Candidat ayant l’expérience de la fonderie d’aluminium et de la clientèle automobile. Il est autonome et décisionnaire, il parle anglais et se déplace très fréquemment en CHINE et aux USA pour des séjours de durées variables.
Dans un deuxième temps, il aura l’opportunité de prendre la direction générale de l’unité CHINE ou d’intégrer un poste de direction dans l’unité française.
Offre d’emploi de responsable Technico-commercial pour le secteur Ouest de la France et le Maghreb.
Vous fidélisez et développez un portefeuille clients existants sur lequel vous devez assurer un suivi par des visites régulières, vous permettant d’être à l’écoute de la clientèle et de répondre aux attentes des utilisateurs de nos produits.
Ce poste est basé en région Nantaise et comporte des déplacements fréquents.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client et préparez les offres commerciales en accord avec la stratégie définie.
Autonome dans la gestion de votre calendrier, vous rédigez vos rapports de visite et rapportez systématiquement à votre hiérarchie.
De formation fonderie avec une expérience d’au moins 5 ans en fonderie fonte, de préférence, vous avez le gout du relationnel ainsi que le sens commercial, vous êtes rigoureux méthodique et autonome dans votre travail, votre dynamisme sera un atout, tout comme votre aisance à communiquer en Anglais.
– 21 offres d’emploi en fonderie à Caudan 56850 sur Indeed. tous les emplois.
2015
piwi
211
Avec un CAP de fonderie, il s’envoie en l’air
Youri Gargarine, le premier homme dans l’espace, voulait devenir gymnaste, mais il ne trouve pas de place et entre finalement dans une école d’apprentissage d’une fonderie à Lioubertsy, dans la banlieue de Moscou.
Malgré le handicap de sa petite taille, il se distingue et est sélectionné pour entrer à l’Institut technico-industriel de Saratov dans le sud-est de la Russie. Cette école forme des techniciens dans le domaine du machinisme agricole et il en suit les cours durant quatre années. Il a l’occasion à l’époque de suivre une formation de gymnaste mais, réaliste, préfère opter pour une formation lui garantissant une carrière
10,Nov 2015
piwi
215
Recherche chef d’atelier expérimenté
pour encadrer une équipe de 8 personnes. Contrat en CDI, rémunération suivant profil.
Envoyez CV et lettre de motivation à Serrurerie Romano, 10 rue de la Bergerie, 30250 COMBAS, ou par mail à ferronnerie.romano@orange.fr
6,Nov 2015
piwi
228
BIEZANEK NOYAUTAGE recherche son Responsable Qualité
BIEZANEK NOYAUTAGE, spécialiste du noyautage croning, recherche son Responsable Qualité.Rattaché(e) au responsable d’établissement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement du système de management de la qualité sur le site.
Vous maitrisez la nome ISO 9001 dans l’industrie et êtes formés aux techniques d’amélioration continue et d’audit.
Doté(e) d’un bon relationnel pour le travail en équipe, vous faites également preuve de rigueur, de réelles capacités d’analyse. Vous montrez un grand sens du service client, y compris dans l’urgence.
Lycée Jean Prouvé (Nancy)- Recherche de Stages Fonderie
Le lycée Jean Prouvé (Nancy) vient de lancer une filière Bac Pro Fonderie.
La 1ere rentrée s’est déroulée en 2014.
Actuellement les élèves de 1ere recherchent des stages dans les fonderies de l’Est pour 4 semaines à partir 2 Novembre 2015.
Pascal Rassemusse (Chef des Travaux), Frederic Gustin (Professeur Fonderie) et Patrick Valentin (Proviseur) vous remercient d’avance pour votre soutien indispensable à la formation de la nouvelle génération de fondeurs !
30,Sep 2015
piwi
218
Alertes « fonderie » sur google :
la pépite de ces jours :
« A souligner, les offres d’emploi de plus en plus nombreuses… les métiers de la fonderie deviendraient-ils une denrée rare ? « BP.
Informations corroborées par Mourad Toumi & Olivier Bahuon qui s’occupent d’aider « aux placements » des ESFF respectivement sur le territoire et à l’ étranger.
18,Sep 2015
piwi
227
PW-PGP Power Generation Products
L’entreprise met également au point des technologies de pointe destinées à relever les défis les plus complexes de notre planète en termes de disponibilité et de qualité de l’eau. Nombre des produits Power & Water bénéficient du label ecomagination, symbolisant l’engagement de GE à développer des solutions innovantes pour optimiser les ressources et l’efficacité, et faire de ce monde un monde meilleur. L’épanouissement des personnes fait partie intégrante de la culture de GE et constitue l’un des piliers de sa croissance. Basée à Schenectady, dans l’état de New-York aux États-Unis, Power & Water est la plus importante branche industrielle de GE. Suivez GE Power & Water sur Twitter @GE_PowerWater.
GE s’efforce de relever les plus grands défis de notre époque. Pour tenir nos engagements, nous nous appuyons sur une solide culture du « leadership », de la diversité et du respect des individus. Notre objectif est de nous entourer des meilleurs profils à travers le monde, afin de créer une source illimitée d’idées et d’opportunités. Nous souhaitons recruter des professionnels talentueux ayant des parcours, des expériences et des styles variés… des personnes comme vous !
16,Sep 2015
piwi
214
Technicien de Fabrication en Fonderie (H/f) pour l’usine Renault Le Mans
société SPRING lieu Le Mans date 15 septembre 2015
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recherche pour Renault Le Mans un TECHNICIEN DE FABRICATION EN FONDERIE (H/F). Mission : Le/La technicien(ne) de fabrication suivra un parcours, au sein de l’entreprise. Il/Elle intégrera, dans un premier temps, un poste de conducteur d’installation dans un atelier de production de Fonderie, sur des installations fortement automatisées. Il/Elle sera chargé(e) d’animer des groupes de travail, au sein de l’atelier, afin d’améliorer la performance des moyens de production et d’assurer le volume de production, en respectant les standards du Système de Production Renault en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. La réussite, de ces premières expériences, lui permettra d’évoluer, par la suite, vers des postes de management, de premier niveau ou de se spécialiser dans le domaine de la maintenance. Cette mission sera réalisée, essentiellement, en atelier, …
11,Sep 2015
piwi
231
Un commercial commun à temps partagé.
fonderiefontenay@wanadoo.fr
0618431352
Fonderie d’Aluminium de Fontenay
Les Stations
45210 Fontenay sur Loing
Tel. 02.38.95.80.92
Fax 02.38.95.78.30
Courriel : fonderiefontenay@wanadoo.fr
Site : www.fonderie-de-fontenay.fr
Description du poste : – Fonctionnement en horaires de journée – Travail sous la supervision d’un responsable maintenance mais avec une idée certaine de l’autonomie nécessaire à l’épanouissement de chacun. – Gestion de la maintenance corrective , préventive et prédictive essentiellement dans l’atelier SOUS/PRESSION – Atelier composé de 7 presses ( dont 5 BUHLER) de 260T à 660T , 7 découpes. Fonctionnement principalement en ilots automatisés Profil recherché : – Compétences en lecture de schémas électriques , hydrauliques et mécaniques – Compétences et expérience en ELECTRICITE, PNEUMATIQUE, MECANIQUE, AUTOMATISME , ROBOTIQUE avec une dominance HYDRAULIQUE – Expérience minimale de 3 ans sur poste similaire Contacter Mr Rémyle RENAUX – 06-81-22-53-98 / remyle.renaux@diace.fr
1,Sep 2015
Nicolas
223
FRANCE CONSULT Strasbourg cherche un TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENTS DE PROCESS INDUSTRIELS
De formation supérieure en mécanique, process ou maintenance, vous avez une expérience commerciale significative dans la vente de biens d’équipements industriels aux industries de la fonderie ou de la métallurgie.
Vous avez l’habitude de travailler sur des projets à moyen terme, avec des interlocuteurs à la fois au niveau des services achats et industrialisation/production.
Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable compte-tenu des contacts fréquents avec la maison-mère.
Des déplacements de 2 à 3 jours par semaine sont à prévoir.
– POSTULER
Référence : 062 Votre interlocutrice : Marion Reymond
En ligne : www.france-consult.com (de préférence)
Espace candidats : « déposez votre candidature » si vous n’êtes par encore inscrit ou « postuler à un poste » dans le cas contraire.
Par mail : ar@france-consult.com
Soucy Belgen (Canada) lance une campagne de recrutement,
afin de dénicher de nouveaux travailleurs et les inciter à en connaître davantage sur la fonderie.
Les personnes qui souhaitent postuler peuvent contacter Geneviève Roy, conseillère en ressources humaines, à l’adresse suivante : rh@belgen.net.
Souci Belgen compte créer plus de 30 emploi à Drummondville.
Rappelons que créée en 1967, Soucy Belgen a été acquise en 2010 par le groupe Soucy et que la fonderie a été agrandie depuis cette acquisition. L’entreprise possède notamment la plus grande ligne automatisée de moulage au sable à résine, ce qui la positionne désormais comme l’une des plus importantes fonderies au Canada.
18,Août 2015
piwi
196
La SIF, Société Industrielle des Fontes (02) cherche son prochain directeur d’usine
Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes :
• Piloter la société sur les plans humain, industriel, et technique dans le cadre des objectifs définis par le PDG. Il contribue avec le comité de Direction à la définition des objectifs de performance et doit tout mettre en œuvre pour les atteindre.
• Etre force de propositions dans la gestion et le développement général de la société
• Elaborer, proposer et mettre en œuvre, une fois validé, le budget annuel d’investissements de la société. Il assure la consultation des fournisseurs, il sélectionne avec le PDG les solutions techniques les plus appropriées au meilleur rapport qualité/prix et il assure le suivi des études et le démarrage des nouveaux investissements en étroite collaboration avec le responsable de la maintenance
• Rechercher en permanence les pistes de simplification, d’optimisation et de développement de l’outil industriel. Etre à l’initiative de l’évolution des processus et de leur amélioration continue, en vue notamment d’assurer la prise en compte des projets clients.
• Assurer le pilotage de la politique HSE de la société. Il préside le CHSCT et veille à la mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations imposées par l’administration.
• Assurer les relations avec les entreprises de travail temporaires (recrutements, suivi des aptitudes, polyvalences, compétences, qualité et motivation,..) nécessaires à la réalisation des objectifs de l’entreprise à court, moyen et long terme.
• Assurer la supervision de l’équipe de maintenance au niveau de la gestion préventive et curative et faire progresser les performances des matériels existants
• Garantir l’ensemble des productions intégrées en respectant les standards de coûts, qualité et délais, en veillant au strict respect des cahiers des charges des clients
• Animer les équipes en s’impliquant dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie
• Anticiper et régler les litiges techniques éventuels en lien avec la production du site et les commerciaux.
• Animer avec le PDG le comité de Direction de la société, qui se réunit mensuellement.
• Animer les réunions de production et les revues de processus
• Gérer les achats de matières et fournitures nécessaires à la fabrication des pièces
• Animer l’équipe en charge de l’innovation et du développement/mise au point des produits par l’outil industriel,
Compétences et expérience souhaitées
De formation supérieure dans le domaine technique (Fonderie, Mécanique), vous disposez d’une expérience, dans une fonction de direction d’une entité industrielle similaire.
Vous êtes un(e) opérationnel(le) disposant d’un savoir-faire technique reconnu.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et vos compétences managériales. Manager de terrain, pragmatique et rigoureux, vous aimez être au contact de la production
Vous travaillez en mode collaboratif, et faites preuve d’esprit d’analyse, de capacité de décision et d’influence.
Précis, rigoureux, vous êtes animé par un souci de qualité, sécurité et de respect de l’environnement.
Vous disposez d’un bon relationnel avec vos collaborateurs, et agissez avec diplomatie et pugnacité.
Anglais nécessaire.
Salaire : à discuter en fonction de l’expérience et du profil.
Contact
Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation et CV) à l’adresse :
czeimett@sifontes.com
6,Août 2015
piwi
225
Grandry :Pour création d’un poste au sein du service méthodes afin d’intégrer la filière numérique tout au long du processus de fabrication
Jeune diplômé ( Bac+ 2 mini) passionné par l’industrie, maîtrisant l’outil CAO/DAO. Une expérience de quelques années en fonderie serait un plus.
Conditions salariales : adaptées au profil du candidat et motivantes pour un élément de valeur
Adresser CV+ lettre de motivation manuscrite à
Grandry Technologies à l’attention de Monsieur Philippe Reynolds, bd de la Primaudière
72300 Sablé sur Sarthe
31,Juil 2015
piwi
225
Technico-commercial en fonderie H/F
Domaine : Distribution de produits et matériels de fonderie et modelage.
Poste : Sous la responsabilité du directeur technique et commercial, vous êtes en charge des missions suivantes :
-Vous fidélisez et développez un portefeuille clients (Industries et professionnels en fonderie et modelage),
-Vous établissez un planning de visite et de prospection, vous prenez les RDV,
-Vous menez des enquêtes et études de marché,
-Vous réalisez les démarches administratives liées aux différentes actions menées auprès des clients (CRM Sage),
-Vous travaillez en équipe avec le service technique et commercial qui effectuera les offres de prix pour vos clients.
Secteurs d’itinérance : Bourgogne-Rhône-Alpes, Normandie-IDF, Centre et Ouest-Atlantique.
Profil :
De formation technique ou commerciale avec idéalement une bonne connaissance du domaine de la fonderie, du modelage ou de la métallurgie. Vous êtes curieux, rigoureux, dynamique et force de proposition afin d’amener vos interlocuteurs à s’ouvrir à de nouveaux services et produits.
Déplacements à la semaine avec prise en charge des frais (hôtels, restaurants, etc), voiture de fonction, ordinateur, tablette, téléphone.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Connaissances demandées
Itinérant
Salaire et avantages
35 000 à 40 000 € par an
2015
piwi
217
Pour création d’un poste au sein du service méthodes afin d’intégrer la filière numérique tout au long du processus de fabrication
Jeune diplômé ( Bac+ 2 mini) passionné par l’industrie, maîtrisant l’outil CAO/DAO. Une expérience de quelques années en fonderie serait un plus.
Conditions salariales : adaptées au profil du candidat et motivantes pour un élément de valeur
Adresser CV+ lettre de motivation manuscrite à
Grandry Technologies à l’attention de Monsieur Philippe Reynolds, bd de la Primaudière
72300 Sablé sur Sarthe
Dans cette optique, nous cherchons à étoffer les compétences de notre service maintenance en y intégrant un nouvel interlocuteur.
Description du poste :
– Fonctionnement en horaires de journée
– Travail sous la supervision d’un responsable maintenance mais avec une idée certaine de l’autonomie nécessaire à l’épanouissement de chacun.
– Gestion de la maintenance corrective , préventive et prédictive essentiellement dans l’atelier SOUS/PRESSION
– Atelier composé de 7 presses ( dont 5 BUHLER) de 260T à 660T , 7 découpes. Fonctionnement principalement en ilots automatisés
Profil recherché :
– Compétences en lecture de schémas électriques , hydrauliques et mécaniques
– Compétences et expérience en ELECTRICITE, PNEUMATIQUE, MECANIQUE, AUTOMATISME , ROBOTIQUE avec une dominance HYDRAULIQUE
– Expérience minimale de 3 ans sur poste similaire
Contacter Mr Rémyle RENAUX – 06-81-22-53-98 / remyle.renaux@diace.fr
2015
piwi
230
Ces DRH déçus des cabinets de recrutement
Manque de réactivité, problème d’évaluation des candidats, coût élevé… De nombreuses raisons poussent des entreprises à reprendre en main leurs recrutements.
Le blog Piwi, sur ce sujet cherche vos avis. Les associations, les sites, le bon coin, les revues, le tam tam : qu’est-ce qui marche ou ne marche pas ?
23,Juil 2015
piwi
247
jeune fondeuse de 23ans, recherche un emploi méthodes fonderie.
Je suis une jeune fondeuse de 23ans, qui suis ton blog depuis longtemps.
Aujourd’hui je te contact car je recherche un emploi en temps que méthodes fonderie.
J’ai eu mon BTS en 2013 au lycée Marie Curie, major de promotion et 4ème de France.
J’ai travaillé en fumisterie et depuis deux ans je suis dans une fonderie d’injection aluminium, d’abord en temps que conductrice d’installation et depuis 6 mois en tant que méthode.
Aujourd’hui j’ai envie de voir d’autre choses, et surtout de retourner (si possible) dans les fontes. Je suis vraiment plus attirée par ce domaine, et je connais beaucoup plus de choses, j’ai notamment fait mes stages chez FOCAST PICARDIE (aujourd’hui fermé :()
Voilà, si tu peux relayer l’info se serait top,
10,Juil 2015
piwi
219
Fonderie du Poitou Fonte recherche: Un Chef de projet (H/F).
Type de contrat : CDI
Mission :
Rattaché au service Industrialisation, vous êtes responsable du projet d’industrialisation de nouveau produit :
Vos misions consisterons à :
– Elaborer des dossiers techniques (chiffrage et définition du produit)
– Assurer l’interface avec les bureaux d’études client et avec le commercial
– Planifier, organiser et gérer les ressources concernant l’activité du projet
– Rédiger les demandes d’achat en affectant les coûts sur les lignes de budget correspondantes
– Etre responsable de l’obtention des performances définies dans le cadre des projets (coût, qualité, délais)
– Elaborer, assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs relatifs au projet (qualité, coût et délais)
– Faire appliquer par l’équipe projet des objectifs et des informations nécessaires au déroulement du projet
– Assurer la transmission à l’équipe projet des objectifs et des informations nécessaires au déroulement du projet
– Transmettre les évolutions de la gamme avec les justificatifs aux techniciens : analyse du travail, atelier, environnement, sécurité, procédés…
– Assurer le suivi des heures passées sur les projets
– Elaborer le contenu du support de formation sur la connaissance et la gamme de produit
– Accompagner les produits en tant qu’expert pendant la durée de vie du produit
Formation :
Diplôme d’Ingénieur de l’École Supérieure de Fonderie et de Forge ou Diplômes d’ingénieurs spécialité matériaux
Compétences et qualités recherchées:
Connaissances techniques :
• Métallurgie des fontes
• Outils de gestion de projet mis à disposition
• Outils statistiques (MSP)
• Bon niveau d’anglais : TOEIC 750
Qualités personnelles :
• Autonomie
• Sens des relations et du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit critique
• Qualités managériales
Rémunération : Selon profil
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre adressez votre candidature à :
Fonderie du Poitou Fonte
DRHC -Mme Poitiers
ZI Saint Ustre
CS 60042
86220 Ingrandes sur Vienne
christelle.poitiers@poitoufonte.fr
9,Juil 2015
piwi
222
Fonderie du Poitou Fonte recherche : Un Responsable Laboratoire (H/F).Bac + 8 en ingénierie des matériaux spécialisation métallurgie
Type de contrat : CDI
Mission :
Rattaché au service Procédés, vous aurez la responsabilité du laboratoire.
Pour cela, vous assurez et contrôlerez la conformité métallurgique et expertiserez les défauts de fonderie interne ou externe.
De plus, vous garantirez la conformité et le suivi des réceptions et des matières premières et optimiserez le fonctionnement du laboratoire.
Parallèlement, vous managerez, animerez et mettrez en autonomie une équipe de deux personnes, analyserez et maîtriserez les dépenses du service et serez force de proposition pour conduire des actions de productivité et d’améliorations.
Formation :
Bac + 8 en ingénierie des matériaux spécialisation métallurgie
Débutant accepté
Compétences et qualités recherchées:
Connaissances techniques :
• Métallurgie des fontes
• Outils statistiques (MSP)
• Chimie
• Bon niveau d’anglais
Qualités personnelles :
• Autonomie
• Sens des relations et du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit critique
• Qualités managériales
Rémunération : A négocier selon profil
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre adressez votre candidature à :
Fonderie du Poitou Fonte
DRHC -Mme Poitiers
ZI Saint Ustre
CS 60042
86220 Ingrandes sur Vienne
alexandra.garaude@poitoufonte.fr
2015
piwi
209
La Fonderie de Niederbronn
FONDERIE DE NIEDERBRONN.
C.BACH, Responsable
Ressources Humaines
21, route de Bitche
67110 NIEDERBRONN¬ LES¬ BAINS
ou par
email à : drh@fonderiedeniederbronn.com
6,Juil 2015
piwi
202
La SIF cherche son prochain Directeur d’usine (France) (H/F)
Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes :
• Piloter la société sur les plans humain, industriel, et technique dans le cadre des objectifs définis par le PDG. Il contribue avec le comité de Direction à la définition des objectifs de performance et doit tout mettre en œuvre pour les atteindre.
• Etre force de propositions dans la gestion et le développement général de la société
• Elaborer, proposer et mettre en œuvre, une fois validé, le budget annuel d’investissements de la société. Il assure la consultation des fournisseurs, il sélectionne avec le PDG les solutions techniques les plus appropriées au meilleur rapport qualité/prix et il assure le suivi des études et le démarrage des nouveaux investissements en étroite collaboration avec le responsable de la maintenance
• Rechercher en permanence les pistes de simplification, d’optimisation et de développement de l’outil industriel. Etre à l’initiative de l’évolution des processus et de leur amélioration continue, en vue notamment d’assurer la prise en compte des projets clients.
• Assurer le pilotage de la politique HSE de la société. Il préside le CHSCT et veille à la mise en œuvre des actions nécessaires au respect des obligations imposées par l’administration.
• Assurer les relations avec les entreprises de travail temporaires (recrutements, suivi des aptitudes, polyvalences, compétences, qualité et motivation,..) nécessaires à la réalisation des objectifs de l’entreprise à court, moyen et long terme.
• Assurer la supervision de l’équipe de maintenance au niveau de la gestion préventive et curative et faire progresser les performances des matériels existants
• Garantir l’ensemble des productions intégrées en respectant les standards de coûts, qualité et délais, en veillant au strict respect des cahiers des charges des clients
• Animer les équipes en s’impliquant dans le développement de leurs compétences et de leur autonomie
• Anticiper et régler les litiges techniques éventuels en lien avec la production du site et les commerciaux.
• Animer avec le PDG le comité de Direction de la société, qui se réunit mensuellement.
• Animer les réunions de production et les revues de processus
• Gérer les achats de matières et fournitures nécessaires à la fabrication des pièces
• Animer l’équipe en charge de l’innovation et du développement/mise au point des produits par l’outil industriel,
Compétences et expérience souhaitées
De formation supérieure dans le domaine technique (Fonderie, Mécanique), vous disposez d’une expérience, dans une fonction de direction d’une entité industrielle similaire.
Vous êtes un(e) opérationnel(le) disposant d’un savoir-faire technique reconnu.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et vos compétences managériales. Manager de terrain, pragmatique et rigoureux, vous aimez être au contact de la production
Vous travaillez en mode collaboratif, et faites preuve d’esprit d’analyse, de capacité de décision et d’influence.
Précis, rigoureux, vous êtes animé par un souci de qualité, sécurité et de respect de l’environnement.
Vous disposez d’un bon relationnel avec vos collaborateurs, et agissez avec diplomatie et pugnacité.
Anglais nécessaire.
Salaire : à discuter en fonction de l’expérience et du profil.
Contact
Merci d’adresser votre candidature par mail (lettre de motivation et CV) à l’adresse :
czeimett@sifontes.com
3,Juil 2015
piwi
242
RESPONSABLE COMMERCIAL pour l’usine de Laval du Groupe Saint Jean Industries
Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site, et fonctionnellement au Directeur Commercial Groupe, vous êtes en charge de commercialiser des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Vous êtes membre du comité de direction du site.
Vos principales missions seront de:
– prospecter et développer de nouveaux projets chez de nouveaux clients
– fidéliser et développer de nouveaux projets chez nos clients existants
– analyser le marché et être en veille quotidienne dans le but de trouver de nouvelles opportunités d’affaires.
– être le garant et faire respecter la politique commerciale de l’entreprise
– participer au chiffrage et établir les offres inhérentes en cohérence avec la stratégie du groupe
– négocier des événements et/ou promotions en local afin accroître la notoriété de l’entreprise et augmenter les ventes.
– travailler en étroite collaboration avec les autres responsables commerciaux et les services techniques de l’entreprise (équipes projet, logistique, qualité…).
Diplômé(e) d’une formation supérieure technique et/ou commerciale, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le développement commercial (à minima de 5 années) idéalement acquise dans le secteur industriel. Des connaissances du secteur de fonderie de fonte et d’acier constituerait un plus.
Autonome, vous aimez comprendre et convaincre votre interlocuteur, piloter votre activité et vous êtes attiré(e) par le terrain. Vos capacités commerciales, votre fibre technique, votre sens de la pédagogie et, votre capacité à être en veille sur votre secteur et à « dénicher de nouvelles affaires » seront les clés de votre réussite.
Vous parlez couramment anglais, la maîtrise de l’allemand serait un plus.
Pour postuler : Merci de contacter Nathalie LEBOURDAIS (RRH) au 02.43.64.15.15
ou adresser directement votre CV actualisé + lettre de motivation par mail (recrutement.fr190@st-ji.com) ou par courrier (Saint Jean Industries Laval – Service Ressources Humaines ZA des Dahinières – 53810 CHANGE)wib
2,Juil 2015
piwi
229
Ingénieur pour fonderie culasses
Voulez-vous travaillez à l’étranger ?
Pouvez-vous contribuer dans une fonderie de classe mondiale ?
La fonderie de Nissan UK fournit des culasses aux groupes Renault et Nissan. En préparation de la production en série de nouvelles culasses à partir de 2017, nous recrutons un ingénieur technique fonderie.
Poste
Responsabilités :
• S’assure du lancement de nouveaux produits dans les temps et budget impartis
• Définit et installe l’’équipement adéquat
• Gère les problèmes environnementaux et applique des méthodes de résolution des problèmes lors du processus de coulée
Profil
Issu d’une formation technique supérieure de type ESFF, BTS Fonderie, DUT Génie Mécanique ou équivalent, vous
avez 3 ans d’expérience minimum en fonderie.
La maitrise des procédés de fabrication de pièces de fonderie aluminium basse‐pression ou gravitaire est demandée pour ce poste.
Autonome et organisé, vous êtes doté d’un esprit d’équipe et êtes reconnu pour votre leadership.
Bon niveau d’anglais impératif (TOEIC >650).
Venez découvrir l’entreprise et les postes sur http://careersatnissan.co.uk/nmuk‐sunderland/roles/
30,Juin 2015
piwi
209
Recherche ingénieur méthode fonderie :
Vous possédez une formation ESFF avec 5 à 7 ans d’expérience minimum ou une expérience équivalente. Vous intégrez les filiales de notre client au sein de fonction Ingénieur méthode industrialisation. Poste à pourvoir à l’international. L’anglais est requis sur le poste.
adresser cv à pwibault@gmail.com
2015
piwi
218
Piwi recherche un directeur d’usine.
Société métallurgique industrielle (env. 150 p) recherche un Directeur d’Usine.
Rattaché au Directeur Général, et dans un environnement coût, qualité, délai, vos principales
missions seront :
Piloter les équipes : production maintenance méthode logistique qualité sécurité laboratoires
Animer les instances représentatives du personnel (CE, CHSCT, DP).
Etre le garant de la conformité du site par rapport aux réglementations en vigueur.
Assurer le suivi des indicateurs de production, les plans de progrès et actions associés.
Animer l’amélioration continue sur le site
De formation Bac+5 (type ingénieur), vous possédez une première expérience de Directeur
de Site dans un environnement de production de grande série ou une expérience
significative de Responsable de Production. Vous connaissez impérativement le secteur
automobile. Anglais requis. Poste à pourvoir en Basse Normandie –
contacter piwi 06 48 24 82 34 – pwibault@gmail.com
2015
piwi
210
Technico‐commercial (h/f).
Société métallurgique concevant et fabriquant des pièces en petites et moyens séries recherche un
Technico‐commercial (h/f).
Rattaché à l’équipe commerciale France, ses principales missions seront :
‐
Développer le portefeuille client existant (grands donneurs d’ordre)
Réaliser les offres de prix en partenariat avec le service technique.
Assurer des missions de conseils auprès de clients dans leur choix de produits
De formation technique, vous possédez une 1ere expérience dans une fonction de vente de produits
techniques à destination de professionnel. Déplacements nationaux. Poste à pourvoir dans La Loire.
Contacter Piwi :pwibault@gmail.com
piwi
piwi 
Nicolas 
