Ingénieur Forge & Fonderie H/F : annonce publiée dans Les Echos.fr
Détails des missions confiées à l’apprenti(e):
– Participation et prise en charge des actions plans métiers et notamment en lien avec l’allègement et la performance des produits moulés et forgés
– Support technique aux sites de forge et fonderie Renault voire Alliance
– Support au montage des dossiers avant projet d’industrialisation des moyens de production
Résultats attendus:
– Dossiers de synthèse des actions plans métiers
– Rapport d’assistance technique
– Dossiers AVP industrialisation
Présentation et activités du secteur d’accueil:
– Participation à la conception produit/process
– Développement des compétences forge et fonderie
– Mise en place et maintien des standards métiers
– Evaluation technique des fournisseurs
– Développement du savoir faire métiers (innov, bench,simulation, …)
– Participation aux avant-projets industrialisation
Apports d’apprentissage (compétences acquises,…):
– Apprentissage des métiers Forge & Fonderie
– Expérience sur l’animation des événements dans une direction orientée process
– Apprentissage des méthodes de conception numériques avec approche produit/process
Durée de l’apprentissage et période:
24 ou 36 mois à partir de septembre 2016
Lieu de l’apprentissage:
Technocentre Guyancourt (92) avec déplacements France sur nos sites de fabrication
Votre Profil
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac 5 Ecole d’Ingénieur Forge & Fonderie
Niveau d’étude pré-requis:
Bac 2 ou Bac 3
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,…):
– Réel intérêt pour les métiers Forge et Fonderie ainsi que pour la simulation numérique
– Maîtrise du pack Office
Connaissances linguistiques:
TOEIC mininum de 750 en fin de 3ème année d’école d’ingénieur
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,…):
Titulaire du permis B
Quelques déplacements à prévoir dans les forges et fonderies du groupe en France voire en Europe
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