Les Fonderies de Sougland (02) recherche un-e Ingénieur-e Fonderie en charge de l’amélioration continue

Entreprise historique tournée vers l’avenir, disposant de très nombreux labels et accréditations, spécialisée en fonderie fonte et acier, notre société réalise des pièces techniques complexes en petites et moyennes séries pour une clientèle diversifiée : sidérurgie, incinération, nucléaire, construction navale, ferroviaire…

Mission :

Le responsable amélioration continue est l’animateur de la démarche de progrès sur le site. Il est en charge d’identifier les possibilités de progrès, d’établir le plan de progrès et les objectifs associés, il sera amené à travailler en management transverse avec les différents chefs de services (production, commerciale, maintenance, logistique, be et qualité) et avec la direction.

Taches principales :

Amélioration continue :

Identifier les possibilités de progrès sur tout le périmètre du site industriel
Analyser les dysfonctionnements et participer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue
Établir le plan de progrès et les objectifs associés, estimer les coûts (budget, temps…) en lien avec le bureau d’études
Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production (Gains de temps, réduction de la consommation électrique et gaz, etc..)
Établir le ou les plans d’actions visant à l’amélioration des processus industriel
Assurer le déploiement des solutions d’amélioration et en mesurer l’efficacité
Construire et suivre quotidiennement les indicateurs d’activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques…), les optimiser si nécessaire
Conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables et les opérateurs pour rechercher les causes de dysfonctionnement/non-conformité et définir les actions à mettre en œuvre
Suivre les évolutions concernant les innovations dans le domaine ou secteur d’activité de l’entreprise
Apporter et transmettre vos connaissances et vos savoir-faire liés à vos formations spécialisées (BTS physico-métallographe, licence en physique et en chimie des matériaux et ingénieur en forge et fonderie)
Assurer des missions dans le cadre du Projet Stratégique de Développement de l’entreprise
Contribuer aux travaux de recherche dans le cadre du crédit d’impôt recherche (CIR) et du crédit d’impôt innovation (CII), de Partenariats Nationaux et/ou Régionaux d’Innovation, de concours et dossiers Européens.
Amélioration continue (Sécurité, Environnement, Énergie) :
Conduire régulièrement des réunions techniques avec les responsables et les opérateurs pour identifier les situations à risque et décider des interventions
Étudier des solutions technologiques pour réduire les risques industriels (émission de gaz, poussières, pollution sonore…)
Étudier des solutions techniques pour réduire les déchets (Crasse et sables, bois, etc…)
Organiser et piloter les groupes d’amélioration continue et les assister dans l’utilisation des méthodes appropriées (5S, 5M, 5P, 8D,…)
Accompagner le déploiement de la démarche par des actions de communication, de formation et le soutien aux interlocuteurs concernés

Méthodes / BE :

Participer aux revues de projets
Participer aux études préalables de projets en lien avec le bureau d’étude
Réaliser des études de faisabilité pour adapter l’outil de production aux nouvelles demandes commerciales
Conseiller et apporter une assistance technique aux responsables de service afin de résoudre des
problèmes mineurs intervenant au niveau du processus de fabrication, ou adapter l’outil de production

Management :

Être exemplaire afin de diffuser une image de l’entreprise correspondant à sa culture et à ses valeurs
Être à l’écoute avec un excellent sens de la relation appliquée tant en interne qu’en externe
Être force de proposition et transmettre les savoir-faire techniques et pratiques liés à la fonction
Assurer une bonne communication avec la hiérarchie et les collaborateurs
Relayer, informer et communiquer sur le Projet Stratégique de Développement de l’entreprise