMC les chemises moteurs à ailettes de Volskwagen et Citroen ainsi que certaines chemises aux caractéristiques importantes comme les P45.

Pour élargir la production, ils décident de lancer la sous-traitance de noyaux qui n’existe pas en France mais se pratique aux USA er au Japon et encore aujourd’hui en Italie.

Ils construisent une machine manuelle (base Redford) avec chauffage au gaz et mécanisation moule

Leur 1er client pour le sable enrobé sera la fonderie de Gallardon, la fonderie Gailly de Meung leur demande de faire des noyaux de pont de camion et font ainsi connaissance de l’ AVEBENE et de Daniel Corniaud.

Ils produiront de la colle, des pâtes à joint et des filtres jusqu’à 1 million par mois

1967 ils déclarent la Sofel qu’il déménage à Illiers et qu’il quitte en 68

En 69 avec JM l’aventure continue ,71 installation à Gallardon avec le soutien de Lepicard pour en 74 déménager à Santeuil.75 Jean Marc est embauché et Jean Pierre les rejoint en 76

1980 JM pousse à l’automobile et aux grosses fonderies consommatrices de Croning.

1990 Gontran a 73 ans JM tient les rênes avec l’aide de JP mais le fonctionnement en indivision avec les sœurs conduit a des batailles juridiques

1994 Immatriculation de BIEZANEK NOYAUTAGE 

17 salariés-15 machines – déménagements à Sours (1250 m 2)

1995 permis de construire

2000 JM démissionne JP devient gérant

2004 dépôt de bilan

2006 tribunal de commerce ok pour le plan de continuation

2014 reprise de l’entreprise par Emmanuel Cornet

2020 arrêt de production pour Poitou fonte qui assurait la moitié du CA

2023 plan de sauvegarde en juillet

2024 Xavier Lechat 43 ans, responsable de production depuis 5 ans en devient le P.DG.

Passionné du métal (qui lui manque) Xavier a contribué au succès des Fondériales 2024 où il a, avec ses deux complices Johan Sauger et Julien Thivetconduit la coulée des deux cloches dans la nuit savoyarde de Valmorel en janvier.

PIWI vous en dira plus après sa visite de BZK

23,Mar 2024
Nicolas
98

Technicien Méthodes (H/F) – ARNAGE (72)

Description du poste

Contact  :  lydia.balage@cronite-group.com

 

19,Mar 2024
Nicolas
105

PTP /Tourneur Fraiseur (H/F) – Raon L’Etape (88)

Description du poste

Cette offre vous intéresse, adressez votre lettre de motivation et votre CV à : Gaëlle ROTH – Gestionnaire Ressources Humaines – Gaelle.roth@ptp-industry.com

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2024
Nicolas
107

Technicien laboratoire métallurgique (H/F) – DENAIN (59)

Description du poste

 

Merci de nous adresser CV et lettre motivant votre intérêt à nous rejoindre :  celia.serra@ateliersroche.com

2024
Nicolas
299

Responsable Contrôle Qualité produit H/F – DENAIN (59)

Description du poste

Merci de nous adresser CV et lettre motivant votre intérêt à nous rejoindre :  celia.serra@ateliersroche.com

15,Mar 2024
Nicolas
137

Chargé d’amélioration et innovation en fonderie en alternance (H/F) – SOMMEVOIRE (52)

Description du poste

Contact :lydia.conard@ghm.fr

2024
Nicolas
180

Responsable Méthodes (H/F) – CHINE

Description du poste

Contact  = lydia.balage@cronite-group.com


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