La fonderie et Piwi

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27,Août 2018
piwi
227

Le groupe BOUHYER recrute un/e : CUBILOTIER (H/F)

  •  Assurer la surveillance de la fusion (le débit d’air, les produits enfournés …)
  •  Gérer efficacement les aléas liés à la fusion
  •  Procéder au défournement et au nettoyage en fin de fusion
  •  Réaliser la réfection du cubilot
  •  Nettoyer la réserve et le chenal de coulée
  •  Réaliser la réfection de la réserve et le chenal de coulée
  •  Procéder à l’application de pisé
  •  Fabriquer la sole du cubilot
  •  Préparer l’allumage

Des missions annexes vous seront également confiées telles que couler les moules ou encore réaliser la réfection des poches.

Spécialisé dans la fabrication de contrepoids depuis plus de 50 ans pour des enseignes européennes de notoriété mondiale, le Groupe BOUHYER est devenu l’un des spécialistes européens de pièces pour engins de travaux publics et de manutention. Le Groupe BOUHYER affiche clairement sa volonté de développer ses deux fonderies en termes de production, d’innovation et de recherche. En plaçant la valeur humaine et le respect de l’environnement au cœur de ses actions, le Groupe BOUHYER atteint des résultats au-delà des normes en vigueur.

Le Groupe BOUHYER emploie près de 250 salariés dont le savoir-faire dans les métiers de la fonderie a su évoluer avec les nouvelles technologies.

Tout ceci dans le respect des règles et consignes de sécurité ainsi que des normes qualité et environnement.

Vous travaillerez en équipe 2*8 ou en équipe fixe de nuit.

Profil : Vous avez idéalement une formation Bac Pro Fonderie et justifiez d’une première expérience réussie en fonderie. Vous appliquez une démarche qualité, des règles de sécurité, d’hygiène et utilisez de bonnes techniques de fabrication. Vous êtes rigoureux, autonome, méthodique, faites preuve d’initiative, de réactivité et avez un bon sens relationnel.
Rémunération : Selon expérience sur 13 mois avec Indemnités de panier et Indemnités de transport. Mutuelle d’entreprise, Prévoyance.

Poste basé à Ancenis (44) en CDD longue durée ou CDI à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@bouhyer.com ou GROUPE BOUHYER – A l’attention du Service Ressources Humaines – Le Château-Rouge – CS 40069 – 44152 ANCENIS CEDEX.

5,Août 2018
piwi
262

Safran, un groupe international de haute technologie, recherche …

Dans le cadre de ses activités de R&T sur aubes de Turbines, Safran conçoit et développe de nouvelles technologies permettant une augmentation de performance des moteurs et / ou de leur durée de vie. Les aubes de turbines sont mises en oeuvre par fonderie à cire perdue et leurs circuits de refroidissements par noyautage. Les principales missions d’un ingénieur M&P en noyau de fonderie est d’évaluer, développer et monter en maturité de nouvelles technologies de mise en oeuvre de noyaux permettant de repousser les limites actuelles de fabrication et donc de conception.
Ces nouvelles technologies recherchées devront permettre de réaliser des aubes à circuits de refroidissement plus efficaces et être compatible avec process de fonderie global actuel ou en cours de développement et permettre la réalisation d’aubes de turbines de manière robuste et à coût maîtrisé.

Les principales tâches seront sur les technologies retenues:

  • d’identifier : avantages / inconvénients versus problématiques techniques / SSE / capacité industrielles
  • d’évaluer : limite géométrique de mise en oeuvre, compatibilité, process fonderie, caractérisation matériaux, instrumentation procédés, essais et analyses
  • de monter en maturité : robuste démontrée à échelle semi-industrielle, rédaction de spécifications de mise en oeuvre, de contrôles, transfert des nouvelles technologies vers équipe Méthode interne puis fonderie de production, accompagner le développement de la simulation des procédés (instrumentations, caractérisations matériaux, corrélation simulation versus essais).

Profil :

Niveau : supérieur à BAC + 5
Intéressé par la recherche et le développement appliqués à un produit industriel.
Sensible aux problématiques industrielles et volonté d’apporter des solutions robustes.
Qui accepte les contraintes et comprend l’intérêt des compromis pour un attendre un objectif global .
Curieux intellectuellement.

Compétences : procédés de mise en forme céramique, polymères, chimie

Safran SA
Date de publication : 03/08/2018
Référence : 41920-66017_1533280353
Type de contrat : CDI
Niveau d’études : Bac +6 et plus
Lieu : 92,Gennevilliers,Hauts-de-Seine,Ile-de-France,FR

26,Juil 2018
piwi
212

607 jours au chômage

Un an et huit mois au chômage, en moyenne !
L’ancienneté d’inscription à Pôle emploi vient d’atteindre un nouveau record.

18,Juil 2018
piwi
227

Laboratoire de Conception Fabrication et Commande recrute 2 jeunes ingénieurs sur la plateforme VULCAIN à Metz

Arts et Métiers Paristech, Ecole Nationale Supérieure d’Arts et
Métiers

4, rue Augustin Fresnel ; Metz Technopole ; 57078 Metz Cedex 3

Standard : +33 3 87 37 54 30

Ligne directe : +33 3 87 37 54 51

GSM : +33 6 80 48 44 82

Secrétariat : + 33 3 87 37 54 66

Fax : +33 3 87 37 54 70

cyrille.baudouin@ensam.eu / www.metz.ensam.fr 1 / www.lcfc.fr 2

1 http://www.metz.ensam.fr/
2 http://www.lcfc.fr/

16,Juil 2018
piwi
219

Recherche : Manager de Production – H/F Franche-Comté – Secteur FONDERIE


 Vous disposez d’une solide expérience en fonderie ou dans une industrie de process à chaud ?
 Vous souhaitez mettre votre dynamisme au service d’un groupe industriel à taille humaine ?
 Vous disposez d’un réel leadership et d’un gout prononcé pour le management d’équipes ?
 Contactez-nous !

2018
piwi
208

Chef de Projet forge (h/f)

– Elaborer les gammes de fabrication des pièces à industrialiser.
– Définir les outillages puis lancer les gammes de fabrication.
– S’assurer du respect du devis client en matière de coût, qualité et délai.
– Etre le garant du respect du planning de l’industrialisation des nouvelles pièces.
– Rédiger la documentation technique qualité nécessaire à la validation technique du client.
– Garantir la relation avec la production pour s’assurer de la faisabilité des pièces à produire.
– Participer à la démarche de progrès continue initiée dans la société.

Vous êtes de formation BAC+2 (BTS Forge) à BAC+5, type Ingénieur mécanique /métallurgique. Vous possédez impérativement une première expérience de 1 à 2 dans une activité méthode industrielle de forge. Vos compétences dans l’environnement métallurgique, forgeage / laminage et traitement thermique vous permettront de réussir dans cette fonction. Vous intervenez en mode projet auprès de différents services de l’entreprise. Vous maîtrisez l’anglais
Poste à pourvoir région Saint Etienne
Référence ELHO/2018/CPF/25

11,Juil 2018
piwi
220

RH Partners à Reims recherche RESPONSABLE TECHNIQUE pour une fonderie de fontes spéciales

  • – Organisation des ateliers et des opérations de production
  • – Recherche et mise en place des améliorations de productivité
  • – Réduction des coûts de non qualité
  • – Gestion des fiches techniques, des process de fabrication et des études de moulage.
  • – Management et communication auprès des cadres et des équipes de production
  • – Garant de la sécurité des personnes et des biens
  • – Maintien et développement des agréments qualité

Profil recherché

Bien plus qu’une formation en fonderie de fonte acquise soit au lycée, soit en BTS ou en école d’ingénieur, vous avez nécessairement validé votre compétence technique en fonderie de fonte dans un ou plusieurs postes en production.

Vous savez et aimez entrainer et motiver vos collaborateurs pour réaliser avec eux du plus simple ou plus difficile.

Compétences souhaitées

Management Process Technique Fonderie

Présentation de l’entreprise

Notre client est une fonderie sable et moulage main aux confins de la Champagne et de la Lorraine, avec une activité particulière de fontes spéciales.

Sa vocation est de produire des pièces de fonte faites du savoir-faire et de l’engagement de ses collaborateurs et de la confiance renouvelée de ses clients.

Son histoire passée et son regard tourné vers l’avenir

3,Juil 2018
Alex
221

Job sur Paris

Statut du poste : CDI ou freelance

Temps de travail : Temps plein

Fourchette de salaire / TJM : à discuter

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

 

Descriptif du poste

Vous prendrez part aux projets d’un industriel majeur du secteur du nucléaire, en intégrant les aspects Fabrication, Matériaux et Qualité pour les expertises suivantes:

  • Analyse des dossiers de fabrication des pièces de fonderie dans un contexte nucléaire
  • Rédaction et diffusion d’avis techniques concernant les constats d’écart mis en évidence
  • Réponse aux sollicitations techniques des clients
  • Réponse aux Autorités de Sureté
  • Rédaction et diffusion de notes de synthèse des cas traités

 

 

Description du profil

De formation BAC +5 type Ingénieur avec une spécialisation en Mécanique Fabrication, vous avez développé une expérience significative des procédés de Fonderie et Forge.

Vos qualités:

  • Vous faite preuve de rigueur, d’une très bonne faculté d’adaptabilité et appréciez le travail en équipe
  • Vous connaissez les contraites et les normes appliquées dans le secteur du nucléaire
  • Vous êtes volontaire pour relever de nouveaux challenges techniques dans votre mission au jour le jour et dans le cadre des développements futures de la société
  • L’anglais est un pré-requis pour rentrer chez MOBEN&ROOSTER. 

Nous prendrons le temps d’échanger avec chaque candidat afin de s’assurer d’un partage de valeurs communes. 

 

 

2,Juil 2018
piwi
230

La fonderie de Niederbronn recherche INGENIEUR(E) EN FORGE ET FONDERIE OU BTS FONDERIE PROFIL SENIOR

PROFIL RECHERCHÉ

 Formation initiale d’ingénieur ESFF ou BTS fonderie expérimenté
 Expérience de 5 à 10 ans en fonderie de fonte au moins
 Savoir-être : Esprit d’équipe, capacités d’adaptation, flexibilité, force de proposition, sens des responsabilités, leader

POUR POSTULER

Pour postuler, adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivations à :
Mme Charlotte BACH, Responsable Ressources Humaines
@ : drh@fonderiedeniederbronn.com

 : 03.88.80.28.00

29,Juin 2018
piwi
227

Opportunité : aller bosser en Norvège

• Project management of short and medium term research and development. The projects are related to the development and use of liquid metal treatment products for the cast iron and steel industries
• Responsible for defining project scope, for project planning, execution, reporting, and making sure agreed budgets and timelines are followed for the assigned projects
• Ensure that projects assigned are delivering high quality work
• Support marketing and sales organisations in problem solving at customers, holding seminars, writing papers on request
• Highly contribute to the innovation process of the division and help the division to achieve its strategic goals

Contact:
Mobile : +47 46847064
emmanuelle.ott@elkem.no
www.elkem.com

25,Juin 2018
piwi
214

Fonderie de Niederbronn recherche


Offre d’emploi ESFF revue GL PM.DOCX

20,Juin 2018
piwi
291

« Difficile d’avoir de la main-d’œuvre en fonderie » …

Ancenis. « Difficile d’avoir de la main-d’œuvre en fonderie » …

Les métiers de la fonderie exigent un ensemble de savoir-faire complexes.© Ouest-France

Le secteur de la métallurgie a du mal à recruter. La main-d’œuvre se fait rare.

2018
piwi
238

JinJiang SAM : un nouveau visuel avant le job dating pour 25 postes, ce vendredi

Le nouveau panneau intervient à quelques jours des portes ouvertes, ce vendredi 22 juin, dès 9 heures, à destination des candidats au job dating afin de recruter 25 techniciens et techniciennes (automatisme robotique ; électrotechnique, électromécanique en usinage et fonderie ; mécanique hydraulique) diplômés ou avec de l’expérience ou prêts à suivre une formation idoine.

Pour participer à la matinée recrutement, les candidats doivent impérativement s’inscrire par mail ou par téléphone auprès d’Adeline Lebon : alebon@corinnecabanesetassocies.com et/ou 07 81 16 20 78.

14,Juin 2018
piwi
231

Offre d’emploi ATF / Secrétaire Général


L’ASSOCIATION TECHNIQUE DE FONDERIE recherche un Secrétaire Général H/F de formation technique et/ou commerciale (niveau Bac+3/+4) vous avez des connaissances de base en fonderie ; rigoureux, méthodique, organisé et autonome, vous souhaitez intégrer une Association en développement nous vous proposons, sous statut cadre, un poste riche et varié tant sur le plan technique que relationnel.
La maîtrise de la langue anglaise est indispensable.
Des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir.
Le siège de l’Association est à Sèvres mais une grande partie de l’activité est à organiser de manière déportée
merci d’adresser votre candidature par mail à : president@atf-asso.com

13,Juin 2018
piwi
216

JinJiang SAM : 18 M€ d’investissement et un job dating pour recruter 25 personnes

La Dépêche –

Premier employeur du Bassin decazevillois avec environ 600 salariés, la Société aveyronnaise de métallurgie Jinjiang Sam recrute .

L’ex Sam de Rodez, devenue chinoise, recrute… !!!

6,Juin 2018
piwi
437

Metover à Rive de Gier (42), entreprise de fonderie, recrute

Le Progrès
Installée depuis 1980, cette société, qui compte 12 salariés, offre son expérience en fonderie et lance un recrutement avec Pole emploi.

Laurent Guitton (deuxième en partant de la droite) est prêt à accueillir les demandeurs d’emploi pour faire découvrir son entreprise. / Photo Kathy Mattaliano

Créée en 1974 à Saint-Martin-le-Plaine, la société Metover a déménagé en 1982 à Rive-de-Gier. « Le nom de Metover s’explique parce qu’à l’origine, 100 % de la fabrication était du moule à bouteilles pour les verreries de BSN ou Saint Gobain », précise le dirigeant Laurent Guitton.

Aujourd’hui l’activité est repartie entre le secteur énergétique que ce soit le nucléaire ou l’hydraulique, l’équipement dans le domaine de la dépollution et l’industrie générale avec des pièces pour moteur électrique ou thermique.

« Nous recherchons des gens à la fabrication des moules en sable et désormais nous les formons sur le tas », ajoute le dirigeant. C’est pourquoi l’entreprise s’est rapprochée de Pole emploi pour lancer un recrutement.

L’aciériste immortalise les stars du Palais des Festivals de Cannes.

4,Juin 2018
piwi
191

Saint Jean Industries – Laval (53) recherche un responsable commercial

Responsable Commercial

2,Juin 2018
piwi
232

Renault Nissan Mitsubishi recherche pour sa fonderie de Cléon :

– 1 Ingénieur Pilote de Projets Fonderie (Pilote Fonction Industrielle)

– 1 Ingénieur Simulation et Conception Outillage Fonderie (BEO)

– 3 Ingénieurs Spécialiste Process Fonderie (SMP)

Lieu : Fonderie Alu de Cléon , Seine Maritime (76) à 120 kms à l’Ouest de Paris.

cleon Poste BEO ESFF (002).docx

cleon Poste PFI ESFF (002).docx

26,Mai 2018
piwi
554

la fonderie STAUB ZWILLING recherche cubilotier



spécialisée de la fabrication de poterie culinaire fonte émaillée ,

située à MERVILLE (59) recherche cubilotier
allumeur /garnisseur installation cubilot vent froid 6.5t/h

merci de vous faire connaitre sur l’adresse suivante
recrutement@staub.fr

Les jeunes concurrents du Concours Général des métiers (3 de Lyon, 2 de Vierzon et 1 de Charleville) posent quant à eux devant le Cubilot de Nogent décoré par un élève artiste du street art.

Trois d’entre-eux seront récompensés et honorés à la Sorbonne le 12 juillet .

24,Avr 2018
Nicolas
228

Fonderie en Rhone-Alpes recherche son Responsable Poste fusion

Rhône Alpes. Fonderie de fonte, unitaire et petites séries, recherche Responsable Fusion. De profil BTS fonderie ou équivalent, avec plusieurs années d’expérience dans un poste similaire, vous intègrerez et superviserez une équipe d’environ 5 à 6 personnes. Sous l’autorité du Responsable Fonderie et du Responsable de Production, vos missions seront composées à la fois de taches directes de production et d’activités de supervision (personnel et matériel), ainsi que du suivi métallurgique des fabrications. Rémunération suivant profil et expérience.

Contact : recrutement.fonderie@orange.fr

23,Avr 2018
Nicolas
237

La fonderie ROSS recherche son Chef d’équipe fonderie

Vous devrez animer une équipe de 5 à 7 personnes pour répondre aux exigences du client en termes de délais et de qualité. En liaison permanente avec la direction, vous devrez suivre le planning de fabrication, organiser les équipes, menées des actions correctives pour corriger les défauts éventuels, gérer la production. Vous devrez être à l’aise dans l’environnement de l’atelier car c’est là que votre énergie, vos compétences devront se révéler. Vous possédez également naturellement des capacités managériales afin de motiver vos équipes et d’assurer la cohésion de chacun de vos collaborateurs.

la fiche de poste est jointe au présent billet.

Horaires : en équipe matin/soir

Salaire mini (suivant qualifications et expériences): 40-42 k€

Contact : vincent.barrallon@rossint.net

19,Avr 2018
Nicolas
205

La SAFEM (16) recherche Ingénieur ou Technicien Fonderie pour un poste de Responsable fonderie (h/f)

– De formation Fondeur (ESFF, BTS…) vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en fonderie de fonte ou même si vous êtes débutants(es), la SAFEM vous écoute.

– Vous aimez manager, avec le souci de faire monter en compétences les membres de votre équipe.

– Créatif (ve), vous recherchez sans cesse les pistes d’optimisation possibles. Vous avez le sens du contact, ce qui vous permet de communiquer facilement en vous adaptant à vos différents interlocuteurs.

– Sensible aux aspects Sécurité et à l’amélioration continue, vos missions seront :

1 : MISSION DE BASE

  • Adjoint au Responsable Fonderie de la SAFEM et au coté du Responsable Fonderie en place et sous sa responsabilité fonctionnelle afin de le remplacer à terme. Il sera en formation pour acquérir toutes les compétences du poste du Responsable Fonderie de la SAFEM et ce jusqu’à validation par le Chef d’établissement lors de son entretien annuel.
  • il seconde le Responsable Fonderie dans ses taches journalières.
  • il est amené à remplacer le Responsable Fonderie.
  • il est promoteur d’évolutions dans les domaines QHSE.
  • il maitrise les procédés de fonderie.
  • il suit et analyse les données de production et détermine les actions correctives.
  • il défini les modalités d’industrialisation des productions et coordonne la mise en fonctionnement des équipements et installations avec le Responsable Fonderie.
  • il fédère ses équipes autour des projets et missions qui lui sont confiés.

2 : RELATIONS HIÉRARCHIQUES

  • il dépend du Directeur.
  • il a autorité sur l’ensemble des opérateurs des services fonderie/modelage/parachèvement

3 : LIAISONS FONCTIONNELLES

  • il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Fonderie.
  • il complète le savoir faire du Responsable Fonderie.

4 : PRINCIPALES RESPONSABILITES (au coté du Responsable Fonderie)

  • il encadre l’atelier Fonderie :
    • affectation et adéquation aux postes
    • recrutement
    • suscite les démarches d’amélioration continue
    • identifie et veille aux besoins en formation des opérateurs
    • développe la polyvalence et la poly compétence
    • recherche la motivation du personnel de ses services
  • il prépare le lancement en production des commandes et optimise la production fonderie.
  • il met en œuvre et suit les plans d’actions afin d’atteindre les objectifs qualité, coût, délai, sécurité.
  • il participe aux plans de progrès, propose et gère les projets d’investissements des ses services.
  • il supervise et contrôle la conformité des procédés, des matières et des produits entrants ou sortants de ses services.
  • il manage le flux des pièces, s’assure de leur avancement et renseigne le planning de production afin d’assurer le taux de service Clients.
  • il gère les équipements de production, les appareils de contrôle et les accessoires de manutention, il alerte en cas de défaillance et/ou besoin de maintenance.
  • il garantit la sécurité dans l’atelier et participe aux actions pour l’environnement.
  • Il établi les rapports de production, propose des évolutions et des améliorations d’organisation, de productivité,…
  • il sensibilise le personnel à l’organisation et apporte un appui technique aux services qualité, commercial, maintenance, …
  • il prend une part active dans l’obtention et le renouvellement des certifications qualité.
  • il étudie et prévoit l’évolution des moyens de production.
  • Il assure toutes les missions que le Responsable Fonderie et que le Directeur peuvent lui confier.

5 : CRITERES DE PERFORMANCE

Le Directeur apprécie l’activité de l’Adjoint au Responsable Fonderie de la SAFEM en se fondant sur les critères suivants :

  • Son aptitude à manager ses services et ses équipes
  • Son aptitude à collaborer avec l’ensemble des services de la Société, son esprit d’équipe.
  • Son aptitude à travailler avec les sous-traitants et les fournisseurs.
  • Son aptitude à manager la Qualité produit et process
  • Sa volonté de développer des produits nouveaux et des nouveaux marchés.
  • Ses compétences dans les domaines suivants :
    • Technique de fonderie (moulage à la main, fusion, …)
    • Méthodes fonderie
    • Métallurgie des fontes
  • Son efficacité dans les domaines de la sécurité et de l’environnement
  • Sa maitrise de l’anglais
  • Ses suggestions.

Contact : Les candidatures (CV + lettre) sont à adresser par mail à : lerouxg@safem-fonderie.com.

2018
piwi
223

Fonderie Coquille Aluminium recherche : son(sa) responsable de production :

Homme/femme d’atelier il/elle organise et prépare le travail, participe au bon déroulement du système qualité, subvient à tout besoin à l’atelier. En relation avec la direction, le contrôle fabrication et le responsable QHSE ;

Il/elle intervient dans l’élaboration des devis dans ses aspects techniques, participe avec les moulistes à la conception des moules, et valide le choix des fournisseurs sur ces aspects.

Ses connaissances pratiques lui permettent de s’impliquer personnellement dans l’entretien de l’outil de production, (fours, traitement thermique, circuits hydrauliques et pneumatique, mécanique)
Compétences requises :

formation bac, bac +2 dans le domaine de la métallurgie et /ou la mécanique, avec une expérience confirmée dans le secteur de la fonderie aluminium coquille.

Lecture de plans, maitrise des procédés de fonderie, connaissance des normes techniques (métrologie échantillonnage …)

Informatique de base et ERP (GPAO)(formation assurée sur système utilise)

Anglais technique

Qualités : Bon contact, esprit de synthèse, réactif, sens de l’initiative et des priorités, ferme, bon(ne) meneur(euse) d’hommes (de femmes ) et ordonné.

Salaire à définir suivant profil avec philippe deschamps Tel 01 69 01 59 00

6,Avr 2018
piwi
239

Les 10 plus grands investissements en France depuis janvier 2018

Le constructeur japonais a investi 300 millions d’euros sur son site d’Onnaing, près de Valenciennes (Nord) spécialisé dans la production de Yaris pour moderniser son outil industriel et préparer le lancement d’un nouveau véhicule. Quelques 300 nouveaux salariés devraient rejoindre les « team members » du site d’ici la fin 2019, ainsi que 400 salariés supplémentaires dans une phase ultérieure, au pic de la production, quand l’objectif de 300 000 véhicules par an sera atteint.

Nouveau site, nouvelles embauches pour Snam

D’ici 5 ans, l’ambition de Snam, spécialisé dans le recyclage de batterie, est d’investir dans la création d’un nouveau site de 25 millions d’euros avec une création de 645 emplois. L’entreprise se lance dans la construction près de son site de Viviez (Aveyron) d’une nouvelle usine de fabrication de batteries neuves, issues à 80 % de composants recyclés. Filiale du groupe belge Floridienne, Snam a réalisé un chiffre d’affaires de 8,6 millions d’euros en 2016. La société emploie actuellement 100 salariés, dont 68 sur son site aveyronnais et 32 sur un second établissement implanté à Saint-Quentin-Fallavier (Isère).

FM Logistic va créer 600 postes en France

FM Logistic a annoncé son intention de créer 3 000 postes au cours des 12 prochains mois, dont 600 rien que dans l’Hexagone, son plus important marché. Le groupe de transport-logistique basé à Phalsbourg (Moselle) s’apprête à clôturer son exercice sur un chiffre d’affaires de 1,2 milliard d’euros en progression d’environ 10 %. Le groupe fondé en 1967 par les familles Faure et Machet emploie 25 000 personnes. Il gère 3,5 millions de mètres carrés logistiques dont la moitié en propriété, l’autre en location.

Louis vuitton prévoit 500 embauches en Pays de la Loire

Louis Vuitton va ouvrir, début 2019, un seizième atelier de maroquinerie à Beaulieu-sur-Layon (Maine-et-Loire). Avec le site vendéen de La Merlatière, qui ouvrira en 2018, la marque prévoit 500 embauches équitablement réparties dans les deux sites des Pays de la Loire. La marque a largement contribué aux résultats annuels records de LVMH dont les ventes ont totalisé 42 milliards d’euros et un bénéfice net de 5,1 milliards d’euros en 2017.
550 créations de postes pour l’éolien de GE

General Electric (GE) investit 100 et 60 millions de dollars (80 et 48 millions d’euros) dans ses deux sites de Cherbourg (Manche) et Saint-Nazaire (Loire-Atlantique). Le groupe américain voudrait les moderniser et les adapter à la production de la plus puissante des turbines d’éoliennes en mer conçues à ce jour et qui doit sortir en 2021. Haliade-X est un nouveau modèle d’éolienne de 12 mégawatts. Les nacelles seront produites à Saint-Nazaire et les pales à Cherbourg. Selon le groupe, cette usine permettra à terme la création de plus de 550 emplois directs et de 2 000 emplois indirects. Son ouverture est prévue pour cette année.

500 nouveaux emplois chez Léa Nature

Le spécialiste de l’alimentation et de la cosmétique bio, Léa Nature, va investir 100 millions d’euros entre 2017 et 2020, et créer 500 emplois dans la production et la logistique, dont 150 dès cette année. Il profite de la croissance du secteur bio dans l’Hexagone, de 18% en 2017. Léa Nature a donc annoncé un programme ambitieux d’investissements dans ses outils industriels et logistiques, qui devraient être accompagnés de créations d’emplois sur de nombreux sites: Damazan et Montflanquin (Lot-et-Garonne), Périgny (Charente-Maritime), Peaugres (Ardèche), Séauve sur Semène (Haute-Loire), Saint-Chamond (Loire) ou encore Seissan (Gers).

Naval Group recrute sur deux sites

Le site Naval Group de Cherbourg (Manche), qui conçoit et fabrique des sous-marins avec 2 300 salariés, va recruter 320 personnes en 2018 après en avoir recruté 300 en 2017. Le site situé dans l’enceinte de l’arsenal sur le port militaire de Cherbourg est très mobilisé sur le programme « Barracuda » (70 % de sa charge actuelle) de six sous-marins pour la Marine nationale, dont quatre sont actuellement en construction. Plus de 200 recrutements sont prévus en 2018 sur le site d’Indret (Loire-Atlantique) qui recherche des ouvriers, techniciens, ingénieurs, jeunes diplômés ou déjà confirmés. Le site Naval Group de Nantes-Indret, fort de 1 200 salariés, est chargé de concevoir, réaliser, intégrer et tester les systèmes de propulsion des sous-marins et navires de surface.
Le développement de K.Line s’accompagne de 400 embauches

Le spécialiste de la fenêtre aluminium K.Line étend son usine de portes d’entrée aux Herbiers (Vendée) pour un investissement de 7 millions d’euros tout en construisant un nouveau pôle industriel à Saint-Vulbas (Ain).Cette usine, prévue pour le 24 mai 2018, a fait l’objet d’un investissement de 62,5 millions d’euros. Elle produira 2 500 fenêtres par semaine, permettant au groupe d’accroître ses capacités de 25%. Ces développements s’accompagnent d’une importante campagne de recrutements. Le site de Saint-Vulbas, où 84 embauches ont eu lieu, va encore recruter 170 personnes cette année. Aux Herbiers, 204 nouveaux salariés ont été intégrés et 230 embauches sont programmées cette année. Au total, il recrutera près de 400 personnes cette année 2018.

Framatome recrute 300 personnes en Saône-et-Loire

Le 25 janvier 2018, l’Agence de sûreté nucléaire (ASN) a donné son feu vert à Framatome (ex-Areva NP) pour reprendre la production de composants destinés aux installations nucléaires françaises sur son site du Creusot (Saône-et-Loire). Une très bonne nouvelle pour la nouvelle filiale d’EDF, qui annonce 300 recrutements d’ici à la fin de l’année dans ses trois usines de Saône-et-Loire, dont la moitié à Saint-Marcel, une cinquantaine au Creusot et une centaine à Chalon-sur-Saône.

Ex-aequo: Forsee Power va employer 300 personnes sur l’ancien site de Federal Mogul

Le groupe Forsee Power, spécialiste français de la fabrication de systèmes de batteries au lithium pour les marchés du transport électrique (sauf automobile), a annoncé jeudi 29 mars 2018 son projet d’installation dans les anciens locaux de Federal Mogul à Chasseneuil-du-Poitou (Vienne). Auparavant dédié à la conception de pistons pour moteur diesel, le site va renaître de ses cendres avec la création de 300 emplois d’ici 2022. Le président, Christophe Gurtner, a fait savoir que l’entreprise avait obtenu un financement de 55 millions d’euros auprès du conglomérat japonais Mitsui, de la Banque européenne d’investissement et du fonds d’investissement Idinvest Partners.

2018
piwi
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PCC France à Ogeu décolle et recrute

Et à 30 ans, ils pouvaient être fiers du chemin parcouru, déjà, passant au fil du temps de 80 salariés à plus de 450. Quand ils annoncèrent alors qu’ils comptaient multiplier leur activité par trois en 2018, on avait souri d’un air entendu. Mais ouais, c’est ça, compte là-dessus et bois de l’eau (d’Ogeu !)…

Mais voilà-t-y pas que c’est vrai ?! Et que l’on apprend que PCC France à Ogeu, présidé par François Eisenreich, compte bien embaucher quelque 60 personnes sous trois ans ? La superbe fonderie titane a déjà embauché une dizaine de cadres, et ça, ce n’est qu’un début.

Car si le client Safran représente 40% de leur activité, il ne faut oublier les autres grands noms qui font le prestigieuse des Américains d’Ogeu, notamment Airbus ou Rolls-Royce. Et si la « partie » béarnaise est actuellement à 58 millions d’euros de chiffre d’affaires, ils comptent bien passer la barre fatidique des 80 millions d’euros pour 2020.

Alors faites chauffer les curriculum-vitae ! Conseil d’amis de chez Presselib’. et de Blog PIWI.

3,Avr 2018
piwi
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La Société Industrielle des Fontes recherche Ingénieur Fonderie

– Superviser et encadrer l’équipe en charge de l’étude des produits, et de la conception des outillages fonderie. – Etre le garant du respect des cahiers des charges clients au niveau des critères qualité, coûts et délais.

– Organiser et suivre avec l’équipe les essais en production, jusqu’à obtention du produit conforme au cahier des charges requis. – Gérer les relations avec les éventuels sous-traitants (modelage, usinage, traitements de surface, …).

– Conduire les actions d’amélioration du process décidées en Comité de direction, en les gérant selon les cas, seul, en partenariat avec une équipe projet interne ou avec des consultants externes.

– Force de propositions, vous apportez des solutions techniques innovantes conformes aux exigences internes de fabrication. Formation : Fondeur de formation (ESFF, BTS…) vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en fonderie. Vous maîtrisez correctement l’outil informatique, sachant que la maîtrise de logiciels de dessin (Solidworks …) et d’un logiciel de simulation de coulée serait appréciée. Savoir être : Vous aimez manager, avec le souci de faire monter en compétences les membres de votre équipe. Autonome, rigoureux et organisé dans votre travail, vous aimez le travail bien fait. Créatif, vous recherchez sans cesse les pistes d’optimisation possibles. Vous avez le sens du contact, ce qui vous permet de communiquer facilement en vous adaptant à vos différents interlocuteurs. Contact : Les candidatures (CV + lettre) sont à adresser par mail à : czeimett@sifontes.com.

26,Mar 2018
piwi
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Société Fonderie de Brousseval et de Montreuil recherche


– Technicien Bureau d’Etude
– Technicien de Méthodes Fonderie
– Dessinateur Méthodes Fonderie

· Société Somborn Lang Ferry
– Technicien Mécano-Soudure Chaudronnerie

13,Mar 2018
piwi
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La SIF (02) recherche Ingénieur Fonderie – Responsable Industrialisation et Méthodes fonderie (h/f)

– Superviser et encadrer l’équipe en charge de l’étude des produits, et de la conception des outillages fonderie.
– Etre le garant du respect des cahiers des charges clients au niveau des critères qualité, coûts et délais.
– Organiser et suivre avec l’équipe les essais en production, jusqu’à obtention du produit conforme au cahier des charges requis.
– Gérer les relations avec les éventuels sous-traitants (modelage, usinage, traitements de surface, …).
– Conduire les actions d’amélioration du process décidées en Comité de direction, en les gérant selon les cas, seul, en partenariat avec une équipe projet interne ou avec des consultants externes.
– Force de propositions, vous apportez des solutions techniques innovantes conformes aux exigences internes de fabrication.

Formation :
Fondeur de formation (ESFF, BTS…) vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en fonderie.
Vous maîtrisez correctement l’outil informatique, sachant que la maîtrise de logiciels de dessin (Solidworks …) et d’un logiciel de simulation de coulée serait appréciée.
Savoir être :
Vous aimez manager, avec le souci de faire monter en compétences les membres de votre équipe.
Autonome, rigoureux et organisé dans votre travail, vous aimez le travail bien fait.
Créatif, vous recherchez sans cesse les pistes d’optimisation possibles.
Vous avez le sens du contact, ce qui vous permet de communiquer facilement en vous adaptant à vos différents interlocuteurs.
Contact :
Les candidatures (CV + lettre) sont à adresser par mail à : czeimett@sifontes.com.

20,Fév 2018
Nicolas
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Offre d’emploi ATF / Secrétaire Général


L’ASSOCIATION TECHNIQUE DE FONDERIE recherche un Secrétaire Général H/F
de formation technique et/ou commerciale (niveau Bac+3/+4) vous avez des connaissances de base en fonderie ; rigoureux, méthodique, organisé et autonome, vous souhaitez intégrer une Association en développement nous vous proposons, sous statut cadre, un poste riche et varié tant sur le plan technique que relationnel.
la maitrise de la langue anglaise est indispensable
des déplacements en France et à l’étranger sont à prévoir
le siège de l’Association est à Sèvres mais une grande partie de l’activité est à organiser de manière déportée
merci d’adresser votre candidature par mail à : president@atf-asso.com

14,Fév 2018
piwi
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Affimet Compiègne recherche Technicien Gestion Métal


AFFIMET Offre d’emploi 2.pdf


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