Au final, plus de 130 salariés, près d’un tiers de l’effectif , sont candidats pour partir avec la prime supra-légale de 30.000 € . Seulement soixante emplois seront supprimés dans le cadre du plan de sauvegarde pour l’emploi en cours dans l’entreprise.
En effet , après la tempête de décembre 99 un des 4 clochetons (27 mètre […]
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OFFRE EMPLOI : Saint-Gobain SEVA recherche un(e) Technicien(ne) ou un(e) Ingénieur(e) Méthodes expérimenté(e) en #Fonderie acier et superalliages, […]
Triste nouvelle, nous venons d’apprendre le décès ( 2/07/2025 à l’âge de 86 ans ) […]
A l’occasion du Centenaire du lycée Hector Guimard ( 27/06/2025)
Revue de presse du CCFA 18/05/2012
Le plan social de la Fonderie du Poitou sera limité à 53 départs volontaires
Le plan social qui affecte la Fonderie du Poitou Alu d’Ingrandes (Vienne), repris le 19 avril par Saint Jean Industries, portera finalement sur 53 départs volontaires pour un total de 455 salariés. Sept salariés devaient jusqu’alors subir un « licenciement sec », mais la direction de Saint Jean Industries a annoncé le 16 mai lors d’un comité d’entreprise qu’ils seraient « conservés par l’entreprise ». (AFP 17/5/12, ECHOS 18/5/12)