« Nous n’avons pas de salaire, plus de mutuelle, certains ne peuvent plus manger » : l’appel à l’aide des ouvriers de Breacast dans l’Allier
Inquiets pour leur avenir, les salariés de Breacast appellent à l’aide « le bassin de Montluçon (Allier) ». Ils n’écartent pas l’idée de mener d’autres opérations de débrayage de la fonderie de Domérat, comme celle de ce lundi 14 septembre 2026, en attendant une audience devant le tribunal de commerce.
Publié le 14 septembre 2026
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Le soleil brille au-dessus de leurs têtes, en ce lundi après-midi, mais de gros nuages se présentent toujours à l’horizon : inquiets pour leur avenir, une trentaine de salariés de l’entreprise Breacast opère un débrayage depuis 14 heures.
Objectif de l’opération prévue pour durer une heure, alerter « de la gravité extrême de notre situation », insiste Daniel Fosset, secrétaire du CSE (comité social et économique) de la fonderie située dans une zone industrielle de Domérat, à proximité de Montluçon. Et de détailler : « Nous n’avons pas reçu de salaire en septembre, plus de mutuelle, certains ne peuvent plus se soigner, plus manger, plus mettre de l’essence dans leur voiture… »
Alors « on est preneurs de toutes les aides possibles », lance Daniel Fosset.
« Il y a beaucoup de familles monoparentales chez nous ou dont la situation est catastrophique. C’est impossible qu’on attende un mois de plus pour être payés »
« On demande de l’aide », abonde à ses côtés Elisabeth Gourgouillon, trésorière du CSE. « Les gens ont mal, pleurent, c’est très dur. »
Dans l’expectative
La soixantaine d’ouvriers du site se trouve dans l’expectative, en attendant l’audience devant le tribunal de commerce possiblement programmée vendredi afin d’examiner la situation financière de Breacast. Épaulés ce lundi par le président de l’Union départementale de la CGT, ils n’écartent pas l’idée de mener d’autres opérations dans la semaine et d’empêcher toute production de sortir.
Les salariés ont la désagréable impression d’avoir été menés en bateau depuis la reprise de l’entreprise en décembre par le groupe Carlesimo. « Malgré les efforts financiers et opérationnels engagés, ces moyens se sont révélés insuffisants pour permettre d’achever le redressement de l’entreprise dans les conditions souhaitées » expliquait dans un courriel daté du 8 septembre Jonathan Carlesimo, directeur de Breacast jusqu’au 19 juin dernier avant de céder son fauteuil à Théo Becanne qu’il présente comme « un entrepreneur lyonnais ». Une explication qui ne ne convainc pas les salariés, « alors qu’on nous a assuré qu’il faudrait au moins un an pour remonter la boîte. Quand on nous dit ça, on peut espérer que parole soit tenue », observe Daniel Fosset, amèrement.
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D’où le sentiment d’abandon dans les rangs de ces salariés : « On a subi pendant des années, sous quelque responsable que ce soit, on a été droit dans nos bottes, et là on n’est même pas respecté », résume le secrétaire du CSE.
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