Détails des missions confiées à l’apprenti(e):
– Participation et prise en charge des actions plans métiers et notamment en lien avec l’allègement et la performance des produits moulés et forgés
– Support technique aux sites de forge et fonderie Renault voire Alliance
– Support au montage des dossiers avant projet d’industrialisation des moyens de production
Résultats attendus:
– Dossiers de synthèse des actions plans métiers
– Rapport d’assistance technique
– Dossiers AVP industrialisation
Présentation et activités du secteur d’accueil:
– Participation à la conception produit/process
– Développement des compétences forge et fonderie
– Mise en place et maintien des standards métiers
– Evaluation technique des fournisseurs
– Développement du savoir faire métiers (innov, bench,simulation, …)
– Participation aux avant-projets industrialisation
Apports d’apprentissage (compétences acquises,…):
– Apprentissage des métiers Forge & Fonderie
– Expérience sur l’animation des événements dans une direction orientée process
– Apprentissage des méthodes de conception numériques avec approche produit/process
Durée de l’apprentissage et période:
24 ou 36 mois à partir de septembre 2016
Lieu de l’apprentissage:
Technocentre Guyancourt (92) avec déplacements France sur nos sites de fabrication
Votre Profil
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac 5 Ecole d’Ingénieur Forge & Fonderie
Niveau d’étude pré-requis:
Bac 2 ou Bac 3
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,…):
– Réel intérêt pour les métiers Forge et Fonderie ainsi que pour la simulation numérique
– Maîtrise du pack Office
Connaissances linguistiques:
TOEIC mininum de 750 en fin de 3ème année d’école d’ingénieur
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,…):
Titulaire du permis B
Quelques déplacements à prévoir dans les forges et fonderies du groupe en France voire en Europe
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J’ai été appelé pour un entretien à la Fonderie de Bretagne la semaine prochaine, situé à Lannester. Je cherche donc des infos, venant de quelqu’un bossant ou ayant déjà bossé dans cette boite : qu’est-ce qu’ils font, les conditions de travail, horaires, et si le café est gratuit.
Je fus déjà surpris d’être appelé en tant que fraiseur dans une boite qui s’appelle « fonderie ». Du coup, deux idées majeurs se sont affrontés dans ma tête quant au travail qui m’y attend :
– Soit je fabrique des pièces pour l’entreprise et non pour un client, auquel cas je serai pénard.
– Soit ils font de l’usinage de pièces ultra-simples (genre un carré avec deux trous) mais qu’il faut en produire quinze millions par heure. Auquel cas, évidemment, ça me ferait chier de bosser pour eux.
Un Bac+5, de surcroit Ingénieur Forge Fonderie en alternance pour 24 ou 36 mois = le rêve pour Renault ! Surtout avec la paye « bas niveau » correspondante…
La seule excuse qu’on peut, peut-être, trouver à une telle annonce est qu’elle est très mal rédigée, et certainement par un DRH… « raz des pâquerettes » ! Ou bien une très mauvaise transcription journalistique…