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LFA – La Fonte Ardennaise recherche un responsable qualité

Il sera rattaché à la Direction Qualité, et en charge de la relation qualité avec les clients.

Expérience dans la fonction souhaitée, maîtrise de l’anglais indispensable

Poste à pourvoir de suite en s’adressant à Piwi & Fabrice Morassi.

16 000 offres d’emplois proposées par les ETI en 2014

– Usine Nouvelle : L’Usine des PME-ETI

Le classement annuel des entreprises qui recrutent le plus réalisé par L’Usine Nouvelle confirme le rôle moteur des entreprises de taille intermédiaire (ETI) pour l’emploi en France. Sur les 140 000 postes proposés, 15 816 proviennent de ces sociétés qui comptent entre 250 et 5 000 salariés. Retrouvez-ci dessous les ETI et filiales de qui recruteront le plus en 2014.

Recherche Responsable Maintenance et travaux neuf

POSTE

– Rattaché au Directeur de site, vous aurez en charge l’encadrement, l’animation du Service Maintenance, Travaux Neufs.

– Vous élaborerez et piloterez le plan de maintenance curatif et préventif dans une logique d’amélioration de la fiabilité de l’outil de production.

– Intégrer de manière optimale les nouveaux équipements afin de garantir la pérennité et la disponibilité des installations dans un souci permanent d’optimisation des moyens de production (coût, délais, qualité, sécurité).

– Superviser l’intervention des prestataires dans le respect intégral des normes de sécurité.

– Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

PROFIL

– Homme (femme) de terrain, vous êtes issu (e) d’une formation technique supérieure de type électromécanique.

– Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 années en milieu industriel lourd, type métallurgie fonderie.

– Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d’équipe, votre bon sens, votre disponibilité ainsi que votre excellent relationnel sont des éléments déterminants pour réussir vos missions.

– Animé (e) par le challenge, organisé (e), méthodique et rigoureux (se), vous avez un fort sens du terrain et du Service Clients.

Responsable de production (H/F) Poste en CDI – Haute Normandie

Vous travaillez dans un souci permanent de sécurité des salariés, de respect environnemental
et de satisfaction des clients.
Profil
De formation Ingénieur, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire
dans le domaine de la fonderie ou de la métallurgie.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre sens de l’organisation.

Orionis est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement des
Techniciens et Cadres de l’Industrie.
Parc d’Activité des Saules
Ruelle du Coin des Saules
CS70603
27100 VAL DE REUIL
02 32 25 01 33
06 89 18 32 58
http://www.orionis-rh.com

Rendre sexy la fonderie ? Faudra-t-il poser nu ?

Selon les Echos

à contre-courant du contexte national, l’industrie choletaise se porte bien mais perd en compétitivité non pas pour des raisons purement économiques mais surtout du fait des difficultés de recrutement « y compris par apprentissage ». Il y a pourtant de véritables débouchés, puisque l’industrie choletaise représente 35% de l’emploi de la région, contre 13% seulement pour l’ensemble du territoire français.

Cette pénurie de main d’œuvre, qui touche tout particulièrement les tourneurs-fraiseurs, les chaudronniers ou les soudeurs, est une « véritable catastrophe » pour certains employeurs.

Chef d’ équipe production

Notre client (Effectif : 300 personnes), composé de deux fonderies en Loire Atlantique et dans les Ardennes, est aujourd’hui le N° 1 européen dans la fabrication de contrepoids en fonte.

L’entreprise affiche clairement sa volonté de développer son activité en termes de production, d’innovation et de recherche. En plaçant la valeur humaine et le respect de l’environnement au coeur de ses actions, l’entreprise atteint des résultats au-delà des normes en vigueur.

Ayant pour objectif permanent d’améliorer sa performance et afin de renforcer son équipe de management, l’entreprise confie à QUIBLIER Conseil le recrutement d’un Chef d’équipe de production H/F.

Sous la responsabilité d’un Responsable de Production et en relation avec les services Bureau d’études, Maintenance, achat, qualité et RH, vous piloterez et animerez une équipe d’une dizaine de personnes. Votre mission sera de :

– Assurer la production (Adapter les besoins de main d’oeuvre à la charge de travail, gérer les contraintes d’organisation de la production, gérer la planification de sa production en veillant au respect du délai, veiller à mettre à disposition de ses collaborateurs le matériel adéquat, rapporter à sa hiérarchie le bilan de son activité)

– Manager une équipe d’opérateurs (Assurer l’intégration des nouveaux embauchés , participer à la conception de programme de formation et en assurer l’animation, évaluer les compétences et le potentiel de ses collaborateurs et proposer des mesures individuelles adaptées, gérer les évènements d’absence de ses collaborateurs, animer des points informations et des groupes de travail au sein de son secteur d’activité, préparer et animer des réunions d’équipe, instaurer et maintenir une ambiance de travail sereine au sein de son équipe)

– Etre garant de la qualité des pièces produites

– Etre garant de l’hygiène et la sécurité,

– Gérer des projets avec sa hiérarchie (Etre force de proposition dans l’optimisation du process industriel et proposer des plans d’actions),

– Assurer la bonne transmission des données et des informations nécessaires au bon fonctionnement des secteurs amont et aval à son activité et des équipes de production.

Issu(e) d’une formation Bac+2, vous justifiez d’une expérience significative en management opérationnel, acquise en fonderie ou dans un environnement industriel similaire. Vous êtes fortement sensibilisé à l’amélioration continue et avez assuré(e) la mise en place d’outils du Lean Manufacturing (Type 5S, QRQC). Vous maitrisez les outils bureautiques

Technicien Méthodes pour fonderie Aluminium Gravité

Dans le cadre de notre développement, fonderie aluminium en moulage gravité basée au sud de Lyon recherche un technicien(e) méthodes (mise au point des outillages, gammes de fabrication, optimisation du procédé. Expérience souhaitée dans ce domaine.Salaire suivant expérience.

Envoyer CV et lettre de motivation à Piwi

Recherche Technicien de fonderie

La fonderie est intégrée à un groupe industriel créé en 1981 par ses dirigeants actuels européens.
La production de pièces en petites et moyennes séries, utilise la coquille gravité et le sable, pour l’aluminium, les cuivreux et la fonte
Le candidat devra être bilingue français – arabe marocain et sera de préférence de nationalité marocaine
Premiers contacts et entretien possibles en France

De Renault à PSA,

Source Les Echos :
Carlos Tavares, ancien bras droit de Carlos Ghosn, ayant fait toute sa carrière chez Renault et Nissan, s’apprête à entrer au directoire de PSA.

De mémoire d’ingénieur automobile, c’est un phénomène quasi inédit.

Offre d’emploi ….à l’étranger

Recherche toujours un fondeur (actif ou retraité) dans la métallurgie de l’acier pour une mission de quelques mois à l’étranger (proche).
S’adresser à PIWI pour plus d’informations.

Recherche emploi

Sébastien Robin <sebastien.robin04@gmail.com>

Je suis titulaire d’un BTS en Fonderie depuis un an et je suis à la recherche d’un emploi dans ce domaine .
J’habite en Seine Saint Denis dans le 93 et je voulais savoir s’il y avait des opportunités dans cette région ?

La Fondation de Coubertin recrute

pour sa fonderie d’Art, la Fonderie de Coubertin son: ; < Responsable Atelier Fonderie d’Art > (h/f) ; La Fonderie de Coubertin réalise des études de projets …

Interroger Piwi

Recherche un fondeur (actif ou retraité)

Recherche un fondeur (actif ou retraité) dans la métallurgie de l’acier pour une mission de quelques mois à l’étranger (proche).
S’adresser à PIWI pour plus d’informations.

Technicien Méthode Fonderie (H/F) : Poste en CDI – Basé dans l’Ouest de la France

Votre mission vous amène à avoir des échanges téléphoniques avec un site de production Chinois et éventuellement à vous rendre sur place.
De formation bac+2 Mise en forme des Alliages Moulés ou équivalent vous bénéficiez d’une première expérience en méthodes dans la fonderie. Passionné par votre métier vous souhaitez participez au lancement d’un nouveau projet. Vous êtes assez à l’aise en anglais pour pouvoir communiquer à l’écrit et à l’oral. Les candidatures de jeunes diplômés bénéficiant d’une expérience en alternance ou de stages significatifs seront également étudiées avec soin.

Pour postuler envoyez votre candidature à : recrutement@orionis-rh.com

Orionis est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement des Techniciens et Cadres de l’Industrie. Il accompagne la croissance de son, site industriel et métallurgique de premier plan, dans le recrutement.

Techniciens Méthodes Fonderie (H/F) : Poste en CDI – Basé dans l’Ouest de la France

Votre mission vous amène à avoir des échanges téléphoniques avec un site de production Chinois et éventuellement à vous rendre sur place.
De formation bac+2 Mise en forme des Alliages Moulés ou équivalent vous bénéficiez d’une première expérience en méthodes dans la fonderie. Passionné par votre métier vous souhaitez participez au lancement d’un nouveau projet. Vous êtes assez à l’aise en anglais pour pouvoir communiquer à l’écrit et à l’oral. Les candidatures de jeunes diplômés bénéficiant d’une expérience en alternance ou de stages significatifs seront également étudiées avec soin.

Pour postuler envoyez votre candidature à : recrutement@orionis-rh.com

Orionis est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement des Techniciens et Cadres de l’Industrie. Il accompagne la croissance de son, site industriel et métallurgique de premier plan, dans le recrutement.

Technicien Méthodes Usinage (H/F) Poste en CDI – Basé dans l’Ouest de la France

Vous bénéficiez d’au moins 10 ans d’expérience en Méthodes Usinage sur des machines plutôt traditionnelles faisant peu appel à l’informatique. Vos connaissances et votre passion pour ce type de machines feront la différence et seront des atouts précieux pour réussir sur ce poste.
Pour postuler envoyez votre candidature à : recrutement@orionis-rh.com

Orionis est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement des Techniciens et Cadres de l’industrie. Il accompagne la croissance de son client, site industriel et métallurgique de premier plan, et recrute pour ses soins.

CV

… qui donne envie d’embaucher!

Rémi Girardon quitte Sept Fons. Avec sa crosse de Saint Eloi ? grâce à ???

Après des responsabilités en méthodes, installations, maintenance, qualité, production, en 2011, il était nommé directeur de la fonderie de Sept-Fons (03).

Rémi Girardon, 40 ans, prend la direction de l’usine PSA de Cormelles-le-Royal, près de Caen.
L’usine emploie 1 700 salariés, et fabrique des liaisons au sol et transmissions.
source Ouest France

Recgerche : un chef de projet industrialisation Chine.

Fonderie et forge Aluminium de la région Rhône-Alpes recherche dans le cadre de son internationalisation

Après une période de formation à nos métiers, le chef de projets sera basé sur notre site chinois et assurera la réception des matériels, leur installation et leur bon démarrage. En fonction du profil du candidat, la mission pourra se prolonger sur de l’assistance au démarrage de nouveaux produits.

Le poste sera sous contrat français, avec un détachement en chine.

Ecrire à PIWI qui transmettra.

C2FT – Groupe SIFCOR recherche chef de projet

« Nous venons de fonder un partenariat avec une société chinoise, qui est entrée dans notre capital en France et avec laquelle nous montons un JV en Chine.

Le but est donc d’avoir une ligne de fabrication identique à notre ligne de Saint Étienne, en Chine.
Nous recherchons dans ce cadre un chef de projet dont la mission sera d’assurer l’implantation et le démarrage des machines qui sont déjà en commande.
Il nous faudrait idéalement une personne avec un profil industrialisation en fonderie, et qui a déjà mené ce type d’opération à l’étranger…

Je te laisse infuser cette demande et me contacter au 06 79 93 57 11 pour toute question !  »
Mikaël PUGNET – ESF 2000 – Directeur

Conquérir Toujours : Le sport filière d’avenir

Étonnant Bernard Lama

venu de Guyane inviter les entrepreneurs français à inventer de nouveau business models

et à saisir les opportunités d’un monde qui bouge.

Il est lui même chef d’entreprise et pousse les patrons à se mobiliser pour les valeurs du sport auprès des enfants, des ados et des adultes salariés.

Sommes-nous prêts à nous mobiliser pour la journée VTT de la fonderie ?

Le patron de Malakoff Médéric mobilise lui,pour les handy-sports.

Étonnants & passionnants échanges, même pour un non spécialiste et non militant de la cause….décidé à bouger. « Stupéfiant » quand un philosophe Pascal Enthoven,
parle des « stupéfiants », du cannabis, du dopage, des valeurs à combattre.

Techniciens Méthodes Fonderie (H/F) :

De formation bac+2 Mise en forme des Alliages Moulés ou équivalent vous bénéficiez d’une première expérience en méthodes dans la fonderie. Passionné par votre métier vous souhaitez participez au lancement d’un nouveau projet. Vous êtes assez à l’aise en anglais pour pouvoir communiquer à l’écrit et à l’oral. Les candidatures de jeunes diplômés bénéficiant d’une expérience en alternance ou de stages significatifs seront également étudiées avec soin.

Pour postuler envoyez votre candidature à : recrutement@orionis-rh.com

Orionis est un Cabinet Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le recrutement des Techniciens et Cadres de l’Industrie. Nous accompagnons la croissance de notre client, site industriel et métallurgique de premier plan, dans le recrutement de :

OFFRE D’EMPLOI : Technico-commercial

Formation demandée : BTS ou Bac+2 ou première expérience commerciale terrain réussie.
Profil : Bonne connaissance en fonderie de métaux non ferreux, goût pour l’action commerciale. Bon relationnel. Débutant accepté avec expérience en fonderie.
Description du poste : sous la responsabilité du Chef des ventes ouest, il assure les missions suivantes :
• Visite de la clientèle existante du secteur
• Démarchage de nouveaux clients
• Négociation et prise de commandes
• Essais et démonstrations en clientèle, produits et matériels
• Établissement des offres de prix. Suivi et relance
• Présentation de la gamme et développement du secteur
Salaire : A négocier selon profil.
Merci d’envoyer une lettre de motivation et un CV à c.eberschveiler@alumartigny.com

Un responsable d’atelier pour la Fonderie Bollée

( coordonnées via piwi) qui recherche un responsable d’atelier pour la Fonderie Bollée !

Rentrer au bercail

L’Echo Républicain.

Sylvain Loiselet a expliqué comment une fonderie pouvait être rentable en France… avec tout de même 16 millions d’euros d’investissements. « En Chine avec cinquante personnes je produisais mille pièces. Ici avec quatre personnes, j’en produis 2.000. » Plus de qualité, moins de transports, moins de délais .

« Tous les entrepreneurs de France devraient venir ici chez Loiselet – Nous sommes une grande nation industrielle, nous devons réapprendre les gestes oubliés. – « on peut réindustrialiser la France ».- « Je dis aux chefs d’entreprises “refaites vos calculs” »

On a bien besoin de ces 700.000 emplois industriels perdus en dix ans, avec ces milliers d’usines qui ont fermé et semé la désolation sur le territoire. » . « On peut faire mieux que les autres. Certes le coût de notre travail est un peu supérieur, mais pour quelle qualité?? Je dis aux chefs d’entreprises “refaites vos calculs”. » Arnaud Montebourg chez Loiselet.

La Fonderie Gillet à Albi depuis… 1687 !!! devenue Gillet-Industries est une usine bruyante selon son P. DG !!!

En circulant dans la rue de Gardès, impossible de manquer le calicot accroché au mur de la fonderie Gillet. Mais pourquoi donc afficher aussi ostensiblement les nuisances liées à l’activité de la fonderie, connues depuis plusieurs siècles ? Bien sûr, on constate également que juste à côté, les onze maisons de la résidence Saint-Rémy sont en cours de construction. Les fondeurs ont-ils voulu prévenir les futurs occupants? Confirmation le Pierre Lenne, PDG de la fonderie : «Quand on a vu les fondations des maisons, vers octobre 2012, on a alerté les autorités sur les conséquences que devraient subir les futurs occupants de ces maisons dont les fenêtres sont à sept, huit mètres de la fonderie. Comme nous n’avions pas de retour nous avons décidé d’accrocher le calicot. De 4 heures à 14 heures l’été, de 6 heures à 16 heures l’hiver, poursuit le PDG, le marteau-pilon tasse le sable chimique, ça produit des vibrations, du bruit et des odeurs. Ces maisons vont être inhabitables».
«On gêne la vente»

Toujours est-il qu’un bras de fer par tribunal interposé est d’ores et déjà engagé entre la fonderie et le promoteur Toulousaine d’habitations, puisque ce dernier a demandé via un référé à ce que le calicot soit enlevé. «On gêne la vente des maisons», estime Pierre Lenne, «on attend le jugement puis on aura sept jours pour retirer la banderole, mais le problème ne sera pas pour autant réglé». De son côté, Pascal Barbottin président de la Toulousaine d’habitation se montre peu bavard : «Nous avons des voisins conciliants, lâche-t-il ironiquement, pour ce qui nous concerne nous agissons dans le cadre de l’urbanisme normal. La fonderie a un problème de fonctionnement». Mais pourquoi demander l’enlèvement du calicot ? «Je ne souhaite pas n’exprimer sur ce point», conclut Pascal Barbottin.
A-t-on parié sur la disparition de Gillet?

Comment en toute connaissance de cause, peut-on autoriser la construction de logements à proximité immédiate d’une entreprise industrielle bruyante ? Deux hypothèses viennent immédiatement à l’esprit. D’un côté, le pari a été fait que la fonderie ne fonctionnerait pas longtemps et donc que les futurs occupants ne seraient quasiment pas gênés, d’un autre, les patrons de l’entreprise entendent «profiter» de ce contexte inconfortable pour justifier une cessation ou un transfert de l’activité. (Il en coûterait alors 2,5 M€ à la fonderie, somme qu’elle ne peut y consacrer). Dans les deux cas que deviendraient les 45 salariés? Et dans les deux cas les «parieurs» peuvent étayer leurs convictions au regard des années chaotiques que vient de vivre la fonderie.

La fonderie Gillet est présente sur Albi depuis 1687, d’abord en centre-ville puis à la rue de Gardès. Jusqu’en 2008, c’est la famille Gillet qui la gérait. En août 2008, la société Sofual métallurgie devenait propriétaire. C’est une filiale du groupe Sobral qui possède plusieurs fonderies dans l’Hexagone. L’activité était maintenue avec 33 salariés sur 40. En septembre 2009 Anne Gillet, l’ancienne directrice, conservée par les nouveaux propriétaires et sept salariés étaient à leur tour licenciés. La crise économique était évoquée. Le vol de cuivre en novembre 2010, le feu d’un four en janvier 2011, le gel en février 2012 n’épargneront pas la fonderie jusqu’au nouveau coup dur, l’incendie de Sofual vendredi dernier à Saint-Juéry. Sofual fabrique des lingots d’aluminium dont une partie est livrée à la fonderie. Mais depuis vendredi, Sofual ne produit plus et la fonderie doit s’approvisionner ailleurs. Des coûts supplémentaires à prévoir pour la fonderie qui n’a déjà «pas de capitalisation et qui ne redistribue rien à ses salariés en fin d’année» selon son PDG.
repères
Le chiffre : 1 687

Gillet>Albi. Cela fait plus de trois cents ans que la fonderie Gillet est installée à Albi.
«Tout le monde savait»

Une délibération du conseil municipal d’Albi a autorisé à l’unanimité, la vente du terrain de 3285 m2 à la société Patrimoine Toulousaine habitations le 27/6/2011. «Tout le monde connaissait alors le contexte de voisinage», précise-t-on à la mairie, laquelle «a manifesté publiquemeent le souhait de conserver la fonderie». Cette dernière doit se mettre en conformité avec l’arrêté préfectoral d’une mise aux normes pour le bruit. Le PDG de la fonderie convient que cette norme est «largement dépassée».

Fonderie Ortel à Montlhéry (91)

Fonderie d’aluminium sable & coquille d’une quinzaine de personnes

recherche un responsable moulage sable – Création de la seconde équipe de moulage main.

Contact Christophe Drouard 06.10.79.91.02

Il faudrait aller sur le bon coin pour trouver un emploi en fonderie ???

Technicien Méthodes Fonderie (H/F) :
Poste en CDI – Basé près de Saint-Brieuc (22)

Dans le cadre d’un changement de process concernant le moulage vous prenez en charge les nouvelles études, la mise au point de pièces types ainsi que le suivi en fabrication. Pour cela vous rédigez les fiches d’instruction fonderie et créez les gabarits de contrôle. Vous participez également à l’homologation des nouveaux produits et gérez les gammes et nomenclatures.
Votre mission vous amène à avoir de nombreux échanges téléphoniques avec le site de production Chinois et à vous rendre sur place.

FONDERIE D ALUMINIUN PROCEDE SABLE ET COQUILLE 15 PERSONNES

RECHERCHE SON RESPONSABLE MOULAGE SABLE POUR CREATION DE SA 2 EME EQUIPE DE MOULAGE MAIN.

CONTACT
06.10.79.91.02 ( LAISSER 1 MESSAGE ).

Emploi – Offre de service : ingénieur en mécanique

de l’ ENIMetz 23 ans – v.nimeskern@gmail.com

Piwi & le Service Emploi Formation de l’ UIMM ont échangé sur une manière d’échanger sur les offres & demandes d’emploi liées à la Forge et à la Fonderie.

www.les-industries-technologiques.fr