Nicolas Article LinkedIn Jobefond 
Nous lui rendrons visite en 2021.
Nicolas On assisterait à l’affaissement des emplois moyennement qualifiés « typiquement les employés et ouvriers qualifiés »
accompagnée de la montée symétrique aux extrémités des plus qualifiés et des moins qualifiés.
Nicolas Participer avec les chefs de projet, à la conception et préparation des coulées et expérimentations réalisées au sein de la fonderie expérimentale de Sèvres
Les missions précitées ne sont pas exhaustives.
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
Poste à pourvoir en CDI.
Ce poste vous intéresse? Adressez-nous votre candidature par courriel : recrutement@ctif.com
Nicolas 
Dans le cadre et la continuité de notre partenariat entre l’ESFF et le site de Framatome au Creusot, je me permets de vous faire parvenir 2 offres d’emploi
correspondant à des postes à pourvoir sur le site du Creusot.
Nicolas Fluent in French and English
Location : RL
Business : Vesuvius Sensors & Probes
INTERESTED CANDIDATES please email CV and supporting letter to laurent.kaci@vesuvius.com with a copy to your own supervisor.
Nicolas 
Dans le cadre de son développement, une entreprise de l’industrie du
luxe (autour de Lyon) recherche un Ingénieur Produit(H/F). Expérience
souhaitée dans le domaine de la cire perdue.
Contact pour transmettre votre CV :
Nicolas Bac +5 Science des matériaux ou génie des matériaux
Métallurgie physique des aciers et des alliages de nickel, titane, cobalt et d’aluminium.
Application industrielle des compétences théoriques de métallurgie (conception de gammes de forge et traitement thermique en fonction des caractéristiques à garantir)
Déformation plastique à chaud et traitement thermique des alliages ci-dessus.
Processus de solidification, chimie et leur influence sur les caractéristiques physiques des matériaux (réponse au Traitement thermique, forgeabilité, microstructure, caractéristiques mécaniques et réponse aux CND).
Connaissance des principales techniques de contrôle non destructif pour les métaux.
Connaissance des principaux essais destructif pour les métaux.
La maitrise du contrôle statistique de processus est un plus.
Nicolas Nicolas Rattaché au Responsable parachèvement et usinage, vous supervisez et pilotez l’activité des secteurs usinage traditionnel, commandes numériques et cellules robotisées (25 personnes), plus particulièrement, vous :
De formation bac+2 à bac +5 en productique, mécanique et/ou en usinage, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vos compétences techniques en usinage et en management seront la clé de votre réussite. Vous maîtrisez les outils informatiques, un niveau professionnel en anglais serait un plus.
Personne de terrain rigoureuse et organisée, vous êtes reconnu pour vos compétences managériales, votre goût du challenge et vos facultés au changement.
Nous vous proposons un poste riche et varié dans un groupe familial et indépendant avec de nombreux projets industriels.
Rémunération sur 13 mois selon profil et niveau de compétences.
Merci d’adresser votre candidature CV + LM à
recrutement@somborn-lang-ferry.fr
Annonce visible sur notre site
piwi Linkeded – Patrick Bellity ESFF –
Cette expression a des origines multiples et encore discutées. Le carreau serait le pavage mis dans les rues boueuses du moyen âge et y rester signifiait être dans la rue ou sur le pavé.
Plus récent, le carreau de la mine sur lequel les travailleurs journaliers non retenus restaient à l’écart des autres.
Triste expression qui trouve un écho désolant aujourd’hui alors qu’au pays des mines 863 personnes vont rester sur le carreau, victimes d’une succession d’indécisions qui les dépassent et qui viennent leur rappeler des vérités que personne ne leur avait réellement exposées auparavant.
Tout d’abord la première; c’est l’entreprise qui paye les salaires et pas les élus locaux ou régionaux.
La seconde; les acquis sociaux sont acquis tant qu’une entreprise veut bien les payer.
La troisième; dans l’Europe des 27 il y a des pays qui attirent les entreprises par leurs bas salaires et leur temps de travail hebdomadaire supérieur au nôtre en touchant des subventions pour déménager nos usines.
Je préfère le volontarisme de la Ministre qui cherche une solution réaliste plutôt que la vindicte inutile d’élus locaux contre Bridgestone.
Maintenant il va falloir des décisions pour sortir ces gens du carreau.
Relocaliser en est une.
Nicolas Rattaché(e) au Directeur du site, le/la Responsable Fusion assure le management des équipes et l’organisation de la production pour assurer la livraison du métal demandé aux chantiers de moulage, en respectant les attendus en matière de qualité, quantité et délai de livraison ainsi que les règles d’hygiène de sécurité et les procédures environnementales, en vigueur dans l’entreprise.
Les responsabilités du/de la Responsable Fusion s’étendent sur différents champs d’application :
Il/elle est en outre responsable de l’approvisionnement en temps et en heure des chantiers moulage dans la nuance requise ; garant de la sécurité des fours (partie réfractaire et utilisation) ; et garant de la performance TRS du secteur et de la maîtrise de la Qualité.
Issu(e) d’une formation en métallurgie, ou diplômé(e) de l’ESFF, le/la candidat(e) devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (en gestion de production, en méthodes au sein d’une fonderie).
Le/la candidat(e) devra idéalement justifier d’une expérience managériale pour être à même de gérer des équipes techniques (20 personnes).
De solides bases en méthodes de production et planification des ressources de production sont attendues.
Au regard des activités de la sociétés tournées vers l’exportation, le candidat devra maîtriser l’anglais.
piwi The job includes matricial management.
Travel business : 40% in steeplants (Belgium)
As open innovation and external technical sourcing are true needed values, ability to steer external and transversal projects will be carefully looked at
Nicolas Rejoindre le groupe Bouhyer (spécialiste européen de la fabrication de contrepoids pour des engins de travaux publics et de manutention), c’est :
Le groupe Bouhyer, fort de son développement, recrute des personnes en CDI pour le poste :
CHEF D’ÉQUIPE DE PRODUCTION H/F
Sous la responsabilité du Responsable Production et en relation avec les services supports., vous piloterez et animerez trois équipes (3X8). Vos principales missions :
Vous justifiez d’une expérience significative en management opérationnel dans un secteur à forte technicité, acquise en fonderie ou dans un environnement industriel avec mise en œuvre d’un métal liquide. Vous êtes fortement sensibilisé(e) à l’amélioration continue et avez assuré la mise en place d’outils du Lean Manufacturing (Type 5S, QRQC). Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Messagerie)
Vous êtes une personne de terrain et avez su démontrer à travers vos expériences vos qualités de Leadership.
Rémunération selon expérience sur 13 mois avec Indemnités de panier et Indemnités de transport.
Mutuelle d’entreprise, Prévoyance.
Poste basé à Ancenis (44) CDI à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV et Lettre de motivation) à l’adresse suivante :
ou GROUPE BOUHYER – A l’attention du Service Ressources Humaines – Le Château-Rouge – CS 40069 – 44152 ANCENIS CEDEX.
Si vous résidez dans une région géographiquement éloignée de Ancenis, nous avons la possibilité d’accompagner votre mobilité (prise en charge du déménagement, aide à la recherche d’emploi du conjoint…)
piwi 
BOUHYER, l’excellence forgée par plus d’un siècle d’expérience
Le Groupe Bouhyer, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, est un Groupe français à forte réputation mondiale. Il exporte plus de 90% de sa production vers la Communauté Européenne. Nous accompagnons nos clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité avec des niveaux de finitions élaborés.
Votre chemin professionnel vous conduit à la recherche d’une entreprise pour y bâtir votre projet professionnel. De notre côté, nous considérons que le talent ne se résume pas, comme c’est trop souvent le cas, à une expérience ou un diplôme. Nos valeurs d’intégration et d’accompagnement de nos collaborateurs, dans une logique « gagnant – gagnant », reposent clairement sur l’alchimie entre les Hommes et la matière.
Rejoindre le groupe Bouhyer (spécialiste européen de la fabrication de contrepoids pour des engins de travaux publics et de manutention), c’est :
Le groupe Bouhyer, fort de son développement, recrute des personnes en CDI pour le poste :
CHEF D’EQUIPE FUSION H/F
Sous la responsabilité du Responsable Production et en relation avec les services supports., vous piloterez et animerez trois équipes Fusion (3X8). Vos principales missions :
Vous justifiez d’une expérience significative en management opérationnel dans un secteur fusion fonte, acquise en fonderie ou dans un environnement industriel avec mise en œuvre d’un métal liquide. Vous avez une connaissance du diagramme Fer/Carbone et vous savez l’interpréter. Vous connaissance de la partie réfection des réfractaires (poches de coulée, chenal, cubilot)
Vous êtes fortement sensibilisé(e) à l’amélioration continue et avez assuré la mise en place d’outils du Lean Manufacturing (Type 5S, QRQC). Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Messagerie)
Vous êtes une personne de terrain et avez su démontrer à travers vos expériences vos qualités de Leadership.
Plus qu’un profil ou un niveau d’études, nous recherchons une personnalité qui sera capable d’emmener les équipes vers de nouveaux challenges et de conduire avec nous la transformation de ce secteur clé pour notre fonderie.
Rémunération selon expérience sur 13 mois avec Indemnités de panier et Indemnités de transport.
Mutuelle d’entreprise, Prévoyance.
Poste basé à Ancenis (44) CDI à pourvoir dès que possible.
Merci de déposer votre candidature (CV et Lettre de motivation) sur notre site Internet à l’adresse suivante.
ou GROUPE BOUHYER – A l’attention du Service Ressources Humaines – Le Château-Rouge – CS 40069 – 44152 ANCENIS CEDEX.
Si vous résidez dans une région géographiquement éloignée de Ancenis, nous avons la possibilité d’accompagner votre mobilité (prise en charge du déménagement, aide à la recherche d’emploi du conjoint…)
piwi De formation BAC +2 (CPI ou GMP) avec 10 ans d’expériences dans un bureau d’études ou ingénieur mécanique avec une expérience de 3 ans dans un bureau d’étude de fonderie.
Autonomie et rigueur dans l’exercice du poste. Validation auprès du Directeur des Opérations Industrielles concernant des décisions stratégiques.
Dans le respect de la Convention collective de la Métallurgie et en fonction du profil ( statut Agent de Maîtrise ou CADRE)
Marie-Gabrielle FERAL – Direction des Ressources Humaines +33 (0)5 61 39 96 56
Z.I. Bonzom 09270 MAZERES
piwi Vous pouvez me joindre directement si vous êtes intéressé.
Guénaël Germain – Professeur des Universités – Dr. Agrégé de Génie Mécanique
Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers – Campus d’Angers – 2 bd du Ronceray 49035 Angers
Tél. +33 6 09 32 72 74
piwi L’Apec attend de 170.000 à 200.000 recrutements de cadres cette année, soit une baisse de 30 % à 40 % par rapport à 2019, année durant laquelle un record avait été battu.
Les difficultés d’embauche pour certains postes n’ont pas disparu pour autant et Jobfond demeure à l’ouvrage
piwi Rattaché au Directeur Industriel, vous encadrez environ 55 collaborateurs, dont 6 en management direct, répartis sur deux sites de production distants d’une dizaine de kms.
Vos missions principales sont les suivantes :
De formation Ingénieur, vous avez une expérience d’une dizaine d’années dans une industrie métallurgique et/ou en fonderie de type sable à prise chimique. Vous avez également une forte expérience d’au moins 5 ans dans le management d’équipe.
Doté d’un tempérament de leader, organisé et autonome, vous savez créer une dynamique au sein de vos équipes. Polyvalent, vous savez vous adapter en fonction des différents interlocuteurs du quotidien. Vous avez des connaissances des process fonderie. Enfin, véritable homme/femme de terrain, vous saurez être proche de vos équipes pour leur apporter des solutions pragmatiques.
Enthousiaste et dynamique, vous souhaitez évoluer dans une PMI orientée vers la satisfaction client. Une aide au logement peut vous être proposée dans le cas d’un déménagement.
Ce challenge vous motive ? L’esprit de notre entreprise vous intéresse ? Merci d’adresser CV, lettre de motivation et prétentions, en précisant la référence JP1RP2, par e-mail à
Pour en savoir plus sur nos activités et consulter nos autres postes à pourvoir : www.vhm.fr
piwi Technicien Méthodes
https://aaesff.fr/offres-d-emploi
Ingénieur développement avance de phases.
Technicien Atelier
Technicien qualité
INGENIEUR DEVELOPPEMENT AVANCE DE PHASES – CDI
GMD EUROCAST, Equipementier automobile innovant de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces aluminium en Fonderie sous-pression pour le marché automobile et poids lourds, recherche pour son Site basé en région Lyonnaise un Ingénieur Développement Avance de Phases en CDI.
Missions et Objectifs : Piloter les études et le développement avance de phase de pièces de structure aluminium de Fonderie Sous-Pression, usinées et assemblées
– Faisabilités techniques lors des chiffrages projets Avance de phases (Choix de conception, design, matériaux).
– Analyse des dossiers de consultation, préparation et présentation des recevabilités techniques chez nos clients.
– Analyse des cahiers des charges clients et définition du process.
– Pilote la réalisation de prototypes et composants à assembler.
– Pilote le concepteur CAO et les intervenants extérieurs.
– Anime les équipes et « Revues d’Avant- projets », gère le budget client (prototypes, études…)
Profil : De formation supérieure (Généraliste, mécanique, …) ayant une maîtrise dans la gestion de multi projets.
Connaissances requises :
– Expérience des process des pièces de structure de Fonderie sous-pression (HPDC), Usinage et Assemblage des Alliages Aluminium
– Forte culture de l’industrie et des exigences automobiles.
– Sens de la vente de notre savoir–faire en clientèle
– Anglais courant, et Allemand lu/écrit/parlé.
– Force de proposition dans l’innovation et la créativité
Autonome, rigoureux, dynamique, vous êtes impliqué et aimez travailler en équipe.
Pour tout renseignement : recrutement@eurocast.fr
piwi 
en CDI, pour intégrer notre fonderie expérimentale.
Cliquer sur ce lien : https://www.ctif.com/technicien-fonderie/
Vos missions
Préparer les charges métalliques en amont des fusions (dans le respect des demandes de travaux) ;
Charger les fours de fusion / Piloter les fusions / Réaliser les coulées avec l’équipe ;
Réaliser le décochage, parachever les grappes coulées et assurer la finition des pièces ;
Assurer la maintenance préventive, l’entretien et l’étalonnage des moyens de production (préparation, contrôle, réglage et réparation des machines, poches et fours de fusion, fours de traitement, contrôles métallurgiques) ;
Participer aux autres opérations : moulage, nettoyage, instrumentation, contrôle des sables.
piwi L’atelier est situé à Antony dans le département des Hauts de seine (92).
Rémunération intéressante et progressive sur la base du travail effectué.
Merci de bien vouloir me contacter (Damien Blanchet) dans un premier temps par courriel à l’adresse suivante :
piwi pour le secteur : Ile-de-France + Le Loiret et l’Yonne.
Vous construirez avec le directeur commercial un plan d’action annuel avec un suivi trimestriel et participerez aux événements B2B.
Contact :
Nicolas
Vous êtes titulaire d’une formation technique (solides bases en fonderie nécessaires) et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans ce domaine. Vous êtes bon communiquant pour pouvoir faire accepter vos analyses et commentaires sur les défauts identifiés et les plans d’actions proposés. Vous devez être force de proposition. Vous parlé obligatoirement l’anglais afin d’interagir avec les fondeurs étrangers, vous serez amené à faire des déplacements fréquents chez les fondeurs et à l’étranger.
Démarrage souhaité dès que possible
Anglais obligatoire : Déplacements fréquents chez les fondeurs au niveau national et international (Pologne, Espagne, Italie)
Salaire en fonction du profil
Contacter
piwi
Intégré(e) au sein du secteur parachèvement, sous la responsabilité directe du responsable du secteur, vous intervenez pour accompagner votre équipe dans sa production quotidienne en respectant le planning de production.
Vous aimez les environnements de production en petites séries et savez gérer vos priorités ainsi qu’animer le travail d’une équipe au quotidien. Vous avez une aisance relationnelle et
une approche pragmatique d’organisation et de résolution de problème. Vous savez communiquer avec vos équipes comme avec votre hiérarchie.
Vous avez au minimum un an d’expérience et souhaitez relever un nouveau challenge professionnel. Une connaissance fonderie / usinage serait un plus mais un profil métallurgie
ou automobile peut s’inscrire dans notre organisation.
Nous serons particulièrement sensibles à vos qualités personnelles.
Horaires : 2×8 (matin / après-midi une semaine sur deux
Lieu : Sablé-sur-Sarthe (72)
Si vous êtes intéressé(e), les candidatures sont à transmettre à Emilie Marcq,
piwi https://www.tesla.com/careers/search#/?keyword=casting
piwi for its casting plant, located at Považská Bystrica, in Slovakia.
BPC is a company specialized in casting, machining and assembling of components for the turbo-charger industry.
For more details, please visit : www.booster-precision.com
Core business of our foundry is to cast tubes by centrifugal process.
The tubes are made of alloys with a high Chromium and Nickel content.
The tubes are sliced and machined into turbo-charger component by our
other factories (Slovakia, Germany, China, Mexico).
Foundry Engineer will be in charge of process definition, process
continuous improvement, and casting line re-design.
Contact :
Karsten.Reese@booster-precision.com
CV in English
Nicolas Au sein de l’équipe Achat, vous assurez le rôle de spécialiste fournisseur à travers les missions suivantes :
Mobilité : déplacements occasionnels nationaux et internationaux.
Formation : Ingénieur Mécanique avec une spécialisation fonderie (ESFF).
Langues étrangères : maitrise de l’anglais indispensable
Des atouts ? Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et faites preuve de rigueur et de curiosité !
CDI à temps plein, salaire et avantages attractifs
Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes)
Référence de l’offre : 608
Date de diffusion : 31/07/2020
Rendez-vous sur recrutement-staubli-faverges.com pour postuler à cette offre.
piwi Les Echos –
Le groupe américain lance de nouvelles restructurations en France dans sa branche énergie. Ses activités dans les réseaux électriques et dans les équipements pour les barrages sont visées et 753 postes pourraient être supprimés en France et 1.371 en Europe.
A Belfort, la suppression d’environ 800 postes dans la division turbines à gaz a été évitée de justesse.
Pascal Cuoq esff 96 sortira peut être de son mutisme .
Nicolas FONDEUR (-SE) F/ H
CDI – à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous avez pour mission principale d’élaborer du métal selon les spécifications et procédures internes sur des fours à induction.
A ce titre, vos principales missions sont :
Poste évolutif vers des responsabilités métiers et d’animation d’équipe
Rémunération adaptée en fonction de l’évolution
Plan de formation interne et externe associées
De formation technique en fonderie et une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous êtes rigoureux, organisé(e) et doté(e) d’une capacité d’analyse.
Vos qualités d’adaptation, votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer et de mener à bien votre mission.
Être autonome sur les tâches quotidiennes.
Selon votre ancienneté dans un poste similaire ou supérieur, vous apporterez votre dynamisme et vos compétences.
Nous vous permettrons de progresser au sein de l’entreprise.
Poste basé à : SAINT MICHEL (02)
Rémunération : A convenir selon expérience et compétences et potentiel d’avenir
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivations + prétentions salariales) à :
COLLIGNON Régis, Directeur Administratif –
piwi Poste évolutif en fonction du profil
Profil recherché
De formation supérieure type BTS Fonderie, une expérience réussie dans les métiers de la fonderie sera appréciée.
Nous recherchons une personne :
Langues Souhaitées
Anglais Bon Souhaité, l’Allemand serait un plus.
Contacter Mr Leblanc 03 25 06 38 42 ( rh@focastsd.fr )
BONUS et offre exclusive la Fonderie & PIWI (Jusqu’au 30/11/2025): avec le code AAESFF PIWI
• 3 mois d’accompagnement supplémentaires offerts (Valeur 5000 €)
ou
• Le Kit Platinium AAESFF 2026 offert par JF2S (Valeur 1300€)
