Au final, plus de 130 salariés, près d’un tiers de l’effectif , sont candidats pour partir avec la prime supra-légale de 30.000 € . Seulement soixante emplois seront supprimés dans le cadre du plan de sauvegarde pour l’emploi en cours dans l’entreprise.
Catégorie :
Economie
Poitou Alu : un tiers des salariés veut partir
Optimisez vos analyses métallurgiques avec le nouveau spectromètre SIRIUS 500 de GNR.
Puissant, précis, rapide — conçu pour les exigences des fonderies modernes.
Pourquoi choisir le SIRIUS 500 ?
- ✔️ Technologie CMOS : haute sensibilité et détection de très faibles concentrations
- ✔️ Spectre étendu : de 119 à 850 nm, idéal pour Fe, Al, Cu, Ni, Zn, Ti, Mg, Pb, Sn
- ✔️ Analyse des gaz : O, N, H dans les matrices Ti, Co, Ni, Cu pur…
- ✔️ Temps de mesure réduit/ Interface intuitive : moins d’attente, meilleure expérience
- ✔️ Chambre optique purgée à l’argon : stabilité et précision assurées
- SAV réactif & formations sur mesures : pièces détachées disponibles, interventions rapides, prise en main efficace
- Logiciel EOS® : interface moderne, résultats clairs et personnalisables
- Conformité internationale : résultats fiables et normés
- Accompagnement durable et expérience prouvée : support technique, maintenance, conseils d’experts
Analyser vos métaux
Pour votre laboratoire qualité
Spectromètres et machines d'essais mécaniques,
Installation, formation, maintenance et calibration
Plus d'infos ou une démo ?
Contactez-nous : contact@gnrfrance.com
Revue de presse du CCFA 18/05/2012
Le plan social de la Fonderie du Poitou sera limité à 53 départs volontaires
Le plan social qui affecte la Fonderie du Poitou Alu d’Ingrandes (Vienne), repris le 19 avril par Saint Jean Industries, portera finalement sur 53 départs volontaires pour un total de 455 salariés. Sept salariés devaient jusqu’alors subir un « licenciement sec », mais la direction de Saint Jean Industries a annoncé le 16 mai lors d’un comité d’entreprise qu’ils seraient « conservés par l’entreprise ». (AFP 17/5/12, ECHOS 18/5/12)