Castmetal Colombier, filiale du groupe SAFE, acteur majeur dans l’industrie métallurgique, recherche un ingénieur/technicien méthodes industrielles F/H bénéficiant idéalement d’une formation initiale en fonderie.
Rattaché au responsable technique, l’ingénieur/technicien méthodes industrielles étudie et optimise des solutions techniques de production et de fabrication à partir de dossiers de définition fonctionnels.
À ce titre, il a pour missions et activités principales de :
Piloter la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits en acier moulé
- – Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.
- – Réaliser des outillages en CAO.
- – Valider les choix techniques (méthodes de fabrication biens ou produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.
- – Réaliser et suivre des essais (échantillons initiaux, PPAP, pièces types) dans l’atelier.
- – Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.
- – Suivre l’industrialisation chez les sous-traitants d’usinage, peinture, soudure.
Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication
- – Tester les nouveaux produits et définir les paramètres optimaux des produits.
- – Participer à la réalisation de l’analyse de risque sur le produit et process.
Documenter les nouveaux produits
- – Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant.
- – Présenter aux équipes les spécifications des produits (paramétrage…).
- – Veiller à l’amélioration continue des processus d’industrialisation.
- – Organiser l’amélioration des produits et des process.
- – Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés même,…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.
- – Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.
- – Prendre part aux solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.
Coordonner des équipes transversales
- – Proposer et rédiger un plan d’action pour l’industrialisation des nouveaux produits.
- – Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux.
- – Suivre et/ou gérer le planning de l’industrialisation du produit.
Profil recherché
- Anglais technique maîtrisé.
- Connaissance dans les process de fonderie, métallurgie, usinage, soudure, peinture.
- Maîtrise d’un logiciel de CAO volumique (idéalement SOlidworks).
- Possession d’un relationnel adapté pour assurer une bonne communication dans la réalisation des différents projets
Expérience
- Tout niveau d’expérience accepté
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : à partir de 33 000,00€ par an
Avantages
- Épargne salariale
- RTT
- 13ème Mois
- Télétravail possible
Formation
- A partir de bac+2
CV et lettre de motivation : contact.castmetalcolombier@safe-metal.com
Notre Entreprise
Castmetal Colombier, entité du groupe Safe Metal basée dans le Doubs dans un cadre verdoyant et paisible.
Qui sommes nous?
Filiale du Groupe Safe, industriel international de premier plan, Safe Metal est leader mondial pour les composants acier moulé en sable à vert. Sur chacun de ses marchés, Travaux publics et mines, Poids lourds routiers, Transport ferroviaire, Manutention et levage, Engins agricoles, Véhicules de Défense, Safe Metal, fort d’une expertise et d’une expérience bâties en 150 ans, accompagne ses clients de la conception à la mise en service pour des pièces du gramme à plusieurs dizaines de tonnes.
Qu’est-ce qui nous différencie?
Un savoir-faire qui s’appuie sur :
8 usines (6 fonderies et 2 sites spécialisés dans l’usinage), réparties en Europe, au Mexique et en Chine, performantes et complémentaires, d’une capacité totale de 58 000 tonnes de produits par an ;
des équipes pluridisciplinaires capables de proposer des solutions et des services optimisés à tous les fabricants mondiaux ;
un engagement constant dans le progrès technique et l’innovation pour développer les produits et investir dans les processus de production de demain.
Des valeurs, Engagement, Dynamisme et Innovation, qui sont les piliers d’une culture industrielle qui place la satisfaction des clients au centre de toutes ses actions.
Valeurs vécues réellement par tout le personnel depuis longtemps, elles sont à la base des succès de « leur » entreprise et permettent d’attirer de nouveaux membres qui ont envie de participer à l’Aventure Safe Metal, et de rejoindre une entreprise qui favorise un environnement de travail collaboratif, diversifié…
