Les vieux ouvriers ont la cote chez Toyota et Honda. En 2014, la population active du Japon a perdu 2 millions de personnes par rapport à son pic de 67,9 millions atteint en 1998. Si le taux de participation des femmes a augmenté ces dernières années au pays du Soleil-Levant, le nombre de travailleurs va irrémédiablement reculer à l’avenir, avec le départ à la retraite des derniers baby-boomers. Dans le secteur des services et dans l’industrie, la pénurie de main-d’oeuvre est donc désormais un souci majeur. Pour tenter de repousser cette crise et maintenir leurs volumes de production, les géants de l’automobile tentent de mobiliser leurs plus vieux travailleurs.
Catégorie :
Economie
Les géants japonais de l’automobile appellent leurs retraités à la rescousse
Vous souhaitez recruter, développer votre visibilité et votre activité, ou faire connaître votre savoir-faire ?
Découvrez des solutions adaptées aux entreprises de notre filière :
- VISIBILITÉ : Carte interactive des fonderies, des forges et des acteurs de nos métiers.
- NOTORIÉTÉ : Valorisez votre entreprise auprès d'une audience industrielle ciblée.
- RECRUTEMENT : Attirez vos futurs talents grâce au réseau Job Placement.
- PUBLICITÉ : Faites connaître vos produits et services sur le blog La Fonderie et PIWI.
NOUVEAUTÉ CENTENAIRE : LES PACKS VIP 3 ANS !
SILVER VIP : Visibilité renforcée et 1 pack pub réservé pendant 3 ans.- 🏆 PLATINUM VIP : Visibilité complète, recrutement illimité et 1 pack pub réservé pendant 3 ans.
🎁 Offres spéciales limitées aux 8 premiers partenaires !
ENSEMBLE, FAISONS RAYONNER NOS METIERS
En devenant partenaire, vous développez votre visibilité tout en soutenant les actions de l'AAESFF pour promouvoir et transmettre nos métiers.
DÉCOUVREZ LES EXPLICATIONS SUR NOS PACKS ET LEURS AVANTAGES
Explications des différentes offres
CONSULTEZ LE KIT MÉDIA CENTENAIRE 2026
Devenir-partenaire-de-lannuaire-aaesff/
AAESFF & La Fonderie et PIWI — 100 ans de savoir-faire, un avenir à construire ensemble !
