piwi Après une année 2018 record pour les recrutements de cadres, 2019 s’annonce encore meilleure selon l’@Apecfr.
piwi Les Echos –
En 2018, entreprises recruté 266.400 cadres, hausse 11 %. Le seuil 300.000 an pourrait franchi 2021 l’Apec.
Millésime exceptionnel
Cette hausse a, de surcroît, « profité à tous les territoires, tous les secteurs et tous les profils de cadres ».
Les perspectives d’emploi pour l’encadrement devraient rester favorables les prochaines années, selon l’Apec. Se basant sur le consensus des économistes, elle a réalisé une projection sur trois ans et conclut que le seuil des 300.000 recrutements dans l’année « pourrait être approché en 2020 et atteint en 2021 ».
Mais attention aux nombreux aléas, prévient l’étude, citant notamment le Brexit et la crise des « gilets jaunes » .
piwi piwi Mission : Vous êtes en charge de la prospection et du développement de nouveaux clients pour nos différents processus (fonderie gravité, injection Aluminium et Zamak, usinage, etc…)
– Vous êtes en charge du maintien et du développement d’un portefeuille de clients existants
– Vous travaillez en lien avec nos équipes études/méthodes/production
– Vous organisez les événements professionnels, salons… pour présenter notre Société
– Vous élaborez les devis avec les équipes techniques de la Société
– Vous adaptez notre offre aux besoins des clients/prospects et proposez des solutions alternatives en vous appuyant sur nos référents techniques
– Vous suivez la relation avec le client, jusqu’à la relance de règlements si nécessaire
Et de façon générale, vous serez impliqué dans tout ce qui touche au commerce et a la technique des produits vendus
Profil recherché
De formation supérieure technique (ESFF) ou de formation bac +5 ingénieur ou commerciale, vous justifiez d’une expérience solide dans la vente de solutions techniques (idéalement Fonderie gravité, sous-pression Alu Zamak et usinage).
Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste :
Aisance relationnelle et aptitudes à la négociation, souplesse et affirmation, organisation et rigueur, autonomie, présence et ténacité, sens du travail en équipe et qualités rédactionnelles, disponibilité pour de fréquents déplacements en France voire à l’étranger.
Nous vous offrons un poste clé dans notre développement, beaucoup de contacts et de projets au sein d’une PME industriel à taille humaine, dotée d’un savoir-faire reconnu, d’un outil de travail performant, bien décidée à développer ses positions en France, voire à l’étranger
Nous vous proposerons aussi une possibilité d’entrer au capital de la Société
Poste basé en région Lyonnaise, avec des déplacements fréquents.
L’anglais sera un plus pour ce poste
Entreprise
La Sté : 80 collaborateurs, sur 1 site de production en région Lyonnaise, 12 millions d’€ de CA, est spécialisée dans la production de produits en alliages légers à forte valeur ajoutée. Le portefeuille client est diversifié, tourné vers le bâtiment, l’électricité, le loisir, le sport et les biens d’équipement ….
piwi En Allemagne, le puissant syndicat industriel s’angoisse pour les effectifs du secteur automobile. Selon lui, l’électrification des véhicules et la numérisation de la production auront de lourdes conséquences au niveau de l’emploi. La seule conversion au lithium-ion détruirait 150.000 emplois dans les prochaines années outre-Rhin, et ne créerait que 40.000 emplois…
piwi o Piloter les actions QSEé au sein de l’entreprise
o Assurer la vitalité des Systèmes de Management
o Rendre compte à la Direction du fonctionnement des Systèmes de Management de la Qualité et de l’énergie ainsi que d’éventuels besoins d’amélioration
o Coordonner le processus « S3 Améliorer le Système de Management »
Votre mission détaillée :
Système de Management intégré
Définir les processus nécessaires au fonctionnement du Système de Management intégré et définir la structure documentaire du Système.
Assurer l’administration de QualiBox
Qualité – Contrôle
Gèrer les réclamations et litiges client (enregistrement, communication client et communication interne)
Valider les pièces « prototypes » en collaboration, en particulier, avec le service Méthodes.
Réaliser et présente les indicateurs de performances.
Planifier les opérations de contrôle en relation avec le service commercial.
Assurer la gestion des homologations et certifications
Environnement / Sécurité / Energie
Elaborer les différents dossiers Environnement / Sécurité/Energie.
Planifier les différents contrôles réglementaires.
Réaliser la veille réglementaire Environnement / Sécurité/Energie
Etre l’interlocuteur des différents acteurs externes (DREAL,…).
Participer à l’analyse des Accidents de Travail et établi les indicateurs (TF1, TG,…)
Participer au CHSCT
Communication / Sensibilisation
Organiser la sensibilisation et informer l’ensemble du personnel sur les objectifs et les résultats QSEé.
Déplacements très occasionnels de courtes durées chez clients à prévoir.
De formation BTS ou Ingénieur fonderie de préférence, vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire.
Vos compétences indispensables :
o Expérience d’un système de Management (Q, S, E ou é)
o Connaissances de la législation Sécurité, Environnement et énergie.
o Bonne maitrise de l’anglais oral et écrit
o Management d’une équipe de 2 agents de contrôle et une assistante QSE
Vos aptitudes : organisé, vous aimez le travail en équipe, savez communiquer avec différents types d’interlocuteurs.
Poste en CDI – disponibilité immédiate
Statut : cadre – Rémunération sur 12 mois environ 40 KE, à définir selon profil.
Pour candidater par mail (anti-spam en place) : marie.ansermin@giroudfonderie.com Contact : Marie-Thérèse ANSERMIN – tel 04 76 97 12 53 – les mardi et jeudi
piwi Elle produit chaque année 8 000 000 de pièces d’un poids moyen de 140 Grammes pour un CA de 17 M€.
Depuis début 2018 l’entreprise fait partie d’un groupe familial français qui réalise un peu moins de 200 M€ de CA annuel.
Le Directeur Industriel recherche son adjoint pour le Département forge.
Ingénieur de formation, il aura en charge la supervision Méthodes et Devis de ce Département.
Son expertise technique lui permettra d’assurer l’animation d’une équipe de techniciens en bureau d’études, afin d’assumer le développement et l’amélioration des outillages de forge.
L’équipe de Direction qu’il intégrera est jeune.
Les principes fondamentaux du management sont l’exigence et la bienveillance.
Les quatre valeurs qui unissent les dirigeants et employés sont : l’engagement professionnel, le respect des personnes, la loyauté et la solidarité
Salaire selon profil et expérience
Contact : jmichel.coutellier@bourguignon-barre.fr
piwi Le poste dispose d’une activité prépondérante dans le secteur Nord-Ouest / Nord-Est, pour intégrer une équipe bénéficiant du soutien technique de Chefs de Produits.
De formation Technicien Supérieur (BTS ou équivalent), et/ou ESFF, le candidat devra avoir une solide expérience en Fonderie, idéalement dans les domaines Ferreux et Non-Ferreux. Une précédente expérience commerciale serait appréciée. Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients. En relation directe avec le Directeur Commercial. La maîtrise de l’anglais est requise.
Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France. Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe. Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…
Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à Foseco SAS Direction Ressources Humaines Le Newton C 7 Mail Barthélémy Thimonnier Lognes 77437 Marne la vallée Cedex 02 Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com
piwi 
Copernik sponsor de la 8ème édition des Fondériales propose des solutions. Testez et vous verrez.
piwi 
PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Sous la responsabilité du chef d’équipe et en relation avec vos collègues de travail, vous êtes affecté au secteur moulage pour fabriquer des moules en sable pour des contrepoids allant de 500kg à 25tonnes.
Conditions:Temps de travail : 7h/J payé 7h30 (temps de pause rémunéré)Prime panier: 5.32€/J en équipe alternée et 4.74€/J en équipe normale Accompagnement possible par l’entreprise en cas de déménagement.
piwi de l’autre côté du Jura en fait .
En Suisse francophone, à proximité d’une jolie ville de 30’000 habitants, une PME de 50 personnes comportant :
– une fonderie de fontes grises, GS et alliées, de petites et moyennes séries en moulage machine, main et en mottes
– un atelier d’usinage
recherche pour son secteur fonderie, un mouleur-main pour:
• Mouler et remmouler des pièces en moulage-main de complexité moyenne, d’un poids de quelques kilos à 1,5 tonne.
Ce poste nécessite d’être minutieux et relativement autonome.
Envoyer les candidatures à paul.perret@fondex.ch ancien esff .
Nicolas Sous la responsabilité du responsable de fonderie et au sein d’une équipe de fondeurs, vous avez pour principales missions de:
De formation BTS fonderie ou équivalent, vous êtres idéalement riche d’une première expérience.
Votre capacité de raisonnement se complète d’un réel sens pratique généraliste et d’un tempérament de « bricoleur ».
Vous êtes dynamique et avez une grande vivacité d’esprit.
Votre énergie et votre résistance physique sont également des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Vous avez de bonne capacité d’adaptation et savez être à l’écoute de vos collaborateurs.
Vous avez d’excellentes capacités relationnelles afin de pouvoir travailler en équipe.
Ce poste, basé en journée, s’adresse à un collaborateur désirant évoluer dans un environnement exigeant tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Entre 2000 et 2500 € brut mensuel selon le profil
job.placement@aaesff.fr
piwi Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…
Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com
piwi Nicolas 
piwi Un élève ose et prend un risque : https://www.usinenouvelle.com/article/alors-que-la-situation-climatique-et-les-inegalites-de-notre-societe-ne-cessent-de-s-aggraver-je-suis-perdu-le-discours-fort-d-un-eleve-de-centrale-nantes.N787014
piwi APEC –
FEDERATION FORGE FONDERIE – Courbevoie – 92
Dans le cadre de ce poste, le collaborateurOrganise et anime des réunions autour de thématiques marchés (automobile, voirie, fonderie d’art…), métiers (maintenance, hygiène sécurité…), actualités (énergie, matières premières…), dans le cadre de groupements permanents ou d’initiatives…
CDI | 55 – 60 k€ brut annuel – 17/12/2018
piwi Nous cherchons donc quelqu’un pour me remplacer et ce n’est pas dit que nous pourrions trouver ici au Québec pour plusieurs raisons:
1. Nous manquons de ressources humaines au Québec, nous sommes en pénurie de main d’oeuvre.
2. Le contrat octroyé n’est que du remplacement avec une très faible possibilité de renouvellement (si jamais les groupes étaient plus nombreux l’année suivante)
3. Ce n’est pas un contrat à 100% mais plutôt 70-80% soit environ 4 jours semaine.
Vous pouvez visiter une partie de nos locaux sur le lien suivant: https://cchic.ca/visitesvirtuelles/metallurgie/visite_metal.html . Où pour connaître les détails des cours: https://cchic.ca/programmes/technologie-de-genie-metallurgique/
En gros c’est d’un niveau supérieur au BTS et cela s’apparente plus à un DUT, c’est 3 ans de formation et plus généraliste. La partie fonderie compte tout de même pour beaucoup, nous coulons des aluminiums, des fontes et depuis peu des aciers. Nous avons une fonderie de moulage au sable à vert et en sable aggloméré. Et bien sûr spectro, métallo, laboratoire de corrosion, RX, essais non destructifs, machines de traction… Bref le tout assez récent et même neuf.
Ceci est un avant-goût, les conditions salariales sont très correctes. Pour référence, mon salaire annuel est de 75000$/an soit 50000 euros brut à 100% de tâche. Ce salaire est plafonné et dépend de l’expérience et du niveau d’étude. Une personne ayant une Maitrise gagne plus. Bien sûr il vous sera prélevé des taxes qui vous ramène à environ 60% votre salaire net. Ceci inclue tout: soit les impôts sur le revenu, les assurances, le syndicat … Donc ce 60% c’est ce qui vous reste en argent et vous ne serez pas réimposer par la suite.
Aussi, il faut bien comprendre que je ne fais pas partie des ressources humaines du Cégep qui devra réaliser l’offre d’emploi et les entrevues. Par contre je pourrais faire partie du jury de sélection et vous aidez à appliquer. Mais comme je vous dit je serais étonné de trouver une personne ici. Les entrevues se feront sur Skype éventuellement.
Pour votre visa de travail, ce sera à l’employeur de faire la demande ce qui lui occasionne un peu de travail mais ici l’administration n’est pas l’administration française, c’est beaucoup plus efficace!
Enfin, si cela fonctionne pour vous, et que vous êtes finalement recruté. Je peux vous louer ma demeure et mon véhicule à prix coutant, je ne veux pas faire d’argent, juste remboursé mes frais. Je vous enverrais des photos mais sachez que c’est un coin de paradis sur le bord d’un lac: la grosse paix au milieu de la nature. Vous verrez des multitudes d’animaux: huards, grands pics bois, hérons, oiseau mouche, porcs épic, renard, castor, chevreuil et si vous êtes chanceux, orignal et ours. Une plage et un lac très agréable pour se baigner. Mais ceci est un détail, en fonction de vos goûts aussi, vous préfèrerais peut-être rester en ville. Mon objectif premier est de trouver un remplaçant.
N’hésitez pas si vous avez d’autres questions.
Je vous remercie,
Très cordialement,
Nicolas Martel
Professeur au DEC en Technique du Génie Métallurgique
(418) 615-0087 poste 6032
piwi avoir une solide expérience en Fonderie notamment dans le domaine de la fusion/coulée des métaux non ferreux.
Une précédente expérience commerciale serait appréciée.
Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients.
En relation directe avec le Directeur Commercial.
La maîtrise de l’anglais est requise.
Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…
Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com
piwi pour la fonderie d Angoulême.
Salaire 50-60 k€.
Le groupe du Cyclatef Métallurgie des Fontes
à visité cette belle fonderie dans son programme de formation !!
piwi
En Suisse francophone, à proximité d’une jolie ville de 30’000 habitants, une PME de 50 personnes comportant :
– une fonderie de fontes grises, GS et alliées, de petites et moyennes séries en moulage machine, main et en mottes
– un atelier d’usinage
recherche pour son secteur fonderie, un mouleur-main pour:
• Mouler et remmouler des pièces en moulage-main de complexité moyenne, d’un poids de quelques kilos à 1,5 tonne.
Ce poste nécessite d’être minutieux et relativement autonome.
Envoyer les candidatures à paul.perret@fondex.ch
piwi la réalisation et le suivi des essais techniques en relation avec les
services R&D, marketing produit et administration des ventes,
la négociation des prix des produits et des marchés selon les directives
de la direction,
l’analyse de nos forces et faiblesses face aux produits concurrents,
la rédaction de rapports de visite et de toute information provenant des
clients utile à l’évolution de nos produits sur le marché,
la mise en place, en relation avec la direction commerciale, des
prévisions de vente sur votre secteur,
la participation à toute manifestation ou réunion en rapport avec le
développement de votre activité professionnelle.
Contact : philippe.balland@heraeus.com
piwi avoir une solide expérience en Fonderie notamment dans le domaine de la fusion/coulée des métaux non ferreux.
Une précédente expérience commerciale serait appréciée.
Il sera chargé de promouvoir et de développer les ventes auprès de nos clients.
En relation directe avec le Directeur Commercial.
La maîtrise de l’anglais est requise.
Le poste requiert une grande autonomie et de fréquents déplacements essentiellement en France.
Perspective d’évolution de carrière au sein de l’entreprise soit vers des fonctions commerciales ou techniques en Europe.
Salaire motivant sur 13 mois, bonus commercial, voiture de fonction…
Merci d’adresser votre C.V. prétentions et lettre de motivation à
Foseco SAS
Direction Ressources Humaines
Le Newton C
7 Mail Barthélémy Thimonnier
Lognes
77437 Marne la vallée Cedex 02
Em@il : Sabrina.jac@vesuvius.com
Nicolas Rattaché au VP of Sales – Steel – Western Europe, vous êtes responsable de votre zone géographique et animez les relations commerciales auprès de vos clients du secteur Sidérurgique. Tout en gérant les contrats existants, vous mettez en œuvre les stratégies pour entrer dans de nouveaux projets clients ainsi que pour supporter le développement de nouvelles solutions au cœur des process. Vous analysez la concurrence, évaluez le potentiel de vente régional, et initiez l’approche à adopter pour proposer une réponse commerciale appropriée à partir de notre portefeuille. Vous êtes en étroite relations avec les équipes techniques et commerciales du Groupe, avec qui vous élaborez les
réponses techniques et collaborez au montage des offres commerciales. Vous êtes force de proposition dans toutes les phases de préparation de l’offre jusqu’à la quotation, et faites partie intégrante des négociations. Vous suivez les indicateurs de performance des ventes sur votre zone, et portez une analyse prospective sur les tendances du marché et les orientations à prendre. Vous managez l’activité et le développement d’un Technicien Services et Maintenance.
De formation Bac+4/5, vous avez une expérience de 8 à 10 ans dans le secteur des matériaux réfractaires. Vous avez un excellent sens commercial et un goût profond pour répondre aux besoins client en élaborant de solutions adaptées et innovantes. Proactif et orienté résultats, vous savez adaptez vos actions pour atteindre vos objectifs dans un environnement rapide et exigeant. Vos connaissances sur les matériaux réfractaires, sur leur utilisation dans le process sidérurgique ainsi que sur le secteur de l’acier vous permettent d’être un interlocuteur de référence, force de proposition pour les différents représentants de vos clients. Grâce à votre vision globale du marché et à votre bonne compréhension des besoins des usines, vous projetez vos actions dans la durée.
Doté d’un bon esprit d’équipe et d’un goût réel pour le travail collaboratif, vous savez aussi travailler en toute autonomie. Vous maîtrisez un anglais professionnel.
Nous vous offrons de participer à une grande aventure industrielle et de contribuer au développement de solutions techniques performantes.
Votre lieu de travail est partout où se trouve celui de vos clients.
Contact : job.placement@aaesff.fr
Nicolas Contact : Virginie LONGY
Courriel : virginie.longy@mail.nidec.com
piwi
fbm-Project Manager.docx
fbmTechnicien Méthodes Fonderie.docx
Nicolas Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous accompagnons la recherche de logement dans le cadre de mobilité des candidats.
Il s’agit d’un CDD de 6 mois avec perspective d’embauche
Contacter Agence Manpower
Jean Francois FOURCROY
21 rue brequerecque
62200 Boulogne sur mer
piwi
« Nous sommes à la recherche d’un mouleur sable et cire, si tu connais quelqu’un ou si tu peux nous mettre un petit mot dans ton blog que je sais lu par tous ceux qui s’intéressent de près ou de loin à la fonderie.
Frédéric Michel ESFF – Les cyclopes – 05 56 99 08 94″
Pee wee : voilà une candidate rencontrée à Chartres
et que je recommande vivement.
Nicolas Fonderie recherche un technico commercial pour aider la personne en place et par la suite la remplacer.
Le travail consiste à suivre les clients existants ,trouver de nouveaux prospects ,établir des devis et faire les consultations de sous traitance
Profil : BTS / ESFF ( un + si connaissance de l’injection zamak)
Contact : Job.placement@aaesff.fr
Nicolas Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de production, vous assumerez les fonctions suivantes :
Expérience significative de 5 à 10 ans sur poste similaire.
Connaissance des principes de planification et de gestion des stocks ainsi que des flux.
Atouts : dans le cas des calculs de charge, une connaissance des alliages d’aluminium est également souhaitable pour ce profil.
Formation : minimum BAC+2 en Fonderie ou Ingénieur ESFF.
Bonne Maitrise du Pack OFFICE (EXCEL) et à l’aise dans l’utilisation d’un ERP (SAP/ADONIX).
Qualités : Autonome, fortement impliqué, goût du travail en équipe, positif et proactif avec rigueur et organisation.
A noter : le nouveau collaborateur bénéficiera d’une formation de 6 mois sur le poste.
Pour candidater : envoyer votre CV + LDM à contact@rh-adequation.fr
