Et si vous rejoigniez un Groupe innovant et dynamique ?
Le Groupe VENTANA, présent en France, en Autriche, en Suède, en Tunisie et au Portugal est né en 2003 puis s’est fortement développé de façon organique mais également en investissant dans des sociétés venues compléter la chaîne de valeur de sa stratégie d’intégration verticale. VENTANA compte aujourd’hui 15 sociétés de production réparties dans 3 pôles de synergies complémentaires (fonderie, mécanique et chaudronnerie/mécano-soudé) dans une organisation intégrée et évolutive.
Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un groupe en pleine expansion ? Venez booster nos solutions de fabrication !
Le Technicien ou Ingénieur méthodes, assure l’amélioration du processus de fabrication. Il réalise la mise à jour des documents de travail et le suivi technique des pièces. Il assure un support auprès des chefs de projets process et de la production au travers d’outils standards.
Vos missions :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable méthodes opérationnelles amont de Ventana Foundry Arudy, sur un périmètre défini, vous avez pour missions de :
- o Participer à la mise au point des pièces en développement
- o S’assurer que la production dispose d’une documentation à jour, et des moyens nécessaires pour produire efficacement des pièces de qualité
- o Former et sensibiliser régulièrement les opérateurs aux bonnes pratiques définies par les méthodes
- o Participer à la réduction de la non-qualité des pièces en série
- o Détection d’anomalie technique
- o Analyse des données process via les outils numériques
- o Proposer des idées visant à réduire les coûts liés aux prix de revient notamment toute idée relative à l’organisation, les produits et machines utilisés, les process employés
- o Participer aux essais de nouveaux produits, nouvelles technologies, logiciels et accompagne leur mise en place en production (industrialisation)
Profil :
- – Expérience de 10 ans minimum en fonderie y compris en méthode
- – Connaître les techniques de fonderie, défauts associés et leur remède
- – Niveau bac+2 minimum à bac +5
- – Maitrise de l’informatique (analyse données Excel, ERP…)
- – Connaître les outils d’amélioration continue (5M,…)
- – Méthodique, rigoureux et réactif
- – Esprit d’équipe
- – Autonomie
- – Ecoute, dialogue et pédagogie
Conditions d’exercice :
Type de contrat : CDI
Temps complet – Horaires de journée
Titres restaurant, prime transport, 13ème mois, prime d’ancienneté
Lieu de la mission : Arudy (64)
Coordonnées
: Delphine SEYMAND, Chargée RH, delphine.seymand@ventana-group.eu
