Trois, c’est le nombre de « CDIsés » sur un total de vingt salariés initialement en CDD et toujours en emploi un an plus tard.
Dans le même temps, quatorze sont toujours en CDD dont onze chez le même employeur.
Un chiffre qui témoigne du maintien d’une partie des actifs à la marge de l’emploi stable sur un marché du travail de plus en plus dual.
En tant que patron de TPE/PME, vous faites face à concurrence acharnée, à des urgences quotidiennes, à un manque de temps, un manque de visibilité et à des résultats en dent de scie ? Les difficultés à déléguer, à gagner de nouveaux marchés, à vous dégager du temps et à retenir les talents sont des défis que vous vivez au quotidien ?
La Méthode F.U.S.I.O.N est notre réponse à ces défis. Un partenariat stratégique où vos objectifs deviennent les nôtres.
Notre mission : vous guider vers des marchés prometteurs et tracer une trajectoire de croissance solide et mesurable pour retrouver la sérénité.
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le titre des Echos : c’est bon pour les ESFFF.
Quand on regarde les statistiques données par cette école depuis de nombreuses années apperemment c’ etait deja l’abondance !!!