Les Echos –
En 2018, entreprises recruté 266.400 cadres, hausse 11 %. Le seuil 300.000 an pourrait franchi 2021 l’Apec.
Millésime exceptionnel
Cette hausse a, de surcroît, « profité à tous les territoires, tous les secteurs et tous les profils de cadres ».
Les perspectives d’emploi pour l’encadrement devraient rester favorables les prochaines années, selon l’Apec. Se basant sur le consensus des économistes, elle a réalisé une projection sur trois ans et conclut que le seuil des 300.000 recrutements dans l’année « pourrait être approché en 2020 et atteint en 2021 ».
Mais attention aux nombreux aléas, prévient l’étude, citant notamment le Brexit et la crise des « gilets jaunes » .
La part de l’industrie diminue, des entreprises disparaissent avec de nombreux collaborateurs , mais tous les industriels ont de la peine à trouver des professionnels …où sont-ils ?
Petit rappel pratique à l’usage des industriels :
Il n’y a pas besoin que de cadres !! Il faut aussi des exécutants (opérateurs, régleurs, etc), des chefs d’équipe (UEP, ça fait plus moderne!!), des techniciens…
Bien sûr, dire que l’on a le statut Cadre, ça en jette !! Mais ce n’est qu’un statut, un faire-valoir…pas une compétence ou qualification. Il est bon de le rappeler de temps en temps, non ?