La fonderie et Piwi

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21,Juil 2025
Mourad
148

Offre emploi : Chef Atelier Noyautage chez FOCAST Châteaubriant

Voir l’offre d’emploi CHEF Noyautage chez Focast Châteaubriant avec le lien suivant :

https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/582-chef-dequipe-atelier-noyautage-chateaubriant-44

8,Juil 2025
Nicolas
523

Offre emploi : Directeur d’usine (H/F) – SAINT-MICHEL (02)

Fonderies de Sougland (ACI Groupe) recherche son Directeur d’Usine

Offre complète avec le lien suivant :

Responsable Directeur d’usine (H/F) – SAINT-MICHEL (02)

4,Juil 2025
Mourad
229

Offre Emploi Saint Gobain SEVA : Technicien ou Ingénieur Méthodes Fonderie

OFFRE EMPLOI : Saint-Gobain SEVA recherche un(e) Technicien(ne) ou un(e) Ingénieur(e) Méthodes expérimenté(e) en #Fonderie acier et superalliages, pour une mission en prestation à partir de maintenant, avec une possibilité d’embauche début 2026.

📍 Lieu : Chalon-sur-Saône (71)

🏭 Environnement : Fonderie sable à prise chimique – pièces techniques à haute valeur ajoutée

🎯 Missions : Méthodes, suivi de projets industriels, amélioration continue, industrialisation…

Vous avez une expérience en fonderie et envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée à un grand groupe industriel ? Parlons-en ! »

Contact : job.placement@aaesff.fr ( Référence = SEVA Méthodes Juillet2025)

1,Juil 2025
Mourad
204

Offre emploi Fonderie d’Art

Excellente opportunité d’intégrer un beau projet!
Activité dynamique/rentable avec de nombreuses améliorations/optimisations à faire pour un fondeur (BTS Fonderie ou Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF ).
Formation possible chez Fonderie Fusions avec Flavien KREMER.
Voir l’offre d’emploi complète avec le lien ci-dessous:

https://www.aaesff.fr/offres-d-emploi/563-responsable-datelier-fonderie-au-sable-h-f-bagneux-92

27,Juin 2025
piwi
241

Fonderies Hachette et Driout recherche son Ingénieur ou Technicien Méthodes Fonderie ( F/H).

FHD – Fonderies Hachette et Driout ( ACI GROUP ) recherche son Ingénieur ou Technicien Méthodes Fonderie ( F/H).

Voir l’offre complète avec le lien ci-dessous :
Contact : Aurélie Victor

 

18,Juin 2025
piwi
185

La Société Industrielle des Fontes (S.I.F.) recherche son Chef d’atelier fonderie (H/F) –

La Société Industrielle des Fontes (S.I.F.) recherche

Chef d’atelier fonderie (H/F)  &   RESPONSABLE QSE et ENERGIE


Contrat CDI- St Quentin – Aisne.

Présentation de l’entreprise :
La Société Industrielle des Fontes (S.I.F.) est une PMI familiale d’une centaine de salariés, spécialisée
dans la fabrication de pièces moulées en fontes GS, GL, et fontes alliées en petites et moyennes séries.

Elle dispose d’un usinage intégré.
Evaluée Gold par la société de notation ECOVADIS, certifiée ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, la SIF a
à cœur de produire des pièces sécuritaires de qualité dans le respect des cahiers des charges de ses
clients, et de ses objectifs RSE.

Missions :
Rattaché au Directeur d’usine, vous assurez la gestion, la supervision des équipes et la planification de
toutes les opérations nécessaires à la fabrication des pièces depuis la conception des outillages, jusqu’à
la livraison des pièces finies au client final.
Homme ou femme de progrès, vous conduisez les actions nécessaires à l’amélioration continue des
performances de notre process fonderie et de nos modes opératoires.
Vos missions principales :
– Superviser et accompagner techniquement les équipes sur le terrain au quotidien, et résoudre les
problématiques rencontrées en concertation avec le Directeur d’usine
– Organiser, former et suivre les équipes jusqu’à obtention du produit conforme au cahier des charges
requis.
– Faciliter l’accueil des nouveaux entrants en organisant et en concourant à leur formation.
– Valider le respect des cahiers des charges clients au niveau des critères qualité, coûts et délais.
– Suivre les principaux indicateurs de pilotage et les plans d’actions qui en découlent.
– Conduire les actions d’amélioration du process décidées en Comité de direction, en les gérant selon les
cas, seul, ou en partenariat avec une équipe projet interne ou avec des consultants externes.
– Force de propositions, vous apportez des solutions techniques innovantes conformes aux exigences
internes de fabrication.

Formation :

Fondeur de formation (ESFF, BTS…) vous justifiez d’une expérience professionnelle significative en
fonderie.
Des compétences en métallurgie seraient appréciées.

Savoir être

 Manager de terrain, pragmatique et rigoureux, vous faites preuve d’un esprit d’analyse, et de
capacités de décision.
 Vous savez gérer une équipe et vous faites respecter par vos collaborateurs. Vous disposez d’un
bon relationnel avec vos équipes et agissez diplomatie et pugnacité

Vous aimez travailler en équipe, dans une équipe à taille humaine, qui cultive un véritable esprit solidaire
et dynamique.
Autonome, rigoureux et organisé dans votre travail, vous aimez le travail bien fait.
Créatif, vous recherchez sans cesse les pistes d’optimisation possibles.
Vous avez le sens du contact, ce qui vous permet de communiquer facilement en vous adaptant à vos
différents interlocuteurs

Contact :

Les candidatures (CV + lettre) sont à adresser par mail à : czeimett@sifontes.com


RESPONSABLE QSE et ENERGIE

L’Entreprise :
La Société Industrielle des Fontes est une PMI familiale d’une centaine de salariés,
spécialisée dans la fabrication de pièces moulées en fontes GS, GL, et fontes alliées en petites
et moyennes séries.

Descriptif du poste :
Rattaché(e) pour partie au Directeur d’usine, et pour partie au PDG vous assurez la responsabilité
des systèmes de management liés à la sécurité, à l’environnement, au système Qualité, et
Energie. Vous effectuez les veilles réglementaires. L’entreprise est un site ICPE qui est
actuellement certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001.
Nous souhaitons optimiser notre système documentaire et nos procédures en place.
Vous avez un rôle important de soutien des agents de maîtrise dans leur mission de respect et
d’optimisation des procédures en place.
Vous gérez les relations avec les organismes externes (inspection du travail, CARSAT, médecine du
travail, DREAL, SDIS …) en lien avec le PDG.
Vous gérez également des missions complémentaires du type : organisation des visites médicales
d’embauche et de suivi, établissement et suivi de statistiques pour le suivi des accidents et
maladies, gestion des formations, etc
Les débutants sont acceptés dès lors qu’ils ont envie de progresser et d’évoluer dans leurs
compétences.
Le poste proposé pourra être très évolutif en fonction du profil, du savoir être et des
compétences du candidat.

Profil recherché :
Compétences indispensables :
Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et êtes très rigoureux dans votre
travail. Vous maîtrisez la législation applicable dans les thématiques concernées par
le poste proposé. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Vous avez une aisance relationnelle, tant avec vos collègues de travail qu’avec des
tiers.

Offre d’Emploi 17/06/25

Vous intervenez en agissant toujours avec discernement, en respectant les règles de
sécurité en vigueur.
Savoir être :
Pragmatique, rigoureux (-se), motivé (e), organisé (e) dans votre travail, vous aimez le
travail bien fait et aimez travailler avec une équipe.

Poste basé à : SAINT-QUENTIN
Type de contrat : CDI
Horaires : 35H semaine
Rémunération : A définir selon profil

Candidature (CV + Lettre de Motivation)
à retourner à :

ZEIMETT CATHERINE
czeimett@sifontes.com

13,Juin 2025
piwi
83

Le marché du travail se durcit pour les jeunes diplômés des grandes écoles

 

L’entrée dans la vie professionnelle est « plus difficile » pour les diplômés des grandes écoles, selon l’enquête annuelle sur l’insertion des jeunes diplômés réalisée par la Conférence des grandes écoles (CGE). Parmi ceux qui sont sortis de leur école en 2024, 65% étaient en activité au moment de l’enquête, soit 5,6 points de moins en un an.

« C’est une seconde année difficile, après le rebond exceptionnel post-Covid et le niveau record à 75% en 2023 », admet la CGE. En deux ans, le recul enregistré est de 9 à 11 points pour tous les types d’écoles, mais il est plus marqué pour les ingénieurs que pour les jeunes sortant des écoles de management.

Le pendant de ces données est à trouver dans un autre chiffre : ceux qui sont sortis de leur école en 2024 sont 17% à être en recherche d’emploi quelques mois après avoir obtenu leur diplôme. Soit 4,7 points de plus que l’an dernier. « Quand le marché de l’emploi est plus difficile, on recrute moins de jeunes », commente le président de la commission formation et insertion de la CGE, Nicolas Glady.

Pour ceux qui trouvent un emploi, la grande majorité décrochent un CDI et les rémunérations continuent d’augmenter (+1,5% en un an), avec un salaire brut annuel moyen de 39.604 euros. Mais à la sortie de l’école, à diplôme équivalent, les hommes sont systématiquement mieux payés que les femmes.

5,Juin 2025
piwi
126

METALOR recherche : Pilote d’Equipements Industriels spécialisé Fonderie / Fondeur (H/F)

Pilote d’Equipements Industriels spécialisé Fonderie / Fondeur (H/F)

Présentation de l’entreprise : Filiale française d’un groupe japonais leader mondial des métaux précieux, nous réalisons un chiffre d’affaires de 250 M€, avec un effectif de plus de 300 personnes et recrutons pour notre Business Group (BG) Electrotechnics (ET) spécialisée dans les composants pour appareillages électriques, un(e) Pilote d’Equipement Industriels spécialisé Fonderie / Fondeur (H/F).

Le site METALOR TECHNOLOGIES ELECTROTECHNICS France est situé à Courville-Sur-Eure à proximité de Chartres (28).

Descriptif de la mission : Sous la responsabilité du coordinateur de la zone, vous prenez en charge en relative autonomie l’activité de la section fonderie.

A ce titre vos principales responsabilités et missions seront les suivantes :

• Préparer le matériel et les outillages de coulée (fours, poches, …) ; • Préparer la matière et élaborer des alliages dans le respect des procédures existantes et du plan de production • Contrôler la conformité de votre production ; • Nettoyer et entretenir les équipements de la fonderie dont vous assurez la maintenance de 1er niveau ; • Veiller à la sécurité de votre environnement de travail ; • Actualiser et maintenir la documentation technique et les modes opératoires ; • Proposer des améliorations & réaliser le 5S sur son poste de travail, • Respecter les consignes de sécurité et les règles HSE,

• Travail en équipe (2×8 – matin et après-midi) Cette liste n’est pas exhaustive. Période et durée souhaitée : dès Avril/ Mai 2025 Profil recherché : • Formation initiale en Fonderie (CAP, Bac Pro, CQP…) ; • Expérience réussie en qualité d’opérateur de production dans une activité industrielle, avec une première expérience en fonderie indispensable, • Compétences en lecture de plan, ajustage mécanique, cinématique et fonderie, • CACES 3 et 5 et palan apprécié, • Connaissance des outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes, • Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures spécifiques • Autonomie et rigueur dans le travail Le site est accessible par le train (Ligne PARIS – LE MANS). Aide à la recherche d’un logement via ACTION LOGEMENT ou résidence CCI Eure et Loir. Contact : METALOR Technologies Electrotechnics France Rue des Aquées 28190 Courville/Eure Mail : hr.fr@metalor.com- Tel. +33 2 37 23 78 44 Direction des ressources humaines Emploi et développement

16,Mai 2025
piwi
92

Envie de rejoindre une équipe qui bouge et de développer vos compétences sur des projets concrets ?

Fonderies de Brousseval et Montreuil

Envie de rejoindre une équipe qui bouge et de développer vos compétences sur des projets concrets ?

Nous recherchons nos apprentis de demain dans les domaines suivants :
✨ Fusion
✨ Méthodes
✨ Maintenance

🎯 Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?

👉 Faites le premier pas vers votre avenir : postulez maintenant !
📩 ines.bienaime@fbm-fonderies.fr

hashtag

hashtagApprentissage hashtag
hashtagAlternance2025 hashtag
hashtagRecrutement hashtag
hashtagTalents hashtag
hashtagOnRecrute

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28,Avr 2025
piwi
116

Une intéressante offre d’emploi pour un jeune diplômé dans la région de Reims.

Une intéressante offre d’emploi pour un jeune diplômé dans la région de Reims.
Contact : Emré BICAN
PRECIFONDERIE recherche son Ingénieur Fonderie/Qualité (F/H).
25,Avr 2025
piwi
121

PTP INDUSTRY recrute un Technico commercial itinérant

Nous recrutons de nouveau un technico-commercial itinérant H/F

Bienvenue chez PTP INDUSTRY, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour divers secteurs industriels. Reconnue pour notre expertise technique, nous avons la capacité à répondre aux besoins spécifiques de nos clients avec des solutions sur mesure. Située à Raon-l’Étape, dans les magnifiques Vosges (88110), notre société se distingue par son engagement envers des valeurs fondamentales telles que la confiance, la transparence et la bienveillance. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe contribue à notre succès collectif et nous nous efforçons de maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre aventure industrielle !

Nous recherchons un technico-commercial itinérant pour renforcer notre équipe. Ce poste offre l’opportunité de contribuer activement au développement de notre activité. En tant que technico-commercial itinérant, vous serez le lien essentiel entre notre entreprise et nos clients. Vos missions seront variées et enrichissantes, allant de la prospection de nouveaux clients à la gestion de portefeuille existant. Vous aurez l’occasion de développer des relations durables avec nos clients, en leur proposant des solutions sur mesure et en répondant à leurs besoins spécifiques. Votre capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de confiance sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les différents départements de notre entreprise, notamment l’Adv et le marketing, afin de garantir une cohérence et une efficacité optimales dans nos actions commerciales.

Pour ce poste, bien que nous n’imposions aucun niveau d’études minimum, nous recherchons une personne ayant une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire. Une solide expérience dans le secteur industriel est un atout majeur.

Vous devez faire preuve d’un excellent sens relationnel, d’une grande capacité d’écoute et d’une forte orientation client. Vous devez également posséder des compétences techniques solides et une bonne connaissance des produits industriels. Nos clients se trouvant partout dans le monde, vous devez impérativement parler anglais. Vous devez également être force de proposition pour participer activement au développement de notre entreprise.

Enfin, la transparence et l’intégrité sont des qualités essentielles pour ce poste, car vous serez en contact direct avec nos clients.

Conditions :
Afin de vous imprégnez de notre fonctionnement et de nos produits, une présence sur site sera demandée sur les premiers mois. Ensuite des déplacements seront à prévoir régulièrement sur toute la France.

Rémunération de 40k€ à 50k€ fixe selon profil + Voiture de fonction

Vous êtes passionné et vous avez le sens de la satisfaction client ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à :

Gaëlle ROTH

Gestionnaire Ressources Humaines

Gaelle.roth@ptp-industry.com

www.ptp-industry.com

Gaëlle Roth
Gestionnaire Ressources Humaines
Tél. :+33 (0) 329 52 62 68

PTP INDUSTRY – Bien plus qu’une fonderie

PTP Ingénierie – Fonderie – Usinage : PTP INDUSTRY propose sur son site de Raon l’Etape (Vosges) des solutions sur mesure de pièces de fonderie de fonte usinées en petite série, unitaire, prototype, moulage 3D destinées à la fabrication et à la réparation de machines et d’équipements pour une intégration directe aux chaines de fabrication et aux ateliers de réparation.

PTP Produits de Transmission : PTP INDUSTRY propose une gamme complète de produits de transmission de qualité élevée comprenant accouplements, poulies, réducteurs, moyeux, douilles, courroies, garnitures, disques freins,.. afin de garantir la robustesse des parties connectant les ensembles machine-moteur quelque soit l’environnement (ATEX…).

PTP Solutions Maintenance Réducteurs : S’appuyant sur son expertise de fabricant, sous les noms de SIT Texrope, Hansen-SIT, Brook Hansen, Rexnord, PTP INDUSTRY offre :

  • La réparation de tout type de réducteurs dans nos ateliers
  • Des solutions de rénovation, de modernisation des ensembles de transmission des installations industrielles autour de produits de qualité pour un fonctionnement efficient et sans soucis des ensembles machine-moteurs.
20,Avr 2025
piwi
131

Poste de technicien en fonderie à l’ENSAM de Lille.

COSTES Philippe Philippe.COSTES@ensam.eu

Professeur ENSAM de Fonderie

ARTS ET METIERS sciences et technologies  –  E.S.F.F.

Plateforme iFabLab / Fonderie-Modelage  Campus de Lille

E-mail : philippe.costes@ensam.eu

Tél.: +33 (0) 6 07 55 11 27

Offre d’emploi  pour un poste de technicien en fonderie à l’ENSAM de Lille.*

« Un poste de technicien en fonderie et caractérisation des matériaux est à pourvoir au campus Arts et Métiers de Lille (ENSAM).

Le candidat évoluera dans un contexte de modernisation des installations du laboratoire de fonderie et participera à des projets enrichissants et innovants.

Si le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2025, le délai pour dépôt des candidatures est seulement de 1 mois à compter du 18/04/2025. Avis donc aux intéressés …

Fiche de poste complète ci-jointe. »

Lille – Technicien fonderie matériaux

Le délai pour candidater étant assez court, par avance je vous remercie beaucoup pour votre aide à une publication assez rapide de cette information.

n’hésitez surtout pas à revenir vers moi si besoin à ce sujet.

Pour info aussi, cette publication de poste vient tout juste d’être mise sur les sites ENSAM et CSP :

https://dp-www.s3.ensam.eu/public/2025-04/Lille%20-%20Technicien%20fonderie%20mat%C3%A9riaux.pdf

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/offre-emploi/2025-1900195/?tracking=1&idOrigine=502

 

15,Avr 2025
piwi
110

LBI / SRI (03) recherche un(e) Directeur de Centre de Profits (H/F)

Notre groupe LBI Foundries recherche pour sa filiale SRI – Saint-Rémy Industrie située à COMMENTRY (03)
un(e) Directeur de Centre de Profits (H/F)

Aucune description alternative pour cette image

Directement rattaché(e) au PDG basé au siège du groupe, vous disposerez de toute l’autonomie pour réaliser vos missions principales à savoir :
– Garantir la performance industrielle et commerciale
– Mettre en œuvre la politique sécuritaire et environnementale du site en assurant les relations avec les institutions (DREAL, CARSAT..)
– Manager vos équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Générale en vous appuyant sur les managers de proximité sous votre responsabilité (au nombre de 5) et tous les services supports.
– Assurer la gestion des ressources humaines avec la DRH Groupe
– Optimiser l’exploitation du centre de profits : respect du budget d’exploitation, suivi des flux financiers et de la trésorerie, optimisation des stocks,
– Proposer, mettre en œuvre et suivre les investissements
– Engager et surveiller les dépenses dans le respect des budgets avec le service comptable Groupe
– En étroite collaboration avec le responsable commercial, définir la politique et la stratégie commerciale et assurer le suivi de certains comptes clients clés

Profil :


– Ingénieur(e) généraliste ou spécialisé avec des connaissances impératives dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie et de la fonderie, capable d’alterner missions terrains et administratives, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 10 ans en production.
– Autonome, vous maîtrisez les techniques de management, avez une aisance relationnelle avec les équipes et les clients.
– Vos connaissances des comptes d’exploitations vous permettront d’analyser l’activité et de prendre les bonnes décisions de gestion.
– Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle en français et en anglais (niveau B2).
Ce que nous vous proposons : Salaire annuel de base (en fonction de l’expérience) + Primes + 13ème mois + intéressement + participation + CSE + VF

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV et une lettre motivant votre intérêt pour le poste, à l’adresse : rh@lbi.fr

 

13,Avr 2025
piwi
113

Pour entrer dans le monde de la fonderie d’art/joaillerie

Pour entrer dans le monde de la fonderie d’art/joaillerie,

 

la fonderie LOSANGE ( MCGP Groupe ) recherche son alternant Technicien Fonderie (Bac Pro/ BTS) pour la rentrée 2025.

Voir l’offre complète avec le lien ci-dessous

Contact : Lia Vangheli

https://lnkd.in/deVpqTDT

 

4,Avr 2025
piwi
122

Une belle opportunité pour rejoindre la fonderie Nidec Leroy-Somer :

😊 Pour bien terminer la semaine, le blog Fonderie PIWI (www.fonderie-piwi.fr) partage une belle opportunité pour rejoindre la fonderie Nidec Leroy-Somer :

2,Avr 2025
piwi
92

Quel était le premier métier d’Eugène RONCERAY le fondateur (1923) de l’ ESFF ?


Il était un fournisseur d’équipement de moulage dans le secteur fonderie.

JML Industrie vous propose d’occuper cette même fonction avec l’offre d’emploi ci-dessous :

Contact : STEPHANE SAUVAGE
Zone d’activité très dynamique ( Espagne/Portugal) avec la possibilité d’avoir son bureau dans le Sud de la France

1,Avr 2025
Nicolas
69

Commercial (H/F) – ESPAGNE et PORTUGAL

31,Mar 2025
piwi
281

EMPLOI Refractoriste / Cadre Technico-Commercial avec expérience

Cadre Technico-Commercial avec expérience

Refractoriste recherche cadre technico-commercial d’expérience pour prendre en charge la direction commerciale France/Benelux/Afrique du nord.
Sa mission sera d’assurer l’animation,  le suivi et le développement des vente des réfractaires en fonderies de fonte et d’acier et de collaborer à celles des réfractaires pour l’aluminium avec sa filiale France.
Ces ventes seront à développer directement ou par le biais de prestations de fumisterie mettant en œuvre les produits du catalogue.
Ce cadre disposera de l’ensemble des moyens nécessaires à l’exécution de sa mission, véhicule, ordinateur, téléphone.Il devra disposer d’une expérience technique et commerciale nationale qui conditionnera son salaire d’embauche.
Contact : job.placement@aaesff.fr
2025
piwi
156
17,Mar 2025
piwi
171

Et oui ! L’industrie recrute et propose de belles opportunités ! exemple avec Fonderie HAMEL

Et oui! L’hashtagindustrie recrute et propose de belles opportunités!

Ci-dessous un exemple avec Fonderie HAMEL qui recherche son adjoint Responsable Production (F/H) et à moyen terme la possibilité de diriger le site de production.

Cette semaine, Mourad Toumi « Responsable Placement AAESFF » présentera cette offre aux étudiants 3ème année de l’Ecole Supérieure de Fonderie et de Forge – ESFF.


Profil souhaité : hashtagBTS ou jeune hashtagIngenieur
16,Mar 2025
piwi
408

les obus à la Fonderie de Bretagne divisent

les obus à la Fonderie de Bretagne divisent

La probable production de corps creux d’obus par la Fonderie de Bretagne, à Caudan, fait réagir. Une tristesse pour certains, une manière de prolonger l’activité pour d’autres.

« Quelle tristesse ! » : les obus à la Fonderie de Bretagne divisent [Billet]
(Archives Vincent Le Guern/Le Télégramme)

Passer de pièces pour l’automobile aux corps creux d’obus, c’est le chemin qui semble désormais se tracer pour la Fonderie de Bretagne.

La société pourrait dans quelques semaines devenir le premier fabricant de France avec une production quotidienne de 24 000 corps creux, contre seulement 6 000 mensuels produits à Tarbes.

Des obus, « quelle horreur ! Le prix du combat social.

À la limite, si ces corps creux servent de vases », commente Éric. «

Il faut se préparer à la guerre », avancent Michelle et An Ln.

« Quelle tristesse ! », lâche Claudie.

« Si cela peut prolonger l’activité pour les cinq ans à venir… Ça laisse du temps pour trouver de l’activité », écrit Bidule56.

C’est aussi « 240 salariés qui conservent leur emploi, ça fait des familles soulagées », note Emmanuelle.

« C’est vrai que la suppression d’emplois est un drame mais

fermer l’usine ou sauver 240 emplois. Vu la situation, je pense que cette usine a son utilité », résume Daniel.

13,Mar 2025
Mourad
225

Offre emploi chez NIDEC / Responsable Production et Méthodes (F/H)

Ex Fonderie Leroy Somer, NIDEC recherche son responsable de Production & Méthodes (F/H).

Voir le lien ci-dessous pour plus d’informations :

Responsable de Production et Méthodes (H/F) –

      

11,Mar 2025
piwi
287

La Fonderie Émile Godard est une référence dans l’univers de la fonderie d’art

Choisie par le CIO et Paris, la plasticienne de Los Angeles Alison Saar à côté  se sa sculpture olympique 

le 24 avril dans la fonderie « FUSION » de Charbonnières (63).

offres d’emploi

Responsable d’Atelier Fonderie au Sable (H/F) – BAGNEUX (92)

Création : 10 Mars 2025

Dcetimescription des entreprises :

La Fonderie Émile Godard est une référence dans l’univers de la fonderie d’art.

Elle reste aujourd’hui l’une des dernières maisons à travailler la fonte au sable naturel, selon les antiques traditions du métier.

Héritière d’un savoir-faire historique ayant servi les plus grands artistes tels que Maillol, Rodin et Giacometti, elle perpétue l’excellence du moulage au sable naturel et à la main.
Nous réalisons des œuvres pour des artistes, designers et maisons de luxe renommés, alliant tradition et innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes passionné(e) par l’artisanat d’excellence et la fonderie de bronze ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et évoluer dans un environnement où précision, exigence et créativité sont au cœur du métier ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

Direction et gestion d’atelier :
• Piloter et animer une équipe de 6 personnes, avec un objectif de développement jusqu’à 10 collaborateurs.
• Assurer la formation et la montée en compétences de l’équipe.
• Structurer l’atelier en garantissant une organisation optimale.

Expertise technique et production :
• Assurer une maîtrise parfaite de la fonte du bronze et de ses spécificités.
• Participer activement à la production et aux essais de développement.
• Maintenir un niveau de qualité irréprochable et identifier des axes d’amélioration continue.

Coordination et modernisation :
• Collaborer avec la direction pour gérer la production, les délais et les approvisionnements.
• Définir les cahiers des charges des outillages et améliorer les process.
• Participer à la modernisation de l’atelier tout en préservant les savoir-faire historiques.
• Développer la technique du sable synthétique pour accompagner l’évolution des besoins.

Transmission du savoir-faire :
• Documenter et préserver l’héritage exceptionnel de la fonderie historique.
• Reprendre en main une équipe expérimentée avec l’appui technique, commercial et organisationnel de la fonderie Fusions.

Qualifications requises :
• Formation : Diplôme ESF (École Supérieure de Fonderie) spécialisé en fonderie au sable. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus (formation interne assurée).
• Maîtrise des techniques de fonderie au sable (idéalement moulage main).
• Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel, e-mails).
• Rigueur, organisation et réactivité.
• Esprit d’équipe et envie de transmettre.
• Capacité à prendre des initiatives et à évoluer en autonomie.
• Sens du détail et goût pour le travail bien fait.

Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des possibilités de développement professionnel et une rémunération compétitive.

Date de prise de fonction : dès que possible

Contact : david@fonderiefusions.com

20,Fév 2025
piwi
169

OBERTINO recrute

La fonderie Obertino recrute, sans prérequis de qualification particulière. La motivation, l’enthousiasme et l’envie seront déterminants pour décrocher cet emploi au sein d’une entreprise emblématique de nos territoires.

Cloches en bronze ou en acier, mais aussi bourrellerie (travail du cuir), timbres d’horloges comtoises, médailles, plaques commémoratives ou encore signalétique bronze – marquage au sol, Obertino incarne un savoir-faire unique de la fonderie.

Siv-Chheng Tiv, patronne de Obertino Morteau depuis 2018 – labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant – recrute une personne « motivée, qui soif d’apprendre, à l’aise avec le travail manuel et qui a envie de contribuer à faire perdurer un savoir-faire artisanal local »

Consultez également la page Facebook de l’entreprise !

Obertino recrute !
19,Fév 2025
piwi
98

Recommandation de Pavla Karešová pour sa recherche d’emploi dans le domaine de la fonderie.

18,Fév 2025
piwi
296

La fonderie Selmo investit les murs de l’ex-usine MicronMax

Dieuze 

L’annonce a été faite, ce jeudi soir, lors du dernier conseil municipal. Les murs de l’ex-usine MicronMax, liquidée fin novembre, vont accueillir une nouvelle entité. La fonderie Selmo y a démarré son activité d’usinage de composants en aluminium. Une vingtaine de recrutements sont prévus.*
Thibaut Heberlé
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Le site de l’ex-usine MicronMax a repris une activité.  Photo d’archives Laurent Mami
Le site de l’ex-usine MicronMax a repris une activité.  Photo d’archives Laurent Mami

 

Lors du conseil municipal précédent, Daniel Hocquel, adjoint au maire de Dieuze en charge du développement économique, était revenu sur la liquidation de l’entreprise MicronMax , prononcée quelques jours auparavant. Ce jeudi 13 février, pour le premier conseil de l’année, il a partagé une bonne nouvelle : la création de la société Selmo.

« Cette société opérera ses activités de fonderie, extrusion, usinage et assemblage de composants et de sous-ensembles en aluminium sur le site

8,Fév 2025
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L’installation du diffuseur nucléaire, fabriqué par Manoir France

 

5,Fév 2025
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Pourquoi les entreprises peinent toujours à recruter ?

Pourquoi les entreprises peinent toujours à recruter ?

C’est l’un des grands paradoxes de l’économie française. Le nombre de demandeurs d’emploi a beau remonter d’une manière inédite depuis la crise de 2008, beaucoup d’entreprises connaissent encore des difficultés à recruter. Problème d’attractivité de certains métiers, inadéquation entre les besoins et les compétences sur le marché, mais aussi nouvelles aspirations des travailleurs… les explications sont multiples.
l’ANPE, Pole Emploi,  maintenant France Travail ou Job fond  devenu Job-placement  ou encore Cadres Emploi voire les annonces de la presse autant d’acteurs qui vous ont peut être aidé ?
Les Echos

 

Le Zoom des Echos Mercredi 05 février 2025
4,Fév 2025
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Les Bronzes d’Industrie recrute un (e) responsable qualité adjoint.

Nous recrutons un adjoint au responsable qualité (H/F).

Aperçu de l’image
3,Fév 2025
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Manoir France : Moderniser pour embaucher les jeunes

Moderniser pour embaucher les jeunes –

Développement et embauches à la clé.

Six mois après son rachat par le groupe britannique Paralloy, la fonderie Manoir France située dans l’Eure, lance son plan de modernisation.

 

Christophe Brice ESFF 85,  Johan sage ESFF 2014, Pierre Tardief  ESFF 2014,  Adrien Flament ESFF 2019, Bastien Busquet ESFF 2023, Rosalie Schmidt apprentie ESFF sont autant de cadres qui entourent le nouveau directeur de MANOIR France ingénieur des Mines de  Douai venu inaugurer le diffuseur nucléaire alors que petit à petit le nucléaire revient dans la course à la production d’électricité.

Cette aciérie à été longtemps dirigée Roger HUBERT  IDN ESFF 1954 5 (dont j’ai appris le décès) ce jour et  Jean de KEMPFI ESFF 62

C’est au lycée Jean Baptiste Colbert de Perit Quevilly, lequel dispose une section fonderie,  que cette pièce essentielle d’une centrale  a été installée pour rappeler l’importance de nos métiers et de ses formations qui permettent de trouver des emplois. Le proviseur du Lycée et le directeur de Manoir France  lèvent ainsi le voile pour édifier une société de compétences à tous les niveaux.

Nous embauchons ! 🚀
Nous recherchons des profils de doctorants qui sont prêts à faire la différence dans le monde réel. Prendre soin de l’avenir et du présent de plus de 1.000 employés afin d’aider nos clients à respecter leurs engagements net zéro. Manoir France
Paralloy Group Limited

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