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À Origny-en-Thiérache, il a découvert le métier de fondeur

Courrier Picard

En 2019, dans le cadre de la semaine de l’industrie organisée par la Mission locale de Thiérache, Stanislas Doublet a découvert le métier de fondeur au Creuset. Depuis, il a travaillé dans la fonderie en intérim, puis a été recruté en CDI

Les Fonderies de Sougland (02) recherche un-e Ingénieur-e Fonderie en charge de l’amélioration continue

Entreprise historique tournée vers l’avenir, disposant de très nombreux labels et accréditations, spécialisée en fonderie fonte et acier, notre société réalise des pièces techniques complexes en petites et moyennes séries pour une clientèle diversifiée : sidérurgie, incinération, nucléaire, construction navale, ferroviaire…

Mission :

Le responsable amélioration continue est l’animateur de la démarche de progrès sur le site. Il est en charge d’identifier les possibilités de progrès, d’établir le plan de progrès et les objectifs associés, il sera amené à travailler en management transverse avec les différents chefs de services (production, commerciale, maintenance, logistique, be et qualité) et avec la direction.

Taches principales :

Amélioration continue :

• Identifier les possibilités de progrès sur tout le périmètre du site industriel
• Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue
• Établir le plan de progrès et les objectifs associés, estimer les coûts (budget, temps…) en lien avec le bureau d’études
• Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production (Gains de temps, réduction de la consommation électrique et gaz, etc..)
• Établir le ou les plans d’actions visant à l’amélioration des processus industriel
• Assurer le déploiement des solutions d’amélioration et en mesurer l’efficacité
• Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d’activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques…), les optimiser si nécessaire
• Conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables et les opérateurs pour rechercher les causes de dysfonctionnement/non-conformité et définir les actions à mettre en œuvre
• Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d’activité de l’entreprise
• Apporter et transmettre vos connaissances et vos savoir-faire liés à vos formations spécialisées (BTS physico-métallographe, licence en physique et en chimie des matériaux et ingénieur en forge et fonderie)
• Assurer des missions dans le cadre du Projet Stratégique de Développement de l’entreprise
• Contribuer aux travaux de recherche dans le cadre du crédit d’impôt recherche (CIR) et du crédit d’impôt innovation (CII), de Partenariats Nationaux et/ou Régionaux d’Innovation, de concours et dossiers Européens.
• Amélioration continue (Sécurité, Environnement, Énergie) :
• Conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions
• Étudier des solutions technologiques pour réduire les risques industriels (émission de gaz, poussières, pollution sonore…)
• Étudier des solutions techniques pour réduire les déchets (Crasse et sables, bois, etc…)
• Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées (5S, 5M, 5P, 8D,…)
• Accompagner le déploiement de la démarche par des actions de communication, de formation et le soutien aux interlocuteurs concernés

Méthodes / BE :

• Participer aux revues de projets
• Participer aux études préalables de projets en lien avec le bureau d’étude
• Réaliser des études de faisabilité pour adapter l’outil de production aux nouvelles demandes commerciales
• Conseiller et apporter une assistance technique aux responsables de service afin de résoudre des
• problèmes mineurs intervenant au niveau du processus de fabrication, ou adapter l’outil de production

Management :

• Être exemplaire afin de diffuser une image de l’entreprise correspondant à sa culture et à ses valeurs
• Être à l’écoute avec un excellent sens de la relation appliquée tant en interne qu’en externe
• Être force de proposition et transmettre les savoir-faire techniques et pratiques liés à la fonction
• Assurer une bonne communication avec la hiérarchie et les collaborateurs
• Relayer, informer et communiquer sur le Projet Stratégique de Développement de l’entreprise

CODIR

Participe aux réunions de CODIR

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivations) à :

administration@sougland.fr

LBI Foundries, recherchent un technicien/ingénieur simulation numérique/amélioration des procédés

LBI Foundries, groupe spécialisé dans la réalisation de pièces moulées et centrifugées recherche pour l’ensemble de ses filiales un technicien/ingénieur simulation numérique/amélioration des procédés pour venir en soutien des équipes opérationnelles en place.

Descriptif du poste

Basé à Le Petit Quevilly en banlieue Rouennaise, au sein d’INOXYDA SA, vous aurez pour missions principales :

dans 1 premier temps :

• -Calibrer l’outil informatique de simulation de fonderie, en s’appuyant notamment sur le retour d’expérience des nombreuses pièces déjà réalisées et contrôlées mais aussi en définissant les pièces d’essais à réaliser.
• -Etablir les plans d’instrumentation à mettre en œuvre, assurer la collecte des données et leur intégration au calibrage de l’outil.

dans 1 second temps :

• -Réaliser les études de fonderie sur tous types de pièces moulées,
• -Réaliser les simulations numériques en tenant compte des contraintes de procédé,
• -Procéder à la conception des outillages, et participer à l’établissement des études de moulage/coulée.

Possédant de bonnes connaissances en métallurgie/fonderie, vous avez des compétences pour la conception et simulation numérique. Doté d’un bon relationnel, vous pourrez être amené à vous déplacer sur les sites du groupe, rapidement vous serez en relation directe avec les clients stratégiques du groupe pour le reporting de vos calculs.

Ce poste, en CDI, est à pourvoir dès maintenant, Salaire sur 13 mois à négocier suivant profil.

Contact : s.delamare@inoxyda.fr

FONDERIE MONTIGNY ALUMINIUM recherche un diplômé BTS Fonderie

FONDERIE MONTIGNY ALUMINIUM recherche un diplômé BTS Fonderie pour renforcer l’activité.

Salaire proposé en fonction de l expérience.

Contact : Arnaud Baligand

Cheminée Philippe recherche son directeur dr la Fonderie

FICHE DE POSTE : DIRECTEUR FONDERIE

Entreprise spécialisée dans la fabrication des appareils de chauffage au bois, granulés, notamment dans les métiers de la fonte et de l’acier.

Vous serez rattaché(e) à la Direction générale et serez chargé des missions suivantes :

• – Définir et piloter la stratégie industrielle de la fonderie
• – Être garant du bon fonctionnement de la fonderie
• – Effectuer les choix d’organisation en tenant compte des contraintes des secteurs dépendant de la fonderie et en respectant les délais.
• – Assurer la gestion et le contrôle du processus de fabrication,
• – Définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production en lien avec la Direction générale.
• – Opérer en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes en amont et en aval de la fonderie,
• – Contrôler l’application de la politique hygiène, sécurité et environnement.
• – Assurer le bon respect de la fabrication, en termes de quantité et de qualité dans le respect des règles de sécurité,
• – Assurer le bon fonctionnement de tous les organes stratégiques servant à la production (cubilot, machine, sablerie, filtres, dessableuse, fours,), en lien avec les services support (maintenance, qualité, méthodes, …),
• – Assurer le suivi de son programme de fabrication et apporte des solutions en cas de problème,
• – Garantir de l’état des stocks de matières et de consommables nécessaire à la fabrication,
• – Assurer le flux de communication ascendante et descendante,
• – Définir et suivre les principaux indicateurs de performance,
• – Développer les compétences des collaborateurs par la formation et la polyvalence.

Compétences :

• – Diplôme d’ingénieur,
• – Excellente connaissance du secteur d’activité de la fonderie,
• – Connaissance des environnements qualité et réglementaire H.S.E propres à la fonderie.

Localisation et contact :

Poste basé à Liévin (62).

Bruno JEAN – Cheminées PHILIPPE – 03 21 61 70 55 – 03 21 61 70 56
Contact : Bruno JEAN

Saint Industries recherche Technicien Méthodes Fonderie

Description de l’entreprise :

Saint Jean Industries, un groupe innovant, équipementier automobile de
1er rang mondial, est spécialisé dans la conception et la fabrication de
composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles,
poids lourds, motocycles et Industries.

Vous travaillez sur le site de production implanté à
Belleville-en-Beaujolais, qui regroupe les métiers de fondeurs,
forgerons, usineur et ensemblier. Le site fabrique des pièces de liaison
au sol et suspension telles que modules de suspension, pivot de roue,
triangle, bras et fourche de suspension, support d’articulation… grâce
notamment au procédé de fabrication breveté COBAPRESS.

Description du poste et des principales missions :

Notre service Fonderie recherche son nouvel homme méthodes. Sa mission :

– Analyser les performances de son îlot de production ;
– Piloter les groupes d’amélioration continue ;
– Définir et suivre les plans d’action décidés collégialement ;
– Participer aux mises au point des nouvelles pièces et effectuer le
suivi vie série, en garantissant le respect des procédures ainsi que
l’amélioration de la productivité et de la qualité.

CONNAISSANCES REQUISES -> Fonderie, métallurgie

SAVOIR-ETRE -> Esprit d’équipe, bonne communication, esprit analytique,
réactivité, adaptabilité, appétence pour le terrain.

SAVOIR-FAIRE -> Animer un groupe de travail, Analyser des résultats et
en dégager des plans d’action, Rédiger des modes opératoires et
formulaires d’audit, Maîtriser l’environnement Windows.

DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS -> BTS Fonderie – Licence Professionnelle
Fonderie – Diplômé de l’ESFF – ou 5 ans d’expérience sur un poste et un
environnement similaires.

CONTACT : Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Diane DE
MAGNEVAL à l’adresse suivante : recrutement@st-ji.com

Technicien Méthodes Fonderie / Saint Jean Industries

Description de l’entreprise :

Saint Jean Industries, un groupe innovant, équipementier automobile de 1er rang mondial, est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants et sous-ensembles en aluminium, pour les marchés automobiles, poids lourds, motocycles et Industries.

Vous travaillez sur le site de production implanté à Belleville-en-Beaujolais, qui regroupe les métiers de fondeurs, forgerons, usineur et ensemblier. Le site fabrique des pièces de liaison au sol et suspension telles que modules de suspension, pivot de roue, triangle, bras et fourche de suspension, support d’articulation… grâce notamment au procédé de fabrication breveté COBAPRESS.

Description du poste et des principales missions :

Notre service Fonderie recherche son nouvel homme méthodes. Sa mission :

• – Analyser les performances de son îlot de production ;
• – Piloter les groupes d’amélioration continue ;
• – Définir et suivre les plans d’action décidés collégialement ;
• – Participer aux mises au point des nouvelles pièces et effectuer le suivi vie série, en garantissant le respect des procédures ainsi que l’amélioration de la productivité et de la qualité.

CONNAISSANCES REQUISES -> Fonderie, métallurgie

SAVOIR-ETRE -> Esprit d’équipe, bonne communication, esprit analytique, réactivité, adaptabilité, appétence pour le terrain.

SAVOIR-FAIRE -> Animer un groupe de travail, Analyser des résultats et en dégager des plans d’action, Rédiger des modes opératoires et formulaires d’audit, Maîtriser l’environnement Windows.

DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS -> BTS Fonderie – Licence Professionnelle Fonderie – Diplômé de l’ESFF – ou 5 ans d’expérience sur un poste et un environnement similaires.

CONTACT : Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Diane DE MAGNEVAL à l’adresse suivante : recrutement@st-ji.com

La Fonderie de Niederbronn recrute – Die Gießerei in Niederbronn stellt ein

France Bleu –
Acteur majeur de la production industrielle de pièces en fonte grise en Alsace mais aussi à l’international, la Fonderie de Niederbronn recrute.

Installée à Niederbronn-les-Bains dans le nord de l’Alsace, à proximité de la frontière avec l’Allemagne, la Fonderie de Niederbronn s’étend sur une surface de 6 hectares et emploie 200 personnes en Alsace. Une équipe que la fonderie souhaite aujourd’hui agrandir avec plusieurs postes qui sont actuellement à pourvoir.

Pour postuler, envoyer votre CV et vos coordonnées à l’adresse recrutement@fonderiedeniederbronn.com.

Fonderie de Niederbronn
21 Route de Bitche |*
67110 Niederbronn-les-Bains |
Tél. : 0033 3 88 80 28 00 |
Courriel : contact@fonderiedeniederbronn.com

Danielson (58) recherche un chef de projet Fonderie.

annonce_CDPFond_27082021.pdf

L’union des forgerons recherche un CHARGÉ-E D’AFFAIRES CLIENTÈLE / CDI

L’Union des Forgerons, spécialisée depuis 1912 dans la forge libre, est une entreprise industrielle indépendante, et l’une des plus anciennes SCOP de France. Nos investissements réguliers, la motivation de nos personnels, et notre recherche permanente de qualité, sont à l’origine de notre longévité.

Dans le cadre de développement de ses marchés, nous recherchons un chargé d’affaires clientèle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur notre site à Le Mérévillois (91).

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l’autorité du directeur commercial vous êtes en charge de la gestion d’affaires au niveau technique, commercial et financier. Vous travaillez au sein du service commercial, sur notre site industriel. Dans un premier temps sédentaire, vous serez par la suite amené à effectuer des déplacements nationaux afin de développer votre portefeuille et prospecter de nouveaux clients.
Vos missions principales sont les suivantes :

• Prendre en mains de comptes clients importants.
• Effectuer des reportings auprès du directeur commercial et de la direction.
• Suivre des affaires en cours.
• Analyser des cahiers des charges et des études avec le directeur commercial, les services fabrication et qualité.
• Traiter, chiffrer, rédiger et négocier les différents appels d’offres.
• Coordonner les différentes phases d’études et d’exécution en lien avec l’ensemble des services : Fabrication, qualité et ordonnancement.
• Participer à la politique commerciale et à la veille stratégique

VOTRE PROFIL

• Vous possédez un niveau d’étude BAC+2 à BAC+5 en métallurgie ou mécanique.
• Vous faites preuve un bon relationnel et êtes négociateur/négociatrice
• Vous êtes à l’aise en anglais (lecture, rédaction, conversation), avec un bon vocabulaire technique
• Vous utilisez couramment les outils Microsoft Office
• Vous êtes capable d’une grande discrétion sur les affaires de l’entreprise
• Vous êtes disponible, à l’écoute,
• Vous avez un bon esprit d’équipe

STATUT / RÉMUNERATION / AVANTAGES

• Statut selon profil
• Salaire selon profil
• Primes d’intéressement et de participation
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Vous souhaitez nous rejoindre ? Transmettez votre candidature à sdekoster@union-des-forgerons.fr

L’Union des Forgerons
12, rue de la pierre Follège – BP 16 – Zone Artisanale – 91660 LE MEREVILLOIS
Tel. : 33.(0)1.64.95.02.25

Rejoignez l’équipe de la fonderie Fusions SAS (63) comme Mouleur sable Fonderie d’art sable

Offre d’emploi pour un Mouleur sable Fonderie d’art sable
À pourvoir rapidement

Rejoignez l’équipe de la fonderie Fusions

La fonderie Fusions est un des 3 premiers acteurs en fonderie d’Art en France.
Nous sommes implantés dans le Puy-de-Dôme, entre Riom et St Eloy-les-Mines.

Notre équipe compte 35 personnes dont 5 personnes dans l’unité de fonte au sable.
Celle-ci est installée à Saint Eloy-les-Mines dans une ancienne fonderie industrielle d’aluminium que nous avons achetée il y a 3 ans.
Nous sommes spécialisées dans la fabrication de statuaires d’art, et d’objets de design et de décoration.
Nous sommes en croissance régulière.

Si vous aimez le bel ouvrage, vous êtes sensible à la perspective de travailler pour des artistes ou des designers de renom ou pour les grandes marques de luxe : n’hésitez plus, lisez ce qui suit :

Définition de poste « Mouleur au sable » que nous recherchons :

Vous rejoignez l’équipe de la fonderie Fusions sur le site de Saint Eloy-les-Mines qui est une fonderie de sable.
Vous aurez :

• – à prendre connaissance du modèle de la pièce à réaliser,
• – à réaliser, à l’unité ou en série, des moules en sable destinés au moulage de métaux en fusion, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais…),
• – à dégager ensuite l’empreinte obtenue,
• – à procéder manuellement aux finitions et aux retouches,

Vous pourrez réaliser des interventions simples de transformation de modèles.

Pour un Contrat à Durée Indéterminée au terme d’un CDD
Salaire : suivant expérience et profil
Horaires de travail : 35h

CV à envoyer à fonderiefusions@orange.fr
Contact : Mr de Gourcuff ou Mme Desarmenien

DANIELSON Engineering recherche un Chef de projet fonderie (Produit/Process) H/F

DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l’étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un(e) chef(fe) de projet (produit/process) pour renforcer les équipes de son département fonderie.

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au responsable de l’activité, vous aurez pour mission principale de :

• Réaliser les études de fonderie et les simulations numériques en tenant compte des contraintes de process, de planning et de qualité
• Procéder à la conception des outillages, les planifier et suivre leur fabrication
• Accompagner les collaborateurs à l’atelier lors du lancement de pièces compliquées
• Assurer les points hebdomadaires avec les correspondants techniques et qualité des donneurs d’ordres
• Prendre en charge les dossiers de validation industrielle (DVI)

Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides compétences en conception (CATIA V5) et en simulation de fonderie (QuickCAST).

Doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles, avec une appétence pour les challenges technologiques, vous êtes à même de défendre vos choix techniques.

Merci d’adresser votre candidature à :
DANIELSON Engineering
Isabelle MEYER
Technopôle du Circuit
F-58470 Magny-Cours
recrutement@danielson-groupe.fr

Recherche en CDI un technicien méthodes en fonderie à Saint Jean Industries Belleville

Description du poste et Missions

Notre service Fonderie recherche un nouvel homme méthodes pour étoffer son équipe, chargé de :

• Analyser les performances de son îlot de production.
• Piloter les groupes d’amélioration continue de son îlot de production.
• Définir et suivre les plans d’action décidés collégialement.
• Participer aux mises au point des nouvelles pièces et effectuer le suivi vie série, en garantissant le respect des procédures ainsi que l’amélioration de la productivité et de la qualité.

Accéder à l’annonce complète…

2 OFFRES FOSECO – Ingénieur Application Lining & Technico Commercial région Nord Est

Les deux pénuries de main-d’œuvre

Les Echos – JEAN-MARC VITTORI

Il y a des métiers qu’on ne peut pas avoir faute de compétence,
mais il y a aussi ceux qu’on ne veut pas avoir.

Les entreprises qui butent sur des pénuries de main-d’œuvre doivent agir différemment sur les deux fronts.

Les pouvoirs publics aussi.

Point de vue

De cette année 2021 nous retiendrons malheureusement la fermeture de cinq fonderies importantes dans le panorama français:

– Fonderie de Villers la montagne ayant appartenu au groupe Arche et sauf erreur de ma part son origine était PSA ? (à confirmer)

– Fonderie du Poitou Fonte de Châtellerault crée par Renault en 1980/1981 cédée à Teksid puis à une succession de repreneurs ne lui ayant jamais rien apporté.

– Manzoni-Bouchot Saint Claude entreprise familiale ayant connue elle aussi une succession de repreneurs ne lui ayant rien apporté.

Deux fonderies en attente mais dont le sort ne devrait pas être très positif:

– La SAM à Viviez ayant appartenu au groupe Arche puis à un chinois lui ayant promis un avenir digne mais qui finalement à pris les aides et s’est retiré dès qu’il à pu.

– Fonderie du Poitou Aluminium même origine que la fonte avec une cession à Teksid puis à une succession de repreneurs sans lendemain.

Toutes ces fonderies étaient connues et reconnues pour leurs compétences et leurs savoir-faire et développaient régulièrement des pièces pour les constructeurs automobiles français mais également étrangers.

A eux cinq nous dirons qu’ils ont représenté certainement au moins entre 2 000 et 2 500 emplois.

A l’issue de cette année il ne restera plus beaucoup de fonderies pour livrer ces clients, très clairement nous perdons un savoir faire important qui ne restera que dans les fonderies intégrées de nos constructeurs.

Je ne crois pas me tromper en disant que nous sommes en train de fermer la page d’une très longue histoire, Certes ils en restent en Italie, en Espagne, au Portugal voire en Turquie et bien sûr en Asie mais en France ???

Alors ce que je pense c’est que nous sommes en train d’ entrer en période pré-électorale avec des prétendants pleins d’idées et se considérant comme d’ultimes recours, il faudrait peut-être que la profession au plus haut niveau se manifeste j’entends Secrétaire Général ou Président du SGFF pour que cette « bérésina » soit connue, pour que l’on sache comment l’industrie de second niveau est traitée dans notre pays

.
Cette instance à certainement des moyens pour se faire entendre au plus haut niveau, pour le relayer au niveau des médias, presse écrite, audiovisuel, et pourquoi pas en intervenant lors des meetings sinon rien ne se passera et surtout la population n’en prendra pas conscience.

Je me suis souvent exprimé, trop certainement mais après cela j’arrête je passe à autre chose.

Michel Chaput

SEVA -Saint Gobain recherche Technicien(ne) Méthodes Fonderie

Le poste est basé à Chalon sur-Saône (71).

Qui sommes-nous ?

Saint-Gobain SEVA (53 M€ de CA et 280 salariés) est une filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée
dans la mécanique industrielle.
Nous sommes organisés en 3 domaines d’activité : Alliages et Transformations, SYSPRO (mise en
service d’équipements industriels) et SEVAX (production et commercialisation de quincaillerie).

Contact : fabrice.murat@saint-gobain.com

SEVA -Saint Gobain recherche Technicien(ne) Méthodes Fonderie

Le poste est basé à Chalon sur-Saône (71).

Qui sommes-nous ?

Saint-Gobain SEVA (53 M€ de CA et 280 salariés) est une filiale du Groupe Saint-Gobain spécialisée
dans la mécanique industrielle.
Nous sommes organisés en 3 domaines d’activité : Alliages et Transformations, SYSPRO (mise en
service d’équipements industriels) et SEVAX (production et commercialisation de quincaillerie).

Contact : fabrice.murat@saint-gobain.com

Fonderie de la Scarpe (62) recherche Contrôleur Qualité et Technicien de Fonderie

CONTRÔLEUR QUALITÉ (H/F)

VOTRE ENVIRONNEMENT

Les Fonderies de la Scarpe situées à Saint Laurent Blangy près d’Arras est une entreprise spécialiste de la pièce unitaire, petite et moyenne série, en fonte ou en acier.
Afin de satisfaire nos clients, nous nous devons de garder une parfaite maîtrise de nos moyens de production.
Le contrôleur qualité est chargé de veiller à la conformité des pièces fabriquées, conformément aux exigences spécifiées.

VOS MISSIONS

• Conception, amélioration et mise en conformité d’outillages
• Rédaction des dossiers techniques
• Suivi et mise en oeuvre dans l’atelier
• Contrôle qualité des produits
• Contrôles dimensionnels et rédaction des rapports de contrôle

VOTRE PROFIL

• Dynamique, autonome, rigoureux et réactif
• Vous avez un esprit d’équipe affirmé et êtes à l’écoute des autres
• Vous avez idéalement un BTS dans un domaine technique en lien avec la métallurgie et/ou la mécanique, ou une expérience significative dans l’industrie.
• Vous savez utiliser les fonctions basiques des logiciels Word, Excel et des mails.

TECHNICIEN FONDERIE (H/F)

VOS MISSIONS• Faire suivre les consignes et la programmation de la production
• Analyser les process de production et participer à leur évolution
• Assurer le suivi des indicateurs de production et agir en cas de dérive
• Gérer la communication et les flux entre les différents services de la fonderie
• Assurer le maintien du niveau de qualité

VOTRE PROFIL

• Vous avez idéalement un BTS dans un domaine technique en lien avec la métallurgie, ou une expérience significative dans l’industrie (débutants acceptés)
• Vous aimez travailler en équipe au sein d’un atelier et vous vous démarquez par vos qualités managériales
• Vous êtes d’un naturel rigoureux, autonome et disposez d’un sens de l’initiative
• Vous avez un esprit d’équipe affirmé et êtes à l’écoute des autres
VOTRE PROFIL
➢ Poste à pourvoir en CDI.
➢ Les horaires de travail sont majoritairement en journée, du lundi au vendredi et éventuellement le samedi matin.
➢ Rémunération selon profil.

(Groupe Voestalpine High Performance Metals ) recherche Responsable Technique France

Responsable Technique France
Groupe Voestalpine High Performance Metals

PREMIER EMPLOI
Vous êtes un ou une jeune ingénieur à la recherche de votre premier challenge, voici une opportunités à étudier attentivement quand le leader mondial des aciers spéciaux et superalliages comme Voestalpine High Performance Metals (55 000 collaborateurs) recherche un collaborateur ou collaboratrice : car le dialogue proposé sur un premier challenge peut être une vraie opportunité.

Conseil RH du Groupe sommes à l’écoute du futur/de la future Responsable Technique France pour l’une des divisions de la filiale France. Le ou la Responsable Technique reporte directement au directeur de la division, son rôle implique une relation avec les différents services de Voestalpine High Performance Metals France.

Vous

Une formation d’ingénieur/ingénieure et donc un profil technique
Votre formation ingénieur(e) matériaux ou mécanique.
Vous avez un esprit ouvert et une vraie faculté de vous adapter rapidement à un nouvel univers.
Vous souhaitez évoluer au sein d’un grand groupe industriel.

Votre valeur ajoutée

Vous êtes un ingénieur ou une ingénieure matériaux, mécanique ou généraliste
Au travers de votre cursus académique et peut être vos stages ou période d’alternance, vous avez acquis des connaissances sur : traitement thermique et de surface, aciers outillages, procédés de fabrication, fabrication additive……

Vous avez une bonne approche produit et plutôt orienté projet avec une réelle capacité à dialoguer avec le prescripteur et l’utilisateur client final.

Ce poste n’a aucune fonction commerciale.

Compte tenu de la fonction et de la culture du GROUPE : VOTRE ANGLAIS est à UN NIVEAU PROFESSIONNEL

Après période d’intégration et formation voici Le périmètre de la mission proposée

Evoluer dans un environnement commercial et y apporter votre connaissance et approche technique nécessaire pour dynamiser les ventes
Assister les technico commerciaux en visite
Assurer les contacts avec les Usines du Groupe
Former les technico commerciaux et attachés commerciaux interne sur les nouveaux produits
Répondre aux aspects techniques des clients
Préconiser au client le produits par rapport à une application
Analyser et valider les cahiers des charges ou spécifications des clients

Ne restons pas à la simple lecture du Job description, nous vous proposons de dialoguer sur ce poste, sur l’environnement du groupe et sur vos attentes.

Vous souhaitez un contact direct, appelez le 07 81 910 261 nous répondrons à vos interrogations et vous apporterons toute information sur ce challenge rare pour un premier emploi.

Pour un gain de temps, la suite des entretiens se feront via Skype.

Merci d’avoir pris le temps de lire le contenu du challenge proposé.

Sycrilor propose un poste de Responsable Méthodes Forge

La société Sycrilor Industries est une entreprise leader dans le domaine de la fabrication de parties métalliques en laiton plaquées avec des alliages précieux destinées à la maroquinerie de luxe pour des maisons de grand renom.

Nous recherchons :

1 Responsable Méthodes Forge

Pour une entrée en fonction de suite ou à convenir

Lieu :
Poste basé en Suisse (Sycrilor Industries SA, Le Noirmont, JU)

Mission :
– Améliorer les process existants
– Animer et gérer son équipe
– Définir le plan de progrès de son service en cohérence avec la stratégie de l’usine
– Etre l’interlocuteur du Bureau technique central et des ateliers
– Participer à la définition des gammes de fabrication des nouveaux produits
– Respecter les plannings d’industrialisation
– Suivre la performance de l’équipe d’industrialisation
– Être le référent technique pour les métiers du site (forge & usinage)
Activités :
– Sous l’autorité du directeur de site, vous animez l’équipe d’industrialisation
– Vous définissez les stratégies de fabrication par rapport aux cahiers des charges fournis par le Bureau technique central
– Vous prenez en charge l’amélioration des procédés de fabrication, et participez à la définition de la stratégie industrielle du site
Profils souhaités :
– Formation supérieure technique type ingénieur, option matériaux
– Expérience d’au moins 5 années dans un poste similaire
– Expérience significative dans le domaine de la forge
– Maîtrise du pack office
– Connaissance du logiciel Forge, un plus
Compétences professionnelles :
– Etre un expert en matière d’étampage (forge) et de découpe
– Connaître les techniques d’usinage
– Connaître la tribofinition
– Capacité d’encadrement (équipe de dessinateur-concepteurs essentiellement)
– Connaitre la gestion de projet
– Anglais professionnel niveau B1
Compétences sociales et méthodologiques :
– Rigoureux
– Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe
– Force de proposition
– Impliqué
– Esprit « corporate »
– Orienté amélioration continue
Nous vous offrons :
Un poste à durée indéterminée et la possibilité de travailler au sein d’une équipe constructive et dynamique, dans un secteur d’activité aux produits variés.

Entretiens & sélection :
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et pensez correspondre au profil décrit ci-dessus, adressez, sans tarder, votre dossier de candidature complet à

rh@sycrilor.ch

TECHNICIEN DEVIS chez FBM (52)

SPECIAL MADE IN FRANCE : La voiture électrique, une aubaine à saisir pour l’industrie française

Les Echos –

Le virage serré de l’industrie automobile vers la voiture électrique va détruire les emplois liés au moteur thermique en France, mais il peut aussi permettre de relancer la production locale. A condition que le territoire soit assez attractif pour attirer non seulement les usines d’assemblage, mais aussi celles des sous-traitants de la filière.

La production automobile dans l’Hexagone est tombée de 3,7 millions en 2004 à 1,3 million en 2020, année noire de crise sanitaire.

Les hommes politiques de tous bords en rêvent : le virage vers la voiture électrique doit favoriser le retour de la production automobile en France. Beaucoup veulent en effet voir dans les nouvelles technologies qui s’imposeront de fait au cours des dix ou quinze prochaines années l’occasion d’inverser la tendance qui plombe les usines tricolores du secteur depuis le début des années 2000.

Même si le niveau remonte à 1,8 ou 1,9 million comme prévu avant le Covid-19, ce sera encore près de deux fois moins qu’il y a quinze ans !

Consultants recherchent technicien ou ingénieur en Fonderie

Offre d’emploi

pour mission d’environ 2 ans dans un pays d’Afrique du nord. Mission : accompagner les actions préconisées

Si vous êtes intéressés : appeler le 06 11 29 20 40

CV du jour

Madame Monsieur je vous envoie ce mail pour savoir si vous cherchez une personne dans votre activité

j ai 15 ans d expérience dans ce domaine j ai occupé les postes suivent ébarbeur grenailleur polissage ponçage perçage scieur et autres

Pour plus de renseignements me contacter 06 24 55 08 77 cordialement

cap.thierry02@gmail.com

Offre d’emploi : Ciseleur / orfèvre

La fonderie __LES BRONZES DE MOHON_

(56), fabricants de trophées et autres objets de représentation et de tradition militaire, recherche un ciseleur/orfèvre afin de compléter son équipe.

Le candidat sera amené à travailler des pièces en bronze et en laiton (ébavurage, ponçage, ciselure, polissage…). Les sculptures, sortant de fonderie, doivent être reprises pour retoucher les éventuelles imperfections liées à la coulée et ainsi mettre en valeur leur aspect esthétique.

Poste au sein d’une équipe & sous tutelle d’un ciseleur expérimenté.

Le candidat devra savoir faire preuve d’esprit d’équipe, de motivation, de rigueur et d’autonomie.
L’expérience de ciseleur et/ou orfèvre serait un plus.

Lieu : LES BRONZES DE MOHON, P.A de Kerboulard, 56250 SAINT NOLFF

Vous pouvez nous envoyez votre C.V et un courrier de motivation à contact@bronzes-de-mohon.fr

Rejoignez l’équipe de la fonderie Fusions SAS (63)

Contact : fonderiefusions@orange.fr

La fonderie Fusions est un des 3 premiers acteurs en fonderie d’Art en France.

Nous sommes implantés dans le Puy-de-Dôme, entre Riom et St Eloy-les-Mines. Notre équipe compte 35 personnes dont 4 personnes dans l’unité de fonte au sable. Celle-ci est installée à Saint Eloy-les-Mines dans une ancienne fonderie industrielle d’aluminium que nous avons achetée il y a 3 ans. Nous sommes spécialisées dans la fabrication de statuaires d’art, et d’objets de design et de décor.

La fonderie Fusions est un des 3 premiers acteurs en fonderie d’Art en France. Nous sommes en croissance régulière.

Vous souhaitez prendre des responsabilités, vous aimez le bel ouvrage, vous êtes sensible à la perspective de travailler pour des artistes ou des designers de renom ou pour les grandes marques de luxe : n’hésitez plus, lisez ce qui suit :

Profil recherché :

• – Personne jeune, sortie de diplôme BTS fonderie ou ESFF, avec ou sans expérience professionnelle. Nous assurons ou complétons la formation.
• – Formation demandée : fonderie au sable et, si possible, moulage main.
• – Capable d’utiliser l’outil informatique : Word, Excel, gestion des e-mails.
• – Méthodique, rigoureux, réactif.
• – Esprit d’équipe.
• – Aimer mettre « la main à la pâte ».
• – Autonomie.
• – Écoute, dialogue, pédagogie.

Définition de la mission « Responsable d’atelier de fonderie au sable dans une fonderie d’Art »

• – Direction/Gestion d’une équipe de 4 personnes destinées à croître jusqu’à 10 personnes environ.
• – A terme, participation à la formation des membres de l’équipe.
• – Maîtrise parfaite des techniques de fonte aluminium, bronze, bronze blanc et plus si développement ultérieur.
• – Souci permanent de la qualité et de son amélioration.
• – Coordination de la production avec la direction (gestion des délais, des approvisionnements de matières, d’outils et autres).
• – Participation active aux essais de développement.
• – Participation active à la production.
• – Définition de cahier des charges pour chaque outillage.

Recrutement d’un Technicien et/ou Ingénieur méthodes industrialisation F/H

Votre contact Randstad Search : Chloé Peuzé

Pour postuler, adressez vos candidatures à chloe.peuze@randstadsearch.fr

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche, la sélection et l’évaluation des profils Experts et Cadres. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du pôle Métiers du numérique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Notre PME est située au cœur de la Bretagne, spécialisée dans la fabrication de pièces en acier moulé et d’ensembles mécaniques en petites et moyennes séries. Notre fonderie historique, en plein développement, associe au quotidien les différentes technologies ; fonderie, usinage, mécano soudure, peinture, traitements thermiques, etc…, et ce, pour divers secteurs : ferroviaire, industrie…

Rattaché(e) au Responsable BE, auquel vous rendez compte régulièrement, vous intégrez une équipe multidisciplinaire, dans laquelle vous serez en autonomie dans l’organisation de votre travail. 
A ce titre, vous êtes garant de l’ensemble des données techniques permettant la fabrication des pièces sur les différents secteurs : Fonderie, Ebarbage, Traitement thermique, usinage, peinture, mécano-soudure, conditionnement.
Vous chiffrez les demandes de prix, vous suivez les pièces types et vous suivez les rebuts et les reprises de non qualité sur les prototypes.

De formation technique BAC + 2, vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement de fonderie. Vous êtes fortement sensibilisé(e) à l’amélioration continue. Vous maitrisez la lecture de plan, la métrologie, les outils informatiques : ERP , Solidworks, Pack office. Vous êtes rigoureux , organisé et doté d’une capacité d’analyse. Vos qualités d’adaptation, votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer et de mener à bien votre mission.

Votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe vous apportent un fort pouvoir d’adaptation pour travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. Votre sens de l’analyse et de la synthèse,combiné à votre sens de l’organisation, vous permettra de remplir pleinement vos différentes missions.

Direction Technique – Métallurgie en Forge

Mission de 6 mois avec possibilité de CDI à la suite.

Salaire : 80 000 à 100 000 € Brut Annuel (ou TJM de 700/800 € )

En tant que Directeur Technique (membre du CoDir), votre mission principale consistera à gérer l’ensemble des fonctions techniques dans une démarche d’amélioration continue.

Vos missions consisteront donc à :

Définir et mettre en œuvre une stratégie industrielle et R&D en lien avec les enjeux commerciaux, de rentabilité,

Assurer une veille technologique afin de proposer des innovations,

Être moteur et acteur du développement de l’usine du futur,

Supporter et coordonner les méthodes et outils de développement entre les différentes activités,

Être l’interlocuteur privilégié des managers d’équipe afin de résoudre les problématiques rencontrées,

Participer activement au développement du business (ventes, marges,
R&D) en pilotant l’offre technique,

Assurer le suivi, le contrôle et l’organisation des projets en cours,

Supporter et former les Chefs de Projets,

Suivre la réalisation des devis et développements amont associés,

Suivre la charge de travail des différentes cellules (industrialisation/BE/essais/Labo/méthodes),

Encadrer (formation, définition des objectifs, animation, contrôle, évaluation…).

Profil recherché :

Métallurgiste diplômé impératif

Connaissance des process de la Forge

Disponibilité immédiate, 10 ans expérience minimum sur un poste similaire .

Contact : job.placement@aaesff.fr

FBM Responsable commercial(e) zone export (F/H)

Groupe Industriel Français composé de plusieurs sites de production, véritable référence dans l’univers de la fonderie, accompagne au quotidien ses clients dans leurs projets et intègre des prestations complètes au-delà de la fourniture des seules pièces brutes, allant de l’usinage à la peinture, au traitement de surface ou à l’assemblage de fonctions complètes.

Dans le cadre de son développement, il recherche un :

Responsable commercial(e) zone export (F/H)

(Bassin Méditerranéen, Benelux, Suisse, PECO)

Poste en CDI

Descriptif du Poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale Export, vous êtes amené(e) à prospecter, développer et fidéliser une clientèle composée d’industriels sur le secteur qui vous est affecté. Véritable pivot de la relation clients, vous identifierez les besoins et proposerez les solutions les mieux adaptées à des domaines d’activités très variés : ferroviaire, engins BTP, machines agricoles, industrie mécanique, métallurgie…

En charge de la prospection, de la négociation et de la réalisation des contrats de vente, vous travaillerez en grande autonomie, tout en assurant la coordination avec les différents services de l’entreprise et le reporting à la Direction Commerciale, nécessaires à la finalisation de vos contrats et à la satisfaction de
vos clients. Enfin, vous assurez une veille continue sur vos marchés, afin d’identifier les tendances, détecter les risques et les opportunités et être ainsi force de proposition dans la définition et de déploiement de la stratégie commerciale.

Le poste nécessite 50 % de déplacement auprès de vos clients basés à l’étranger.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

Diplômé(e) d’une formation technique et/ou commerciale (de niveau BAC+2 minimum), vous disposez impérativement d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans la vente de produits techniques dans un environnement B2B international.

Vous avez un bon esprit de synthèse, un tempérament curieux, une bonne capacité d’écoute et vous aimez relever des challenges et travailler en équipe.

Vous parlez couramment l’anglais et la maitrise d’une autre langue étrangère sera appréciée.

De bonnes connaissances dans le domaine de la fonderie, de la forge ou de la mécanique représentent un réel plus.

Nous vous offrons d’intégrer une équipe dynamique et motivée, au sein d’un groupe industriel familial et indépendant, doté d’un outil de travail performant, bénéficiant d’une forte notoriété et d’un savoir-faire reconnu dans son métier

Rémunération selon expérience et compétences.

Merci d’adresser votre candidature CV + Lettre de Motivation à recrutement@somborn-lang-ferry.fr

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