Fonderie Renault (94) – Changement de direction
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INAUGURATION ESFF et CENTENAIRE AAESFF en 2027 : 100 ANS D'HISTOIRE, ET L’AVENIR DE NOS METIERS A CONSTRUIRE !
Fondeurs, forgerons, fournisseurs : donnez une nouvelle dimension à votre visibilité !
À l'occasion de l’inauguration de L’ESFF, et du prochain centenaire de l'AAESFF nous dévoilons notre Kit Média Spécial Centenaire.
Vous souhaitez recruter, développer votre visibilité et votre activité, ou faire connaître votre savoir-faire ?
Découvrez des solutions adaptées aux entreprises de notre filière :
- VISIBILITÉ : Carte interactive des fonderies, des forges et des acteurs de nos métiers.
- NOTORIÉTÉ : Valorisez votre entreprise auprès d'une audience industrielle ciblée.
- RECRUTEMENT : Attirez vos futurs talents grâce au réseau Job Placement.
- PUBLICITÉ : Faites connaître vos produits et services sur le blog La Fonderie et PIWI.
NOUVEAUTÉ CENTENAIRE : LES PACKS VIP 3 ANS !
SILVER VIP : Visibilité renforcée et 1 pack pub réservé pendant 3 ans.
- 🏆 PLATINUM VIP : Visibilité complète, recrutement illimité et 1 pack pub réservé pendant 3 ans.
🎁 Offres spéciales limitées aux 8 premiers partenaires !
ENSEMBLE, FAISONS RAYONNER NOS METIERS
En devenant partenaire, vous développez votre visibilité tout en soutenant les actions de l'AAESFF pour promouvoir et transmettre nos métiers.
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Explications des différentes offres
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AAESFF & La Fonderie et PIWI — 100 ans de savoir-faire, un avenir à construire ensemble !



Une personne de 64 ans qui en remplace une autre de 62 ans…
C’est en dire trop ou pas assez…
Je vous laisse le soin de nous narrer plus en avant l’histoire de cette reprise et, incidemment, le travail accompli par Monsieur GAUDE pour développer cette entreprise qui restait familiale.
Bravo, les séniors ont de l’avenir dans les PME !
Dans les grosses entreprises, ils sont « remerciés » à 58 ans, voire beaucoup moins !
Comme nos politiques, qui commencent doucement à sortir de leur somnolence, regardons ce qui ce fait en Allemagne : chômage des jeunes insignifiant comparé au notre et séniors encore en activité quand les notres sont condamnés à devenir des « inactifs » !
Mais c’est il y a 20 ans, voire 30, qu’il aurait fallu s’inspirer du modèle germanique pour, non pas le copier, mais l’adapter à notre mentalité de latins. Est-il trop tard ou encore temps ???
So wird die Frage gestellt und was wird daran geantwortet ??? Haben Sie eine vernüftige Antwort ???