Un coup de gong sur la tête des énarques ca va faire plaisir :au Bébert de la fonderie
Attention au dégagisme (on ne sait jamais où il s’arrête).
il ne faut pas croire que parce qu’on supprime l’ENA, on fait la révolution,
Et nous ici on va vous demander de soutenir l’ESFF en lui réservant cette part de taxe d’apprentissage (les 13% des 0.68 de la masse salariale de votre employeur).
Demander cette faveur, avant le 31 mai, à votre comptable (en accord avec votre patron bien sûr).
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LABAMIE : La clé pour vos matériaux
Défauts métallurgiques, non-conformités, pièces rebutées… Chaque défaut coûte du temps, de l’argent… et parfois un client.
Porosités, fissures, inclusions, traitements thermiques mal maîtrisés, ruptures inattendues… Dans l’industrie, l’erreur n’a pas sa place.
LABAMIE, le laboratoire des industriels exigeants Fonderie, forge, usinage, traitement thermique : nos clients nous sollicitent quand la matière devient critique.
Notre mission
Fort de 15 ans d’expérience industrielle, LABAMIE vous accompagne avec des analyses pointues et un suivi personnalisé pour :
Identifier l’origine des défauts
Mettre en place des actions correctives concrètes
Sécuriser vos décisions techniques et commerciales
Nos expertises
Analyse de défaillance & expertise métallurgique (fractographie, microstructure, fatigue, corrosion)
Caractérisation des matériaux (acier, fonte, aluminium, cuivreux, nickel, aciers à outils, base cobalt…)
Tribologie et comportement des surfaces (usure, frottement, lubrification)
Problématiques de mise en forme industrielle (emboutissage, découpe, découpage fin) → et les problèmes d’outillage associés
Accompagnement en R&D et amélioration des procédés
Diagnostic en cas de litige ou non-conformité client
Réactivité, clarté, indépendance, confidentialité
Contacter nous pour un devis personnalisé, une présentation de nos services ou une visite :
Sur un bilan de 2017 envoyé par l’assurance Retraite, je retrouve bien mes trimestres effectués chez AFC Redon.
Pour 1 année complète, je découvre seulement la validation seulement de 3 trimestres….le salaire de l’apprenti est un % du revenu classique, c’est l’explication que je vois.
Défauts métallurgiques, non-conformités, pièces rebutées… Chaque défaut coûte du temps, de l’argent… et parfois un client.
Porosités, fissures, inclusions, traitements thermiques mal maîtrisés, ruptures inattendues… Dans l’industrie, l’erreur n’a pas sa place.
LABAMIE, le laboratoire des industriels exigeants Fonderie, forge, usinage, traitement thermique : nos clients nous sollicitent quand la matière devient critique.
Notre mission
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Caractérisation des matériaux (acier, fonte, aluminium, cuivreux, nickel, aciers à outils, base cobalt…)
Tribologie et comportement des surfaces (usure, frottement, lubrification)
Problématiques de mise en forme industrielle (emboutissage, découpe, découpage fin) → et les problèmes d’outillage associés
Accompagnement en R&D et amélioration des procédés
Diagnostic en cas de litige ou non-conformité client
Réactivité, clarté, indépendance, confidentialité
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Nous avons un président courageux (il ne va pas avoir que des copains),
c’est important et ça qu’il fallait faire, effectivement ce n’est pas pour dénigrer ce qu’on y apprend ou
leur fonction dans la société, mais c’est le « copinisme » libéral parisien (hors sol d’une génération)
trop jacobin, avec la dette,
la république peut reprendre ses droits et des bases saines.
Il supprime l’ENA, c’est un fait, mais en réalité il ne supprime que le nom
pour la transformer en une autre école en modifiant son recrutement, son fonctionnement, ses programmes, ses objectifs…
mais en réalité est-ce vraiment une suppression ou plutôt une simple transformation;
nous verrons mais je doute…
Ah l’esff, question aux anciens,
je ne sais pas si je suis le seul,
je remarque que mes trois ans de contrat d’apprentissage en période ESFF n’ont pas été compté dans mon décompte de retraite !
Pourtant j’ai le souvenir que chappuis en faisait bien la publicité ?
Sur un bilan de 2017 envoyé par l’assurance Retraite, je retrouve bien mes trimestres effectués chez AFC Redon.
Pour 1 année complète, je découvre seulement la validation seulement de 3 trimestres….le salaire de l’apprenti est un % du revenu classique, c’est l’explication que je vois.