Les Echos –
Le nombre de suppressions de postes envisagées a été revu à la baisse, à 1.700 sur trois ans, dont 1.150 via un plan de rupture conventionnelle collective en 2022.
Renault s’est engagé à produire 700.000 véhicules par an dans l’Hexagone sur les trois prochaines années.
le nombre de suppression de postes envisagé au départ a été revu à la baisse. Lors de la première réunion en septembre, Renault avait annoncé qu’il souhaitait supprimer 2.000 postes supplémentaires, dans l’ingénierie et les fonctions supports. Finalement, ce chiffre a été ramené à 1.700 sur trois ans, dont 1.153 en 2022 via un nouveau plan de rupture conventionnelle collective (RCC), qui sera ouvert du 1er janvier au 30 septembre 2022.
Flexibilité accrue
En contrepartie de cette flexibilité accrue, la direction s’est engagée à recruter 2.500 personnes dans les nouveaux métiers et à engager 10.000 parcours de formations, à affecter neuf nouveaux véhicules aux usines de l’Hexagone d’ici à 2025,
