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Semaine de l’industrie
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En tant que patron de TPE/PME, vous faites face à concurrence acharnée, à des urgences quotidiennes, à un manque de temps, un manque de visibilité et à des résultats en dent de scie ? Les difficultés à déléguer, à gagner de nouveaux marchés, à vous dégager du temps et à retenir les talents sont des défis que vous vivez au quotidien ?
La Méthode F.U.S.I.O.N est notre réponse à ces défis. Un partenariat stratégique où vos objectifs deviennent les nôtres.
Notre mission : vous guider vers des marchés prometteurs et tracer une trajectoire de croissance solide et mesurable pour retrouver la sérénité.
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Grandry technologies participe a cette semaine de l industrie, en ouvrant ses portes aux jeunes, aux demandeurs d emploi , aux institutionnels
il n y a que comme çà qu on donnera un autre visageà la fonderie et nous attirerons des jeunes de valeur
en effet, aidons-nous, le ciel nous aidera.
Agissons ici & maintenant sans attendre que tout vienne d’ailleurs.
L’industrie regagne du terrain jeunes
Les lycéens sont de plus en plus attirés par les écoles d’ingénieurs.Pour ces jeunes, l’industrie est un secteur qui crée de l’emploi.
On en oublierait presque les usines qui ferment et la désindustrialisation. A l’occasion de « La Semaine de l’industrie », un événement qui s’ouvre aujourd’hui dans toute la France afin de faire découvrir la filière, OpinionWay et l’école d’ingénieurs Arts et Métiers Paris Tech publient pour la troisième année consécutive une étude sur les lycéens et l’industrie. Du 4 au 16 mars, 500 lycéens des séries scientifique et technologiques ont été interrogés. « C’est un baromètre de sortie de crise, un vrai changement d’état d’esprit des jeunes », explique Bruno Jeanbart, directeur général adjoint de l’institut de sondage.
Les enseignants et les parents de ces jeunes en sont-ils bien conscients et les aident-ils bien à prendre le chemin de l’industrie ???
A voir les fermetures assez récentes de sections de BTS dans les Lycées techniques et le nombre de jeunes fréquentant ces même Lycées, j’en doute et c’est tout un état d’esprit de notre société à faire évoluer : les RTT, les congés, les 35h… ne créent des emplois que dans le domaine des loisirs ! Certes il en faut mais est-ce notre seul avenir avec l’accompagnement des personnes âgées et les maisons de retraites ???