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Un avenir pour ce BLOG
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Jouez la carte F.U.S.IO.N. L'atout stratégique pour une croissance sereine !
En tant que patron de TPE/PME, vous faites face à concurrence acharnée, à des urgences quotidiennes, à un manque de temps, un manque de visibilité et à des résultats en dent de scie ? Les difficultés à déléguer, à gagner de nouveaux marchés, à vous dégager du temps et à retenir les talents sont des défis que vous vivez au quotidien ?
La Méthode F.U.S.I.O.N est notre réponse à ces défis. Un partenariat stratégique où vos objectifs deviennent les nôtres.
Notre mission : vous guider vers des marchés prometteurs et tracer une trajectoire de croissance solide et mesurable pour retrouver la sérénité.
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1. UN CHANGEMENT NE SE DECRETE PAS, IL SE PILOTE.
2. UN CHANGEMENT N’EST PAS UN SPRINT, MAIS UNE COURSE DE FOND.
Plus les personnes concernées sont nombreuses, plus votre changement suivra les lois de l’inertie.
3. LES EMOTIONS LIEES AU CHANGEMENT PROVIENNENT PLUS DE LA FACON DONT LE CHANGEMENT EST PERCU QUE DU CHANGEMENT LUI MEME.
4. EN FRANCE, EN FONDERIE, ON A BESOIN DE COMPRENDRE AVANT DE CHANGER.
5. UN PILOTE SANS METHODE EPROUVEE CONDUIT A LA CATASTROPHE.