L’ usine Nouvelle – Par Pascal Remy –
© PSA
L’usine PSA de Villers-Semeuse a programmé le départ volontaire de 68 salariés et le recrutement de 123 jeunes en alternance en 2015. Maillon essentiel de la chaîne de production, le site fournit des pièces à plus de 95 % des véhicules de la marque.
On connaît précisément l’impact qu’aura le dispositif d’adaptation des emplois et des compétences (DAEC), reconduit en 2015 et présenté lors du dernier comité central d’entreprise du groupe PSA, sur le site industriel des Ayvelles à Villers-Semeuse près de Charleville-Mézières (Ardennes).
Spécialisée dans la production de pièces en fonte et en alliages aluminium, l’unité ardennaise dirigée par Frédéric Puech avait déjà sacrifié 65 postes en 2014.
