JinJiang SAM : 18 M€ d’investissement et un job dating pour recruter 25 personnes
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Vous aimez la fonderie et la forge ? Aidez-les à durer
ADHÉSION AAESFF 2026 - Donnons du sens à nos métiers
Vous êtes ancien élève, acteur de la fonderie, de la forge, fournisseur de la filière ou simplement passionné de ces métiers ?
Engagez-vous pour l’avenir des métiers que vous aimez.
Aujourd’hui, l’AAESFF – Amicale des Anciens Élèves de l’ESFF est une association reconnue d’utilité publique.
Pour le rester, elle a besoin d’un élément clé : ses adhérents. Adhérer à l’AAESFF, ce n’est pas une formalité. C’est un acte fort
Pourquoi votre adhésion est essentielle ?
Grâce aux cotisations, l’AAESFF peut : Organiser les Fondériales
participer à des événements type « forums des métiers »
porter des événements structurants (centenaire, rencontres filière…)
valoriser, défendre et transmettre les métiers de la fonderie et de la forge
faire vivre le blog la fonderie et Piwi
Réindustrialisation, métiers en tension…
On en parle beaucoup. L’AAESFF agit concrètement sur le terrain.

Votre adhésion est la preuve que ces métiers comptent, qu’ils méritent d’être transmis et qu’ils doivent continuer à exister demain.
Ancien élève, professionnel, fournisseur ou passionné de la filière, si vous aimez ces métiers, cette adhésion est pour vous la possibilité de :
soutenir une association d’utilité publique
défendre une filière industrielle essentielle
contribuer à la transmission des savoir-faire
Rejoignez l’AAESFF dès maintenant
J’espère que la mentalité a évolué car du temps du Groupe Arche : cadences infernales, maîtrise adepte du fouet, turnover cadres (ESFF, BTS…) très important.
Mieux vaut embaucher chez sa voisine : la Vieille Montagne, le spécialiste de la couverture en zinc.
Sam recrute 25 (futurs) experts en maintenance !
Repris fin 2017 par le groupe JinJiang, troisième producteur chinois d’aluminium primaire, JinJiang Sam reprend des couleurs ! La société spécialisée dans la production de composants pour l’automobile en alliages d’aluminium souhaite en effet recruter 25 techniciens de maintenance, sur son site viviézois, près de Decazeville. Et organise, pour ce faire, une matinée portes ouvertes.
Le vendredi 22 juin prochain, jeunes en recherche de formation, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion, seniors… sont donc invités à venir découvrir ses ateliers de fabrication et à postuler. L’entreprise propose des postes de chef d’équipe maintenance en fonderie et en usinage, à des profils plutôt expérimentés. Mais les débutants se verront également offrir l’opportunité d’intégrer des formations, afin d’acquérir des compétences en automatisme robotique, électrotechnique ou électromécanique en usinage et fonderie, ainsi qu’en mécanique hydraulique, autres expertises recherchées par la société.
L’équipe du cabinet RH Corinne Cabanes & Associés, s’est vue confier la sélection et l’accompagnement des candidats qui doivent, pour participer à cette matinée de recrutement, s’inscrire au préalable auprès d’Adeline Lebon : alebon@corinnecabanesetassocies.com et 07 81 16 20 78.