Les Echos.
Comme les syndicats en avaient été informés dès le mois dernier, la France représentera la très grosse partie du plan de suppression de plus de 7.000 postes en cours de finalisation chez PSA. Sur ce total, près de 5.300 emplois se trouvent dans l’Hexagone, dont 2.500 chez des prestataires.
Catégorie :
Economie
PSA Peugeot Citroën taille en priorité dans ses effectifs de recherche en France
Vous êtes une fonderie, une forge ou un fournisseur de ces métiers ?
Boostez votre visibilité grâce au blog Fonderie et PIWI et l’AAESFF !
Votre entreprise peine à se démarquer dans un marché concurrentiel ?
Découvrez les stratégies de marketing digital adaptées aux TPE & PME mais aussi aux grandes entreprises du secteur pour attirer plus de clients et renforcer votre présence en ligne.
Appliquez la loi des 7 fois pour être vu au bon moment par les bons clients!
Optimisation SEO | Réseaux sociaux | Référencement local | Partenariats
Profitez des avantages du kit de l'AAESFF (tarif 2024 figé jusqu'à fin février)
Ne laissez pas votre savoir-faire dans l'ombre!
Cliquez ici > pour lire l'article Communication AAESFF PIWI et boostez votre visibilité!
Cliquez ici > pour Consultez notre kit média qui vous offre déjà 5 points de visibilité sur 7
Cliquez ici > pour devenir partenaire de l'annuaire AAESFF
Je ne comprend pas les 2500. S’ils sont prestataires, c’est qu’ils ne sont pas de PSA. Donc pourquoi annoncer leurs licenciements même si c’est le cas ?
Si c’est des prestataires PSA travaillant chez des fournisseurs, il faut le prendre comment ? Vont-ils faire confiance ou est-ce plutôt qu’il n’y a plus d’intérêts à détacher du personnel sur des tâches spécifiques ?