La principale difficulté des ETI françaises pour poursuivre leur croissance.

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La pénurie de talents concerne toutes les entreprises et toutes les fonctions, mais les métiers techniques, du bac pro au bac +3, sont particulièrement recherchés. Malgré cette pénurie de compétences, la plupart des dirigeants d’ETI restent confiants. Pour preuve, les entreprises maintiennent leur effort d’investissement et les projets de croissance externe devraient être encore nombreux en 2019.