ne serait plus envisagé
Catégorie :
Au hasard
le retour à l’esclavage
Imprimez vos moules et noyaux en quelques heures avec Fonderie Loiselet !
Partager :
1 commentaire pour : "le retour à l’esclavage"
Laisser un commentaire
Dernières publications
Lancement de la boutique en ligne Centenaire ESFF / Livre Héritiers du Feux
Lien Livre Centenaire ESFF, Les Héritiers du Feux = Livre du centenaire – Amicale des […]
Retour sur le weekend à Etouars
Luc Tallet directeur de production de NDC Foundry et ESFF nous propose ces photographies de […]
Lettre d’information de l’école ESFF
La première newsletter ESFF vient de paraitre. Au menu, la découverte de l’école dans ses […]
FESTIVAL FORGES & METALLURGIE
Un évènement à ne pas rater! Rendez-vous à ETOUARS Tout est dit dans le flyer […]
Offre emploi : Chef Atelier Noyautage chez FOCAST Châteaubriant
Voir l’offre d’emploi CHEF Noyautage chez Focast Châteaubriant avec le lien suivant : https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/582-chef-dequipe-atelier-noyautage-chateaubriant-44
INVITATION Journée Technique du 25 septembre : Des solutions pour une économie durable
Des solutions pour une économie durable. Journée technique commanditée par Foseco et l’ATF à Angers […]
WFO World Foundry Summit 2025 2-3 octobre à Chantilly
Cet évènement qui se tiendra chez nous, à Chantilly, est organisé avec la contribution de […]
Les journées usines ouvertes 2026
𝐀̀ 𝐯𝐨𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐔𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐎𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 ! Après une première édition […]
Cours sur les fontes de Jean LAINE
Notre promo, 76, a eu la chance et le privilège d’avoir Jean LAINE comme enseignant […]
Offre emploi : Directeur d’usine (H/F) – SAINT-MICHEL (02)
Fonderies de Sougland (ACI Groupe) recherche son Directeur d’Usine Offre complète avec le lien suivant : […]
Imprimez vos moules et noyaux en quelques heures avec Fonderie Loiselet !
En allant voir cet article je suis tombé sur ça http://blog.pourseformer.fr/le-mana… Je crois que je vais devenir un manager au top! Plus sérieusement, j’aimerais bien savoir comment les managers qui suivent ce blog font pour motiver leur troupe?!