Avec ces projets, De Sougland espère être identifié comme « pôle d’excellence de la fonderie ». Pour cela, un centre de formation destiné aux salariés et à ses clients va voir le jour sur le site. Ils pourront y acquérir des notions de métallurgie, de fusion des métaux, de moulage, et les mettre en pratique au sein de l’usine.
« Dans une démarche d’innovation ouverte, il nous permettra de former des collègues n’ayant pas les mêmes technologies », annonce le directeur général. La quinzaine d’ingénieurs et techniciens présents sur le site interviennent déjà chez les clients de l’industriel pour accompagner leurs projets. Cette entreprise hors norme espère dépasser les inconvénients liés à sa situation géographique – le nord de l’Aisne – peu attractive pour les jeunes. De Sougland réalise 6 millions de chiffres d’affaires, dont 10 % sont investis désormais dans sa mutation technologique.
