N’oubliez-pas d’amener vos petits chef d’œuvres samedi
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Formation
JFBA – La presse (PQR) donne la position de la Région sur l’avenir de l’atelier
Jouez la carte F.U.S.IO.N. L'atout stratégique pour une croissance sereine !
En tant que patron de TPE/PME, vous faites face à concurrence acharnée, à des urgences quotidiennes, à un manque de temps, un manque de visibilité et à des résultats en dent de scie ? Les difficultés à déléguer, à gagner de nouveaux marchés, à vous dégager du temps et à retenir les talents sont des défis que vous vivez au quotidien ?
La Méthode F.U.S.I.O.N est notre réponse à ces défis. Un partenariat stratégique où vos objectifs deviennent les nôtres.
Notre mission : vous guider vers des marchés prometteurs et tracer une trajectoire de croissance solide et mesurable pour retrouver la sérénité.
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Rien de tel qu’un média pour libérer la parole publique en étant prudent sur la valeur de cette parole.
chat échaudé craint…
« Il faut continuer à montrer le pouvoir de l’art à nous ouvrir au monde »
Nous serons plus de 100 personnes ce samedi …aussi, pour éviter toutes remarques et pour que ce moment demeure privilégié, l’équipe organisatrice vous sera reconnaissante si vous appliquez les recommandations suivantes:
Essayez de réaliser une petite pièce et laisser votre place !!
Si vous avez des spatules, soyez sympa, ramenez les …il en reste plus
L’espace fumeur : c’est dans la rue
Une exposition est prévue à la cafétéria, aussi, apportez vos pièces réalisées pour démontrer s’il en était besoin la richesse de cet atelier et de son association.
Le blog de Piwi, c’est bien, mais y-a-t-il eu un dossier de presse de fait pour diffusion dans les journaux locaux et régionaux ?
Piwi au four & au moulin …à sable …opère dans diverses associations de fonderie sans autres compétences que des bonnes volontés.L’ amicale ESFF et JFBA par exemple n’ont pas de personnel et donc personne pour suivre le dossier cadenas ou la section fonderie de JFBA en devenir.
Le blog cherche sa nouvelle voix aussi…les clés sont pratiquement dispos.
OK mais comment l’AAESFF a-t-elle pu réaliser la « Connaissance » et l’implanter devant le PULV à une certaine époque ???
La bonne volonté ne suffit pas. Il faut une équipe pilotée par un tout petit groupe motivé pour la prise en compte du dossier comme le fait un chef de projet.
En parler ne suffit pas, ce n’est qu’un début, il faut ensuite prendre en compte et agir pour réaliser ! Oui, des actes !