
Fonderie Renault (94) – Changement de direction
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LABAMIE : La clé pour vos matériaux
Défauts métallurgiques, non-conformités, pièces rebutées…
Chaque défaut coûte du temps, de l’argent… et parfois un client.
Porosités, fissures, inclusions, traitements thermiques mal maîtrisés, ruptures inattendues…
Dans l’industrie, l’erreur n’a pas sa place.
LABAMIE, le laboratoire des industriels exigeants
Fonderie, forge, usinage, traitement thermique : nos clients nous sollicitent quand la matière devient critique.
Notre mission
Fort de 15 ans d’expérience industrielle, LABAMIE vous accompagne avec des analyses pointues et un suivi personnalisé pour :
Identifier l’origine des défauts
Mettre en place des actions correctives concrètes
Sécuriser vos décisions techniques et commerciales
Nos expertises
- Analyse de défaillance & expertise métallurgique
(fractographie, microstructure, fatigue, corrosion) - Caractérisation des matériaux
(acier, fonte, aluminium, cuivreux, nickel, aciers à outils, base cobalt…) - Tribologie et comportement des surfaces
(usure, frottement, lubrification) - Problématiques de mise en forme industrielle
(emboutissage, découpe, découpage fin)
→ et les problèmes d’outillage associés - Accompagnement en R&D et amélioration des procédés
- Diagnostic en cas de litige ou non-conformité client
Réactivité, clarté, indépendance, confidentialité
Contacter nous pour un devis personnalisé, une présentation de nos services ou une visite :
Margaux Marnier : +33 6 01 59 08 43
Aurélie Achille : +33 6 64 05 30 00
ced-materiaux@ced-normandinnov.fr https://www.linkedin.com/company/labamie
Voir la brochure complète de nos prestations. Cliquez ici
Une personne de 64 ans qui en remplace une autre de 62 ans…
C’est en dire trop ou pas assez…
Je vous laisse le soin de nous narrer plus en avant l’histoire de cette reprise et, incidemment, le travail accompli par Monsieur GAUDE pour développer cette entreprise qui restait familiale.
Bravo, les séniors ont de l’avenir dans les PME !
Dans les grosses entreprises, ils sont « remerciés » à 58 ans, voire beaucoup moins !
Comme nos politiques, qui commencent doucement à sortir de leur somnolence, regardons ce qui ce fait en Allemagne : chômage des jeunes insignifiant comparé au notre et séniors encore en activité quand les notres sont condamnés à devenir des « inactifs » !
Mais c’est il y a 20 ans, voire 30, qu’il aurait fallu s’inspirer du modèle germanique pour, non pas le copier, mais l’adapter à notre mentalité de latins. Est-il trop tard ou encore temps ???
So wird die Frage gestellt und was wird daran geantwortet ??? Haben Sie eine vernüftige Antwort ???