piwi 
Offre-2563-Directeur_du_Developpement_Commercial.pdf
Plus d’informations sur notre site web : www.cabinet-baudouin.com
piwi corporatys.docx
Le poste :
Au sein d’une entreprise industrielle qui évolue dans un secteur très concurrentiel,
– Vous aurez la responsabilité du développement du Chiffre d’Affaires de la société
– Vous aurez à définir la stratégie commerciale et motiver une équipe de Key Account Managers dans le but d’atteindre des objectifs fixés,
– Vous serez amené à répondre à des appels d’offres de constructeurs automobiles ou autres prospects dans différents secteurs d’activité, et travailler en direct avec les acheteurs et clients,
– Vous devrez développer le Chiffre d’Affaires avec vos équipes, en France comme à l’International,
– Vous participerez au Comité de Direction et décisions stratégiques de l’entreprise,
– Le poste est extrêmement stratégique pour l’entreprise et son développement, il nécessitera autant une approche pragmatique, concrète et opérationnelle que stratégique.
– Vous serez directement rattaché au Directeur Général, membre du Comité de Direction
Profil :
– Bac +5, Grande Ecole ou équivalent,
– Vous avez une expérience commerciale d’au moins 5 ans chez un équipementier automobile
– Vous avez maîtrisez les appels d’offres dans le secteur de l’industrie automobile,
– Vous parlez couramment anglais et si possible allemand,
– Vous êtes un manager charismatique à la recherche d’un nouveau challenge et avez envie de rejoindre une équipe ambitieuse.
– « Chasseur », et positif, vous n’hésitez pas à conquérir des nouveaux marchés,
Salaire : selon expérience
Lieu : sera précisé ultérieurement, nécessite des déplacements réguliers (France + International)
Contact recrutement : laetitia.valli@corporatys.fr
www.corporatys.fr
piwi
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans la conception et la réalisation de démonstrateurs technologiques et de pièces complexes pour les secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche pour son secteur impression 3D « sable » son/sa :
Responsable du secteur impression 3D sable (H/F)
Poste :Responsable du secteur d’impression 3D « sable », vous disposez d’une double compétence vous permettant de gérer une unité de production de 5 personnes et de mener en parallèle les démarches commerciales nécessaires au développement de l’activité
Gestion du secteur
Développement commercial
Profil :
De formation technique Bac+2 à Bac+5, idéalement dans le domaine de la fonderie, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction technico-commerciale.
Dynamique, avec l’esprit d’entreprise, vous avez l
e sens des relations et vous travaillez en totale autonomie.
Doté(e) solides connaissances en CAO, vous maîtrisez impérativement l’anglais technique.
Lieu de travail :
Nièvre avec déplacements sur le plan national, voire international
Rémunération :
Fixe + intéressement aux résultats de l’activité
Contact : Merci d’adresser votre candidature à :
DANIELSON ENGINEERING
Technopôle
58470 MAGNY-COURS
Courriel : recrutement@danielson-eng.fr
piwi OuestJob –
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour Renault Le Mans un Technicien de Fabrication en Fonderie H/F .
Nicolas Nous rappelons que vous pouvez retrouver facilement les annonces déjà publiées en cliquant dans la rubrique « emploi ».
Nicolas De formation Technicien Supérieur (BTS ou équivalent), et/ou ESFF, le candidat devra avoir une expérience en Fonderie d’au moins 5 ans et une bonne connaissance des produits de moulage et de noyautage (résines). Une précédente expérience commerciale serait appréciée.
Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients.
En relation directe avec le Directeur Commercial.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…
Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Courriel : Sabrina.jac@foseco.com
Nicolas Contacter
Virginia Citores v.citores@gescrap.com
fred ingénieur confirmé ayant des connaissances dans la fonderie titane pour renforcer son équipe.
Merci de postuler à l adresse blog@aaesff.fr
ou à [mourad.toumi@elkem.com|
fred Mission :
Rattaché au responsable Product Engineering, vos missions principales consisteront à :
– Conduire les projets de la phase de consultation jusqu’à la livraison des échantillons initiaux et à l’acceptation finale par le client.
– Assurer et répondre aux besoins des clients internes de l’entreprise afin que ceux-ci puissent réaliser leur production journalière tout en respectant les exigences des clients externes en Qualité, Coût et Délais pendant la durée de vie du produit.
– Proposer des axes d’amélioration des standards de conceptions pour les outillages et sur la gestion projets.
Pour cela, vous devrez :
Pour la phase projet et développement :
– Etudier les exigences des clients, définir la solution, modéliser et concevoir les outillages avec le support des dessinateurs CAO en fonction du process tout en optimisant les délais et les coûts.
Pour la phase de série :
– Participer à l’amélioration de la qualité interne et externe
– Définir et conduire des actions nécessaires à la fiabilisation ou l’amélioration de la capabilité des outillages.
Enfin, par votre fonction, vous serez amené à animer et gérer votre équipe projet et à participer à la veille technologique et aux projets R&D de l’entreprise.
Formation :
Diplôme d’études supérieures techniques (Filière Fonderie) et/ou 3 à 5 ans minimum d’expériences dans une fonction équivalente
Type de contrat : CDI
Compétences et qualités recherchées:
Connaissances techniques :
• Fondamentaux fonderie
• Lecture de plan
• Démarche résolution problèmes
• Anglais (Espagnol, Italien, Polonais, … sont des plus)
Qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l’organisation
• Sens des relations et du travail en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit critique
• Convainquant et diplomate
Rémunération : Selon profil
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, expérimentée et force de proposition adressez votre CV et lettre de motivation à :
Fonderie du Poitou Fonte – service DRHC – ZI Saint Ustre – CS 60042 – 86220 Ingrandes sur Vienne
Ou
emploi.formation@poitoufonte.fr
piwi Emetteur : Filière Réfractaire – Date : le 06/06/2016
Spécialiste reconnu mondialement de la fabrication et la conception de produits réfractaire, TRB
filiale du groupe CB (600 personnes) recrute dans le cadre d’un remplacement un Responsable
Technique Fonderie H/F
Assistance technique auprès des clients fondeurs :
Assistance technique auprès du commercial :
Préparation des chantiers en fonderie :
Gestion des chantiers en fonderie :
Connaissances et aptitudes requises :
– Formation : BTS Fonderie
– Communicant, Capacité d’analyse, Rigueur, Autonomie, Esprit d’initiative, Travail en équipe,
Gout du terrain seront vos principaux atouts pour votre réussite à ce poste.
– Pratique de l’anglais serait un plus.
Toute personne intéressée par cette offre est priée de se mettre en rapport avec : Nathalie BRIOIS – Tél. 03 21 99 54 72 – nbriois@trb.fr
Nicolas Vous assurez leur mise en production dans le respect des impératifs Qualité, Coût, Délais et Objectifs demandés par le client.
Vous proposez/suivez la stratégie et la planification du projet en veillant à la rentabilité du chiffrage et en vous assurant du maintien de celle-ci sur la durée de vie du produit.
Vous avez en charge le suivi du process de fabrication (noyautage, moulage, fusion et parachèvement) dans sa phase de développement, l’amélioration/l’innovation continue de celui-ci, le suivi et l’analyse des rebuts (encadrement des essais sur le terrain), et le suivi des process en sous-traitance (traitement thermique, usinage, lavage…).
Vous êtes l’interface dans la relation client.
Vous êtes le référent technique usine sur les familles de produits, que vous aurez développées.
De Formation Ecole d’Ingénieur (idéalement Fonderie ESFF), vous justifiez d’une première expérience dans les ferreux en projet Industriel / Méthodes.
Vous êtes créatif, innovant, rigoureux, organisé. Vous aimez le travail d’équipe et vous êtes capable de gérer en toute autonomie vos projets. Vous faites preuve également d’humilité.
Des compétences en Lean Manufacturing seraient appréciées.
Anglais courant impératif, l’Allemand serait un plus.
Merci de nous adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement.fr190@st-ji.com ou Saint Jean Industries Laval – ZA des Dahinières 53810 CHANGE
piwi Rattaché(e) au responsable du service Recherches Innovation et Développement, vous intégrez une équipe dynamique et participez à la mise au point de nouvelles pièces de fonderie en accompagnement de la diversification du site.
Vos principales missions sont :
• Développer des nouveaux produits dans le respect des impératifs Qualité / Coûts / Délais et des objectifs demandés par les clients ;
• Piloter l’avancement des projets concernant le secteur Moulage : de l’avant-projet jusqu’à la vie série ;
Plus spécifiquement,
• Piloter la mise au point des nouvelles pièces depuis la conception jusqu’à la livraison du produit moulé :
– Pilotage des études de moulage et conception d’outillages spécifiques,
– Encadrement des essais sur le terrain,
– Analyse des pièces moulées et conduite de plan d’action,
– Interface relation clients
• Piloter les projets d’améliorations du produit et du process sur le secteur moulage
• Etre un référent technique usine pour le process moulage
De formation Ecole ingénieur ESFF (Forge-Fonderie), vous disposez d’une première expérience en milieu industriel, idéalement en fonderie aluminium sur machines basse pression. Vous avez déjà développé en mode projet des produits moulés.
Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail et disposez d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes curieux(ieuse), créatif(ive) et aimez travailler en équipe. Votre force de proposition et d’innovation seront des atouts de réussite dans ce poste.
Un bon niveau d’anglais est attendu.
Merci d’envoyer votre candidature (CV+LDM) à recrutement.fr230@st-ji.com
piwi Détails des missions confiées à l’apprenti(e):
– Participation et prise en charge des actions plans métiers et notamment en lien avec l’allègement et la performance des produits moulés et forgés
– Support technique aux sites de forge et fonderie Renault voire Alliance
– Support au montage des dossiers avant projet d’industrialisation des moyens de production
Résultats attendus:
– Dossiers de synthèse des actions plans métiers
– Rapport d’assistance technique
– Dossiers AVP industrialisation
Présentation et activités du secteur d’accueil:
– Participation à la conception produit/process
– Développement des compétences forge et fonderie
– Mise en place et maintien des standards métiers
– Evaluation technique des fournisseurs
– Développement du savoir faire métiers (innov, bench,simulation, …)
– Participation aux avant-projets industrialisation
Apports d’apprentissage (compétences acquises,…):
– Apprentissage des métiers Forge & Fonderie
– Expérience sur l’animation des événements dans une direction orientée process
– Apprentissage des méthodes de conception numériques avec approche produit/process
Durée de l’apprentissage et période:
24 ou 36 mois à partir de septembre 2016
Lieu de l’apprentissage:
Technocentre Guyancourt (92) avec déplacements France sur nos sites de fabrication
Votre Profil
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac 5 Ecole d’Ingénieur Forge & Fonderie
Niveau d’étude pré-requis:
Bac 2 ou Bac 3
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,…):
– Réel intérêt pour les métiers Forge et Fonderie ainsi que pour la simulation numérique
– Maîtrise du pack Office
Connaissances linguistiques:
TOEIC mininum de 750 en fin de 3ème année d’école d’ingénieur
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,…):
Titulaire du permis B
Quelques déplacements à prévoir dans les forges et fonderies du groupe en France voire en Europe
POSTULER
piwi Vous serez aussi amené à développer et mettre en œuvre la politique sécurité de l’entreprise et être garant de son application.
Profil :
De formation supérieure en maintenance industrielle, vous maîtrisez la mécanique, l’hydraulique, le pneumatique, l’électricité et l’automatisme. Homme de terrain, nous recherchons une personne ayant fait ses preuves en intervention et en gestion, possédant une forte expérience en encadrement d’équipe.
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail à :
FOCAST CHATEAUBRIANT
Carole LAROUSSARIAS
Rue Amand Franco
BP109
44143 CHATEAUBRIANT Cedex
laroussarias@focast.fr
piwi En lien étroit avec la Direction Générale du site et du Groupe implanté dans l’Est, vous serez en mesure de
rapidement évoluer à la tête de la direction commerciale. Vos missions consisteront tout d’abord à mettre en œuvre
une stratégie commerciale de développement et de fidélisation du portefeuille existant tout en gagnant de
nouveaux comptes. En charge des offres techniques et des négociations à haut niveau, vous serez aussi amené à
vous déplacer environ une semaine par mois à l’étranger en support d’un réseau d’agents multicartes.
Votre profil :
De formation supérieure à dominante technique (Ingénieur ou Ecole Supérieure de Commerce), vous justifiez
d’une expérience confirmée dans les domaines de la Métallurgie et/ou Fonderie et/ou Mécanique.
Votre appétence commerciale, votre goût du terrain, votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous amènent
à relever des challenges en termes de développement commercial au sein d’un environnement technique très
pointu.
Vos qualités de manager et vos qualités personnelles feront la différence : charisme, pro-activité, rigueur,
adaptabilité, conduite du changement, gestion des priorités.
Anglais courant nécessaire. Allemand apprécié.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous adresser
votre candidature à :
Partager :
piwi Le site de Liévin (qui regroupe 120 salariés), tout comme les deux autres sites sur lesquels s’étend la société, Annezin et Béthune, seraient concernés par ces licenciements, bien que la répartition ne soit pas communiquée, selon Bruno Turbiez, délégué CGT et délégué du personnel.
« C’est toujours une surprise, même si on pouvait se douter de quelque chose. On ne pensait pas à un chiffre pareil. C’est quand même un chiffre marquant. » Le chiffre affecte d’autant plus le personnel que « la plupart ont fait leur carrière ici, la majorité des salariés ont trente ans d’ancienneté dans la boîte. Certains sont à deux ans de la retraite ».
Le syndicat CGT compte étudier le projet d’accord avec les autres syndicats. La première réunion de négociation est programmée le jeudi 19 mai.
piwi 
OFFREMPLTECHBEFDN.pdf
Spécialisée dans la production industrielle de pièces en fonte grise à graphite lamellaire et sphéroïdal jusqu’à 750kg en chantiers DISAMATIC et à plat, la Fonderie De Niederbronn dispose d’une capacité annuelle de production de 30 000 tonnes.
La modernisation de nos outils de production et de précision nous permet aujourd’hui de gagner de nouveaux marchés.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe technique en recrutant un
TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES EN FONDERIE, (CDI)
piwi Snecma Gennevilliers (logo)
Entité de rattachement
Snecma est une société de Safran, groupe international de haute technologie, leader en aéronautique, défense et sécurité. Son activité est dédiée à la propulsion aéronautique et spatiale. Snecma offre une large gamme de moteurs civils performants, fiables, économiques et respectueux de l’environnement – dont le leader mondial CFM56* et le moteur de nouvelle génération LEAP* – ainsi que des moteurs militaires au meilleur niveau mondial. En matière spatiale, Snecma développe et produit des équipements et systèmes propulsifs pour lanceurs, satellites et véhicules orbitaux. Snecma est également un acteur majeur dans le domaine de la maintenance et de la réparation des moteurs d’avions civils et militaires pour les activités de services, à travers sa nouvelle marque EngineLife®, et assure un support client partout dans le monde.
Référence
2016-44255
DESCRIPTION DU POSTE
Filière principale / Métier principal
Recherche, conception et développement – Mécanique du solide
Intitulé du poste
Stage caractérisation de l’impact de défauts de fonderie sur les propriétés mécaniques H/F
Type contrat
Stage
Durée du contrat
6 mois
Statut
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rattaché à la Direction Industrielle, vous rejoignez l’un de nos Centres d’Excellence dédié au développement et à la production des aubes de turbines et son Bureau d’Etudes, en charge de la conception mécanique et du support production d’aubages de turbine sur des moteurs en développement.
Les aubages de turbine des moteurs aéronautiques sont fabriqués par fonderie. Ce procédé peut générer des défauts tels que les retassures ou des grains parasites. Le tolérancement aux défauts, c’est à dire dans quelle mesure un défaut peut être accepté sans affecter l’intégrité d’une pièce tout au long de sa vie est une problématique qu’il est nécessaire d’aborder pour garantir un dimensionnement robuste.
Dans ce contexte, le stage proposé a pour objectif de réaliser des caractérisations mécaniques sur des éprouvettes contenant des défauts. Le candidat aura en charge la définition et le suivi des essais mécaniques. Il s’attachera notamment à réaliser des analyses fines pré et post essais pour en tirer les informations pertinentes. Enfin, il sera force de proposition pour proposer des méthodes pour appliquer les résultats aux dimensionnements en cours.
Spécificités du poste
Stage Confidentiel et se déroulant dans une Zone à Régime Restrictif (ZRR).
Stage basé à Gennevilliers. Missions ponctuelles sur le site de Villaroche en fonction de l’activité.
Profil candidat
De formation Ingénieur/Universitaire spécialité matériaux et/ou mécanique.
Projet de fin d’études école ingénieurs ou stage de Master 2.
LOCALISATION DU POSTE
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Ville
COLOMBES
CRITÈRES CANDIDAT
Niveau d’études min. requis
BAC+5
Niveau d’expérience min. requis
Jeune diplômé/Première expérience
Langues
Anglais (Courant)
piwi 01 janv. 1931- la partie fonderie commence à la 16’30 -merci Alexandre pour cette vidéo.
http://www.ina.fr/video/VDD09005638/les-ecoles-nationales-professionnelles-video.html
Les écoles nationales professionnelles sont fondées dés 1887 à Armentières, Vierzon, Voiron, Nantes, Epinal et Tarbes par le ministre Jules Ferry.
dont j’ai pris, hier en photo, le monument qui lui est dédié dans le jardin des Tuileries,
monument en pierre, hélas pas en bronze.
Les ENP ont permis de recruter les cadres moyens de l’industrie et les agents techniques que nous sommes.
C’est l’école d’Armentières ouverte en 1887 dont nous allons faire la visite. Elle, qui lors du dernier concours généra, celui de 2015, présentait ce canon à l’entrée de l’atelier de fonderie et qui est l’oeuvre des anciens élèves.
piwi 
« Notre client est spécialisé dans la conception et réalisation en fonderie d’aluminium à destination du secteur automobile et aéronautique. Dans le cadre d’une activité en expansion, nous renforçons nos équipes techniques et/ou managériales : méthode, technique, production.
De formation ESFF (ou équivalente), vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une un environnement fonderie aluminium, idéalement gravité. Vous parlez impérativement anglais et/ou l’espagnol.
Nos postes sont à pourvoir à l’international : Europe, Asie, Amérique Centrale. »
Faire candidature auprès de piwi.
piwi vidéo chez EJ de 4’32 »
piwi – Piloter la mise en fabrication des nouvelles pièces en collaboration avec nos équipes et notamment le responsable de fabrication et le responsable bureau d’études, depuis les essais, jusqu’au début de la fabrication en série
– Etre force de proposition pour apporter des améliorations sur les produits existants
– Assurer un support technique auprès des différents services de la société : production, bureau d’études, commercial, qualité….
– Organiser l’activité de l’atelier modelage (2 personnes)
– Seconder le responsable de fabrication dans l’animation des équipes
Profil :
Formation ingénieur orientée mécanique /métallurgique / fonderie.
5 années d’expérience minimum en fonderie, une expérience en fonderie de ferreux en moulage main serait un plus.
Expérience en management.
Maîtrise de l’outil CAO (solidworks, magmasoft)
Très bonnes connaissances techniques industrielles.
Anglais opérationnel.
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail à :
FOCAST CHATEAUBRIANT
Carole LAROUSSARIAS
Rue Amand Franco
BP109
44143 CHATEAUBRIANT Cedex
laroussarias@focast.fr
Nicolas Ses missions :
Débutant ou expérimenté(e) de 3/ 5 ans ou plus, de formation supérieure Technique ou Commerciale (Ingénieur, BTS, DUT…….)
vous êtes, motivés, dynamiques, sérieux, et autonomes.
Anglais indispensable.
Poste basé en France.
Les plus :
Expérience dans le domaine des réfractaires ou en fonderies d’aluminium.
Notions de dessins industriels.
Compétences et domaines d’expertise souhaités
Connaître le marché des bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
Si possible étude d’une réfection et réalisation complète d’un four de fusion ou maintien d’aluminium
piwi • Promouvoir et vendre notre nouvelle gamme de bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
• Visiter régulièrement nos clients et leurs apporter un support technique.
• Gestion de projets techniques.
• Suivit et développement du Chiffre d’affaire.
Débutant ou expérimenté(e) de 3/ 5 ans ou plus, de formation supérieure Technique ou Commerciale (Ingénieur, BTS, DUT…….) vous êtes, motivés, dynamiques, sérieux, et autonomes.
Anglais indispensable.
Poste basé en France.
Les plus :
Expérience dans le domaine des réfractaires ou en fonderies d’aluminium.
Notions de dessins industriels.
Compétences et domaines d’expertise souhaités
Connaître le marché des bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
Si possible étude d’une réfection et réalisation complète d’un four de fusion ou maintien d’aluminium
piwi Dynafond est une fonderie d’alliages d’aluminium par injection fondée en 1946.
Elle est située à Etrépagny dans le département de l’Eure ( à mi-chemin entre Paris et Rouen)
Son chiffre d’affaire est supérieur à 7 M€ pour un effectif de 33 personnes
Elle exporte 50% de sa production.
Ses clients sont des industriels connus notamment dans le secteur automobile
toumi.foundry@free.fr ou pwibault@gmail.com
piwi • Conduire l’entreprise: superviser et piloter les moyens mis en œuvre de manière à atteindre les objectifs convenus.
• Préparer, planifier et gérer les budgets de production soumis à l’examen de la direction; au besoin, recommander des modifications opérationnelles à la direction afin d’assurer l’atteinte des quotas de production.
• Innover et améliorer en permanence les processus avec le soutien des équipes afin de développer la productivité.
• Garantir la qualité des produits et des services: superviser les tests sur des produits finis, vérifier les livraisons, analyser les retours, diagnostiquer les causes des imperfections des procédés, proposer des améliorations et traiter les réclamations clients.
• Assumer la responsabilité pour l’aspect commercial et pour l’administration de vente.
• Superviser le Bureau d’étude, formuler et développer des stratégies et des directives en matière de Recherche & Développement; examiner des possibilités d’amélioration et de développement afin d’optimiser les résultats.
• Superviser les différentes activités financières (comptabilité, analyses financières, trésorerie, analyse du prix de revient, suivi des débiteurs, etc.), afin qu’elles se déroulent de manière rapide, correcte et légitime.
• Réaliser le budget sur le plan commercial, des vente, des prix d’achats ; valider les coûts directs et indirects, puis déterminer les coûts d’œuvre de sections analytiques, calculer les nouveaux taux de section, mettre à jour les feuilles de calcul des devis.
• Superviser et développer les processus d’achats, formuler des stratégies et des lignes directrices au sein des achats; négocier de gros contrats et organiser une collaboration à long terme avec des fournisseurs stratégiques; négocier les prix d’achats pour les matières premières et suivre les indicateurs des matières premières ; réaliser mensuellement le calcul des prix des matières (lit de fusion) ; assurer la validation et la signature de toutes les opérations d’achat.
• Diriger l’administration du personnel et développer une politique RH cohérente.
• Animer l’équipe et maintenir l’esprit créatif de sorte à fédérer les énergies et les Ressources Humaines.
• Représenter l’entreprise auprès des instances.
• Se tenir au courant des tissus économiques, des évolutions commerciales et techniques et anticiper les besoins. Assurer le futur de l’entreprise par une ouverture aux évolutions technologiques et aux marchés potentiels.
Le profil:
• Votre vision globale et industrielle vous permet de définir et de mettre en œuvre une politique d’entreprise.
• Vous possédez un diplôme d’Ingénieur (ou comparable) avec une vaste expérience professionnelle utile.
• Une expérience dans une fonderie ou dans la métallurgie est un plus.
• Vous êtes capable de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.
• Vous parlez bien l’anglais et le français, la connaissance de l’allemand est un plus.
• Vous avez un sens politique et êtes diplomatique.
• Vous possédez une grande force de conviction et des capacités managériales et commerciales développées.
• Vous êtes prêt à vous établir près de la fonderie.
Intéressé ?
Envoyer sans plus attendre votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Mourad Toumi responsable emploi & carrière de l’association et ou à pwibault@gmail.com qui transmettront.
piwi Les équipements, déjà commandés sont tous d’origine Européenne dont notamment : Four à Induction Otto-Junker (Allemagne), Sablerie Mec Master (Italie), Four de coulage FOMET (Italie), Ligne de moulage verticale Loramendi (Espagne)
La réception des équipements est planifiée entre mars et septembre 2016 et la fin des travaux de montage est prévue pour décembre 2016.
FONDINOR est actuellement à la recherche d’un Directeur Technique
La fonction:
Le Directeur Technique a la responsabilité technique du site industriel au niveau de toutes ses activités de production et de maintenance.
Durant la phase de réalisation, il aura la responsabilité du suivi technique du montage et de la mise en marche des équipements en collaboration avec les fournisseurs d’équipements.
Après l’entrée en production, il aura la responsabilité de planifier et superviser la production en volume et qualité, ainsi que la maintenance, le tout en cohérence avec le plan de charge et les objectifs stratégiques et commerciaux de l’entreprise.
Il dirige et supervise l’ensemble des volets techniques de l’usine.
Ses tâches comprennent entre autres:
• Suivi technique lors de la phase de montage et de mise ne marche de l’usine
• Gestion technique de l’usine: superviser et piloter les moyens mis en œuvre de manière à atteindre les objectifs convenus.
• Préparer, planifier et gérer la production et la maintenance; au besoin, recommander des modifications opérationnelles à la direction afin d’assurer l’atteinte des quotas de production.
• Former et animer le personnel technique de l’usine
• Innover et améliorer en permanence les processus avec le soutien des équipes afin de développer la productivité.
• Garantir la qualité des produits et des services: superviser les tests sur des produits finis, vérifier les livraisons, analyser les retours, diagnostiquer les causes des imperfections des procédés, proposer des améliorations et traiter les réclamations clients.
• Superviser le Bureau d’étude, formuler et développer des stratégies et et des directives en matière de Recherche & Développement; examiner des possibilités d’amélioration et de développement afin d’optimiser les résultats.
• Valider les coûts directs et indirects, déterminer et suivre les coûts de revient
Le profil:
• Vous possédez un diplôme d’Ingénieur (ou comparable) avec une vaste expérience professionnelle.
• Expérience dans la fonderie de fonte, l’expérience dans le moulage vertical est un plus.
• Capacité d’animer et de former les équipes techniques
• Vous parlez bien l’anglais et le français.
• Vous êtes prêt à vous établir près de Tunis.
Intéressé
Envoyer sans plus attendre votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Contact :
Hatem Garbouj
Téléphone : +216 29 460 870
Email : hatem.garbouj@groupemokhtar.com
fred à compter de Juillet 2016, contrat destiné à une collaboration sur le long terme. La personne devra pouvoir être autonome, du dessin à l’échelle 1 à la réalisation complète d’un ouvrage. Débutant accepté suivant profil et motivation. Un CAP ferronnier est demandé au minimum. Des connaissances en métallerie-serrurerie seraient souhaitables. Minutie et ouverture d’esprit sont des qualités appréciées dans l’entreprise !
Contact : Michaël Dugleux, La Forge de Rohane – Tél : 05 49 04 51 43 – laforgederohane@orange.fr
fred POSTE: INGENIEUR FONDERIE en Espagne pour Castmetal Leon
1. FONCTIONS
Dépendant directement du directeur technique de l’usine, ses fonctions principales seront :
2. CONDITIONS REQUISES
2.1. FORMATION
Technicien ou Ingénieur de Fonderie ou mécanique.
Maîtrise des outils de bureautique.
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Connaissance de la Fonderie sable acier et fonte.
Maîtrise logiciel de CAO (Solidworks préféré)
Connaissance d’un logiciel de simulation de process de Fonderie (MAGMA, etc…)
2.2. EXPERIENCE
Expérience minimale de 2 ans en méthode Fonderie, de préférence sur des grosses pièces en fonte ou acier (>10 tonnes)
3. CONDITIONS COMPLEMENTAIRES
Connaissance du Français
Capacité d’organisation
Rigueur
Capacité à gérer le stress
Esprit analytique
Gout pour le travail en équipe (qualité, production, commercial, etc…)
Contact : toumi.foundry@free.fr
piwi
Ne nous trompons pas d’ennemi, notre premier adversaire aujourd’hui est le chômage. Il conditionne tout, détermine les comportements, génère les violences, les replis identitaires et la montée des populismes ; il est marginalisation, humiliation, désintégration du lien social…
L’emploi, un problème trop sérieux pour être laissé aux politiques ?
L’emploi, l’affaire de tous en fonderie aussi. Piwi sera ici le colibri. Et vous aussi ?
Exemple :
° + de 12 000 vues en moyenne sur cette PUB du blog la Fonderie et PIWI*
° Coût moyen : 3 centimes par vue. *
En 2025, offrez à votre entreprise une visibilité incomparable et démarquez vous dans votre secteur.
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communication@fonderie-piwi.fr
https://fonderie-piwi.fr/
Tel : 06 76 93 30 72
