Laisser un commentaire
Dernières publications
Lancement de la boutique en ligne Centenaire ESFF / Livre Héritiers du Feux
Lien Livre Centenaire ESFF, Les Héritiers du Feux = Livre du centenaire – Amicale des […]
Le marché mondial des liants de fonderie
Présentation Le marché mondial des liants de fonderie peut être défini comme l’industrie qui fabrique […]
Stellantis a supprimé le V8…
Stellantis a supprimé le V8, puis l’a ramené en hybride, et retire maintenant l’hybridation : […]
Jérôme Horville raconte son métier de fondeur d’art
« Un métier où il faut rester patient et humble » : il raconte son métier de fondeur […]
Safran News : Résultats record, croissance industrielle, succès commerciaux
Le site historique de Safran Aircraft Engines à Gennevilliers/Colombes (Hauts-de-Seine) s’étend sur 15 hectares. Il […]
Le plus grand gisement européen de terres rares en Norvège
« Le grand espoir du continent » : la Norvège veut se lancer dans l’exploitation du plus […]
FDB, dernières nouvelles sur les tests d’obuts
Source : Le Télégramme 31 Juillet 2026 Fonderie de Bretagne : le délégué général de l’armement […]
Hugo Garin : Prochaine étape : direction Firminy !
Hugo Garin Auto-entrepreneur | Compétences analytiques, gestion d’entreprise 🎉 Nouvelle étape ! Je suis très […]
Mesures prises pour protéger le marché de l’acier en Europe .
ArcelorMittal commence à bénéficier des mesures de protection du marché européen de l’acier et ses […]
Les forces ukrainiennes établissent un record mondial.
Guerre en Ukraine : en interceptant un drone à plus de 6 800 mètres d’altitude, […]


Une personne de 64 ans qui en remplace une autre de 62 ans…
C’est en dire trop ou pas assez…
Je vous laisse le soin de nous narrer plus en avant l’histoire de cette reprise et, incidemment, le travail accompli par Monsieur GAUDE pour développer cette entreprise qui restait familiale.
Bravo, les séniors ont de l’avenir dans les PME !
Dans les grosses entreprises, ils sont « remerciés » à 58 ans, voire beaucoup moins !
Comme nos politiques, qui commencent doucement à sortir de leur somnolence, regardons ce qui ce fait en Allemagne : chômage des jeunes insignifiant comparé au notre et séniors encore en activité quand les notres sont condamnés à devenir des « inactifs » !
Mais c’est il y a 20 ans, voire 30, qu’il aurait fallu s’inspirer du modèle germanique pour, non pas le copier, mais l’adapter à notre mentalité de latins. Est-il trop tard ou encore temps ???
So wird die Frage gestellt und was wird daran geantwortet ??? Haben Sie eine vernüftige Antwort ???