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Gescrap cherche son TECHNICO-COMERCIAL

Missions:

• Démarcher les clients types fondeurs pour vente de nos ferrailles
• Champs application géographique: France, Belgique, (principalement)
• Développement: géographiquement possible Allemagne, Suisse, Italie.
• Le poste sera doté d´un véhicule de société, avec ordinateur et téléphone.
• La personne dépendra directement de la responsable de la société a qui il devra chaque semaine informer des avancements, commandes etc.
• etc…

Formation requise :

• Technico-comercial ou équivalent
• LANGUE : FRANCAIS/ALLEMAND
• Langue appréciée: Anglais / Espagnol / Italien

Expériences professionnelles requises : > 3-5 ans

• Expérience technique en fonderie obligatoire. Ex. personne travaillant dans le département production ou département qualité ou département commercial d´une fonderie serait souhaité.
• Nous avons besoin d´une personne qui possède des connaissances techniques sur les besoins en matière première des fonderies. C´est important.

Profil personnel requis:

• Savoir travailler en autonomie et indépendant
• Méthodique
• Bon relationnelle avec fournisseurs / clients
• Proactif
• Motivation
• Positivité
• Responsable
• Commercial

Contacter
Virginia Citores v.citores@gescrap.com

Recherche Chef de Projet

ingénieur confirmé ayant des connaissances dans la fonderie titane pour renforcer son équipe.

Merci de postuler à l adresse blog@aaesff.fr
ou à [mourad.toumi@elkem.com|

Fonderie Poitou Fonte recrute un Chef de Projet

Mission :
Rattaché au responsable Product Engineering, vos missions principales consisteront à :
– Conduire les projets de la phase de consultation jusqu’à la livraison des échantillons initiaux et à l’acceptation finale par le client.
– Assurer et répondre aux besoins des clients internes de l’entreprise afin que ceux-ci puissent réaliser leur production journalière tout en respectant les exigences des clients externes en Qualité, Coût et Délais pendant la durée de vie du produit.
– Proposer des axes d’amélioration des standards de conceptions pour les outillages et sur la gestion projets.
Pour cela, vous devrez :
Pour la phase projet et développement :
– Etudier les exigences des clients, définir la solution, modéliser et concevoir les outillages avec le support des dessinateurs CAO en fonction du process tout en optimisant les délais et les coûts.
Pour la phase de série :
– Participer à l’amélioration de la qualité interne et externe
– Définir et conduire des actions nécessaires à la fiabilisation ou l’amélioration de la capabilité des outillages.
Enfin, par votre fonction, vous serez amené à animer et gérer votre équipe projet et à participer à la veille technologique et aux projets R&D de l’entreprise.

Formation :
Diplôme d’études supérieures techniques (Filière Fonderie) et/ou 3 à 5 ans minimum d’expériences dans une fonction équivalente

Type de contrat : CDI

Compétences et qualités recherchées:
Connaissances techniques :
• Fondamentaux fonderie
• Lecture de plan
• Démarche résolution problèmes
• Anglais (Espagnol, Italien, Polonais, … sont des plus)

Qualités personnelles :
• Autonomie et sens de l’organisation
• Sens des relations et du travail en équipe
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit critique
• Convainquant et diplomate

Rémunération : Selon profil

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, expérimentée et force de proposition adressez votre CV et lettre de motivation à :

Fonderie du Poitou Fonte – service DRHC – ZI Saint Ustre – CS 60042 – 86220 Ingrandes sur Vienne

Ou
emploi.formation@poitoufonte.fr

TRB : Terres Réfractaires du Boulonnais recherche

Emetteur : Filière Réfractaire – Date : le 06/06/2016

RESPONSABLE TECHNIQUE FONDERIE

Spécialiste reconnu mondialement de la fabrication et la conception de produits réfractaire, TRB
filiale du groupe CB (600 personnes) recrute dans le cadre d’un remplacement un Responsable
Technique Fonderie H/F

Poste et missions :

Assistance technique auprès des clients fondeurs :

• Assister le client fondeur dans l’utilisation de ses réfractaires ; mise en oeuvre des produits non façonnés et montage des pièces façonnées
• Identifier les attentes de ces clients et leur suggérer des solutions techniques adaptées à leurs besoins
• Accompagner le client dans le redémarrage de ces outils de production, en particulier four à canal (avec frittage inducteur), cubilot et four de fusion
• Réaliser une expertise technique approfondie en cas d’anomalie signalée par le client
• Suivre les performances obtenues lors d’un essai, avec proposition d’axes d’amélioration

Assistance technique auprès du commercial :

• Assurer une veille concurrentielle technique et commerciale / faire remonter les informations.
• Identifier puis collecter auprès du client fondeur les éléments nécessaires à la bonne élaboration de la partie technique des offres commerciales.
• Pour les offres de prestations en fonderie, définir les besoins en matériels, en hommes et en temps, en accord avec le client, le commercial, le Responsable Services et les autres services de TRB concernés

Préparation des chantiers en fonderie :

• Veiller au respect des délais annoncés
• S’assurer de la conformité des outils et équipements spécifiques mis à disposition de son périmètre, en particulier les stations de chauffe pilotées

Gestion des chantiers en fonderie :

• Encadrer l’ensemble des chantiers en fonderie
• S’assurer du respect des procédures de réalisation et être le donneur d’ordre auprès des équipes d’intervention
• Assurer la coordination des différentes interventions sous-traitées nécessaires à l’exécution des chantiers en fonderie, afin de pouvoir garantir leur bonne réalisation et vérifier l’approvisionnement des matériaux nécessaires à la réalisation des prestations
• En cas de problème, être le premier interlocuteur du client pour proposer des éléments de solution et mettre en avant notre réactivité
• Réceptionner en fin de chantier les prestations sous-traitées

Connaissances et aptitudes requises :

– Formation : BTS Fonderie

– Communicant, Capacité d’analyse, Rigueur, Autonomie, Esprit d’initiative, Travail en équipe,

Gout du terrain seront vos principaux atouts pour votre réussite à ce poste.

– Pratique de l’anglais serait un plus.

Toute personne intéressée par cette offre est priée de se mettre en rapport avec : Nathalie BRIOIS – Tél. 03 21 99 54 72 – nbriois@trb.fr

Saint Jean Industries Laval cherche un INGENIEUR PRODUIT PROCESS (H/F)

Vous assurez leur mise en production dans le respect des impératifs Qualité, Coût, Délais et Objectifs demandés par le client.

Vous proposez/suivez la stratégie et la planification du projet en veillant à la rentabilité du chiffrage et en vous assurant du maintien de celle-ci sur la durée de vie du produit.

Vous avez en charge le suivi du process de fabrication (noyautage, moulage, fusion et parachèvement) dans sa phase de développement, l’amélioration/l’innovation continue de celui-ci, le suivi et l’analyse des rebuts (encadrement des essais sur le terrain), et le suivi des process en sous-traitance (traitement thermique, usinage, lavage…).

Vous êtes l’interface dans la relation client.

Vous êtes le référent technique usine sur les familles de produits, que vous aurez développées.

De Formation Ecole d’Ingénieur (idéalement Fonderie ESFF), vous justifiez d’une première expérience dans les ferreux en projet Industriel / Méthodes.

Vous êtes créatif, innovant, rigoureux, organisé. Vous aimez le travail d’équipe et vous êtes capable de gérer en toute autonomie vos projets. Vous faites preuve également d’humilité.

Des compétences en Lean Manufacturing seraient appréciées.

Anglais courant impératif, l’Allemand serait un plus.

Merci de nous adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement.fr190@st-ji.com ou Saint Jean Industries Laval – ZA des Dahinières 53810 CHANGE

Saint Jean Industries Poitou recherche un ingénieur FONDERIE – CDI temps plein

Rattaché(e) au responsable du service Recherches Innovation et Développement, vous intégrez une équipe dynamique et participez à la mise au point de nouvelles pièces de fonderie en accompagnement de la diversification du site.

Vos principales missions sont :

• Développer des nouveaux produits dans le respect des impératifs Qualité / Coûts / Délais et des objectifs demandés par les clients ;
• Piloter l’avancement des projets concernant le secteur Moulage : de l’avant-projet jusqu’à la vie série ;

Plus spécifiquement,
• Piloter la mise au point des nouvelles pièces depuis la conception jusqu’à la livraison du produit moulé :
– Pilotage des études de moulage et conception d’outillages spécifiques,
– Encadrement des essais sur le terrain,
– Analyse des pièces moulées et conduite de plan d’action,
– Interface relation clients
• Piloter les projets d’améliorations du produit et du process sur le secteur moulage
• Etre un référent technique usine pour le process moulage

De formation Ecole ingénieur ESFF (Forge-Fonderie), vous disposez d’une première expérience en milieu industriel, idéalement en fonderie aluminium sur machines basse pression. Vous avez déjà développé en mode projet des produits moulés.

Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail et disposez d’une bonne capacité d’adaptation. Vous êtes curieux(ieuse), créatif(ive) et aimez travailler en équipe. Votre force de proposition et d’innovation seront des atouts de réussite dans ce poste.

Un bon niveau d’anglais est attendu.

Merci d’envoyer votre candidature (CV+LDM) à recrutement.fr230@st-ji.com

Ingénieur Forge & Fonderie H/F : annonce publiée dans Les Echos.fr

Détails des missions confiées à l’apprenti(e):

– Participation et prise en charge des actions plans métiers et notamment en lien avec l’allègement et la performance des produits moulés et forgés

– Support technique aux sites de forge et fonderie Renault voire Alliance

– Support au montage des dossiers avant projet d’industrialisation des moyens de production

Résultats attendus:

– Dossiers de synthèse des actions plans métiers

– Rapport d’assistance technique

– Dossiers AVP industrialisation

Présentation et activités du secteur d’accueil:

– Participation à la conception produit/process

– Développement des compétences forge et fonderie

– Mise en place et maintien des standards métiers

– Evaluation technique des fournisseurs

– Développement du savoir faire métiers (innov, bench,simulation, …)

– Participation aux avant-projets industrialisation

Apports d’apprentissage (compétences acquises,…):

– Apprentissage des métiers Forge & Fonderie

– Expérience sur l’animation des événements dans une direction orientée process

– Apprentissage des méthodes de conception numériques avec approche produit/process

Durée de l’apprentissage et période:

24 ou 36 mois à partir de septembre 2016

Lieu de l’apprentissage:

Technocentre Guyancourt (92) avec déplacements France sur nos sites de fabrication
Votre Profil
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:

Bac 5 Ecole d’Ingénieur Forge & Fonderie

Niveau d’étude pré-requis:

Bac 2 ou Bac 3

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,…):

– Réel intérêt pour les métiers Forge et Fonderie ainsi que pour la simulation numérique

– Maîtrise du pack Office

Connaissances linguistiques:

TOEIC mininum de 750 en fin de 3ème année d’école d’ingénieur

Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,…):

Titulaire du permis B

Quelques déplacements à prévoir dans les forges et fonderies du groupe en France voire en Europe
POSTULER

FOCAST CHATEAUBRIANT recherche UN RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)

Vous serez aussi amené à développer et mettre en œuvre la politique sécurité de l’entreprise et être garant de son application.

Profil :
De formation supérieure en maintenance industrielle, vous maîtrisez la mécanique, l’hydraulique, le pneumatique, l’électricité et l’automatisme. Homme de terrain, nous recherchons une personne ayant fait ses preuves en intervention et en gestion, possédant une forte expérience en encadrement d’équipe.

Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail à :

FOCAST CHATEAUBRIANT
Carole LAROUSSARIAS
Rue Amand Franco
BP109
44143 CHATEAUBRIANT Cedex

laroussarias@focast.fr

Fonderie recherche : Responsable Commercial (futur Directeur Commercial) H/F

En lien étroit avec la Direction Générale du site et du Groupe implanté dans l’Est, vous serez en mesure de
rapidement évoluer à la tête de la direction commerciale. Vos missions consisteront tout d’abord à mettre en œuvre
une stratégie commerciale de développement et de fidélisation du portefeuille existant tout en gagnant de
nouveaux comptes. En charge des offres techniques et des négociations à haut niveau, vous serez aussi amené à
vous déplacer environ une semaine par mois à l’étranger en support d’un réseau d’agents multicartes.

Votre profil :
De formation supérieure à dominante technique (Ingénieur ou Ecole Supérieure de Commerce), vous justifiez
d’une expérience confirmée dans les domaines de la Métallurgie et/ou Fonderie et/ou Mécanique.
Votre appétence commerciale, votre goût du terrain, votre dynamisme et vos qualités relationnelles vous amènent
à relever des challenges en termes de développement commercial au sein d’un environnement technique très
pointu.
Vos qualités de manager et vos qualités personnelles feront la différence : charisme, pro-activité, rigueur,
adaptabilité, conduite du changement, gestion des priorités.
Anglais courant nécessaire. Allemand apprécié.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous adresser
votre candidature à :

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Cheminée Philippe : licenciements en vue

Le site de Liévin (qui regroupe 120 salariés), tout comme les deux autres sites sur lesquels s’étend la société, Annezin et Béthune, seraient concernés par ces licenciements, bien que la répartition ne soit pas communiquée, selon Bruno Turbiez, délégué CGT et délégué du personnel.

« C’est toujours une surprise, même si on pouvait se douter de quelque chose. On ne pensait pas à un chiffre pareil. C’est quand même un chiffre marquant. » Le chiffre affecte d’autant plus le personnel que « la plupart ont fait leur carrière ici, la majorité des salariés ont trente ans d’ancienneté dans la boîte. Certains sont à deux ans de la retraite ».
Le syndicat CGT compte étudier le projet d’accord avec les autres syndicats. La première réunion de négociation est programmée le jeudi 19 mai.

Fonderie de Niederbronn (67) recherche un technicien de Bureau d’ études en fonderie (CDI)

OFFREMPLTECHBEFDN.pdf
Spécialisée dans la production industrielle de pièces en fonte grise à graphite lamellaire et sphéroïdal jusqu’à 750kg en chantiers DISAMATIC et à plat, la Fonderie De Niederbronn dispose d’une capacité annuelle de production de 30 000 tonnes.

La modernisation de nos outils de production et de précision nous permet aujourd’hui de gagner de nouveaux marchés.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous souhaitons renforcer notre équipe technique en recrutant un

TECHNICIEN BUREAU D’ÉTUDES EN FONDERIE, (CDI)

STAGE CARACTÉRISATION DE L’IMPACT DE DÉFAUTS DE FONDERIE SUR LES PROPRIÉTÉS MÉCANIQUES H/F

Snecma Gennevilliers (logo)
Entité de rattachement
Snecma est une société de Safran, groupe international de haute technologie, leader en aéronautique, défense et sécurité. Son activité est dédiée à la propulsion aéronautique et spatiale. Snecma offre une large gamme de moteurs civils performants, fiables, économiques et respectueux de l’environnement – dont le leader mondial CFM56* et le moteur de nouvelle génération LEAP* – ainsi que des moteurs militaires au meilleur niveau mondial. En matière spatiale, Snecma développe et produit des équipements et systèmes propulsifs pour lanceurs, satellites et véhicules orbitaux. Snecma est également un acteur majeur dans le domaine de la maintenance et de la réparation des moteurs d’avions civils et militaires pour les activités de services, à travers sa nouvelle marque EngineLife®, et assure un support client partout dans le monde.

• Les moteurs CFM56 sont produits et commercialisés par CFM International, une société commune 50/50 de Snecma (groupe Safran, France) et GE (Etats-Unis).

Référence
2016-44255
DESCRIPTION DU POSTE

Filière principale / Métier principal
Recherche, conception et développement – Mécanique du solide
Intitulé du poste
Stage caractérisation de l’impact de défauts de fonderie sur les propriétés mécaniques H/F
Type contrat
Stage
Durée du contrat
6 mois
Statut
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Description de la mission
Rattaché à la Direction Industrielle, vous rejoignez l’un de nos Centres d’Excellence dédié au développement et à la production des aubes de turbines et son Bureau d’Etudes, en charge de la conception mécanique et du support production d’aubages de turbine sur des moteurs en développement.

Les aubages de turbine des moteurs aéronautiques sont fabriqués par fonderie. Ce procédé peut générer des défauts tels que les retassures ou des grains parasites. Le tolérancement aux défauts, c’est à dire dans quelle mesure un défaut peut être accepté sans affecter l’intégrité d’une pièce tout au long de sa vie est une problématique qu’il est nécessaire d’aborder pour garantir un dimensionnement robuste.

Dans ce contexte, le stage proposé a pour objectif de réaliser des caractérisations mécaniques sur des éprouvettes contenant des défauts. Le candidat aura en charge la définition et le suivi des essais mécaniques. Il s’attachera notamment à réaliser des analyses fines pré et post essais pour en tirer les informations pertinentes. Enfin, il sera force de proposition pour proposer des méthodes pour appliquer les résultats aux dimensionnements en cours.
Spécificités du poste
Stage Confidentiel et se déroulant dans une Zone à Régime Restrictif (ZRR).

Stage basé à Gennevilliers. Missions ponctuelles sur le site de Villaroche en fonction de l’activité.
Profil candidat
De formation Ingénieur/Universitaire spécialité matériaux et/ou mécanique.
Projet de fin d’études école ingénieurs ou stage de Master 2.
LOCALISATION DU POSTE

Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France
Ville
COLOMBES
CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d’études min. requis
BAC+5
Niveau d’expérience min. requis
Jeune diplômé/Première expérience
Langues
Anglais (Courant)

ENP : Les écoles nationales professionnelles

01 janv. 1931- la partie fonderie commence à la 16’30 -merci Alexandre pour cette vidéo.

http://www.ina.fr/video/VDD09005638/les-ecoles-nationales-professionnelles-video.html
Les écoles nationales professionnelles sont fondées dés 1887 à Armentières, Vierzon, Voiron, Nantes, Epinal et Tarbes par le ministre Jules Ferry.
dont j’ai pris, hier en photo, le monument qui lui est dédié dans le jardin des Tuileries,

monument en pierre, hélas pas en bronze.

Les ENP ont permis de recruter les cadres moyens de l’industrie et les agents techniques que nous sommes.

C’est l’école d’Armentières ouverte en 1887 dont nous allons faire la visite. Elle, qui lors du dernier concours généra, celui de 2015, présentait ce canon à l’entrée de l’atelier de fonderie et qui est l’oeuvre des anciens élèves.

Méthodes, technique, production

« Notre client est spécialisé dans la conception et réalisation en fonderie d’aluminium à destination du secteur automobile et aéronautique. Dans le cadre d’une activité en expansion, nous renforçons nos équipes techniques et/ou managériales : méthode, technique, production.
De formation ESFF (ou équivalente), vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans une un environnement fonderie aluminium, idéalement gravité. Vous parlez impérativement anglais et/ou l’espagnol.
Nos postes sont à pourvoir à l’international : Europe, Asie, Amérique Centrale. »
Faire candidature auprès de piwi.

Responsable moulage & noyautage qu’est-ce que c’est ?

vidéo chez EJ de 4’32 »

FOCAST CHATEAUBRIANT (44) recherche UN(E) RESPONSABLE METHODES / INDUSTRIALISATION ET MODELAGE (H/F)

– Piloter la mise en fabrication des nouvelles pièces en collaboration avec nos équipes et notamment le responsable de fabrication et le responsable bureau d’études, depuis les essais, jusqu’au début de la fabrication en série
– Etre force de proposition pour apporter des améliorations sur les produits existants
– Assurer un support technique auprès des différents services de la société : production, bureau d’études, commercial, qualité….
– Organiser l’activité de l’atelier modelage (2 personnes)
– Seconder le responsable de fabrication dans l’animation des équipes
Profil :
Formation ingénieur orientée mécanique /métallurgique / fonderie.
5 années d’expérience minimum en fonderie, une expérience en fonderie de ferreux en moulage main serait un plus.
Expérience en management.
Maîtrise de l’outil CAO (solidworks, magmasoft)
Très bonnes connaissances techniques industrielles.
Anglais opérationnel.
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par mail à :

FOCAST CHATEAUBRIANT
Carole LAROUSSARIAS
Rue Amand Franco
BP109
44143 CHATEAUBRIANT Cedex

laroussarias@focast.fr

EMPLOI : Ingénieur ou Technicien-commercial pour société de Bétons réfractaires

Ses missions :

• Promouvoir et vendre notre nouvelle gamme de bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
• Visiter régulièrement nos clients et leurs apporter un support technique.
• Gestion de projets techniques.
• Suivit et développement du Chiffre d’affaire.

Débutant ou expérimenté(e) de 3/ 5 ans ou plus, de formation supérieure Technique ou Commerciale (Ingénieur, BTS, DUT…….)

vous êtes, motivés, dynamiques, sérieux, et autonomes.
Anglais indispensable.

Poste basé en France.

Les plus :

Expérience dans le domaine des réfractaires ou en fonderies d’aluminium.
Notions de dessins industriels.

Compétences et domaines d’expertise souhaités
Connaître le marché des bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
Si possible étude d’une réfection et réalisation complète d’un four de fusion ou maintien d’aluminium

EMPLOI : Ingénieur ou Technicien-commercial pour société de Bétons réfractaires

• Promouvoir et vendre notre nouvelle gamme de bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
• Visiter régulièrement nos clients et leurs apporter un support technique.
• Gestion de projets techniques.
• Suivit et développement du Chiffre d’affaire.

Débutant ou expérimenté(e) de 3/ 5 ans ou plus, de formation supérieure Technique ou Commerciale (Ingénieur, BTS, DUT…….) vous êtes, motivés, dynamiques, sérieux, et autonomes.

Anglais indispensable.
Poste basé en France.

Les plus :
Expérience dans le domaine des réfractaires ou en fonderies d’aluminium.
Notions de dessins industriels.

Compétences et domaines d’expertise souhaités
Connaître le marché des bétons réfractaires dans l’industrie de l’aluminium.
Si possible étude d’une réfection et réalisation complète d’un four de fusion ou maintien d’aluminium

Offre d’emploi : technicien de maintenance chez Dynafond (27)

Dynafond est une fonderie d’alliages d’aluminium par injection fondée en 1946.
Elle est située à Etrépagny dans le département de l’Eure ( à mi-chemin entre Paris et Rouen)
Son chiffre d’affaire est supérieur à 7 M€ pour un effectif de 33 personnes
Elle exporte 50% de sa production.
Ses clients sont des industriels connus notamment dans le secteur automobile

toumi.foundry@free.fr ou pwibault@gmail.com

Fonderie de fontes dans la région ‘Pays de la Loire’, nous sommes actuellement à la recherche d’un Directeur d’usine (h/f)

• Conduire l’entreprise: superviser et piloter les moyens mis en œuvre de manière à atteindre les objectifs convenus.
• Préparer, planifier et gérer les budgets de production soumis à l’examen de la direction; au besoin, recommander des modifications opérationnelles à la direction afin d’assurer l’atteinte des quotas de production.
• Innover et améliorer en permanence les processus avec le soutien des équipes afin de développer la productivité.
• Garantir la qualité des produits et des services: superviser les tests sur des produits finis, vérifier les livraisons, analyser les retours, diagnostiquer les causes des imperfections des procédés, proposer des améliorations et traiter les réclamations clients.
• Assumer la responsabilité pour l’aspect commercial et pour l’administration de vente.
• Superviser le Bureau d’étude, formuler et développer des stratégies et des directives en matière de Recherche & Développement; examiner des possibilités d’amélioration et de développement afin d’optimiser les résultats.
• Superviser les différentes activités financières (comptabilité, analyses financières, trésorerie, analyse du prix de revient, suivi des débiteurs, etc.), afin qu’elles se déroulent de manière rapide, correcte et légitime.
• Réaliser le budget sur le plan commercial, des vente, des prix d’achats ; valider les coûts directs et indirects, puis déterminer les coûts d’œuvre de sections analytiques, calculer les nouveaux taux de section, mettre à jour les feuilles de calcul des devis.
• Superviser et développer les processus d’achats, formuler des stratégies et des lignes directrices au sein des achats; négocier de gros contrats et organiser une collaboration à long terme avec des fournisseurs stratégiques; négocier les prix d’achats pour les matières premières et suivre les indicateurs des matières premières ; réaliser mensuellement le calcul des prix des matières (lit de fusion) ; assurer la validation et la signature de toutes les opérations d’achat.
• Diriger l’administration du personnel et développer une politique RH cohérente.
• Animer l’équipe et maintenir l’esprit créatif de sorte à fédérer les énergies et les Ressources Humaines.
• Représenter l’entreprise auprès des instances.
• Se tenir au courant des tissus économiques, des évolutions commerciales et techniques et anticiper les besoins. Assurer le futur de l’entreprise par une ouverture aux évolutions technologiques et aux marchés potentiels.

Le profil:
• Votre vision globale et industrielle vous permet de définir et de mettre en œuvre une politique d’entreprise.
• Vous possédez un diplôme d’Ingénieur (ou comparable) avec une vaste expérience professionnelle utile.
• Une expérience dans une fonderie ou dans la métallurgie est un plus.
• Vous êtes capable de vous adapter à tous types d’interlocuteurs.
• Vous parlez bien l’anglais et le français, la connaissance de l’allemand est un plus.
• Vous avez un sens politique et êtes diplomatique.
• Vous possédez une grande force de conviction et des capacités managériales et commerciales développées.
• Vous êtes prêt à vous établir près de la fonderie.

Intéressé ?
Envoyer sans plus attendre votre CV accompagné d’une lettre de motivation à Mourad Toumi responsable emploi & carrière de l’association et ou à pwibault@gmail.com qui transmettront.

FONDINOR recherche son directeur technique

Les équipements, déjà commandés sont tous d’origine Européenne dont notamment : Four à Induction Otto-Junker (Allemagne), Sablerie Mec Master (Italie), Four de coulage FOMET (Italie), Ligne de moulage verticale Loramendi (Espagne)
La réception des équipements est planifiée entre mars et septembre 2016 et la fin des travaux de montage est prévue pour décembre 2016.

FONDINOR est actuellement à la recherche d’un Directeur Technique
La fonction:

Le Directeur Technique a la responsabilité technique du site industriel au niveau de toutes ses activités de production et de maintenance.

Durant la phase de réalisation, il aura la responsabilité du suivi technique du montage et de la mise en marche des équipements en collaboration avec les fournisseurs d’équipements.
Après l’entrée en production, il aura la responsabilité de planifier et superviser la production en volume et qualité, ainsi que la maintenance, le tout en cohérence avec le plan de charge et les objectifs stratégiques et commerciaux de l’entreprise.
Il dirige et supervise l’ensemble des volets techniques de l’usine.

Ses tâches comprennent entre autres:

• Suivi technique lors de la phase de montage et de mise ne marche de l’usine
• Gestion technique de l’usine: superviser et piloter les moyens mis en œuvre de manière à atteindre les objectifs convenus.
• Préparer, planifier et gérer la production et la maintenance; au besoin, recommander des modifications opérationnelles à la direction afin d’assurer l’atteinte des quotas de production.
• Former et animer le personnel technique de l’usine
• Innover et améliorer en permanence les processus avec le soutien des équipes afin de développer la productivité.
• Garantir la qualité des produits et des services: superviser les tests sur des produits finis, vérifier les livraisons, analyser les retours, diagnostiquer les causes des imperfections des procédés, proposer des améliorations et traiter les réclamations clients.
• Superviser le Bureau d’étude, formuler et développer des stratégies et et des directives en matière de Recherche & Développement; examiner des possibilités d’amélioration et de développement afin d’optimiser les résultats.
• Valider les coûts directs et indirects, déterminer et suivre les coûts de revient

Le profil:

• Vous possédez un diplôme d’Ingénieur (ou comparable) avec une vaste expérience professionnelle.
• Expérience dans la fonderie de fonte, l’expérience dans le moulage vertical est un plus.
• Capacité d’animer et de former les équipes techniques
• Vous parlez bien l’anglais et le français.
• Vous êtes prêt à vous établir près de Tunis.

Intéressé

Envoyer sans plus attendre votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Contact :
Hatem Garbouj
Téléphone : +216 29 460 870
Email : hatem.garbouj@groupemokhtar.com

Recherche Ferronnier

à compter de Juillet 2016, contrat destiné à une collaboration sur le long terme. La personne devra pouvoir être autonome, du dessin à l’échelle 1 à la réalisation complète d’un ouvrage. Débutant accepté suivant profil et motivation. Un CAP ferronnier est demandé au minimum. Des connaissances en métallerie-serrurerie seraient souhaitables. Minutie et ouverture d’esprit sont des qualités appréciées dans l’entreprise !
Contact : Michaël Dugleux, La Forge de Rohane – Tél : 05 49 04 51 43 – laforgederohane@orange.fr

Poste à pourvoir

POSTE: INGENIEUR FONDERIE en Espagne pour Castmetal Leon

1. FONCTIONS
Dépendant directement du directeur technique de l’usine, ses fonctions principales seront :

• • Développement des nouveaux produits de Fonderie (modèles, fiches techniques, plan qualité, etc…)
• • Définition et amélioration des paramètres clefs des process de Fonderie (métallurgie, sable, etc…)
• • Participera aux programmes de réduction de coût et d’amélioration de la qualité, par l’amélioration des outillages et des instructions de fabrication (amélioration des systèmes d’alimentation, etc…)
• • Réalisera des audits réguliers des paramètres clef du process
• • Participera à la réunion qualité
• • Analysera les résultats (essais, qualité, etc..) avec l’équipe qualité pour définir les actions d’amélioration.
• • Sera en charge de la veille technologique de son secteur pour introduire les meilleures pratiques de conception de process et d’outillage.
• • Sera en charge des essais de validation des nouveaux consommables.
• • Animera des groupes de résolution de problème avec la qualité et la production.

2. CONDITIONS REQUISES
2.1. FORMATION
Technicien ou Ingénieur de Fonderie ou mécanique.
Maîtrise des outils de bureautique.
Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Connaissance de la Fonderie sable acier et fonte.
Maîtrise logiciel de CAO (Solidworks préféré)
Connaissance d’un logiciel de simulation de process de Fonderie (MAGMA, etc…)

2.2. EXPERIENCE
Expérience minimale de 2 ans en méthode Fonderie, de préférence sur des grosses pièces en fonte ou acier (>10 tonnes)

3. CONDITIONS COMPLEMENTAIRES
Connaissance du Français
Capacité d’organisation
Rigueur
Capacité à gérer le stress
Esprit analytique
Gout pour le travail en équipe (qualité, production, commercial, etc…)

Contact : toumi.foundry@free.fr

Notre ennemi en fonderie aussi

Ne nous trompons pas d’ennemi, notre premier adversaire aujourd’hui est le chômage. Il conditionne tout, détermine les comportements, génère les violences, les replis identitaires et la montée des populismes ; il est marginalisation, humiliation, désintégration du lien social…

L’emploi, un problème trop sérieux pour être laissé aux politiques ?

L’emploi, l’affaire de tous en fonderie aussi. Piwi sera ici le colibri. Et vous aussi ?

RESPONSABLE FONDERIE (MOULAGE/NOYAUTAGE/DECOCHAGE) (H/F)

– mettre en œuvre et suivre les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs de qualité, coût, délai, sécurité,
– participer à des chantiers de progrès,
– suivre et mener les actions qualité produits (maitrise des non conformes) relatives à son secteur, notamment au travers de groupes transversaux.
– manager l’atteinte des objectifs de taux de service des clients internes, le flux des pièces, et s’assurer de leurs avancements,
– gérer les équipements de production et appareils de contrôle : alerter en cas de défaillance ou de défaut de maintenance préventive,
– garantir la sécurité dans l’atelier
– réaliser l’ensemble des entretiens annuels individuels.

La connaissance du secteur est indispensable, des connaissances en alimentation/masselottage/technique de coulée des cuivreux serait vivement appréciées. adresser cv et candidature à__ Piwi qui transmettra.
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PME < 250 salariés - Aide à l'embauche

Jusque 4 000 € (500 €/trim) pour2016, pour les contrats (CDD ou CDI) jusque 1.3 smic – ayant commencé depuis le 18 janvier – (tps de travail effectif/temps plein)

Arts & Métiers ParisTech – Aix en Provence

Il participera activement à la caractérisation du process, suivra le programme de R&D, réalisera les essais de
mise au point, déterminera les paramètres de réglage optimum, proposera et suivra les améliorations. Dans un
second temps il participera à la conception des tests de caractérisation process et la mise en place du contrôle
qualité produit.

Il s’appuiera sur des méthodes de travail rigoureuses, tant pour l’aspect mesure que pour l’aspect interprétation
des résultats et mesure.

Il travaillera au sein de l’équipe I2MP (Ingénierie Multiphysique et Multiéchelle des Procédés) du laboratoire
MSMP-EA7350 du campus d’Aix en Provence d’Arts et Métiers et en lien étroit avec plusieurs responsables
projet des partenaires industriels.

Il participe à l’encadrement d’étudiants sous la responsabilité directe d’au moins un enseignant.

Le poste est basé sur le site du campus d’Aix en Provence d’Arts et Métiers avec des interventions sur les sites
des partenaires industriels et du laboratoire MSMP (Aix, Châlons et Lille).
Compétences recherchées
Le/la candidat(e) recherché(e) doit :
 avoir une formation de technicien à dominante fonderie/procédé avec une bonne culture technologique ;
 avoir une expérience dans la coulée d’alliages de magnésium
 avoir une expérience dans l’utilisation des logiciels de CAO (idéalement Catia ou Solidworks) ;
 savoir travailler en équipe ;
 avoir un goût prononcé pour le contrôle de pièces et la maintenance d’équipements ;
 avoir une bonne forme physique : manutention de charges lourdes, environnement potentiellement allergène
(résines, fumées, poussières)
Informations complémentaires
Poste disponible dès que possible
Poste accessible aux titulaires et aux contractuels
__Poste de catégorie B
Poste localisé à Aix-en-Provence__

Candidature

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courriel ou par courrier (2, cours des Arts et Métiers
13617 Aix en Provence) à :
 Pr. Mohamed EL MANSORI, Responsable de l’équipe I2MP du laboratoire MSMP
mohamed.elmansori@ensam.eu
 Céline THOMAS, Directrice adjointe du campus Arts et Métiers d’Aix en Provence
celine.thomas@ensam.eu

Coquilleur

Fonderie de l’Ouanne (45) près de Montargis
recherche un coquilleur – urgent CDD pour commencer en vu d’un CDI.

FVM – Villers la Montagne – l’inquiétude des salariés

La fonderie d’aluminium FVM, ancienne filiale du groupe automobile PSA, implantée dans le Pays-Haut Meurthe-et-Mosellan à Villers-la-Montagne, a été placée en redressement judiciaire à sa demande le 1er décembre 2015. Une situation évoquée lors d’une assemblée générale qui a rassemblé nombre des 250 salariés du site lorrain mardi 12 janvier 2016.

Le redressement d’une durée de six mois, renouvelable une fois a été acté par le tribunal de commerce de Paris. Il devrait permettre, selon la direction générale du Groupe industriel Arche, « de trouver des solutions pour atteindre les équilibres financiers nécessaires à la pérennisation du site ».

Pour les salariés, il s’agit surtout d’obtenir des garanties sur l’avenir d’une structure qui a connu de nombreux rebondissements économiques et dont l’activité tourne correctement. Toutefois la lente dégradation de l’outil de production les inquiète, autant que les problèmes de trésorerie et alors que le groupe Arche possède deux autres fonderies.
http://france3-regions.francetvinfo.fr/lorraine/meurthe-et-moselle/fvm-villers-la-montagne-l-inquietude-des-salaries-903397.html

Offre d’emploi

• – Etablir les schémas d’implantation
• – Consulter les fournisseurs et analyser les propositions technico-économiques
• – Réceptions provisoires et définitives des nouveaux moyens industriels
• – Mise en place et mise au point des machines
• – Piloter les actions de productivité
• – Optimiser les flux, les performances et les coûts de production,
• – Définir les conditions de la performance au poste de travail,
• – Améliorer l’organisation, la qualité, la sécurité et l’environnement des postes de travail,
• – Définir les gammes de fabrication (à partir des dossiers établis par le bureau d’études)
• – Définir et piloter les plans d’actions pour réduire les rebuts

PROFIL : Formation : · BTS Fonderie ou expérience significative en fonderie. · Gestion de Production Industrielle ou expérience significative dans l’utilisation de la méthode Hoschin et dans l’organisation des postes de travail en atelier de production.

Expérience : · Entre 1 an et 3 ans d’expérience en secteur industriel sur une fonction équivalente.

Connaissances techniques recherchées en : · Fonderie sous pression

Environnement actuel :

Parc actuel de presses injections aluminium : 1 Presses ITALPRESS : 300 tonnes 6 Presses AGRATI : 350 tonnes 1 Presses FRECH : 450 tonnes 1 Presses BUHLER : 400 tonnes

Type produits fabriqués :

• – Fourchettes de boite de vitesse.
• – Pistons
• – Palettes
• – Accoudoirs sièges d’avion

REMUNERATION :

Selon profil entre 27 à 36 k€.

Contact : Barbara Lacressonniere Evreux Industrie T : 02 32 39 97 08 – barbara.lacressonniere@manpower.fr