
ESFF – Petit déjeuner à l’ensemble des étudiants et du personnel.
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LABAMIE : La clé pour vos matériaux
Défauts métallurgiques, non-conformités, pièces rebutées…
Chaque défaut coûte du temps, de l’argent… et parfois un client.
Porosités, fissures, inclusions, traitements thermiques mal maîtrisés, ruptures inattendues…
Dans l’industrie, l’erreur n’a pas sa place.
LABAMIE, le laboratoire des industriels exigeants
Fonderie, forge, usinage, traitement thermique : nos clients nous sollicitent quand la matière devient critique.
Notre mission
Fort de 15 ans d’expérience industrielle, LABAMIE vous accompagne avec des analyses pointues et un suivi personnalisé pour :
Identifier l’origine des défauts
Mettre en place des actions correctives concrètes
Sécuriser vos décisions techniques et commerciales
Nos expertises
- Analyse de défaillance & expertise métallurgique
(fractographie, microstructure, fatigue, corrosion) - Caractérisation des matériaux
(acier, fonte, aluminium, cuivreux, nickel, aciers à outils, base cobalt…) - Tribologie et comportement des surfaces
(usure, frottement, lubrification) - Problématiques de mise en forme industrielle
(emboutissage, découpe, découpage fin)
→ et les problèmes d’outillage associés - Accompagnement en R&D et amélioration des procédés
- Diagnostic en cas de litige ou non-conformité client
Réactivité, clarté, indépendance, confidentialité
Contacter nous pour un devis personnalisé, une présentation de nos services ou une visite :
Margaux Marnier : +33 6 01 59 08 43
Aurélie Achille : +33 6 64 05 30 00
ced-materiaux@ced-normandinnov.fr https://www.linkedin.com/company/labamie
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L’objectif était de célébrer cette fin d’année scolaire et le retour en entreprise, et de créer un moment de cohésion et de convivialité entre les différentes promotions et le personnel administratif.
En effet, les apprentis de 1ère année viennent d’entamer leur dernière semaine à l’école avant un retour en entreprise pour travailler sur leur projet d’étude spécifique, tandis que les apprentis de 2ème année retrouveront leur entreprise début juin.
Cette période estivale est également l’occasion de réaliser leur stage obligatoire à l’étranger de 9 semaines minimum toujours aussi enrichissant tant sur le plan professionnel que personnel. L’Europe de l’Ouest reste la destination régulière des apprentis mais certains partent au Mexique, en Chine, ou aux Etats Unis.