Finalité du poste :
- Assurer la réalisation des travaux de maintenance curatif et préventif afin d’assurer le maintien en état du matériel et des infrastructures dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue.
- Animer son équipe, organiser et contrôler le travail au quotidien en étant garant des règles d’hygiène et sécurité.
- Contribuer à l’amélioration de son activité et au maintien d’un bon climat social.
Activités :
– Assurer la gestion du secteur Maintenance :
- Planifier, diagnostiquer, réaliser et contrôler les travaux
- Renseigner les dossiers techniques et les bases de données GMAO
- Participer à la gestion des stocks
- Adapter les besoins de main d’oeuvre à la charge de travail
- Répartir le travail au sein de son équipe en veillant à l’utilisation optimale des compétences
- Gérer quotidiennement l’adaptation des plannings si nécessaire
- Mise en place d’actions correctives et de traitement des insatisfactions
- Suivi et argumentation des indicateurs (taux de panne, pourcentage de disponibilité, …)
- Veiller à mettre à la disposition de ses collaborateurs le matériel adéquat
- Transmettre à ses collaborateurs les consignes de travail nécessaires au bon déroulement de leur production
- Rapporter à sa hiérarchie le bilan de son activité
– Être garant de la qualité des travaux réalisés dans son secteur d’activité :
- Transcrire et faire vivre la politique qualité de l’entreprise au quotidien en :
- Contrôlant
- Veillant à l’application des consignes qualité
- En communiquant les résultats qualité à son équipe (encouragement et recadrage)
- Travailler en collaboration avec le service production afin de répondre à leur besoin
– Animer son équipe :
- Assurer l’intégration des nouveaux embauchés
- Organiser la formation du personnel et valider les acquis (tutorat, suivi, période d’essai, …)
- Assurer le suivi de ses collaborateurs à partir des critères de productivité, de qualité et de comportement au quotidien et lors de l’entretien annuel
- Gérer les évènements d’absence de ses collaborateurs (retard, arrêts de travail, congés payés, évènements familiaux, …)
- Assurer la transmission de l’information : de la hiérarchie vers ses collaborateurs et des collaborateurs vers sa hiérarchie
- Animer des points informations, des réunions d’équipe et des groupes de travail au sein de son secteur d’activité
- Instaurer et maintenir une ambiance de travail sereine au sein de son équipe
– Être garant de l’hygiène et la sécurité dans son secteur d’activité :
- Veiller à l’application des consignes et assurer la mise en sécurité de son personnel pendant l’activité
- Travailler en collaboration avec le service prévention et sécurité afin de minimiser les risques
– Respecter et faire respecter les procédures, instructions et consignes Q.S.E. (Normes ISO 9001 – ISO 14001 – OHSAS 18001) applicables dans son secteur d’activité
– Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
– Assurer les transmissions de données et d’informations nécessaires au bon fonctionnement des secteurs amont et aval à son activité
– Être force de proposition envers sa hiérarchie dans la recherche d’amélioration continue de son secteur d’activité
Ces missions ne sont pas exhaustives. En fonction des besoins de l’entreprise, le titulaire du poste peut être amené à remplir des missions supplémentaires et/ou ponctuelles.
Profil souhaité :
- Formation : Bac +2 ou équivalent acquis par expérience en milieu industriel
- Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire dans un milieu industriel
- Connaissance : Maîtrise d’un logiciel GMAO
- Maitrise des outils informatiques : Bureautique et messagerie
- Compétence : En mécanique, électricité, automatisme, électromécanique
- Animation d’équipe
Fourchette de rémunération : Entre 32 et 35KE.
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse suivante :
ou GROUPE BOUHYER – A l’attention du Service Ressources Humaines – Le Château-Rouge – CS 40069 – 44152 ANCENIS CEDEX.
