La SAFEM recherche son adjoint au Responsable Fonderie

2 : RELATIONS HIÉRARCHIQUES

• il dépend du Directeur.
• il a autorité sur l’ensemble des opérateurs des services fonderie/modelage/parachèvement

3 : LIAISONS FONCTIONNELLES

• il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Fonderie.
• il complète le savoir faire du Responsable Fonderie.

4 : PRINCIPALES RESPONSABILITES (au coté du Responsable Fonderie)

• il encadre l’atelier Fonderie :
  • affectation et adéquation aux postes
  • recrutement
  • suscite les démarches d’amélioration continue
  • identifie et veille aux besoins en formation des opérateurs
  • développe la polyvalence et la poly compétence
  • recherche la motivation du personnel de ses services
• il prépare le lancement en production des commandes et optimise la production fonderie.
• il met en œuvre et suit les plans d’actions afin d’atteindre les objectifs qualité, coût, délai, sécurité.
• il participe aux plans de progrès, propose et gère les projets d’investissements des ses services.
• il supervise et contrôle la conformité des procédés, des matières et des produits entrants ou sortants de ses services.
• il manage le flux des pièces, s’assure de leur avancement et renseigne le planning de production afin d’assurer le taux de service Clients.
• il gère les équipements de production, les appareils de contrôle et les accessoires de manutention, il alerte en cas de défaillance et/ou besoin de maintenance.
• il garantit la sécurité dans l’atelier et participe aux actions pour l’environnement.
• Il établi les rapports de production, propose des évolutions et des améliorations d’organisation, de productivité,…
• il sensibilise le personnel à l’organisation et apporte un appui technique aux services qualité, commercial, maintenance, …
• il prend une part active dans l’obtention et le renouvellement des certifications qualité.
• il étudie et prévoit l’évolution des moyens de production.
• Il assure toutes les missions que le Responsable Fonderie et que le Directeur peuvent lui confier.

5 : CRITERES DE PERFORMANCE
Le Directeur apprécie l’activité de l’Adjoint au Responsable Fonderie de la SAFEM en se fondant sur les critères suivants :

• Son aptitude à manager ses services et ses équipes
• Son aptitude à collaborer avec l’ensemble des services de la Société, son esprit d’équipe.
• Son aptitude à travailler avec les sous-traitants et les fournisseurs.
• Son aptitude à manager la Qualité produit et process
• Sa volonté de développer des produits nouveaux et des nouveaux marchés.
• Ses compétences dans les domaines suivants :
  • Technique de fonderie (moulage à la main, fusion, …)
  • Méthodes fonderie
  • Métallurgie des fontes
• Son efficacité dans les domaines de la sécurité et de l’environnement
• Sa maitrise de l’anglais
• Ses suggestions.

Safem

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