Entreprise historique tournée vers l’avenir, disposant de très nombreux labels et accréditations, spécialisée en fonderie fonte et acier, notre société réalise des pièces techniques complexes en petites et moyennes séries pour une clientèle diversifiée : sidérurgie, incinération, nucléaire, construction navale, ferroviaire…
Mission :
Le responsable amélioration continue est l’animateur de la démarche de progrès sur le site. Il est en charge d’identifier les possibilités de progrès, d’établir le plan de progrès et les objectifs associés, il sera amené à travailler en management transverse avec les différents chefs de services (production, commerciale, maintenance, logistique, be et qualité) et avec la direction.
Taches principales :
Amélioration continue :
- Identifier les possibilités de progrès sur tout le périmètre du site industriel
- Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue
- Établir le plan de progrès et les objectifs associés, estimer les coûts (budget, temps…) en lien avec le bureau d’études
- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production (Gains de temps, réduction de la consommation électrique et gaz, etc..)
- Établir le ou les plans d’actions visant à l’amélioration des processus industriel
- Assurer le déploiement des solutions d’amélioration et en mesurer l’efficacité
- Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d’activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques…), les optimiser si nécessaire
- Conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables et les opérateurs pour rechercher les causes de dysfonctionnement/non-conformité et définir les actions à mettre en œuvre
- Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d’activité de l’entreprise
- Apporter et transmettre vos connaissances et vos savoir-faire liés à vos formations spécialisées (BTS physico-métallographe, licence en physique et en chimie des matériaux et ingénieur en forge et fonderie)
- Assurer des missions dans le cadre du Projet Stratégique de Développement de l’entreprise
- Contribuer aux travaux de recherche dans le cadre du crédit d’impôt recherche (CIR) et du crédit d’impôt innovation (CII), de Partenariats Nationaux et/ou Régionaux d’Innovation, de concours et dossiers Européens.
- Amélioration continue (Sécurité, Environnement, Énergie) :
- Conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions
- Étudier des solutions technologiques pour réduire les risques industriels (émission de gaz, poussières, pollution sonore…)
- Étudier des solutions techniques pour réduire les déchets (Crasse et sables, bois, etc…)
- Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées (5S, 5M, 5P, 8D,…)
- Accompagner le déploiement de la démarche par des actions de communication, de formation et le soutien aux interlocuteurs concernés
Méthodes / BE :
- Participer aux revues de projets
- Participer aux études préalables de projets en lien avec le bureau d’étude
- Réaliser des études de faisabilité pour adapter l’outil de production aux nouvelles demandes commerciales
- Conseiller et apporter une assistance technique aux responsables de service afin de résoudre des
- problèmes mineurs intervenant au niveau du processus de fabrication, ou adapter l’outil de production
Management :
- Être exemplaire afin de diffuser une image de l’entreprise correspondant à sa culture et à ses valeurs
- Être à l’écoute avec un excellent sens de la relation appliquée tant en interne qu’en externe
- Être force de proposition et transmettre les savoir-faire techniques et pratiques liés à la fonction
- Assurer une bonne communication avec la hiérarchie et les collaborateurs
- Relayer, informer et communiquer sur le Projet Stratégique de Développement de l’entreprise
CODIR
Participe aux réunions de CODIR
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