C’est un des paradoxes de la période actuelle. Malgré le ralentissement de l’activité, la remontée du nombre de défaillances et la petite hausse du chômage cet été , les patrons français n’en ont pas fini avec le casse-tête du recrutement.

Au plus haut pendant l’été 2022 où près de 60 % des patrons déclaraient avoir du mal à pourvoir les postes vacants, les difficultés commencent certes à s’estomper. « Elles demeurent toutefois à un niveau élevé »