La vallée de l’Arve, qui concentre 70 % du décolletage français, souffre de la concurrence de la Suisse, située à une vingtaine de kilomètres. Les salaires y sont deux à trois fois plus élevés, les charges minimes et le droit du travail plus flexible. Impossible pour les chefs d’entreprise locaux de s’aligner. Il n’est pas rare de voir leurs salariés formés céder aux sirènes helvètes et traverser la frontière. Une problématique que connaît Alain Parmentier, le PDG du groupe Fabrications automatiques Gerbelot (FAG) à Cluses, spécialisé dans la fabrication de cages de roulements et de matériel dentaire.
La montée en compétences des effectifs est indissociable du mouvement vers l’industrie du futur, martèle le pôle de compétitivité Mont-Blanc Industries, qui réunit 315 entreprises, à 95 % des PME-TPE, dans deux métiers principaux, l’usinage de précision, dont le décolletage, et la mécatronique. « L’automatisation et la robotisation vont créer des emplois plus qualifiés, assure Étienne Piot, le président du pôle. Cela va surtout renforcer la compétitivité des entreprises, car ces solutions automatisées vont pouvoir produire le week-end et la nuit sans opérateurs, permettant aux entreprises de se positionner sur des appels d’offres internationaux. »
De notre correspondante, Dorothée Thénot
