Au final, plus de 130 salariés, près d’un tiers de l’effectif , sont candidats pour partir avec la prime supra-légale de 30.000 € . Seulement soixante emplois seront supprimés dans le cadre du plan de sauvegarde pour l’emploi en cours dans l’entreprise.
En effet , après la tempête de décembre 99 un des 4 clochetons (27 mètre […]
C’est Martial Moulin le président de « JF…BA » – Jehan Fondeurs de Beauce et…d’ Ailleurs qui […]
C’est en allant déposé Orbital Hybrid dans le CFAI de Thyes(74) que j’ai pu apprécier […]
Comme la cloche Centenaire Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF, portez votre […]
SBFM Créé en 1964 1 ère coulée en 1966 Production : FGS Fonte Malléable Acier […]
Mohamed Ouaabouz, dit «Moha», incarne le dialogue interculturel à travers ses actions associatives caritatives, servant […]
« Tous les employés vont payer la mise en chômage de leurs collègues » : en 2025, ça […]
Fonderie de Bretagne : l’UIMM regrette « un gâchis industriel et humain » Dans un […]
Loiret Affinage Le saviez-vous ? Ils recyclent les déchets d’usinage, sous forme de briquettes […]
Ibrahim SlaouiIbrahim Slaoui • Président chez Mafoder Une belle pièce au décochage pour clôturer l’année […]
« Des pièces pour l’US NAVY et la NASA » Membre de la Société archéologique […]
Toyota veut construire une usine de véhicules électriques Lexus en Chine Cette usine annoncée pour […]
Quand la boss des écologistes soutient un projet de Renault ! Marine Tondelier s’insurge […]
Revue de presse du CCFA 18/05/2012
Le plan social de la Fonderie du Poitou sera limité à 53 départs volontaires
Le plan social qui affecte la Fonderie du Poitou Alu d’Ingrandes (Vienne), repris le 19 avril par Saint Jean Industries, portera finalement sur 53 départs volontaires pour un total de 455 salariés. Sept salariés devaient jusqu’alors subir un « licenciement sec », mais la direction de Saint Jean Industries a annoncé le 16 mai lors d’un comité d’entreprise qu’ils seraient « conservés par l’entreprise ». (AFP 17/5/12, ECHOS 18/5/12)