Pour recruter Grandry fait visiter sa fonderie avec des casques de réalité virtuelle

OUEST FRANCEMON ACTU
A Sablé-sur-Sarthe, la fonderie Grandry Technicast recrute. Elle a opté pour une nouvelle méthode : la découverte de l’entreprise via des casques de réalité virtuelle 3D.

Recrutement Grandry Synergie casque de réalité virtuelle

Visiter une fonderie dans une agence d’intérim ? Une nouvelle technique de recrutement qu’a adopté Grandry Technicast à Sablé-sur-Sarthe. Jeudi 2 mars au matin, un petit groupe de personnes à la recherche d’un emploi était réuni à l’agence d’intérim Synergie, pour un job dating afin de découvrir le monde de la fonderie.

Grandry, avec l’aide de la Région, a investi dans deux casques de réalité virtuelle 3D en 2019.

« C’est une façon de casser l’image de la fonderie, de présenter nos métiers de manière originale et novatrice », estime Pierre de Saulieu, nouveau responsable des ressources humaines de Grandry. Une façon de « visiter l’usine sans en avoir les contraintes ».

La première image qui s’impose lorsque l’on pense fonderie c’est bien sur le service de la fusion mais les métiers sont divers : « du pilote de machine numérique au tapis de cassage pour séparer les pièces du noyau ».

« Pas forcément besoin de diplôme »
Des métiers qui s’apprennent. « Il n’y a pas forcément besoin de diplôme », poursuit Pierre de Saulieu.

Quelqu’un qui bricole toute la journée dans son garage sera bien chez nous

Pierre de Saulieu L’entreprise a « besoin de personnes qui aiment la polyvalence »

L’activité du site se développe. L’entreprise a été récemment rachetée par un groupe italien, C2Mac.

« Nous allons récupérer de l’activité de sites italiens », détaille Pierre de Saulieu. « Nous allons recruter prochainement une dizaine de personnes supplémentaires. »

Immerger les candidats
Sept personnes ont ainsi découvert l’entreprise à l’agence d’intérim Synergie.

« Nous avons préparé le job dating et convié 8 personnes, 7 sont venues », détaille Manuella Loyez, chargée de clientèle.

« Le casque de réalité virtuelle est quelque chose d’innovant », estime-t-elle.

Sablé-sur-Sarthe : le désamiantage du bâtiment des 9 et 10 rue Fleury-sur-Orne va débuter
« C’est l’avenir de nos métiers d’immerger les personnes en recherche d’emploi », poursuit Mickaël Martin, responsable du secteur Mayenne, Sarthe et Maine-et-Loire de Synergie. Dans certaines entreprises, l’agence d’intérim est présente sur le site pour favoriser le recrutement. « On peut faire le job dating sur site et montrer le poste de travail directement ».

Grandry recrutement Synergie casque de réalité virtuelle
Un job dating chez Synergie pour faire découvrir Grandry à sept personnes en recherche d’emploi. ©Julie HURISSE
Job dating et casque de réalité virtuelle
Grandry a préféré un job dating dans les locaux de Synergie via un casque de réalité virtuelle.

Après la présentation par le responsable des ressources humaines, les personnes en recherche d’emploi ont découvert la société via des films postés sur Youtube. Ils ont ensuite pu chausser le casque de réalité virtuelle. Ils pouvaient visionner à 360° trois postes de la société. « J’ai l’impression d’être sur place », lance Youssouf, visiblement impressionné.

L’entreprise poursuit sa stratégie de communication.

« Nous avons lancé la page Youtube de l’entreprise, Linkedln et très prochainement Facebook. »

Grandry ne participera pas cette année aux portes ouvertes des entreprises du Pays sabolien. Elle fête ses 80 ans de présence à Sablé au mois de juin et a prévu une manifestation particulière.