Accueil > Catégorie Emploi

Fonderie Giroud recherche un RESPONSABLE QUALITE-SECURITE-ENVIRONNEMENT-ENERGIE-CONTROLE

o Piloter les actions QSEé au sein de l’entreprise
o Assurer la vitalité des Systèmes de Management
o Rendre compte à la Direction du fonctionnement des Systèmes de Management de la Qualité et de l’énergie ainsi que d’éventuels besoins d’amélioration
o Coordonner le processus « S3 Améliorer le Système de Management »

Votre mission détaillée :
Système de Management intégré
Définir les processus nécessaires au fonctionnement du Système de Management intégré et définir la structure documentaire du Système.
Assurer l’administration de QualiBox

Qualité – Contrôle
Gèrer les réclamations et litiges client (enregistrement, communication client et communication interne)
Valider les pièces « prototypes » en collaboration, en particulier, avec le service Méthodes.
Réaliser et présente les indicateurs de performances.
Planifier les opérations de contrôle en relation avec le service commercial.
Assurer la gestion des homologations et certifications

Environnement / Sécurité / Energie
Elaborer les différents dossiers Environnement / Sécurité/Energie.
Planifier les différents contrôles réglementaires.
Réaliser la veille réglementaire Environnement / Sécurité/Energie
Etre l’interlocuteur des différents acteurs externes (DREAL,…).
Participer à l’analyse des Accidents de Travail et établi les indicateurs (TF1, TG,…)
Participer au CHSCT

Communication / Sensibilisation
Organiser la sensibilisation et informer l’ensemble du personnel sur les objectifs et les résultats QSEé.

Déplacements très occasionnels de courtes durées chez clients à prévoir.

De formation BTS ou Ingénieur fonderie de préférence, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.

Vos compétences indispensables :

o Expérience d’un système de Management (Q, S, E ou é)
o Connaissances de la législation Sécurité, Environnement et énergie.
o Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit
o Management d’une équipe de 2 agents de contrôle et une assistante QSE

Vos aptitudes : organisé, vous aimez le travail en équipe, savez communiquer avec différents types d’interlocuteurs.

Poste en CDI – disponibilité immédiate
Statut : cadre – Rémunération sur 12 mois environ 40 KE, à définir selon profil.

Pour candidater par mail (anti-spam en place) : marie.ansermin@giroudfonderie.com Contact : Marie-Thérèse ANSERMIN – tel 04 76 97 12 53 – les mardi et jeudi

Une forge cherche Ingénieur Méthodes

Elle produit chaque année 8 000 000 de pièces d’un poids moyen de 140 Grammes pour un CA de 17 M€.
Depuis début 2018 l’entreprise fait partie d’un groupe familial français qui réalise un peu moins de 200 M€ de CA annuel.
Le Directeur Industriel recherche son adjoint pour le Département forge.
Ingénieur de formation, il aura en charge la supervision Méthodes et Devis de ce Département.
Son expertise technique lui permettra d’assurer l’animation d’une équipe de techniciens en bureau d’études, afin d’assumer le développement et l’amélioration des outillages de forge.

L’équipe de Direction qu’il intégrera est jeune.
Les principes fondamentaux du management sont l’exigence et la bienveillance.
Les quatre valeurs qui unissent les dirigeants et employés sont : l’engagement professionnel, le respect des personnes, la loyauté et la solidarité

Salaire selon profil et expérience

Contact : jmichel.coutellier@bourguignon-barre.fr

FOSECO recherche : UN AGENT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Le poste dispose d’une activité prépondérante dans le secteur Nord-Ouest / Nord-Est, pour intégrer une équipe bénéficiant du soutien technique de Chefs de Produits.

De formation Technicien Supérieur (BTS ou équivalent), et/ou ESFF, le candidat devra avoir une solide expérience en Fonderie, idéalement dans les domaines Ferreux et Non-Ferreux. Une précédente expérience commerciale serait appréciée. Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients. En relation directe avec le Directeur Commercial. La maîtrise de l’anglais est requise.

Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France. Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe. Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…

Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à Foseco SAS Direction Ressources Humaines Le Newton C 7 Mail Barthélémy Thimonnier Lognes 77437 Marne la vallée Cedex 02 Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com

Trouver du personnel comme un ébarbeur ou un mouleur devient une problématique pour les fondeurs.

Copernik sponsor de la 8ème édition des Fondériales propose des solutions. Testez et vous verrez.

Fonderie Bouhyer : des emplois de mouleurs main

PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Sous la responsabilité du chef d’équipe et en relation avec vos collègues de travail, vous êtes affecté au secteur moulage pour fabriquer des moules en sable pour des contrepoids allant de 500kg à 25tonnes.

Conditions:Temps de travail : 7h/J payé 7h30 (temps de pause rémunéré)Prime panier: 5.32€/J en équipe alternée et 4.74€/J en équipe normale Accompagnement possible par l’entreprise en cas de déménagement.

De l’autre côté de la route…un emploi de mouleur-main

de l’autre côté du Jura en fait .

En Suisse francophone, à proximité d’une jolie ville de 30’000 habitants, une PME de 50 personnes comportant :
– une fonderie de fontes grises, GS et alliées, de petites et moyennes séries en moulage machine, main et en mottes
– un atelier d’usinage

recherche pour son secteur fonderie, un mouleur-main pour:
• Mouler et remmouler des pièces en moulage-main de complexité moyenne, d’un poids de quelques kilos à 1,5 tonne.

Ce poste nécessite d’être minutieux et relativement autonome.

Envoyer les candidatures à paul.perret@fondex.ch ancien esff .

Offre de recrutement Technicien(ne) Fondeur

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de fonderie et au sein d’une équipe de fondeurs, vous avez pour principales missions de:

• Réaliser les fontes de métaux (four induction et four gaz). Il s’agit principalement de déchet métallique à fondre en lingot.
• Traiter les déchets de métaux par des processus de brûlage et de broyage
• Manipuler des produits chimiques pour le traitement des métaux
• Participer à l’entretien du matériel de la fonderie

Votre profil :

De formation BTS fonderie ou équivalent, vous êtres idéalement riche d’une première expérience.

Votre capacité de raisonnement se complète d’un réel sens pratique généraliste et d’un tempérament de « bricoleur ».

Vous êtes dynamique et avez une grande vivacité d’esprit.

Votre énergie et votre résistance physique sont également des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.

Vous avez de bonne capacité d’adaptation et savez être à l’écoute de vos collaborateurs.

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles afin de pouvoir travailler en équipe.

Ce poste, basé en journée, s’adresse à un collaborateur désirant évoluer dans un environnement exigeant tant sur le plan technique qu’organisationnel.

Rémunération :

Entre 2000 et 2500 € brut mensuel selon le profil

Contact :

job.placement@aaesff.fr

Foseco recherche UN AGENT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…

Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com

Fonderie Bot à Voiron (38) recherche un chef de fusion

Responsable fusion

La Fonderie Bot cherche son chef d’équipe fusion

Centrale Nantes : remise des diplômes

Un élève ose et prend un risque : https://www.usinenouvelle.com/article/alors-que-la-situation-climatique-et-les-inegalites-de-notre-societe-ne-cessent-de-s-aggraver-je-suis-perdu-le-discours-fort-d-un-eleve-de-centrale-nantes.N787014

Responsable de l’animation adhérents et des groupements F/H

APEC –

FEDERATION FORGE FONDERIE – Courbevoie – 92
Dans le cadre de ce poste, le collaborateurOrganise et anime des réunions autour de thématiques marchés (automobile, voirie, fonderie d’art…), métiers (maintenance, hygiène sécurité…), actualités (énergie, matières premières…), dans le cadre de groupements permanents ou d’initiatives…
CDI | 55 – 60 k€ brut annuel – 17/12/2018

Canada : Poste de remplaçant prof de fonderie pendant une année : de juin 2019 à juin 2020

Nous cherchons donc quelqu’un pour me remplacer et ce n’est pas dit que nous pourrions trouver ici au Québec pour plusieurs raisons:
1. Nous manquons de ressources humaines au Québec, nous sommes en pénurie de main d’oeuvre.
2. Le contrat octroyé n’est que du remplacement avec une très faible possibilité de renouvellement (si jamais les groupes étaient plus nombreux l’année suivante)
3. Ce n’est pas un contrat à 100% mais plutôt 70-80% soit environ 4 jours semaine.

Vous pouvez visiter une partie de nos locaux sur le lien suivant: https://cchic.ca/visitesvirtuelles/metallurgie/visite_metal.html . Où pour connaître les détails des cours: https://cchic.ca/programmes/technologie-de-genie-metallurgique/
En gros c’est d’un niveau supérieur au BTS et cela s’apparente plus à un DUT, c’est 3 ans de formation et plus généraliste. La partie fonderie compte tout de même pour beaucoup, nous coulons des aluminiums, des fontes et depuis peu des aciers. Nous avons une fonderie de moulage au sable à vert et en sable aggloméré. Et bien sûr spectro, métallo, laboratoire de corrosion, RX, essais non destructifs, machines de traction… Bref le tout assez récent et même neuf.

Ceci est un avant-goût, les conditions salariales sont très correctes. Pour référence, mon salaire annuel est de 75000$/an soit 50000 euros brut à 100% de tâche. Ce salaire est plafonné et dépend de l’expérience et du niveau d’étude. Une personne ayant une Maitrise gagne plus. Bien sûr il vous sera prélevé des taxes qui vous ramène à environ 60% votre salaire net. Ceci inclue tout: soit les impôts sur le revenu, les assurances, le syndicat … Donc ce 60% c’est ce qui vous reste en argent et vous ne serez pas réimposer par la suite.

Aussi, il faut bien comprendre que je ne fais pas partie des ressources humaines du Cégep qui devra réaliser l’offre d’emploi et les entrevues. Par contre je pourrais faire partie du jury de sélection et vous aidez à appliquer. Mais comme je vous dit je serais étonné de trouver une personne ici. Les entrevues se feront sur Skype éventuellement.
Pour votre visa de travail, ce sera à l’employeur de faire la demande ce qui lui occasionne un peu de travail mais ici l’administration n’est pas l’administration française, c’est beaucoup plus efficace!

Enfin, si cela fonctionne pour vous, et que vous êtes finalement recruté. Je peux vous louer ma demeure et mon véhicule à prix coutant, je ne veux pas faire d’argent, juste remboursé mes frais. Je vous enverrais des photos mais sachez que c’est un coin de paradis sur le bord d’un lac: la grosse paix au milieu de la nature. Vous verrez des multitudes d’animaux: huards, grands pics bois, hérons, oiseau mouche, porcs épic, renard, castor, chevreuil et si vous êtes chanceux, orignal et ours. Une plage et un lac très agréable pour se baigner. Mais ceci est un détail, en fonction de vos goûts aussi, vous préfèrerais peut-être rester en ville. Mon objectif premier est de trouver un remplaçant.

N’hésitez pas si vous avez d’autres questions.

Je vous remercie,
Très cordialement,

Nicolas Martel
Professeur au DEC en Technique du Génie Métallurgique
(418) 615-0087 poste 6032

Foséco recherche un agent technico-commercial (h/f)

avoir une solide expérience en Fonderie notamment dans le domaine de la fusion/coulée des métaux non ferreux.
Une précédente expérience commerciale serait appréciée.
Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients.
En relation directe avec le Directeur Commercial.
La maîtrise de l’anglais est requise.

Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…

Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com

Leroy Somer (groupe Nidec) recherche son responsable de production

pour la fonderie d Angoulême.

Salaire 50-60 k€.
Le groupe du Cyclatef Métallurgie des Fontes

à visité cette belle fonderie dans son programme de formation !!

Poste de moulage-main

En Suisse francophone, à proximité d’une jolie ville de 30’000 habitants, une PME de 50 personnes comportant :
– une fonderie de fontes grises, GS et alliées, de petites et moyennes séries en moulage machine, main et en mottes
– un atelier d’usinage

recherche pour son secteur fonderie, un mouleur-main pour:
• Mouler et remmouler des pièces en moulage-main de complexité moyenne, d’un poids de quelques kilos à 1,5 tonne.

Ce poste nécessite d’être minutieux et relativement autonome.

Envoyer les candidatures à paul.perret@fondex.ch

HERAEUS ELECTRO-NITE recherche son Technico-Commercial Support Client H/F.

la réalisation et le suivi des essais techniques en relation avec les
services R&D, marketing produit et administration des ventes,
la négociation des prix des produits et des marchés selon les directives
de la direction,

l’analyse de nos forces et faiblesses face aux produits concurrents,
la rédaction de rapports de visite et de toute information provenant des
clients utile à l’évolution de nos produits sur le marché,

la mise en place, en relation avec la direction commerciale, des
prévisions de vente sur votre secteur,

la participation à toute manifestation ou réunion en rapport avec le
développement de votre activité professionnelle.

Contact : philippe.balland@heraeus.com

Foseco recherche UN AGENT TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

avoir une solide expérience en Fonderie notamment dans le domaine de la fusion/coulée des métaux non ferreux.
Une précédente expérience commerciale serait appréciée.
Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients.
En relation directe avec le Directeur Commercial.
La maîtrise de l’anglais est requise.

Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…

Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com

RHI recherche son SALES MANAGER France-Belgique H/F

Votre mission :

Rattaché au VP of Sales – Steel – Western Europe, vous êtes responsable de votre zone géographique et animez les relations commerciales auprès de vos clients du secteur Sidérurgique. Tout en gérant les contrats existants, vous mettez en œuvre les stratégies pour entrer dans de nouveaux projets clients ainsi que pour supporter le développement de nouvelles solutions au cœur des process. Vous analysez la concurrence, évaluez le potentiel de vente régional, et initiez l’approche à adopter pour proposer une réponse commerciale appropriée à partir de notre portefeuille. Vous êtes en étroite relations avec les équipes techniques et commerciales du Groupe, avec qui vous élaborez les
réponses techniques et collaborez au montage des offres commerciales. Vous êtes force de proposition dans toutes les phases de préparation de l’offre jusqu’à la quotation, et faites partie intégrante des négociations. Vous suivez les indicateurs de performance des ventes sur votre zone, et portez une analyse prospective sur les tendances du marché et les orientations à prendre. Vous managez l’activité et le développement d’un Technicien Services et Maintenance.

Votre profil :

De formation Bac+4/5, vous avez une expérience de 8 à 10 ans dans le secteur des matériaux réfractaires. Vous avez un excellent sens commercial et un goût profond pour répondre aux besoins client en élaborant de solutions adaptées et innovantes. Proactif et orienté résultats, vous savez adaptez vos actions pour atteindre vos objectifs dans un environnement rapide et exigeant. Vos connaissances sur les matériaux réfractaires, sur leur utilisation dans le process sidérurgique ainsi que sur le secteur de l’acier vous permettent d’être un interlocuteur de référence, force de proposition pour les différents représentants de vos clients. Grâce à votre vision globale du marché et à votre bonne compréhension des besoins des usines, vous projetez vos actions dans la durée.

Doté d’un bon esprit d’équipe et d’un goût réel pour le travail collaboratif, vous savez aussi travailler en toute autonomie. Vous maîtrisez un anglais professionnel.
Nous vous offrons de participer à une grande aventure industrielle et de contribuer au développement de solutions techniques performantes.
Votre lieu de travail est partout où se trouve celui de vos clients.

Contact : job.placement@aaesff.fr

LEROY SOMER cherche son responsable de production

• Par ailleurs, vous contribuez à l’amélioration des performances de la production, garantissez le respect des délais et de la qualité de fabrication, recherchez les causes de non qualité,
• diagnostiquez et élaborez les mesures correctives correspondantes.
• Vous encadrez les différents Responsables d’ateliers et l’ensemble des équipes de production (100 personnes) et participez à leur gestion et à leur évaluation.
• Vous coordonnez également le lancement des opérations de production et vous assurez la liaison et la coordination avec les autres services (Maintenance, Bureau d’études, Ressources humaines…).
• Vous veillez à la bonne application des procédures QHSE et sensibilisez le personnel régulièrement.
• Dans le cadre de l’amélioration continue, vous améliorez les modes opératoires et les consignes d’exploitation et rédigez les évolutions documentaires associées.
• Vous proposez également à la Direction des projets d’amélioration et participez à l’élaboration et à la réalisation des plans d’investissements.

Profil recherché

• Titulaire d’une formation minimum Bac +5, type ENSAM / ESFF ou équivalent.
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans au moins en industrie, idéalement en fonderie fonte. Vous avez également une expérience significative en management d’équipes et êtes capable de gérer des projets techniques, d’investissements ou de suivi de travaux.
• Vous disposez d’un anglais opérationnel.
• Autonome et doté de bonnes capacités d’adaptation et de communication, vous serez investi dans vos missions et impliqué dans les projets d’accompagnement du changement.
• Salaire : 50/60 K€ Annuel.

Contact : Virginie LONGY

Courriel : virginie.longy@mail.nidec.com

FBM (52) recherche un Project Manager & un Technicien Méthodes Fonderie

fbm-Project Manager.docx

fbmTechnicien Méthodes Fonderie.docx

Outreau Technologies (62) recherche un Responsable Méthodes Fonderie

La mission et les activités consistent à :

• Étudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication,
• Formaliser les procédures, constituer les dossiers de fabrication,
• Gérer les modèles,
• Créer la fiche de moulage,
• Sélectionner les fournisseurs et les prestataires,
• Analyser les fiches de non conformités et rebuts et mettre en place des actions correctives,
• Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de l’industrialisation des produits,
• Intervenir à l’atelier lors de problèmes et rectifier les défauts,
• Participer à l’évolution des procédés et des produits,
• Rencontrer les fournisseurs et les modeleurs afin d’effectuer des essais,
• Valider les programmes au niveau de l’outillage et du montage,
• Animer une équipe de techniciens et d’opérateurs méthodes.
• Optimiser le processus amont avec le responsable de l’UAP Amont pour améliorer l’efficacité et la rentabilité de l’UAP
• Proposer des axes améliorations et optimisations

Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous accompagnons la recherche de logement dans le cadre de mobilité des candidats.

Il s’agit d’un CDD de 6 mois avec perspective d’embauche

Contacter Agence Manpower
Jean Francois FOURCROY
21 rue brequerecque
62200 Boulogne sur mer

La fonderie des Cyclopes recrute

« Nous sommes à la recherche d’un mouleur sable et cire, si tu connais quelqu’un ou si tu peux nous mettre un petit mot dans ton blog que je sais lu par tous ceux qui s’intéressent de près ou de loin à la fonderie.

Frédéric Michel ESFF – Les cyclopes – 05 56 99 08 94″

Pee wee : voilà une candidate rencontrée à Chartres

et que je recommande vivement.

Offre Technico-commercial

Fonderie recherche un technico commercial pour aider la personne en place et par la suite la remplacer.

Le travail consiste à suivre les clients existants ,trouver de nouveaux prospects ,établir des devis et faire les consultations de sous traitance

Profil : BTS / ESFF ( un + si connaissance de l’injection zamak)

Contact : Job.placement@aaesff.fr

Responsable Fusion AFFIMET

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de production, vous assumerez les fonctions suivantes :

• Manager une équipe de 2 Techniciens et un Planificateur flux ;
• Valider toutes les opérations de la production ;
• Assurer la réalisation des calculs de charge pour l’ensemble des Fours (3 Fours rotatifs de 15t et 2 fours Réverbères de 40t) ;
• Assurer et optimiser la planification des ordres de fabrication en intégrant les besoins de nos clients ;
• Analyser les réalisés / prévus et actualiser toute donnée le nécessitant ;
• Déterminer avec le service Achat les besoins en matières premières pour le site ;
• Contrôler et codifier les matières premières en liaison avec le service Achat et Qualité ;
• Garantir la rentabilité et la qualité de la production à travers de bons planning et calculs de charges optimisés pour les fours.

PROFIL

Expérience significative de 5 à 10 ans sur poste similaire.

Connaissance des principes de planification et de gestion des stocks ainsi que des flux.

Atouts : dans le cas des calculs de charge, une connaissance des alliages d’aluminium est également souhaitable pour ce profil.
Formation : minimum BAC+2 en Fonderie ou Ingénieur ESFF.

Bonne Maitrise du Pack OFFICE (EXCEL) et à l’aise dans l’utilisation d’un ERP (SAP/ADONIX).

Qualités : Autonome, fortement impliqué, goût du travail en équipe, positif et proactif avec rigueur et organisation.

A noter : le nouveau collaborateur bénéficiera d’une formation de 6 mois sur le poste.

Pour candidater : envoyer votre CV + LDM à contact@rh-adequation.fr

Technico-commercial en produits de fonderie

Vous devez être autonome et rendre compte de vos déplacements et actions en cours.

Vous commencerez par travailler en binôme avec prise en main des clients.

Véhicule de fonction (Permis B obligatoire).

Résidence dans zone ouest de la France ou Ile de France ouest.

Salaire suivant expérience.

Anglais impératif.

Autre langues appréciées.

CONTACTS :
MME JULIETTE LAMY EVRARD
TÉL. : 01.47.16.64.94
E-MAIL : JEVRARD@LAMYSA.FR

M. BERNARD TARANTOLA
TÉL. : 06.79.01.08.87
E-MAIL : BTARANTOLA@CARBONINT.FR

Après son coup de gueule médiatique, Martin L’Ecole (Loire Fonderie)

Et pour cause, Martin Lécole, le patron d’une entreprise ligérienne située à Feurs (42), peinait à recruter. Ces dernières semaines, il n’y est pas allé de main morte, allant même jusqu’à demander haut et fort que l’on coupe les aides sociales : « Le seul moyen de remettre les gens au boulot », avait-il déclaré. En tout cas, depuis ses apparitions dans les médias, il a reçu pas moins de 100 CV.

Ce n’est pas pour autant que sa colère redescend. Dans les colonnes du Progrès, il s’attaque maintenant à Pôle Emploi. Le gérant de cette petite entreprise qualifie l’établissement public de « vaste bordel ». Il lance : « En réalité, il y a un vrai problème à Pôle Emploi où il n’y a aucune coordination (…). Ils sont incapables de mettre en phase l’offre et la demande. Ce sont les entreprises qui en font les frais et c’est toute l’économie du pays qui en souffre. »
Toujours aussi remonté

Martin Lécole affirme ensuite : « J’ai reçu énormément de soutiens de chefs d’entreprises qui sont dans le même cas que moi ; qui ne trouvent personne pour travailler. » Effectivement soutenu par plusieurs dirigeants, il « somme les politiques de faire leur boulot ».

Chef d’équipe fonderie

Fonderie de fonte située à 20 minutes de Lyon, appartenant à un groupe international.

Nous produisons des pièces en fonte en petites séries.

Nous recherchons un H/F ayant des connaissances de bases du métier de la fonderie avec une expérience d’au moins 5 années en fonderie et management. Vous devrez animer une équipe de 5 à 7 personnes pour répondre aux exigences du client en termes de délais et de qualité. En liaison permanente avec la direction, vous devrez suivre le planning de fabrication, organiser les équipes, menées des actions correctives pour corriger les défauts éventuels, gérer la production. Vous devrez être à l’aise dans l’environnement de l’atelier car c’est là que votre énergie, vos compétences devront se révéler. Vous possédez également naturellement des capacités managériales afin de motiver vos équipes et d’assurer la cohésion de chacun de vos collaborateurs.

Horaires : en équipe matin/soir

Salaire mini (suivant qualifications et expériences): 42 k€ / statut : assimilé cadre

Contact : job.placement@aaesff.fr

Métallurgiste expérimenté

Vos missions

• Contribuer activement à la proposition et construction de nouveaux projets dans le Programme de R&D de CTIF ;
• Apporter les meilleures réponses techniques aux besoins R&D et industriels sur lesquels se positionne CTIF en métallurgie ;
• Coordonner, en tant que chef de projet, et expert pour les aspects métallurgiques, les travaux et projets au sein d’équipes pluridisciplinaires (CTIF et partenaires), couvrant les domaines de l’élaboration, de la métallurgie, de la mise en forme des matériaux (fonderie, forge, fabrication additive, …), de la modélisation, de la conception, de l’environnement et du contrôle des produits et des matériaux métalliques ;
• Assurer la promotion et diffusion des résultats des travaux et projets dont vous aurez la charge, que ce soit dans le cadre de projets de R&D, de prestations privée, ou plus largement, de diffusions via des journées techniques auprès des industriels et/ou académiques ;
• Apporter votre expertise dans le cadre de projets ou prestations pilotés par les équipes techniques avec lesquelles vous collaborerez ;
• Apporter votre soutien technique aux équipes commerciales, dans les actions de prospection touchant votre domaine d’expertise ;
• Intervenir ponctuellement sur des actions de formation, d’expertise et de conseil dans votre spécialité.

 Votre profil

Curieux, énergique et précurseur, la métallurgie vous passionne.

Vous avez une expérience industrielle d’au moins 10 ans comme métallurgiste dans les aciers et avez déjà construit et piloté des projets de R&D en métallurgie.

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur matériaux ou mécanique et/ou d’un diplôme d’étude supérieure en métallurgie ou matériaux.

Impliqué(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous êtes autonome, avez un bon sens du relationnel, l’esprit d’équipe, le souci de la satisfaction client et avez un goût prononcé pour le partage d’expérience et l’innovation.

La maîtrise de l’anglais est indispensable. La pratique de ThermoCalc (ou équivalent) est un véritable atout pour ce poste. Des déplacements en France et à l’étranger sont potentiellement à prévoir.

Si le travail en équipe de projets et les développements techniques au sein d’équipes pluridisciplinaires vous passionnent, rejoignez-nous !

Le CTIF cherche un(e) Ingénieur/Technicien Etudes et Conception

Le poste

Dans le cadre de son développement, CTIF recherche un Ingénieur/Technicien Bureau d’Etudes H/F qui sera en mesure d’accompagner le travail des ingénieurs projets sur leurs besoins en conceptions produit, process et outillage, tout en développant son savoir-faire et ses compétences dans les technologies mises en œuvre.

Vos missions

En charge de la conception de produits métalliques et montages mécaniques associés (sous la responsabilité de différents chefs de projet), vos travaux menés en relation avec des clients et fournisseurs, porteront essentiellement sur des (re)conceptions de pièce, d’outillages ou de montages, de leur conception initiale en CAO3D sous CATIA V5, à leur mise en œuvre opérationnelle dans le cadre d’essais industriels ou de travaux de R&D au sein de nos ateliers ou chez nos clients (fonderie, outillage, fabrication additive, …).

Votre profil

Issue(e) d’une formation Bac +2/+3 technique et justifiant d’une première expérience réussie de 2 à 5 ans en conception produit ou outillage dans l’industrie, vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5.

Vous avez des connaissances dans les procédés de mise en forme de matériaux métalliques et plastiques. Des connaissances en fonderie seront un réel avantage pour ce poste.
Doté d’un vrai sens pratique, vous aimez voir et suivre la concrétisation de vos conceptions. Autonome et curieux, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre bon relationnel en travail d’équipe.

Si le travail en équipe de projets et les développements techniques au sein d’équipes pluridisciplinaires vous passionnent, rejoignez-nous !

Contact = Macke@ctif.com