paru dans l’ Ardennais de ce jeudi.
Catégorie :
Economie
Et ça continue !!! Fonderies Collignon en RJ
Vous aimez la fonderie et la forge ? Aidez-les à durer
Vous aimez la fonderie et la forge ? Aidez-les à durerADHÉSION AAESFF 2026 - Donnons du sens à nos métiers
Vous êtes ancien élève, acteur de la fonderie, de la forge, fournisseur de la filière ou simplement passionné de ces métiers ?
Engagez-vous pour l’avenir des métiers que vous aimez.
Aujourd’hui, l’AAESFF – Amicale des Anciens Élèves de l’ESFF est une association reconnue d’utilité publique.
Pour le rester, elle a besoin d’un élément clé : ses adhérents.
Adhérer à l’AAESFF, ce n’est pas une formalité. C’est un acte fort
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Grâce aux cotisations, l’AAESFF peut : 
Organiser les Fondériales participer à des événements type « forums des métiers » porter des événements structurants (centenaire, rencontres filière…) valoriser, défendre et transmettre les métiers de la fonderie et de la forge faire vivre le blog la fonderie et Piwi
Réindustrialisation, métiers en tension…
On en parle beaucoup. L’AAESFF agit concrètement sur le terrain.
Votre adhésion est la preuve que ces métiers comptent, qu’ils méritent d’être transmis et qu’ils doivent continuer à exister demain.
Ancien élève, professionnel, fournisseur ou passionné de la filière, si vous aimez ces métiers, cette adhésion est pour vous la possibilité de : soutenir une association d’utilité publique défendre une filière industrielle essentielle contribuer à la transmission des savoir-faire
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C’est confirmé, après l’audience au tribunal de commerce de Sedan, la fonderie Collignon est en redressement judiciaire. La société dispose alors alors de 6 mois, renouvelables une fois, pour présenter un plan de continuation ou pour cesser définitivement son activité.
L’avocat de Vincent Collignon, Maître Harir, explique : « Le marché de la fonderie est tendu, l’entreprise n’a pas suffisamment de contrat pour faire travailler tous ses salariés. Ses finances sont donc au plus mal, avant de préciser : j’espère que les ouvriers ne vont pas se mettre en grève, cela porterait un coup supplémentaire à la santé de l’entreprise… » Sans entrer dans les détails, le directeur, par la voix de son avocat, indique qu’à l’heure actuelle, « il existe des pistes » afin de trouver des partenaires.
Du côté des salariés, le syndicat de la CFDT confirme que depuis 2008, l’activité s’est considérablement réduite et que « de nouveaux licenciements sont toujours à craindre« . Elle espère cependant qu’une « solution pérenne » pourra être trouvée pour conserver une grande majorité des 104 salariés actuellement en poste.