Chômage en février : la courbe s’inverse enfin vraiment
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ADHÉSION AAESFF 2026 - Donnons du sens à nos métiers
Vous êtes ancien élève, acteur de la fonderie, de la forge, fournisseur de la filière ou simplement passionné de ces métiers ?
Engagez-vous pour l’avenir des métiers que vous aimez.
Aujourd’hui, l’AAESFF – Amicale des Anciens Élèves de l’ESFF est une association reconnue d’utilité publique.
Pour le rester, elle a besoin d’un élément clé : ses adhérents. Adhérer à l’AAESFF, ce n’est pas une formalité. C’est un acte fort
Pourquoi votre adhésion est essentielle ?
Grâce aux cotisations, l’AAESFF peut : Organiser les Fondériales
participer à des événements type « forums des métiers »
porter des événements structurants (centenaire, rencontres filière…)
valoriser, défendre et transmettre les métiers de la fonderie et de la forge
faire vivre le blog la fonderie et Piwi
Réindustrialisation, métiers en tension…
On en parle beaucoup. L’AAESFF agit concrètement sur le terrain.

Votre adhésion est la preuve que ces métiers comptent, qu’ils méritent d’être transmis et qu’ils doivent continuer à exister demain.
Ancien élève, professionnel, fournisseur ou passionné de la filière, si vous aimez ces métiers, cette adhésion est pour vous la possibilité de :
soutenir une association d’utilité publique
défendre une filière industrielle essentielle
contribuer à la transmission des savoir-faire
Rejoignez l’AAESFF dès maintenant
Le chômage est systémique c’est dire qu’il est créer par le système,
en permettant au société de ce délocaliser en Pologne ou ailleurs ou ils dévaluent la monnaie pour que l on se retrouve à payer un ouvrier à 3 € de l’heure et que rien ne bouge au niveau de l’Europe.
Il faudrait investir pour améliorer les conditions de travail en France mais c’est investissement à l’instant t sont pas au gout du jour dans les entreprises car elles ont des carnets de commandes que trop clairsemés et avec aucune visibilité. De plus depuis toujours ces investissements se font sur la calcul d’un paiement en retour c’est à dire que l’on justifie l’investissement par la suppression de personnel mais très peu encore aujourd’hui ne savent justifier par la suppression de poste de travail pénibles ou les ouvriers lèvent de tonnes de pièces par jour. Cette amélioration n’est que statistique avec de la création de formation.
c’est en tout cas pas, les instances et secteurs fonderie qui inversent cette courbe,